Dal controllo qualità alla catena di montaggio, la fabbrica ha bisogno di operai, capi reparto e tecnici di produzione. La nostra ricerca copre l'intera filiera manifatturiera, offrendo impiego in settori che vanno dalla meccanica alla farmaceutica.
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03/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, BASILIANO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente operante nel settore cartotecnico, una figura di OPERAIO/A.   La risorsa, inserita in produzione, si occuperà inizialmente del carico/scarico, per poi essere formata sulle specifiche attività tipo la conduzione dei macchinari, incollaggio e assemblaggio.    Requisiti:  - Ottima conoscenza (scritta e parlata) della lingua italiana;  - Buona manualità;  - Preferibile esperienza nel settore produttivo;  - Automunito/a.    Orario di lavoro: full time, a giornata, da lunedì a venerdì dalle 08:00 alle 17:00;  Luogo di lavoro: Basiliano (UD)   Inquadramento: livello D1 CCNL Industria della Carta  RAL: 21.997€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #NORDEST
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, BASILIANO - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca MAGAZZINIERE/A per azienda cliente operante nel settore alimentare.   La risorsa si occuperà di:   - Carico e scarico del materiale tramite muletto;  - Spostamento della merce tra i due stabilimenti tramite furgone (con patente B);  - Supporto alla produzione;  - Preparazione materie prime.    Requisiti richiesti:  - Disponibilità al lavoro su turni;  - Patentino del carrello elevatore in corso di validità;  - Automunito/a.   Orario di lavoro: full time, su 3 turni (06/14-14/22-22/06) da lunedì a venerdì;  Luogo di lavoro: Basiliano (UD)   Inquadramento: 6° livello CCNL Industria Alimentare RAL: 25.145€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. 
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Suzzara - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. – Filiale di Suzzara ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura di:   ADDETTO / ADDETTA ALLA PRODUZIONE – CATEGORIE PROTETTE (L. 68/99)   La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in base alle esigenze aziendali e alle proprie competenze, si occuperà di attività di produzione, assemblaggio e lavorazioni di componenti, utilizzando strumenti e attrezzature di reparto. Requisiti richiesti - iscrizione alle liste del collocamento mirato – Legge 68/99 (requisito indispensabile); - esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi o industriali; - buona manualità e precisione; - capacità di utilizzare semplici strumenti e attrezzature di lavoro; - affidabilità e predisposizione al lavoro in team; - disponibilità a svolgere attività operative all'interno del reparto produttivo. Saranno valutate positivamente anche candidature con esperienza in assemblaggio, montaggio, produzione o lavorazioni meccaniche. Sede di lavoro Suzzara (MN) Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione, scopo assunzione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze maturate (D2/D2) Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, orario giornaliero Retribuzione e condizioni economiche La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   GB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. #nordest
03/10/2026
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Italia, Torino - Michael Page
Siamo alla ricerca di un Generative AI Engineer che entrerà a far parte di progetti innovativi legati all'Intelligenza Artificiale Generativa. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, sviluppo e messa in produzione di soluzioni basate su Large Language Models (LLM), Agentic AI, RAG (Retrieval Augmented Generation) e tecnologie cloud. La risorsa ricercata, è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea triennale/magistrale in materie STEM. - Esperienza di 2+ anni in ambito GenAi. - Conoscenza dei principali framework AI come LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel o equivalenti. - Esperienza nell'utilizzo di LLM e servizi di Generative AI (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic, Gemini o simili). - Conoscenza di architetture RAG, Vector Database e tecniche di Prompt Engineering. - Familiarità con servizi cloud (preferibilmente Microsoft Azure). - Buona conoscenza dei principi di Machine Learning e Natural Language Processing. La realtà cliente, parte di un gruppo internazionale, è specializzata in soluzioni di Intelligenza Artificiale, Generative AI e Data Platform, supportando le aziende nella progettazione e adozione di soluzioni tecnologiche innovative e modelli intelligenti basate su AI. Ottima opportunità di carriera.
