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Candidati per lavorare in startup innovative o grandi tech-company, plasmando il mondo di domani attraverso il codice e l'innovazione software.
Trova lavoro per Informatica/Tecnologia in Italia, Morazzone:6
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CAIRATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAIRATE (VA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione Tech &; Digital di Lavoropiù, per conto di un'importante realtà operante nel settore della progettazione e produzione di impianti a raggi X per applicazioni industriali e sistemi di sicurezza, ricerca una figura di Software Developer, da inserire all'interno del team di progettazione software. La risorsa lavorerà allo sviluppo di applicativi per sistemi industriali dedicati al controllo qualità tramite tecnologie a raggi X (controlli non distruttivi), occupandosi sia della programmazione software sia dell'interfacciamento con i dispositivi presenti a bordo macchina. Attività: - Sviluppo e manutenzione di applicativi desktop in ambiente Microsoft Windows; - Programmazione e interfacciamento del software con dispositivi hardware industriali, quali azionamenti motori e moduli I/O, attraverso diversi protocolli di comunicazione; - Validazione e test del software direttamente a bordo macchina; - Supporto tecnico da remoto ai clienti per la risoluzione di problematiche software e la gestione degli aggiornamenti. Requisiti - Laurea in Informatica o discipline affini; - Esperienza nello sviluppo software con C++ e C#; - Conoscenza di Python; - Buona conoscenza di Windows SDK e .NET Framework; - Conoscenza delle Microsoft Foundation Classes (MFC); - Conoscenze di trigonometria; - Conoscenza della lingua inglese (livello B1). Costituiscono requisiti preferenziali: - Conoscenza del protocollo di comunicazione CANopen; - Interesse e curiosità verso gli aspetti elettromeccanici e il funzionamento degli impianti industriali. Orario di lavoro: Full time Range di RAL da 35.000€ a 45.000€ |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MORAZZONE - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Etjca Group S.p.A., divisione Permanent, ricerca per importante azienda cliente, leader nella progettazione e costruzione di linee di estrusione e coestrusione per materie plastiche, con sede a Morazzone (VA), un/a IT SPECIALIST. Ruolo Gestirai quotidianamente le esigenze IT dell'azienda e fornirai supporto al personale dipendente, occupandoti dell'amministrazione dei sistemi (server, rete, utenze, backup, aggiornamenti e manutenzione), della sicurezza delle infrastrutture e dell'analisi dei rischi; supporterai l'azienda negli adempimenti normativi in ambito cybersecurity, in particolare NIS2, curerai la redazione e l'aggiornamento della mappatura di tutti gli asset aziendali (PC, sistemi SWIFT, citofoni, telecamere, dispositivi di rete e altre apparecchiature) e collaborerai con il consulente IT esterno e con i fornitori. Requisiti - Diploma o laurea in ambito informatico - Esperienza pregressa in ruolo analogo, di almeno 1-3 anni - Conoscenza di sistemi operativi Windows e ambienti server (Windows Server, Active Directory) - Conoscenza di networking, firewall e principi di cybersecurity - Familiarità con normative e standard di sicurezza (NIS2, GDPR, ISO 27001 sono un plus) - Capacità di redigere documentazione tecnica e procedure - Buone doti comunicative e predisposizione al supporto dei colleghi - Precisione, autonomia e capacità di gestire le priorità Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e internazionale - CCNL metalmeccanico industria (14 mensilità) - RAL indicativa € 30.000 – 32.000 Sede di lavoro: Morazzone (VA) Orario: 8:00/12:00 - 13:30/17:30 Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Como - LHH |
| La risorsa, riportando al Data & Analytics Manager, sarà responsabile della gestione, manutenzione e continua evoluzione della piattaforma di Business Intelligence di Gruppo, basata su tecnologia Databricks. Inserita all'interno del team e operando in un modello di governance ibrido, agirà come punto di riferimento tecnico per le soluzioni di Business Intelligence, collaborando a stretto contatto con gli stakeholder delle diverse Business Unit. Nello specifico, sarà coinvolta nella raccolta e nell'analisi dei requisiti di business, con l'obiettivo di comprendere i fabbisogni informativi e tradurli in soluzioni di reporting e data analytics ad alto valore aggiunto. Si occuperà di identificare le soluzioni più efficaci, curarne l'implementazione end-to-end e garantirne il rilascio e l'adozione da parte degli utenti finali. La figura collaborerà inoltre con un'altra risorsa del team specializzata nello sviluppo e nella manutenzione di reportistica e dashboard, contribuendo all'ottimizzazione e all'evoluzione delle soluzioni di Business Intelligence a livello di Gruppo. Responsabilità Analizzare le esigenze del Business, in termini di reporting, e redigere le specifiche funzionali incluso l'origine dei dati. - Sviluppare ETL / ELT, modelli dati e dataset BI. - Garantire le adeguate performance (query e modelli). - Integrazione di fonti dati esterne. - Assicurare il supporto agli utenti finali eseguendo eventuali troubleshooting. - Collaborare con i colleghi dell'area applicativa per poter recepire le informazioni necessarie dai sistemi gestionali. - Coordinare la corretta governance dei dati, interagendo sia con il business sia con i colleghi dell'area applicativa. - Implementare i diversi report/dashboard identificati assieme al Business. - Mantenere aggiornata e performante l'architettura dati e, ove necessario, proporre ed eventualmente implementare azioni correttive. - Esplorare, proporre ed eventualmente sviluppare nuovi sistemi di analisi dei dati in grado di supportare al meglio le strategie di Business. Profilo - Almeno 5 anni di esperienza significativa nell'implementazione di soluzioni in ambito di Business Intelligence, possibilmente su tecnologia Databricks. - Buona conoscenza della lingua inglese - Capacità di lavorare in Team e di relazionarsi positivamente con i Colleghi - Autonomia e capacità di problem solving Sono considerati plus: - La conoscenza dei linguaggi Python ed R. - Esperienza in progetti di integrazione con sistemi ERP, OT, LIMS, MES e CRM. - Esperienza in contesti manifatturieri di processo. - Familiarità con modelli organizzativi Hub & Spoke Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Busto Arsizio - LHH |
