Trova lavoro per Servizi finanziari/Gestione patrimoniale in Italia, Trentino Alto Adige:197

03/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Bolzano - LHH
Per azienda cliente operante in un contesto internazionale, con sede in provincia di Bolzano, ricerchiamo un/a Finance & Personnel Administration Specialist da inserire all'interno dell'area Administration, Finance & Controlling. La figura, a diretto riporto del Head of AFC sarà inizialmente coinvolta nelle attività amministrativo-contabili, per assumere progressivamente anche la gestione dell'amministrazione del personale, attraverso un percorso strutturato di affiancamento e passaggio di consegne. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Attività di contabilità generale; - gestione della contabilità attiva e passiva, fatturazione e pagamenti; - recupero crediti e principali adempimenti amministrativi, tra cui Intrastat; - supporto alla predisposizione del budget del costo del personale; - gestione amministrativa del personale, dalla contrattualistica a rinnovi, variazioni e onboarding; - gestione e verifica di presenze e note spese, interfacciandosi con lo studio paghe esterno; - controllo dei cedolini e predisposizione dei pagamenti; - partecipazione a progetti di digitalizzazione e miglioramento dei processi interni. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Buona conoscenza della lingua inglese; - pregressa esperienza in ambito amministrativo-contabile; - familiarità con le logiche legate all'amministrazione del personale; - buona conoscenza delle logiche contabili e dimestichezza con Excel; - interesse a sviluppare un ruolo trasversale tra Finance e Personnel Administration. Sede di lavoro: provincia di Bolzano CCNL: Terziario Confcommercio, inserimento full-time RAL: range €38.000 - €48.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate Benefit: servizio mensa/ticket restaurant e contributo all'abbonamento ai mezzi pubblici. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VICENZA - DURING S.P.A.
Sei appassionato al mondo HR? Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo nel mondo delle risorse umane?   During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.   Per la nostra Filiale di Vicenza siamo alla ricerca di una figura di Hr Generalist, da inserire in stage.   Offriamo un percorso di crescita professionale grazie all'affiancamento costante del nostro team qualificato e formazione on the job.   La figura che stiamo cercando, previo affiancamento e formazione da parte del nostro staff, svolgerà le seguenti mansioni: - screening CV, colloqui conoscitivi, gestione candidature - pubblicazione annunci sul nostro portale e su siti esterni - attività amministrativa e di gestione dei lavoratori  Quali caratteristiche cerchiamo? - Laurea triennale o magistrale in ambito giuridico, economico o sociale; - interesse e passione per le risorse umane - conoscenza dei principali applicativi Office - orientamento al lavoro per priorità - orientamento al lavoro di squadra - precisione   Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Rimborso spese a partire da 450€ E' necessario essere residenti o domiciliati limitrofi Vicenza (VI) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH ricerca, per conto di un'importante realtà leader nel suo settore di riferimento, una figura di Business Controlling riportando direttamente al CFO e collaborando quotidianamente con il management, i responsabili di funzione e i leader delle diverse business unit. La figura avrà la responsabilità di supportare l' intero ciclo di pianificazione economico-finanziaria, monitorare le performance aziendali e trasformare dati complessi in informazioni utili a supportare le decisioni strategiche. Il ruolo offre una forte esposizione internazionale e l'opportunità di contribuire attivamente alla crescita e allo sviluppo del business a livello europeo. Responsibilities - Supportare il processo di chiusura mensile , analizzando gli scostamenti rispetto a budget e forecast. - Predisporre la reportistica gestionale periodica destinata al CFO, al Leadership Team e ai responsabili di funzione. - Collaborare alla costruzione del budget annuale e dei forecast periodici. - Supportare l'analisi dei risultati e l'identificazione dei principali driver di business. - Sviluppare analisi economico-finanziarie ad hoc relative a investimenti, iniziative strategiche e nuovi progetti. - Supportare la valutazione di business case relativi a nuove aperture, partnership strategiche e lancio di nuovi servizi o prodotti. - Supportare le attività di reporting civilistico e le relazioni con revisori e consulenti esterni. - Contribuire all'evoluzione dei modelli finanziari, delle dashboard