03/10/2026
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Italia, Piemonte, Rivoli - Humangest S.p.A.
FRESATORE CNC – ORBASSANO Humangest S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, un/una Fresatore/Fresatrice CNC da inserire all'interno del reparto produttivo. La risorsa entrerà a far parte di un contesto dedicato a lavorazioni meccaniche di precisione, caratterizzato dalla produzione di piccoli lotti e dalla realizzazione di componenti differenti. È previsto un periodo iniziale di affiancamento con personale esperto, finalizzato a trasferire le competenze necessarie per raggiungere progressivamente la piena autonomia nella gestione delle lavorazioni. ATTIVITÀ PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - conduzione e gestione di macchine utensili a controllo numerico; - utilizzo e programmazione CNC con sistemi FANUC e SELCA; - attrezzaggio della macchina in funzione della lavorazione da eseguire; - carico, scarico e corretto posizionamento dei pezzi; - gestione delle diverse fasi di lavorazione, compresi eventuali ribaltamenti e riposizionamenti dei pezzi; - cambio e gestione di inserti e utensili; - modifica e ottimizzazione dei programmi CNC in funzione delle lavorazioni; - controllo di quote e tolleranze durante il processo produttivo; - utilizzo di strumenti di misura quali calibro e micrometro; - controllo qualità dei pezzi realizzati; - gestione di piccole serie e lavorazioni non ripetitive, con frequenti cambi di attrezzaggio; - individuazione e correzione di eventuali anomalie di lavorazione; - collaborazione con il personale tecnico e di produzione. L'azienda dispone inoltre di un tornio parallelo con controllo FANUC: la conoscenza delle lavorazioni al tornio rappresenterà un elemento preferenziale. REQUISITI RICHIESTI - Esperienza pregressa nel ruolo di Fresatore CNC o come operatore di macchine utensili; - buona conoscenza dei controlli FANUC e SELCA; - capacità di leggere e interpretare il disegno meccanico; - conoscenza degli strumenti di misura e del controllo dimensionale; - capacità di effettuare attrezzaggio, cambio utensili e inserti; - capacità di apportare modifiche alla programmazione CNC; - buona conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche; - capacità di lavorare su piccoli lotti e pezzi differenti; - precisione, manualità e attenzione alla qualità; - autonomia operativa e capacità di problem solving. La conoscenza delle lavorazioni al tornio CNC costituirà un requisito preferenziale. IL PROFILO IDEALE Cerchiamo una persona con una buona preparazione tecnica e operativa, in grado di gestire le diverse fasi del processo di lavorazione: dal piazzamento e attrezzaggio della macchina alla programmazione, dal cambio degli utensili fino al controllo dimensionale e qualitativo del componente. Completano il profilo una buona capacità di lettura del disegno meccanico, autonomia nella gestione delle lavorazioni e attenzione alla qualità del prodotto finito. CONTRATTO E INQUADRAMENTO - CCNL: Metalmeccanica Confapi - Livello: 3° livello - RAL indicativa: 26.000 – 27.000 € lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate - Orario di lavoro: turno centrale - Sede di lavoro: Orbassano (TO) - Inserimento: iniziale periodo di affiancamento in somministrazione, finalizzato all'inserimento diretto in azienda, secondo le modalità e le tempistiche concordate durante l'iter di selezione. PROCESSO DI SELEZIONE L'iter di selezione sarà articolato nelle seguenti fasi: - Primo colloquio con Humangest S.p.A., finalizzato alla conoscenza del candidato, delle esperienze professionali, delle competenze tecniche e delle motivazioni alla ricerca di una nuova opportunità; - presentazione del profilo all'azienda cliente, in caso di esito positivo del primo colloquio; - colloquio con l'azienda cliente, con eventuale approfondimento delle competenze tecniche e delle modalità operative richieste dal ruolo; - eventuali ulteriori approfondimenti tecnici in funzione delle esigenze dell'azienda; - in caso di esito positivo, definizione delle condizioni di inserimento e avvio del percorso professionale. CANDIDATURA Se hai esperienza come Fresatore CNC, conosci i controlli FANUC e/o SELCA e sei alla ricerca di un'opportunità professionale in un contesto di lavorazioni meccaniche di precisione, candidati all'annuncio. Humangest S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata alla ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy prevista dalla normativa applicabile prima dell'invio della candidatura. #NORDOVEST
