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Trova lavoro per Moda/Fashion Design in Italia, Dalmine:11
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetto/a vendite full time - sostituzione maternità Dove Sede di lavoro: Bergamo (quartiere campagnola/malpensata), parcheggio interno Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di sostituzione maternità, inserimento previsto entro inizio dicembre - Orario di lavoro: full time, da martedì a sabato dalle ore 10.00 alle 19.00 con 1h di pausa pranzo ( spazio ristoro allestito per il pranzo) - Livello retributivo: 2° LIV. ccnl tessile € 1760,02 per 13 mensilità, RAL tra € 22880 annui. - CCNL TESSILE e codice CNEL D014 - Benefit: parcheggio interno, spazio ristoro dedicato per il pranzo. Descrizione del ruolo - Gestire in autonomia la vendita assistita con clientela anche estera. - Eseguire la gestione della cassa durante il turno di lavoro. - Supportare le attività operative di allestimento e mantenimento del negozio. - Collaborare con la responsabile per la gestione ordini e il rifornimento del punto vendita, con frequenza ridotta. - Presidiare autonomamente lo store garantendo un servizio clienti di qualità durante il periodo di sostituzione maternità, con affiancamento iniziale previsto. Competenze - Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a vendite, preferibilmente nel settore sportivo o abbigliamento tecnico. - Ottima capacità comunicativa e relazionale, anche con clientela internazionale (buona conoscenza della lingua inglese). - Autonomia nella gestione delle attività quotidiane del punto vendita e nella gestione cassa. - Attitudine al lavoro organizzato e cura del dettaglio nelle attività operative dello store. - Flessibilità nell'adattarsi alle esigenze del negozio durante il periodo di sostituzione. Requisiti - Titolo di studio minimo Diploma di scuola superiore. - Esperienza minima di 1 anno in ruolo similare nel settore vendite, preferibilmente in ambito sportivo o moda tecnica. - Buona conoscenza della lingua inglese per interagire con clientela estera. - Disponibilità immediata o breve preavviso per sostituzione maternità full time in sede a Bergamo. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento da oltre sessant'anni nella progettazione e realizzazione di abbigliamento tecnico per il ciclismo. Gestisce internamente ogni fase produttiva ponendo al centro vestibilità, prestazioni, comfort e durata dei prodotti. L'ambiente lavorativo è dinamico e orientato alla qualità, valorizzando la professionalità e l'autonomia delle persone che vi operano. Questa posizione rappresenta un'occasione ideale per chi desidera inserirsi in una realtà solida del settore moda sportiva con possibilità di crescita professionale. L'AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo |
07/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Dalmine - Adecco Italia |
| Azienda operante nel settore GDO ricerca Vice Store Manager / Store Manager per punti vendita nella provincia di Bergamo.COSA CHIEDIAMO:- Esperienza nel settore GDO o retail, preferibilmente in ruoli di responsabilita.- Capacita di gestione e coordinamento del personale.- Conoscenza delle attivita di vendita, gestione merce e magazzino.- Orientamento al cliente e agli obiettivi commerciali.- Leadership, flessibilita e problem solving.- Disponibilita a turni, weekend e festivi.- Patente B e mezzo proprio.COSA FARAI:- Gestione e supervisione del punto vendita.- Coordinamento e formazione del team.- Monitoraggio delle vendite e dei KPI.- Gestione di ordini, scorte, inventari e cassa.- Garanzia degli standard aziendali e della qualita del servizio.COSA OFFRIAMO:Contratto in somministrazione di 6+6 mesi, con successiva assunzione diretta. Inquadramento al II/III livello CCNL Commercio, full time su turni. Previsti formazione, affiancamento e possibilita di crescita professionale.CANDIDATI ALL'ANNUNCIO! Disponibilita oraria: Full Time |
06/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Inzago - Adecco Italia |
| Profilo Azienda operante nel settore tessile/abbigliamento ricerca un tagliatore o una tagliatrice di tessuti con esperienza nel taglio manuale e nell'utilizzo di macchine da taglio automatiche. Responsabilita Mansioni principali: Stesura e preparazione dei tessuti per il taglio. Taglio manuale dei tessuti con strumenti e attrezzature specifiche. Utilizzo di macchine da taglio automatiche. Lettura e gestione dei modelli e dei piazzamenti. Controllo della qualita del taglio e rispetto delle misure richieste. Organizzazione del lavoro e attenzione agli sprechi di materiale. Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Esperienza nel ruolo di tagliatore/tagliatrice di tessuti. Conoscenza delle tecniche di taglio manuale e automatico. Precisione, affidabilita e autonomia nello svolgimento delle mansioni. Capacita di lavorare in squadra. Informazioni retributive Retribuzione:DAI 30K AI 35K CCNL:ARTIGIANI A MANO Livello: DA DEFINIRE IN BASE ALL'EXP Qualifica: OPERAIO/A Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/11/2026