| Importante realtà tecnologica italiana, attiva nello sviluppo di soluzioni software per il Retail, ricerca un/una Sales Account Manager per la divisione Software del Gruppo. L'azienda sviluppa soluzioni proprietarie dedicate alla digitalizzazione e gestione dei processi Retail, con un'offerta che integra software, tecnologia e servizi. La realtà è particolarmente attiva nel mondo del fashion/luxury. Responsabilità La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale sul mercato Retail, combinando gestione e sviluppo degli account esistenti e attività di Business Development. Account Management - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Retail; - consolidamento delle relazioni con interlocutori Business e IT; - attività di upselling e cross-selling; - gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione alla negoziazione e chiusura; - monitoraggio di pipeline, forecast e risultati. Business Development - Identificazione e acquisizione di nuovi clienti nel mercato Retail/Fashion Luxury - sviluppo di prospect e nuove opportunità commerciali; - apertura di nuovi account e costruzione di relazioni con decision maker; - individuazione di esigenze e progetti legati alla trasformazione digitale e all'evoluzione dei sistemi Retail. Profilo - 5+ anni di esperienza in ruoli commerciali in ambito software/IT; - provenienza dal mondo Retail Software, requisito fondamentale; - esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo di new business; - conoscenza dei processi e delle esigenze tecnologiche del settore Retail; - esperienza nella vendita di soluzioni software complesse e in cicli di vendita strutturati; - capacità di interfacciarsi con interlocutori C-level, Business e IT; - ottime capacità commerciali, relazionali e negoziali; - buona conoscenza dell'inglese; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Offerta: RAL €50.000 ? €60.000 + 20% bonus + auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
04/11/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Busto Arsizio - LHH |
| Il nostro cliente è un gruppo industriale italiano attivo a livello internazionale nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il retail e i servizi, con un focus sulla digitalizzazione dei punti vendita. La Business Unit Software Retail è specializzata in piattaforme per la gestione omnicanale del punto vendita, tra cui sistemi POS, store management e integrazione con ecosistemi ERP ed e-commerce. Opera su clienti retail strutturati, offrendo progetti custom e servizi continuativi di supporto ed evoluzione. Responsabilità La figura ricercata è uno sviluppatore frontend che dovrà avere possibilmente competenze con React e React Native come plus, in quanto in uno degli ultimi sviluppi è stato richiesto da un cliente proprio l'utilizzo di questa tecnologia, trattandosi di piattaforme multicanale. La posizione è aperta per ampliamento dell'organico e per internalizzazione di una parte di team esterno. Il team è parzialmente suddiviso in AMS, supporto di secondo e terzo livello e software factory. Il professionista avrà un ruolo nella software factory interna: si tratta quindi di nuovi sviluppi, nuovi prodotti e feature, non di AMS. Di cosa ti occuperai: - Svilupperai applicazioni lato frontend e mobile cross-platform con React Native - Realizzerai interfacce web responsive e curate nei dettagli. - Collaborerai con designer, backend developer e PM per creare prodotti di qualità. - Contribuirai all'evoluzione dell'architettura e del codice, proponendo idee e soluzioni innovative. Profilo Ottima/buona conoscenza di React (plus react native) Solida esperienza con HTML, CSS, JavaScript Buona conoscenza di TypeScript gradita anche l'esperienza con Angular Familiarità con Git e con le principali pratiche di sviluppo moderno conoscenza della metodologia Agile Costituiscono un plus: Esperienza nella pubblicazione di app su App Store e Google Play Attenzione alla user experience e alle performance. Smart Working: 6gg/mese Ticket 7,20 euro per giorno lavorato CCNL Metalmeccanico Range di RAL: 35.000 - 45.000 Euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
22/10/2026
| Italia, Lombardia, LEGNANO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente leader nel settore trasporti intermodali, HELP DESK IT. La risorsa, inserita in un percorso di formazione sarà affiancata dal Responsabile IT, si occuperà di fornire supporto nella gestione dei sistemi informatici aziendali e nelle attività di assistenza agli utenti. Nello specifico, si occuperà di: - Supporto agli utenti per problematiche informatiche di primo livello; - Installazione e configurazione di hardware e software; - Supporto nella gestione e manutenzione delle postazioni di lavoro; - Verifica e risoluzione di eventuali anomalie informatiche; - Supporto nelle attività di gestione dei sistemi informativi aziendali. Requisiti: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99; - Diploma in ambito informatico o titolo di studio affine; - Conoscenze informatiche di base e interesse per il settore IT; - Buone capacità organizzative, precisione e attitudine al problem solving; - Predisposizione al lavoro in team e all'apprendimento; - Buone doti relazionali ed organizzative; - Serietà, puntualità e affidabilità. Contratto: iniziale in somministrazione tramite Azienda della durata di 1 anno a scopo assunzione o diretto con l'Azienda di 9 mesi a scopo assunzione. CCNL Gomma Plastica Industria, livello F, con una retribuzione lorda di 2.021,12€, 13 mensilità, mensa interna aziendale e premio individuale. Orario di lavoro: Part-time 21 ore settimanali da lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 oppure Full time 40h settimanali, da lunedì a venerdì dalle 9.00 alle 18.00 Luogo di Lavoro: Legnano (MI) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #NORDOVEST |
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