e degli strumenti di analisi. - Operare all'interno dell'ecosistema ERP e degli strumenti di reporting aziendali, contribuendo al loro continuo miglioramento. - Partecipare a progetti di automazione e digitalizzazione dei processi Finance. - Garantire la qualità, la coerenza e l'integrità delle informazioni finanziarie. - Promuovere l'utilizzo di strumenti avanzati di analisi dati e reporting per migliorare efficienza e capacità decisionale. Your Profile - Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza, Business Administration o discipline affini. - Esperienza di circa 2-3 anni maturata in ambito Controlling, FP&A, Financial Analysis. - Ottima padronanza di Excel e comprovata capacità di costruire modelli finanziari e analisi quantitative. - Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese. - Eccellenti capacità relazionali e predisposizione a collaborare con interlocutori differenti in contesti internazionali. Sede: Milano Centro Pacchetto: RAL 30.000 Euro - 40.000 Euro SW: 2 giorni alla settimana #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Affiancare manager e leadership nella gestione delle persone e delle organizzazioni di competenza, assicurando allineamento tra strategie HR e obiettivi di business. - Applicare il modello di HR Business Partnership, operando come Strategic Partner, Employee Champion e Change Agent. - Supportare processi di change management, riorganizzazioni aziendali, evoluzioni di struttura e ridisegno organizzativo. - Accompagnare il management nei processi di performance management, sviluppo organizzativo, talent management e succession planning. - Collaborare con i Centri di Competenza HR per garantire una corretta implementazione di processi, policy e iniziative aziendali. - Supportare la gestione delle relazioni industriali e sindacali in coordinamento con le funzioni competenti. - Garantire coerenza nell'applicazione delle policy aziendali e della normativa giuslavoristica. - Contribuire attivamente alla costruzione di un clima di collaborazione all'interno del team HR, favorendo scambio di competenze e logiche di lavoro orientate al risultato comune. - Laurea preferibilmente in discipline economiche, giuridiche, psicologiche, umanistiche o equivalenti. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di HR Business Partner, preferibilmente in organizzazioni di medie o grandi dimensioni. - Esperienza maturata in contesti multinazionali e matriciali. - Comprovata esperienza nella gestione di contesti caratterizzati da elevata complessità organizzativa ed esperienza nella gestione diretta dei principali processi HR lungo tutto il ciclo di vita del dipendente. Realtà multinazionale in ambito financial services. Ottima opportunità di carriera.
29/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando al Partner di riferimento della practice, si occuperà di assistenza a tutte le questioni giuslavoristiche legate ad operazioni straordinarie, nonché a processi di ristrutturazione e riorganizzazione di imprese, licenziamenti collettivi e trasferimenti di azienda. Assisterà inoltre i clienti in tematiche di lavoro, sia in sede giudiziale sia in sede stragiudiziale. La risorsa dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Giurisprudenza a pieni voti; - Abilitazione all'esercizio della professione forense; - Esperienza complessiva di 2-4 anni in Diritto del Lavoro; - Ottima conoscenza della lingua inglese. Studio legale domestico di media dimensione - Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/09/2026
Italia, Lecco e provincia - Michael Page
- Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio. - Registrazione e controllo delle scritture contabili, riconciliazioni bancarie e quadrature periodiche. - Supporto nelle attività di chiusura mensile e annuale. - Predisposizione di reportistica economico-finanziaria a supporto della Direzione. - Gestione degli adempimenti fiscali ordinari (IVA, dichiarazioni, liquidazioni e scadenziari). - Coordinamento con commercialisti, revisori e consulenti esterni. - Monitoraggio degli incassi, pagamenti e flussi amministrativi. - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia. - Esperienza di almeno 4-5 anni in ambito contabilità e bilancio. - Autonomia operativa nella gestione della contabilità generale. - Buona conoscenza della normativa civilistica e fiscale. - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata presso broker assicurativi, compagnie, intermediari finanziari o società di servizi. Broker Assicurativo - CCNL Commercio - Full time 40h settimanali - Inserimento in una realtà solida e in continua crescita. - Ruolo con elevato grado di autonomia e responsabilità. - Ambiente professionale dinamico e collaborativo.