| Italia, Lombardia, Carvico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description MAGAZZINIERE Dove Sede di lavoro: Carvico. Cosa offriamo - Contratto inziale con agenzia con successiva assunzione in azienda - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30 oppure, (solo se necessario) su 3 turni, a seconda delle necessità dell'impresa utilizzatrice. - Livello retributivo: RAL tra 23000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Tessili - Codice CNEL D014, livello 2. - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestire le operazioni di carico e scarico in magazzino delle bobine di tessuti grezzi utilizzando muletti e transpallet. - Organizzare e mantenere ordinata e sicura l'area di stoccaggio e movimentazione. - Inserire dati precisi nel sistema gestionale As400 per monitorare movimentazioni e giacenze. - Preparare le spedizioni con la corretta documentazione rispettando le tempistiche previste. - Collaborare con il team di magazzino, produzione e logistica per garantire un flusso efficiente del lavoro. - Seguire scrupolosamente le procedure operative e di sicurezza aziendali. Competenze - Esperienza comprovata nella movimentazione materiali con l'uso di muletti e transpallet. - Conoscenza base dei sistemi gestionali, preferibilmente As400. - Capacità di seguire procedure operative e normative di sicurezza sul lavoro. - Precisione nell'inserimento dati e attenzione ai dettagli durante tutte le fasi operative. Requisiti - Patentino per la conduzione di muletti in corso di validità obbligatorio. - Esperienza pregressa nella gestione del magazzino o in ruoli similari nel settore tessile o manifatturiero. - Disponibilità a lavorare su turni o orario standard in base alle esigenze aziendali. - Adeguata conoscenza degli strumenti informatici base per l'utilizzo del gestionale As400. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore tessile con sede a Carvico, che valorizza la sicurezza sul lavoro e promuove un ambiente collaborativo. Offre un contesto stimolante dove la professionalità viene riconosciuta e supportata da opportunità concrete di crescita. L'attenzione all'organizzazione efficiente dei processi logistici è uno dei valori chiave per garantire qualità e tempestività nelle consegne ai clienti finali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo |
02/11/2026
| Italia, Lombardia, Carvico - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Operaio/a Addetto/a Manutenzione Macchine Tessili Dove Sede di lavoro: Carvico, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto interinale a tempo pieno come dipendente. - Orario di lavoro full-time. - Livello retributivo compreso tra € 23000 e € 26000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Tessile Industria e codice CNEL D014 - Benefit: mensa aziendale. Descrizione del ruolo - Eseguire la manutenzione ordinaria e straordinaria delle macchine tessili nel reparto produttivo. - Controllare quotidianamente lo stato degli impianti per garantire il corretto funzionamento e prevenire guasti. - Intervenire tempestivamente su eventuali malfunzionamenti, effettuando diagnosi e riparazioni tecniche. - Collaborare con il team di produzione per coordinare le attività di manutenzione, minimizzando i tempi di fermo macchina. Competenze - Conoscenza delle procedure di sicurezza sul lavoro applicate al reparto produttivo tessile. - Abilità nell'uso degli strumenti per la diagnosi e la riparazione meccanica ed elettromeccanica delle macchine industriali. - Attitudine al lavoro in team e buona capacità organizzativa per gestire interventi rapidi ed efficaci. Requisiti - Preferibile diploma di Scuola Superiore, preferibilmente tecnico o formazione equivalente in ambito meccanico, elettromeccanico o affini. - Esperienza pregressa nella manutenzione di macchinari industriali è gradita ma non indispensabile; valutiamo anche candidati junior motivati. - Disponibilità a lavorare su turni o orari stabiliti dall'azienda in sede a Carvico. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà made in Italy specializzata nella lavorazione di tessuti tecnici per abbigliamento intimo e sportivo, riconosciuta per qualità e innovazione nel settore moda. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla collaborazione e alla crescita continua dei propri dipendenti, valorizzando competenze tecniche e professionali all'interno di un contesto dinamico e in espansione. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo |
31/10/2026
| Italia, Lombardia, Vignate - Clayton Italia | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Clayton Italia, azienda di abbigliamento uomo, presente nei principali centri commerciali e centri città mediante una struttura capillare di circa 100 punti vendita diretti, ricerca, per la nuova apertura di Parma, cc Promenade, una figura di: Coordinatore Punto vendita Principali responsabilità/attività: - Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure; - Organizzare lo stock di merce; - Allestire il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita; - Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller: - Monitorare le strategie dei marchi concorrenti; - Sviluppare strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto; - Redigere i feedback relativi all'operato del suo team; - Gestire i display di negozio; - Utilizzare report e proporre piani di azione per il raggiungimento dei Budget aziendali. Requisiti:. - Laurea o titolo equipollente - Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda - Esperienza di 1+ anni maturata nel settore Fashion Retail - Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda - Buone capacità analitiche e numeriche - Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving - Attenzione al dettaglio - Predisposizione al Team Work ed al Coaching - Conoscenza della Lingua Inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress. Sede di lavoro: Parma Si offre: · Contratto di assunzione direttamente con l'azienda 3° livello CCNL commercio; · Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73). #joinus |