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Rivoli - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. ricerca, per azienda cliente operante nel settore alimentare, un/una Manutentore Elettrico / Elettromeccanico da inserire presso lo stabilimento produttivo di Rivoli (TO). La risorsa sarà inserita all'interno del team di manutenzione e si occuperà della manutenzione ordinaria e straordinaria dei macchinari e degli impianti di produzione, contribuendo a garantire la continuità e l'efficienza del processo produttivo. Attività principali - Eseguire interventi di manutenzione elettrica e, ove necessario, elettromeccanica sui macchinari e sugli impianti dello stabilimento; - individuare e diagnosticare guasti e anomalie; - leggere e interpretare schemi elettrici e quadri elettrici; - effettuare attività di manutenzione preventiva e correttiva; - intervenire tempestivamente in caso di fermo macchina; - collaborare con il team di produzione nella risoluzione delle problematiche tecniche; - contribuire al corretto funzionamento e alla sicurezza degli impianti. Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 5 anni in attività di manutenzione elettrica/elettromeccanica, preferibilmente maturata in contesti industriali; - buona capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - conoscenza dei principali componenti e impianti elettrici industriali; - capacità di individuazione e risoluzione dei guasti; - disponibilità a lavorare su 3 turni e nei periodi di maggiore intensità produttiva; - precisione, autonomia operativa e capacità di lavorare in squadra. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; - inserimento secondo il CCNL Alimentare – Industria; - RAL tra i 30 e i 35k, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato; - inserimento in un contesto industriale strutturato; - ruolo tecnico con possibilità di operare direttamente su macchinari e impianti dello stabilimento. Sede di lavoro: Rivoli (TO) Processo di selezione Il processo di selezione prevede: - Primo colloquio con Humangest S.p.A., finalizzato alla conoscenza del profilo professionale, delle esperienze maturate e delle motivazioni alla ricerca di una nuova opportunità; - colloquio con l'azienda cliente, per approfondire gli aspetti tecnici e conoscere direttamente il contesto e il ruolo; - eventuali ulteriori approfondimenti/colloqui in funzione dell'iter di selezione dell'azienda; - in caso di esito positivo, definizione delle condizioni di inserimento e avvio del rapporto di lavoro. Candidatura Se possiedi esperienza nella manutenzione elettrica o elettromeccanica in ambito industriale e sei interessato/a a una nuova opportunità professionale, candidati all'annuncio. Humangest S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata alla ricerca e selezione del personale. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della normativa vigente. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi della normativa applicabile, disponibile sul sito di Humangest S.p.A., prima dell'invio della candidatura. #nordovest
03/10/2026
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Italia, Lombardia, MOGLIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Suzzara, ricerca per realtà specializzata nella vendita e posa di serramenti e infissi attiva tra Mantova, Modena e Reggio Emilia, un/una:   ADDETTO/A MONTAGGIO INFISSI – JUNIOR   La risorsa verrà inserita all'interno del team operativo e si occuperà di attività di montaggio e installazione di serramenti presso clienti. Si tratta di un lavoro dinamico e manuale, adatto a profili giovani che vogliono imparare un mestiere pratico e lavorare anche all'aperto.   Attività principali - Supporto nelle attività di montaggio di infissi (PVC, alluminio, legno) - Installazione presso clienti (cantieri e abitazioni) - Utilizzo di strumenti da banco e da cantiere - Attività manuali e operative   Requisiti - Buona manualità - Interesse per lavori tecnici e operativi - Disponibilità a lavorare in esterna e in trasferta giornaliera   Si offre - Inserimento in realtà artigianale strutturata - Formazione sul campo - Possibilità di crescita professionale - Contratto iniziale a tempo determinato   Luogo di lavoro: Moglia (MN) con trasferte presso clienti; Orario di lavoro: full time giornaliero; SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