29/09/2026
Italia, Piacenza - Michael Page
- Sviluppare e gestire il budget aziendale e i piani finanziari. - Supervisionare le operazioni contabili, inclusa la chiusura mensile e annuale. - Garantire la conformità alle normative fiscali e contabili vigenti. - Preparare report finanziari dettagliati per la direzione aziendale. - Analizzare i dati finanziari per supportare decisioni strategiche. - Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi finanziari. - Gestire i rapporti con revisori contabili e consulenti esterni. - Monitorare i costi e identificare opportunità di risparmio. Cerchiamo una persona che abbia: - Una laurea in Economia, Finanza o un campo correlato. - Competenze avanzate in contabilità e gestione finanziaria. - Esperienza nell'analisi dei dati finanziari e nella preparazione di report. - Conoscenza approfondita delle normative fiscali e contabili. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Abilità nel lavorare in team e nel collaborare con diversi dipartimenti. L'azienda opera nel settore metalmeccanico. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 60.000 e 75.000 EUR. - Possibilità di lavorare in un ruolo strategico e di responsabilità. Se ritieni che questa posizione sia in linea con le tue competenze, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
27/09/2026
Italia, Firenze Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Firenze Sud, ricerca un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO CONTABILE per studio professionale. RESPONSABILITÀ La persona selezionata si occuperà di: - Contabilità semplificata e ordinaria; - Liquidazione Iva; - F24, 730, dichiarazione dei redditi; - Scritture di assestamento; - Bilanci REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in studi professionali - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia e titoli similari - Organizzazione e precisione - Domicilio in zona ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato, CCNL STUDI PROFESSIONALI - CONSILP, finalizzato alla stabilizzazione, RAL 24 - 27k Orario di lavoro full - time giornaliero 9:00 ? 18:00 dal lun. al ven. LUOGO DI LAVORO Firenze (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
27/09/2026
Italia, Calenzano Firenze Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Calenzano, ricerca un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A per azienda cliente. RESPONSABILITÀ La risorsa selezionata si occuperà di: - Fatturazione attiva e passiva; - Registrazione prima nota, contabilità clienti e fornitori; - Contabilità generale e semplificata; - Home banking, F24; - Attività di segreteria; - Gestione corsi di formazione. REQUISITI Requisiti richiesti: - Diploma di Ragioneria o titolo equivalente; - Esperienza nel ruolo; - Buona conoscenza del pacchetto Office e di gestionali per la gestione documentale; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità immediata. LUOGO DI LAVORO Firenze Nord ALTRE INFORMAZIONI Orario giornaliero, full time CCNL Metalmeccanica Artigianato RAL 25 - 27K Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
27/09/2026
Italia, Lombardia, Mazzano - Adecco Italia
Profilo Per la nostra filiale di Mazzano (BS), ricerchiamo uno/a Stagista Risorse Umane. La risorsa sara inserita in un contesto organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, dove potra affiancare un team di professionisti delle risorse umane e della selezione. Lo stage consentira di acquisire competenze operative nella gestione del processo di recruiting, nella relazione con i candidati e nelle principali attivita amministrative connesse al rapporto di lavoro. E' previsto un affiancamento continuo da parte di personale esperto, con un percorso formativo mirato a sviluppare capacita organizzative, relazionali e gestionali in ambito HR. Responsabilita Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione diretta con i candidati in diverse fasi. Gestire il database delle candidature ricevute, curando con attenzione l'inserimento, l'aggiornamento costante e l'archiviazione ordinata e puntuale di tutti i profili. Monitorare in modo sistematico le candidature per le posizioni aperte, garantendo un corretto flusso informativo tra candidati, azienda cliente e funzione interna risorse umane. Supportare le attivita legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione necessaria e allo scambio puntuale di informazioni con i candidati selezionati. Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, assicurando continuita comunicativa, rispetto delle procedure interne e corretta archiviazione della documentazione. Skill e Professionalita Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini, con interesse specifico per il settore risorse umane e la selezione del personale. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint, per la corretta gestione di documenti operativi e reportistica periodica dettagliata. Spiccata dinamicita e intraprendenza, con capacita di adattarsi rapidamente a contesti operativi variabili e di gestire piu attivita contemporaneamente in modo organizzato. Buone capacita relazionali e comunicative, utili per interfacciarsi in modo professionale con candidati, referenti aziendali interni e clienti esterni durante l'intero processo di selezione. Benefit Buoni pasto giornalieri del valore di 6 euro, riconosciuti per ogni giornata lavorata secondo l'orario previsto Informazioni Aggiuntive Stage dalla durata di 6 mesi con possibilita di proroga. Rimborso spese mensile di 600 euro, piu buoni pasto giornalieri da 6 euro. Categoria legale: Impiegato. CCNL: Commercio. Orario di lavoro: Full-time,lun-ven9.00-13.00, 14.00-18.00 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Area Accounting & Reporting - Supervisione della contabilità generale, con 2 persone a riporto diretto per cliclo attivo e passivo - Predisposizione bilanci civilistici e supporto alla redazione di bilanci consolidati - Gestione delle chiusure periodiche (mensili, trimestrali, annuali) - Coordinamento con consulenti fiscali e revisori - Garanzia della compliance normativa e fiscale Area Finance & Tesoreria - Gestione dei flussi di cassa e pianificazione della liquidità - Supervisione della tesoreria e dei rapporti bancari - Monitoraggio del capitale circolante (working capital) - Supporto nella strutturazione di operazioni di finanziamento Gestione SPV e strutture finanziarie - Supervisione amministrativa e finanziaria di SPV (Special Purpose Vehicles) - Comprensione e gestione delle strutture finanziarie complesse (debito, equity, waterfall, covenant) - Coordinamento dei flussi tra SPV e holding - Monitoraggio degli adempimenti contrattuali e finanziari legati alle strutture SPV - Disegno e implementazione di processi strutturati per la gestione degli SPV, con l'obiettivo di garantire efficienza, compliance e scalabilità Controllo di gestione - Predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici - Analisi degli scostamenti e reporting direzionale - Supporto alle decisioni strategiche attraverso analisi finanziarie Processi e sistemi - Ottimizzazione dei processi amministrativi e finanziari - Implementazione e miglioramento dei sistemi ERP / strumenti di reporting - Rafforzamento dei controlli interni, in particolare su strutture multi-veicolo Team & Stakeholder management - Coordinamento del team amministrativo (2 risorse) - Interfaccia con management, revisori, consulenti esterni e istituti finanziari - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Esperienza di 8-10 anni in ruoli Accounting/Finance, preferibilmente in Big4 oppure SGR - Esperienza concreta nella gestione di SPV e conoscenza delle relative strutture finanziarie - Track record nella definizione e implementazione di processi finanziari e amministrativi - Ottima conoscenza dei principi contabili italiani - Esperienza in contesti strutturati (fondi, real estate, infrastrutture o corporate con veicoli dedicati) - Ottima padronanza di Excel e sistemi ERP - Buona conoscenza della lingua inglese Il nostro cliente è una realtà focalizzata su investimenti e sviluppo di progetti e piattaforme nei settori: Infrastructure ed Energy, Real Estate, Special Situations e Tech. Il modello prevede la creazione e la gestione di più veicoli societari, ciascuno con una propria struttura finanziaria, con l'obiettivo di ottimizzare la gestione del capitale, attrarre investitori e massimizzare il valore delle operazioni nel tempo. - Ruolo chiave con forte impatto organizzativo - Elevata esposizione al management - Contesto dinamico e in evoluzione - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza - Smart working non previsto
26/09/2026
Italia, Motta Baluffi Cremona Lombardi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente, un/a impiegato/a amministrativo/a appartenente alle categorie protette (L.68/99), da inserire in organico con orario part-time. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Prima nota - Riconciliazioni bancarie - Contabilità clienti e fornitori - Amministrazione generale REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia - Conoscenza pacchetto Office, Excel e Outlook - Versatilità e flessibilità ALTRE INFORMAZIONI Orario part-time 30 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8.00-14.00, con possibilità di concordare l'orario sulla base delle necessità. Assunzione iniziale a tempo determinato, finalizzata al tempo indeterminato. Inquadramento e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Range retributivo: RAL 18.000 - 19.000 € Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio LUOGO DI LAVORO San Daniele Po (CR) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
26/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
Fund finance and provider oversight - Own the day-to-day finance relationship with the AIFM, fund administrator, accountants, auditors and other relevant providers; set clear deliverables, review outputs and drive issues to resolution. - Review NAVs, management fees, carried-interest calculations, capital calls, distributions, investor balances and cash reconciliations before release, maintaining an internal control record rather than relying solely on provider outputs. - Coordinate the annual audit, valuation timetable and Luxembourg fund-finance calendar, working with the AIFM, administrator and advisers and escalating only matters that require a partner decision Transaction, co-investment and SPV operations - Own the operational workstream for each investment and co-investment closing: vehicle readiness, subscription documents, KYC/AML coordination, investor onboarding, funding notices, bank/wire controls, closing funds flow, post-close records and ongoing investor registers, using Carta or other platforms where relevant. - Maintain accurate allocation records across the fund, co-investors and GP participation; track commitments, drawdowns, ownership, cost basis and cash flows by deal and vehicle, and ensure the legal and finance records reconcile. Management company finance and treasury - Own cash and liquidity planning across the management company and relevant entities, including rolling cash forecasts, bank administration, payment controls, FX where required and planning for GP commitments. - Prepare the annual budget and monthly management accounts/variance view; coordinate payroll, accounts payable, tax, insurance and corporate filings with external advisers, and maintain disciplined approval and payment processes. Investor reporting and fundraising support - Coordinate quarterly and annual fund and co-investment reporting with the finance providers and Investor Relations team, ensuring that financial, ownership and performance data is consistent across LP communications and underlying records. - Own finance and operations responses for LP data requests, DDQs and fundraising processes, and maintain the underlying evidence so requests can be answered quickly and consistently. Governance, valuation and operational due diligence - Build and maintain an institutional-quality finance and operations data room, including policies and evidence covering valuation, allocations, conflicts, expenses, cash controls, delegation/oversight, business continuity and key service-provider arrangements. - Coordinate the valuation process and documentation in line with the fund's valuation policy and applicable market practice, with the investment team responsible for company analysis and the finance function responsible for process discipline, supporting evidence and consistency of the final - Act as finance and operations point person for institutional LP operational due diligence, audits and provider reviews, demonstrating clear ownership of controls, records and cash Systems, data and process improvement - Own the finance and operations source-of-truth across Affinity, administrator/AIFM portals, SPV platforms (including Carta where used), banking and accounting records; automate and simplify recurring workflows while maintaining appropriate segregation of duties and controls. What success is after 12 months: fund and SPV reporting, capital activity and reconciliations are accurate and delivered on time; every transaction has a complete operational closing file and clear allocation/funds-flow record; management-company cash, budget and payables are under control with concise monthly visibility; the company can respond to institutional LP operational due diligence with a well-organised evidence base; and recurring finance workflows are documented, scalable and no longer dependent on partner intervention. - Typically 6-10 years of relevant experience across fund finance / operations, a private-markets manager, fund administrator, Big Four private-markets practice or a combination of these. Must have hands-on experience with closed-ended fund reporting, capital calls/distributions, audits and transaction-level cash / ownership records - Strong working knowledge of Luxembourg private-fund structures (including SCSp / RAIF and the AIFM model), management-fee and waterfall mechanics, and deal-by-deal co-investment / SPV structures. Comfortable working across multiple jurisdictions and providers. - Experience producing or reviewing LP reporting, DDQs and audit/ODD materials. Exposure to institutional LP operational due diligence is strongly preferred; familiarity with ILPA-style reporting and private-markets performance metrics is useful - Degree in finance, accounting, economics or a related field. ACA, ACCA, dottore commercialista or equivalent qualification is helpful but not required where the candidate has strong relevant fund experience - Exceptionally precise, commercial and hands-on. Comfortable operating as the senior finance/operations owner in a lean investment firm, challenging external providers, switching between detail and partner-level