28/10/2026
| Italia, Lombardia, ORIO AL SERIO - Clayton Italia | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Clayton Italia, azienda di abbigliamento uomo, presente nei principali centri commerciali e centri città mediante una struttura capillare di circa 105 punti vendita diretti, ricerca, per lo store di Orio al Serio c.c. Orio Center, una figura di: Responsabile Punto Vendita Principali responsabilità / attività: - Coordinare il team e implementazione delle linee guida aziendali riguardanti il modello di servizio e le procedure aziendali; - Organizzare il PV per contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita; - Posizionare il prodotto secondo le indicazioni dell'ufficio preposto in base alle tendenze di mercato, analisi di best seller e slow seller: - Attuare su indicazioni della sede le strategie in base alla stagione, alle promozioni e alle analisi di prodotto; - Redigere i feedback relativi all'operato del team; - Utilizzare report e proporre piani di azione in coordinamento con l'ufficio Retail per il raggiungimento dei Budget aziendali. Requisiti:. - Laurea o titolo equipollente - Forte senso estetico e interesse per il mondo della moda - Esperienza di 1+ anni maturata nel settore Fashion Retail - Spiccate capacità organizzative, forte senso commerciale insieme ad un'innata passione per il settore moda - Buone capacità analitiche e numeriche - Leadership, Autonomia, forti capacità di decision making e problem solving - Attenzione al dettaglio - Conoscenza della Lingua Inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Determinazione, intraprendenza e capacità di gestione dello stress. Sede di lavoro: Orio al Serio Si offre: · Contratto di assunzione direttamente con l'azienda 3° livello CCNL commercio; · Retribuzione prevista in linea con il CCNL commercio. La ricerca è rivolta ad ambosessi (L. 903/73). |
24/10/2026
| Italia, Lombardia, Orio Al Serio - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: STORE MANAGER La risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team. Responsabilita -Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita. -Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro. -Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI. -Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio. -Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario. -Assicurare elevati standard di servizio al cliente. -Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza. Skill e Professionalita -Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager. -Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati. -Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi. -Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi. -Spiccate capacita organizzative e di problem solving. -Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone. -Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane. Informazioni retributive Si offre: -Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato. -Inquadramento al 1° o 2° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. -Retribuzione annua lorda (RAL) 28000-40000 Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Cagliari Se possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/10/2026
| Italia, Lombardia, Orio Al Serio - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una: VICE STORE MANAGERLa risorsa sara inserita all'interno del punto vendita con il ruolo di Vice Store Manager, con l'obiettivo di intraprendere un percorso di crescita professionale e sviluppare progressivamente le competenze necessarie per assumere maggiori responsabilita nella gestione del negozio.La ricerca e' rivolta a profili junior con potenziale, motivati a crescere nel settore retail, nonché a candidati che abbiano gia maturato una prima esperienza nel coordinamento di persone e nella gestione delle attivita operative di punto vendita, preferibilmente all'interno di catene retail strutturate.Responsabilita:- Supportare lo Store Manager nella gestione quotidiana del punto vendita.- Collaborare al coordinamento e alla motivazione del team di lavoro.- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e al monitoraggio dei principali KPI.- Supportare l'organizzazione dei turni e la pianificazione delle attivita operative.- Garantire il rispetto degli standard aziendali e un elevato livello di servizio al cliente.- Gestire le priorita operative e contribuire alla risoluzione delle criticita quotidiane.- Sviluppare progressivamente autonomia gestionale e capacita di leadership, in un'ottica di crescita professionale.Skill e Professionalita:- Preferibile esperienza, anche iniziale, nel ruolo di Vice Store Manager o in posizioni con responsabilita di coordinamento in ambito retail.- Interesse per il settore retail e motivazione a intraprendere un percorso di crescita.- Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita.- Spiccate capacita relazionali e attitudine al lavoro in team.- Dinamismo, spirito di iniziativa e orientamento agli obiettivi.- Attitudine alla gestione delle persone e disponibilita ad assumere responsabilita crescenti.Si offre:- Contratto a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di 12 mesi, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.- Inquadramento al 3° livello del CCNL Commercio.- RAL: 26000-29000- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali, su 6 giorni lavorativi su 7.- Opportunita di crescita professionale e sviluppo delle competenze manageriali.Sede di lavoro: Orio Al Serio Disponibilita oraria: Full Time |