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Italia, Lombardia, GONZAGA - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Suzzara, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una: VERNICIATORE A INDUSTRIALE / SMALTO   Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Preparazione delle superfici e dei componenti destinati alla verniciatura; - Preparazione e applicazione di smalti e vernici industriali; - Utilizzo delle attrezzature e degli strumenti specifici per la verniciatura; - Controllo visivo della qualità del prodotto finito e della corretta finitura. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza, anche breve, nella verniciatura industriale; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza delle principali tecniche di verniciatura a smalto; - Capacità di lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e sicurezza; - Disponibilità al lavoro su due turni. Saranno considerate un plus: - Esperienza nella verniciatura a spruzzo; - Esperienza nell'utilizzo di pistole e altre attrezzature per la verniciatura; - Provenienza da contesti produttivi industriali; - Conoscenza delle diverse tipologie di vernici e relative modalità di applicazione.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla sicurezza.   Sede di lavoro Gonzaga (MN) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su due turni Tipologia contrattuale Contratto: somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: D1/D2, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, su due turni (06:00-14:00 / 14:00-22:00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: secondo CCNL Metalmeccanica Industria e livello di inserimento D1/D2, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Eventuali elementi aggiuntivi: - Indennità / maggiorazioni: maggiorazione prevista per il lavoro su turni, secondo CCNL - Strumenti di lavoro: forniti dall'azienda   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a suzzara@humangest.it La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
03/10/2026
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Italia, Campania - Michael Page
Scopo del ruolo Riportando al Country Medical Manager, il Field Medical Manager rappresenta il punto di riferimento scientifico tra SIFI e la comunità oftalmologica all'interno del territorio assegnato. Il Field Medical Manager sviluppa la strategia medica locale/territoriale/regionale e mantiene relazioni scientifiche di lungo termine con oftalmologi, Key Opinion Leader (KOL), centri di eccellenza, istituzioni accademiche e società scientifiche, promuovendo uno scambio scientifico di alto livello e supportando la diffusione delle evidenze cliniche relative alle patologie oftalmologiche e alle soluzioni terapeutiche di SIFI. Grazie a una forte presenza sul territorio, raccoglie insight medici derivanti dalla pratica clinica, identifica bisogni insoddisfatti nell'ambito dell'oftalmologia e favorisce lo scambio di conoscenze scientifiche tra gli operatori sanitari e l'azienda. Il ruolo contribuisce allo sviluppo della strategia di Medical Affairs, alla generazione di evidenze scientifiche e al progresso di soluzioni innovative per la cura dei pazienti in oftalmologia. Scambio Scientifico e Relazioni Esterne - Costruire e mantenere partnership scientifiche di lungo termine con oftalmologi, KOL, istituzioni accademiche, ospedali e società scientifiche oftalmologiche. - Condurre discussioni scientifiche di elevata qualità su evidenze cliniche, gestione delle patologie, percorsi terapeutici e trend emergenti in oftalmologia. - Fornire supporto scientifico equilibrato e non promozionale relativamente alle patologie oftalmologiche e ai prodotti SIFI. - Rappresentare il dipartimento Medical Affairs durante congressi nazionali di oftalmologia, incontri scientifici ed eventi formativi. Medical Insights e Field Intelligence - Raccogliere insight medici da oftalmologi e altri professionisti sanitari per comprendere meglio la pratica clinica, i percorsi terapeutici e i bisogni non soddisfatti. - Identificare tendenze scientifiche emergenti, evoluzione degli standard di cura e future opportunità nel settore oftalmologico. - Monitorare attività dei competitor, pubblicazioni scientifiche, linee guida cliniche e innovazioni nella diagnosi e nel trattamento delle patologie oculari. - Tradurre gli insight raccolti sul territorio in raccomandazioni concrete a supporto della strategia di Medical Affairs. Progetti Scientifici e Iniziative Mediche - Sviluppare una strategia medica locale per il territorio assegnato e il relativo piano medico locale, implementando e adattando la strategia nazionale alle esigenze specifiche del territorio e promuovendo nuove attività locali in linea con gli obiettivi nazionali. - Supportare studi Investigator-Initiated Studies (IIS), studi osservazionali, progetti di Real-World Evidence (RWE), registri e collaborazioni di ricerca scientifica. - Collaborare con i centri di eccellenza in oftalmologia nello sviluppo di iniziative scientifiche. - Supportare advisory board, incontri con esperti, programmi educativi e simposi scientifici. - Favorire la diffusione delle evidenze scientifiche attraverso pubblicazioni, presentazioni congressuali e attività formative. La figura ideale possiede: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Medical Science Liaison (MSL), Field Medical Manager, Medical Advisor o in altri ruoli di Medical Affairs in ambito farmaceutico - Capacità di valutare criticamente la letteratura clinica e le evidenze scientifiche. - Familiarità con le linee guida internazionali e la letteratura scientifica - Conoscenza delle normative farmaceutiche, della farmacovigilanza e dei requisiti di compliance. - Esperienza nella gestione di advisory board, incontri con esperti e programmi di formazione medica. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Buona dimestichezza con strumenti di comunicazione digitale e piattaforme CRM. Il nostro cliente è SIFI, prestigiosa realtà internazionale che opera con successo nel settore oftalmico. Stiamo ricercando un Field Medical Manager Sud Italia e Sicilia - CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato - RAL compresa tra 55.000 e 65.000 EUR. - premi e auto aziendale
03/10/2026
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Italia, Lombardia, GORLA MINORE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente del settore cartotecnico, OPERAIO DI PRODUZIONE. La risorsa, inserita nel reparto produzione, sarà formata e affiancata  e si occuperà dell'impostazione e conduzione di macchine da taglio e copertinatrici, incollatura e accoppiamento, controllo qualità e confezionamento del prodotto finito.   Requisiti: - Preferibile minima esperienza pregressa in contesti produttivi industriali; - Attitudine proattiva e spirito collaborativo; - Forte orientamento al risultato; - Attenzione ai dettagli e puntualità esecutiva; - Serietà, puntualità e affidabilità.   Contratto: iniziale tramite Agenzia con proroghe successive a scopo assunzione. CCNL Carta Industria livello D1 con una retribuzione lorda di 1.672,07€, 13 mensilità e premio di produzione Orario: Full time su giornata dalle 7 alle 15.30 con mezz'ora di pausa, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Gorla Minore (VA).   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest
03/10/2026
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Italia, Cesena Forli-Cesena Emilia Rom - Areajob S.p.A
Areajob - Filiale di Cesena - ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una risorsa da inserire in qualità di: OPERAIO/A ADDETTO/A AL MONTAGGIO RESPONSABILITA': - Montaggio parti meccaniche. - Pulizia prodotti lavorati. - Lavorazione al banco. - Preparazione pezzi per spedizioni. - Controllo distinte prodotto. REQUISITI: - Conoscenza dei principali strumenti da banco. - Lettura del disegno tecnico. - Residenza/domicilio in zone limitrofe. LUOGO DI LAVORO Cesena (FC) ORARIO DI LAVORO Full time dal lunedi al venerdì dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. Contratto iniziale in somministrazione di lavoro, scopo assunzione in azienda. CCNL METALMECCANICA PICCOLA INDUSTRIA. RAL compresa tra 21.000 e 23.000 euro. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
03/10/2026
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Italia, Lazio, COLLEFERRO - Humangest S.p.A.
Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore aerospace, UN/A OPERAIO/A DI PRODUZIONE.   La risorsa si occuperà di: -lettura del disegno tecnico; -assemblaggio (fissaggio e giunzione) meccanico ed elettrico tramite l'utilizzo di specifici utensili; -controllo visivo dei pezzi e segnalazione delle non conformità.   Requisiti necessari: -diploma tecnico indirizzo meccanico, elettrico, manutenzione industriale; -pregressa esperienza nella mansione (almeno 4 anni) maturata in aziende strutturate; -disponibilità a lavorare su turni; -affidabilità, precisione.   Luogo di lavoro: Colleferro (RM) Livello di inquadramento: ccnl CHIMICA-INDUSTRIA livello E3- Ral di riferimento 24/25k SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
03/10/2026
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Italia, Piemonte, LUSIGLIE' - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Chivasso, seleziona per azienda cliente operante nel settore delle lavorazioni meccaniche: OPERAI/E METALMECCANICI/CHE  Luogo di lavoro: Lusigliè (TO) Principali mansioni e responsabilità  - Conduzione di macchine per la lavorazione meccanica e alimentazione della linea produttiva;  - Monitoraggio visivo e controllo dimensionale base dei pezzi lavorati;  - Movimentazione merce, imballaggio e supporto alle ordinarie attività di reparto.  Requisiti richiesti  Gradita anche minima/breve esperienza in contesti produttivi e metalmeccanici;  - Disponibilità immediata (ricerca a carattere d'urgenza);  - Precisione, puntualità e orientamento al lavoro in team;  - Automuniti per il raggiungimento della sede aziendale.  Condizioni contrattuali e retribuzione  Tipologia contrattuale:  Contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe.  Inquadramento e CCNL: CCNL Metalmeccanica Industria, Livello D1.  Retribuzione:  Retribuzione tabellare lorda mensile prevista dal CCNL (13 mensilità), oltre a maggiorazioni contrattuali per lavoro su turni/notturno e indennità di legge.  RAL: 22.000-23.000€ Orario di lavoro: Full-time (40h settimanali), dal lunedì al venerdì su tre turni.    Pari opportunità: Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e D.Lgs. 198/2006, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.  Trasparenza retributiva: In conformità alla Direttiva (UE) 2023/970, l'inquadramento contrattuale di partenza (Livello D1) e il relativo trattamento economico sono definiti e garantiti in base ai minimi tabellari del CCNL di riferimento fin dalla fase di selezione.  Privacy: I dati personali saranno trattati da SGB Humangest nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). L'informativa completa è consultabile sul sito ufficiale nell'apposita sezione privacy. 
03/10/2026
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Italia, San Giovanni in Marignano Rimi - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Rimini, ricerca per azienda cliente, settore Metalmeccanico, un/una risorsa da inserire come: OPERAIO/A ADDETTO/A ALLE MACCHINE RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Carico e scarico macchina addetta alla piegatura o taglio laser; - Controllo della lavorazione; - Controllo qualità finale attraverso l'utilizzo di strumenti di misura. REQUISITI Si richiede: - Esperienza anche breve all'interno di officine metalmeccaniche; - Gradito titolo di studio tecnico; - Buona manualità e precisione; - Conoscenza degli strumenti da banco; - Domicilio a San Giovanni in Marignano (RN) o in zone limitrofe. ALTRE INFORMAZIONI - Si offre iniziale contratto determinato finalizzato all'inserimento in azienda; - Orario Full Time dal lunedì al venerdì 7,30 ? 12,00 e 13,30 ? 17,00. - Range retributivo: 26.000€ - 28.000€ -Livello D2 Metalmeccanica Industria LUOGO DI LAVORO San Giovanni in Marignano (RN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
03/10/2026
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Italia, Canneto sull'Oglio Mantova Lom - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Mantova, ricerca un/a OPERAIO/A per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Posizionamento confezioni nei bancali - Controllo lavorazione e prodotto - Confezionamento ed imballaggio REQUISITI Si richiede: - Buona manualità - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto in somministrazione con scopo assunzione. Range retributivo: 20.000€ - 21.000€ Inquadramento: CCNL Chimica, Gomma, Plastica e Vetro Artigianato livello 2 Orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì (7.00/12.00 - 13.30-16.30). LUOGO DI LAVORO Canneto sull'Oglio (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. #010