summaries, and working under transaction-closing deadlines without losing control discipline - Fluent English and Italian. French is a plus but not a requirement - Milan-based, with occasional travel to Luxembourg, Geneva and other locations as required Our client is a European investment firm focused on last-stage, single-asset secondary investments in category-leading technology and digital companies, typically in the final years before a liquidity event. Founded in 2021, our client invests directly on company tables and combines concentrated underwriting with a clear exit discipline. Our client operates with a lean internal team and a network of specialist third-party providers across fund management, administration, accounting, legal, tax and investor onboarding. As the firm scales Fund II and its co-investment platform, it is building institutional-grade finance and operating processes that can support a growing number of transactions, investors and vehicles without adding unnecessary complexity. Fund II is structured as a Luxembourg SCSp RAIF, with AIFM services, fund administration, NAV, capital calls and regulatory reporting delegated to specialist providers, and co-investments are structured through dedicated SPVs. - Competitive Base Salary, commensurate with experience - Variable compensation - Long-term incentive (Potential participation in long-term incentive / carry to be determined based on seniority and final scope)
26/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
* Contabilità e amministrazione dei FIA * Calcolo NAV e verifica delle scritture contabili * Predisposizione della reportistica periodica per gli investitori * Monitoraggio della liquidità e gestione della tesoreria dei fondi * Supporto agli adempimenti fiscali e normativi * Affiancamento ai Fund Manager nelle operazioni di acquisizione e dismissione degli asset * Supporto alla predisposizione di budget e business plan * Laurea in Economia o Finanza * 1-2 anni di esperienza in SGR o contesti finanziari strutturati * Conoscenza della contabilità dei FIA e della normativa di settore * Ottima conoscenza della lingua inglese * Precisione, proattività e forte orientamento al problem solving Per una prestigiosa SGR con sede a Milano Centro, sono alla ricerca di un/una Analyst Finance & Administration, appartenente alle Categorie Protette (L.68/99). - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 36.000€ e 44.000€. - Possibilità di crescita e sviluppo professionale all'interno del settore dei servizi finanziari. Se pensi di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Piemonte, BRA - Etjca S.p.a.
Etjca Spa - Agenzia per il Lavoro filiale di Rivoli (TO) ricerca per importante azienda leader nel settore dei Trasporti Internazionali, in forte crescita e sviluppo, UN/UNA IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA - FATTURAZIONE ATTIVA.  La risorsa, dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione sulle procedure aziendali, sarà inserita in un contesto dinamico e strutturato e si occuperà della gestione delle principali attività amministrative e di fatturazione. La persona selezionata si occuperà principalmente di: - Gestione del processo di fatturazione attiva, previa analisi dei contratti di vendita e verifica della documentazione a supporto; - Ricezione dei dossier dalle aree Import ed Export e valorizzazione delle spedizioni tramite il gestionale aziendale; - Verifica della completezza delle informazioni necessarie alla corretta emissione delle fatture; - Registrazione delle fatture sui portali dei clienti direzionali; - Predisposizione settimanale della reportistica in formato Excel relativa alle fatture emesse e successivo invio ai clienti; - Recupero e verifica della documentazione di trasporto, quali DDT e CMR, anche per le spedizioni internazionali; - Distribuzione della documentazione ai clienti e verifica della corretta applicazione dei listini prezzi; - Registrazione delle fatture passive Italia, CEE ed Extra-CEE; - Gestione della prima nota; - Gestione degli adempimenti Intrastat; - Gestione dello scadenziario fornitori; - Stampa e controllo del registro IVA. Il/la candidato/a ideale possiede: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia e Commercio; - Pregressa esperienza in ambito amministrativo e/o contabile, preferibilmente maturata in contesti strutturati; - Buone capacità di problem solving; - Conoscenza della lingua francese; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e, in particolare, con Excel. Offriamo: Primo contratto in somministrazione di sei mesi, con successivo inserimento diretto in azienda.  Orario di lavoro: dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle 14.00 alle ore 18.00 con flessibilità. Non  CCNL - LOGISTICA TRASPORTI INDUSTRIA - RANGE RETRIBUTIVO: 29K - 32K annui.  Sede di lavoro: Bra (CN) Modalità di lavoro: in presenza   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.