22/10/2026
| Italia, Lombardia, Medolago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Addetto/a Back Office Commerciale Dove Sede di lavoro: Medolago. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione successiva - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo indicativo tra 24000 e 28000 euro lordi annui. - CCNL TESSILI e codice CNEL Z010 - Mensa aziendale gratuita - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio commerciale e possibilità di sviluppo in ambito customer service e gestione clienti. Descrizione del ruolo - Gestione completa delle attività di back office commerciale per garantire un efficace flusso informativo tra clienti, fornitori, produzione e uffici interni. - Inserimento e monitoraggio ordini clienti, con attenzione allo stato di avanzamento e alle consegne. - Gestione della corrispondenza commerciale con clienti italiani ed esteri, curando offerte commerciali e relativa documentazione. - Aggiornamento anagrafiche clienti e gestione della documentazione amministrativa correlata. - Supporto operativo quotidiano alla rete vendita per ottimizzare le attività commerciali. - Interfaccia costante con i reparti produttivi, logistici e amministrativi per coordinare le attività aziendali. Competenze - Eccellente capacità organizzativa, precisione e attenzione ai dettagli nelle attività quotidiane. - Ottime doti comunicative e relazionali per interagire efficacemente con team interni ed esterni. - Capacità di gestire le priorità e risolvere problemi con orientamento al cliente. - Predisposizione al lavoro in team e collaborazione trasversale tra reparti. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel. - Gradita esperienza nell'utilizzo di gestionali aziendali/ERP. Requisiti - Diploma di scuola secondaria superiore. - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli analoghi di back office commerciale, customer service o impiegatizi similari. - Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Buona conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente francese o tedesco. - Disponibilità a inserirsi in un contesto dinamico con forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio offerto. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione consolidata che opera nel settore commerciale con sede a Medolago. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla collaborazione tra i vari reparti. L'attenzione alla crescita professionale dei collaboratori è parte integrante della cultura aziendale, che valorizza precisione, organizzazione e capacità relazionali come elementi chiave per il successo. Entrare a far parte dell'ufficio commerciale significa contribuire attivamente al coordinamento delle attività interne ed esterne in un contesto stimolante e professionalmente qualificante. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo |
21/10/2026
| Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa e' ricerca uno Store Manager per un'importante gioielleria e sara responsabile della completa gestione del punto vendita; con principale focus sugli obiettivi commerciali e di immagine. Principali responsabilita: Gestione del Punto Vendita: Supervisionare tutte le attivita quotidiane del negozio,Gestione del Personale: Coordinare, motivare e formare il team di vendita. Pianificare i turni, gestire le assenze e monitorare le performance individuali.Assicurare un alto livello di servizio clienti, risolvendo eventuali problemi e garantendo che ogni cliente abbia un'esperienza positiva di acquisto.Gestione delle Vendite: Monitorare le performance di vendita, stabilire obiettivi e pianificare strategie per aumentarle, in linea con le politiche aziendali.Gestione dell'Inventario: Supervisionare la gestione delle scorte, l'ordine e il rifornimento dei prodotti, controllando la rotazione e la gestione dei livelli di magazzino.Analisi e Reporting: Monitorare le vendite e i dati relativi alle prestazioni del negozio, preparando report periodici per la direzione.Implementazione delle Strategie Aziendali: Attuare le politiche aziendali, le promozioni e le campagne pubblicitarie nel negozio, assicurando che siano rispettate le linee guida aziendali.Gestione della Sicurezza: Garantire il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, monitorando l'ambiente di lavoro e la sicurezza dei dipendenti e dei clientiCompetenze richieste: capacita di gestire e motivare un team Abilita nel relazionarsi con i clienti e con il teamOrientamento al Cliente: Forte attitudine a garantire una customer experience eccellente.Orientamento al risultatoFlessibilita e adattabilitaCapacita di Problem Solving rapido ed efficaceCapacita di pianificare, coordinare e gestire piu attivita contemporaneamenteIntegrita e responsabilitaConoscenze tecniche: Conoscenza delle operazioni di vendita al dettaglio, delle tecniche di gestione delle scorte e delle politiche aziendaliEsperienza nell'analisi dei dati di vendita e nella redazione di report per la direzione.Ottima conoscenza della lingua italiana e ingleseMerchandising e prodottoCassa e procedure amministrative Si offre: Ccnl del commercio II o I livello Ral 31/35 Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
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