Trova lavoro per Industria metalmeccanica in Italia, Cadriano:37
16/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CALDERARA DI RENO - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Operatore CNC su Centri di Lavoro per azienda specializzata nella produzione di riduttori e componenti per la trasmissione meccanica Mansioni - Conduzione di centri di lavoro CNC per la lavorazione di scatole dei riduttori. - Attrezzaggio e piazzamento autonomo della macchina, inclusi montaggio degli utensili, predisposizione delle attrezzature e definizione degli azzeramenti. - Richiamo e gestione dei programmi CNC esistenti, con eventuali modifiche in base alle esigenze produttive e alle competenze maturate. - Controllo dimensionale dei pezzi lavorati mediante strumenti di misura. - Lettura e interpretazione del disegno meccanico e delle tolleranze di lavorazione. Requisiti - Esperienza pregressa come operatore su centri di lavoro CNC. - Autonomia nel piazzamento e nell'attrezzaggio della macchina. - Buona conoscenza del disegno meccanico e degli strumenti di misura. - Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il proprio lavoro in autonomia. - Disponibilità a inserirsi in un percorso di crescita professionale. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Calderara di Reno - Disponibilità oraria: Full-time su orario centrale o con possibili turni (2) diurni Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
16/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: Progettista Meccanico Macchine Automatiche per un'azienda leader del segmento automazione che si occupa di progettazione e realizzazione di macchine automatiche per il confezionamento di prodotti alimentari. Mansioni - Progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti per il settore packaging. - Sviluppo di gruppi meccanici, assiemi e componenti, dalla fase di concept alla progettazione esecutiva. - Realizzazione di disegni tecnici 2D e modelli 3D mediante software CAD. - Elaborazione della documentazione tecnica, delle distinte base e dei disegni costruttivi. - Selezione e dimensionamento dei componenti meccanici e commerciali. - Collaborazione con i reparti di automazione, produzione, montaggio e collaudo per garantire la corretta realizzazione delle macchine. - Supporto alle attività di industrializzazione, montaggio e risoluzione di eventuali problematiche tecniche. - Ottimizzazione delle soluzioni progettuali in termini di funzionalità, affidabilità, costi e tempi di realizzazione. Requisiti - Diploma tecnico o laurea in ambito meccanico. - Esperienza pregressa nella progettazione meccanica di macchine automatiche, preferibilmente nei settori automazione industriale e packaging. - Conoscenza di software CAD 3D, preferibilmente SolidWorks. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Bologna - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
16/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: MONTATORE MECCANICO TRASFERTISTA per un'azienda leader del segmento automazione che si occupa di progettazione e realizzazione di macchine automatiche per il confezionamento di prodotti alimentari. Mansioni - Montaggio e assemblaggio meccanico di macchine automatiche e impianti per il packaging; - Lettura e interpretazione del disegno meccanico e della documentazione tecnica; - Montaggio di gruppi, sottogruppi e componenti meccanici; - Collaborazione con il team tecnico durante le fasi di collaudo e avviamento; - Installazione e messa in servizio delle macchine presso i clienti; - Interventi di assistenza tecnica e risoluzione di eventuali problematiche durante l'avviamento; - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Requisiti - Diploma o qualifica in ambito meccanico, meccatronico o tecnico; - Buona capacità di lettura del disegno meccanico; - Esperienza in attività di montaggio meccanico di macchinari o impianti per il packaging/automazione. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Bologna - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
14/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bologna - seleziona: MANUTENTORE FACILITY - TRASFERTISTA per importante azienda italiana specializzata nel settore del sollevamento e del movimento terra. Mansioni La risorsa si occuperà della manutenzione ordinaria delle filiali aziendali, intervenendo direttamente per risolvere piccoli guasti e svolgere attività di ripristino. Opererà in stretto coordinamento con il Responsabile Facility di zona, che coordina e supporta le esigenze manutentive delle diverse filiali. La posizione prevede spostamenti frequenti presso le sedi aziendali distribuite sul territorio dell'Emilia-Romagna e del Centro Italia, con l'obiettivo di garantire la funzionalità, la sicurezza e il decoro degli edifici e degli spazi di lavoro. - Eseguire interventi di manutenzione elettrica di base, come sostituzione di lampade, prese, interruttori e piccoli componenti. - Effettuare lavorazioni di piccola idraulica, tra cui sostituzione di rubinetti, sifoni e guarnizioni, disostruzioni e riparazione di piccole perdite. - Svolgere attività di piccola carpenteria e falegnameria, quali montaggi, riparazioni e regolazioni di porte, serramenti, scaffalature e arredi. - Occuparsi della manutenzione ordinaria degli edifici e degli spazi interni ed esterni. - Eseguire piccoli interventi edili, tinteggiature, ripristini e sistemazioni. - Verificare periodicamente lo stato degli impianti, delle attrezzature e delle strutture. - Individuare guasti e anomalie, intervenendo direttamente quando possibile - Compilare rapporti d'intervento e mantenere aggiornato il registro delle manutenzioni. - Gestire materiali di consumo, ricambi e attrezzature. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle norme in materia di salute e sicurezza. Requisiti - Esperienza, anche breve ma concreta, in attività di manutenzione generale, manutenzione edile o facility management. - Buona manualità e capacità di eseguire piccoli interventi di manutenzione elettrica, idraulica, edile e di falegnameria. - Disponibilità a effettuare trasferte frequenti sul territorio dell'Emilia-Romagna e del Centro Italia. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale somministrazione di 6 mesi a scopo stabilizzazione a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Bologna - Disponibilità oraria: Full-time con mezzo aziendale Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
11/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). - Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. - Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). - Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. - Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. - Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine. - Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. - Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). - Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore della progettazione e realizzazione di impianti di refrigerazione e compressione gas, ricerco un/a Commissioning Engineer da inserire in un contesto internazionale, con attività di avviamento impianti in cantiere. Responsabilità Laurea in Ingegneria Meccanica o Elettronica, oppure diploma di perito tecnico in discipline affini. Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Commissioning Engineer / Tecnico Avviatore, con focus su unità di refrigerazione e compressione gas nel settore Oil & Gas. Solida conoscenza teorica del ciclo frigorifero e delle sue principali applicazioni industriali. Conoscenza teorica e pratica delle principali tipologie di compressori (a vite, centrifughi, alternativi). Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica di progetto: PFD, P&ID, layout e general arrangement, disegni isometrici, data sheet, wiring diagram, logic diagram, documentazione strumentale e control narrative. Familiarità con documentazione tecnica di engineering, manufacturing, installation, operation & maintenance (IOM). Competenze richieste: Capacità organizzative e di pianificazione: gestione di attività multiple, priorità e scadenze. Disponibilità a trasferte prolungate, anche extra Europa. Ottima conoscenza della lingua inglese. Comunicazione chiara e professionale. Problem solving: capacità di individuare rapidamente soluzioni a criticità di cantiere. Autonomia e attitudine al lavoro in team. Ottime capacità relazionali. Profilo Cosa offre l'azienda: Un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, con attività in campo e contesti internazionali, e l'opportunità di sviluppare competenze tecnico-gestionali nel commissioning di impianti industriali. Il ruolo consente di acquisire esperienza su sistemi di refrigerazione e compressione gas applicati ai settori Oil & Gas, chimico e farmaceutico, seguendo tutte le fasi di avviamento e ottimizzazione degli impianti. Contratto: Tempo indeterminato, full-time. Possibilità di lavoro in sede o in remoto. CCNL: Metalmeccanico RAL: 45-65k «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/11/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| Per conto di una realtà industriale internazionale, leader nel proprio settore e caratterizzata da una forte attenzione all'innovazione, siamo alla ricerca di un/a Area Sales Engineer. La figura avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business all'interno dell'area assegnata, supportando i clienti nell'individuazione delle soluzioni più adatte alle loro esigenze attraverso un approccio tecnico-consulenziale. Il ruolo prevede una costante presenza sul territorio e un'interazione continua con clienti, partner e funzioni aziendali interne. Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti nell'area geografica assegnata. - Identificare nuove opportunità commerciali e promuovere lo sviluppo del business. - Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto. - Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti e prospect. - Pianificare ed effettuare visite commerciali sul territorio. - Supportare il cliente durante tutte le fasi del processo di vendita. - Collaborare con i team tecnici, di assistenza e di back office per garantire il miglior livello di servizio. - Monitorare le opportunità commerciali attraverso strumenti CRM e sistemi aziendali. - Analizzare dati commerciali e KPI per individuare azioni di miglioramento e raggiungere gli obiettivi assegnati. - Contribuire al raggiungimento del budget e dei target di vendita. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza in ruoli tecnico-commerciali, sales engineering o vendita di soluzioni industriali. - Buona conoscenza di prodotti tecnici, processi industriali o applicazioni ingegneristiche. - Spiccate capacità commerciali e orientamento allo sviluppo del business. - Ottime doti relazionali, comunicative e negoziali. - Capacità di comprendere le esigenze del cliente e trasformarle in opportunità commerciali. - Attitudine al problem solving e forte orientamento ai risultati. - Approccio proattivo, organizzato e orientato al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il territorio di competenza. - Familiarità con strumenti CRM e principali applicativi informatici. - Disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata. Pacchetto Offerto RAL compresa tra i 40.000€ e i 50.000€, auto aziendale a uso promiscuo e MBO di circa il 10% «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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