Garantire gli standard è il compito dei responsabili qualità e auditor presenti in questa lista. La nostra ricerca include ogni ruolo legato alla certificazione e alla conformità, offrendo impiego in laboratori di prova, enti certificatori e industrie.
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Trova lavoro per Controllo e certificazione qualità in Italia, Schio:4

26/08/2026
Italia, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BASSANO DEL GRAPPA (VI) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca, per conto di una realtà strutturata operante nei settori dell'impiantistica elettrica, una figura di: - HSE SPECIALIST JUNIOR La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio HSE e, in affiancamento alle figure di riferimento, supporterà la gestione degli adempimenti in materia di salute, sicurezza e sistemi di gestione aziendali. Principali attività: * predisposizione, aggiornamento e monitoraggio della documentazione HSE e supporto nella valutazione dei rischi e negli adempimenti normativi; * supporto nella predisposizione e nell'aggiornamento dei DVR; * raccolta, verifica e archiviazione della documentazione necessaria per l'accesso del personale ai cantieri e gestione dei relativi scadenzari; * gestione e monitoraggio delle scadenze relative a sorveglianza sanitaria, visite mediche e formazione dei dipendenti; * supporto nella gestione e nel mantenimento delle certificazioni ISO, nella preparazione della relativa documentazione e nelle attività di audit interno ed esterno; * supporto nella gestione della qualificazione SOA e della relativa documentazione tecnico-amministrativa; * gestione e archiviazione della documentazione e delle certificazioni tecniche relative agli immobili aziendali; * supporto nell'organizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e nel coordinamento di fornitori e imprese esterne; * monitoraggio delle scadenze e delle autorizzazioni relative agli immobili aziendali. Requisiti Requisiti: * Diploma ad indirizzo tecnico, preferibilmente Geometra, oppure Laurea in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria o percorsi affini; * esperienza di almeno 1 anno in ambito HSE, maturata presso aziende o società di consulenza; * conoscenza di base della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; * buona dimestichezza con il Pacchetto Office; * precisione, capacità organizzative e attenzione alle scadenze; * predisposizione al lavoro in team. Non è richiesta la qualifica di ASPP/RSPP. Si offre: inserimento diretto in azienda, con possibilità di inserimento anche tramite contratto di apprendistato in funzione dell'esperienza maturata. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI). La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
04/08/2026
Italia, Veneto, CASTELGOMBERTO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda cliente operante nel settore elettrico/elettronico un profilo professionale da inserire all'interno dell'area qualità per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A LABORATORIO ANALISI La figura professionale sarà inserita all'interno del laboratorio aziendale e, operando in stretta collaborazione con il team, si occuperà dell'esecuzione di analisi su circuiti stampati e prodotti realizzati dall'azienda, della preparazione e valutazione di provini metallografici e delle attività connesse al sistema di gestione della qualità conforme alla norma ISO 9001.   Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - diploma di perito chimico / laurea in chimica; - precedente esperienza, anche breve o di stage, maturata all'interno di reparti produttivi o laboratori chimici; - capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio; - capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici.   Completano il profilo: precisione e capacità di analisi, metodo e buone capacità organizzative, attitudine al lavoro in Team. Orario di lavoro: in giornata. CCNL: metalmeccanica industria. Tipo di assunzione: tempo determinato con scopo assuntivo. Luogo di lavoro: limitrofi di Castelgomberto (VI).     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Controllo e certificazione qualità RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SARCEDO - Humangest S.p.A.
Addetto/a al controllo qualità Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una addetto/a al controllo qualità a Sarcedo (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: assunzione diretta a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria  Livello di inserimento previsto: liv. C1 o liv. C2 (sulla base dell'esperienza pregressa) Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì in orario 06:00 - 12:00/12:30 - 14:30. Retribuzione e condizioni economiche RAL: tra € 35.000 e € 38.000  Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - controlli dimensionali sul prodotto seguendo il disegno tecnico e tramite l'utilizzo di strumenti come calibro e micrometro; - marcatura dei particolari del disegno - controllo di eventuali difformità  - verifica della qualità di saldature e finiture e compimento di piccoli aggiustamenti al bisogno Requisiti richiesti Sono richiesti: - Necessaria esperienza pregressa nella mansione; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team; - Ottima manualità.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Aiuto capo officina Per azienda metalmeccanica cliente siamo alla ricerca di un/una AIUTO CAPO OFFICINA a Schio (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Artigianato Livello di inserimento previsto: liv. 3 Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì in orario 06:00 - 12:00/13:00 - 16:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €35.000 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - aiutare il responsabile della produzione nella gestione del flusso di lavoro - seguire l'inizio del ciclo produttivo - svolgere piccole operazioni di contorno di carpenteria metallica - verificare il corretto andamento della produzione e la qualità delle lavorazioni Requisiti richiesti Sono richiesti: - necessaria esperienza pregressa nella mansione, preferibile in ambito di carpenteria metallica - necessaria capacità di lettura del disegno tecnico - gradito il possesso di pat. carrello elevatore e carroponte - buone capacità di gestione, relazionali e di lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest