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Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Roma:38
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, divisione Inhouse, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'entertainment, un profilo di Responsabile di Tesoreria. Retribuzione annua: 37000€ - 38000€ esperienzada 6 a 10 anni La risorsa ideale possiede: - laurea magistrale o specialistica in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o discipline equivalenti; - esperienza professionale di almeno 10-15 anni maturata nell'ambito finanza e tesoreria presso società di medio-grandi dimensioni; - consolidata esperienza nella gestione dei flussi di cassa e della pianificazione finanziaria in contesti complessi caratterizzati da elevati volumi di movimentazione finanziaria; - ottima conoscenza di Excel avanzato, sistemi ERP e piattaforme di tesoreria; - disponibilità immediata. Si offre contratto in somministrazione per ragioni sostitutive di medio/lungo corso. Orario di lavoro: full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Sede di Lavoro: Roma Tuscolano Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 38000 annuale |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Roma - LHH |
| Territory Manager ? Retail & Ho.re.ca. Per un'importante azienda multinazionale leader nella distribuzione alimentare B2B, rivolta ai professionisti della ristorazione e dell'ospitalità, siamo alla ricerca di un/una Territory Manager su Roma. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale e della gestione operativa del territorio assegnato, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di business attraverso una leadership efficace, un forte orientamento al cliente e un'eccellente capacità di coordinamento dei team. Responsabilità - Definire e implementare la strategia commerciale sul territorio, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, redditività e crescita. - Presidiare il mercato di riferimento, sviluppando relazioni solide con clienti, prospect, istituzioni e stakeholder locali. - Analizzare il contesto competitivo e i comportamenti di acquisto della clientela, individuando opportunità di sviluppo e piani di crescita. - Coordinare, motivare e sviluppare i team di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla collaborazione e alla soddisfazione del cliente. - Supportare la forza vendita nell'identificazione del potenziale commerciale e nell'implementazione di piani d'azione mirati. - Garantire un'esperienza cliente eccellente attraverso un'efficace integrazione dei diversi canali di vendita. - Assicurare l'eccellenza operativa, monitorando l'applicazione dei processi aziendali e il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e igiene alimentare (HACCP). - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici (vendite, marginalità, produttività, stock, disponibilità prodotti, differenze inventariali), definendo azioni correttive e di miglioramento continuo. - Gestire il budget e il conto economico dell'area di competenza, garantendo un utilizzo efficiente delle risorse e il raggiungimento degli obiettivi di profittabilità. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte e gestire le relazioni con organizzazioni sindacali e istituzioni del territorio. Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità commerciale e di coordinamento, maturata in aziende strutturate della distribuzione organizzata, retail, cash & carry o nel settore alimentare B2B. - Esperienza nella gestione, sviluppo e motivazione di team commerciali. - Solida conoscenza delle dinamiche di vendita, dello sviluppo del business e della gestione di un territorio. - Capacità di analizzare KPI commerciali ed economici e di trasformare i dati in azioni concrete. - Esperienza nella gestione di budget, conto economico e indicatori di performance. - Ottime capacità di leadership, negoziazione, pianificazione e problem solving. - Forte orientamento al cliente, ai risultati e al miglioramento continuo. - Spiccate capacità relazionali e di comunicazione, con attitudine alla gestione di stakeholder interni ed esterni. - Familiarità con strumenti di analisi dei dati e sistemi gestionali. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio di competenza. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti della distribuzione organizzata, del retail alimentare o della distribuzione B2B e l'esperienza nella gestione di organizzazioni commerciali complesse. Offerta - CCNL Commercio ? livello Quadro - RAL €60.000 ? €80.000 - Bonus variabile fino al 25% della RAL - Auto aziendale ad uso promiscuo #LI-FF2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, Rome - Hosco |
| Il DoubleTree by Hilton Roma Monti, sito nel cuore pulsante del Rione Monti e gestito dal gruppo HNH Hospitality, ricerca un* Hotel Manager. L' Hotel Manager costituisce il punto di riferimento operativo che contribuisce agli obiettivi strategici della struttura. L'obiettivo principale sarà garantire l'eccellenza e la qualità del servizio per cui il DoubleTree by Hilton Rome Monti è riconosciuto, assicurando la sostenibilità economica ed operativa della struttura. Riportando al Direttore Operativo di Cluster e coordinando direttamente i Manager di reparto, sarà responsabile di: - Supervisionare l'operato quotidiano dei reparti Front Office, Housekeeping, F&B ed Eventi, Reservation e Maintenance garantendo la massima efficienza, l'attenzione al dettaglio e una costante elevata Guest Satisfaction. - Assicurare il pieno rispetto e l'applicazione degli standard, delle procedure e dell'utilizzo dei sistemi gestionali previsti dal gruppo HNH Hospitality e dal brand Hilton. - Contribuire alla stesura del budget, analizzare periodicamente forecast, P&L e KPI economici; monitorare il controllo dei costi e l'ottimizzazione dei ricavi per garantire il raggiungimento degli obiettivi di redditività e sostenibilità finanziaria. - Coordinare i capireparto definendo priorità e obiettivi; guidare, motivare e sviluppare le risorse con focus su retention, clima aziendale positivo e collaborazione interdipartimentale. - Gestire i rapporti istituzionali con enti locali, fornitori e associazioni del territorio. Chi stiamo cercando: Il/La candidat* ideale ha maturato almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, oppure una solida esperienza pregressa (almeno 3-5 anni) in ruoli di responsabilità quali Operations Manager, Room Division Manager o Deputy GM in strutture di catene internazionali. Gradita una precedente esperienza nella catena Hilton. Spiccata attitudine al lavoro per obiettivi, solida capacità di lettura ed analisi dei principali KPI di performance alberghiera come GOP, labor cost, RevPAR, ADR, Occupancy, GSI, Reputation Score, Quality Assurance. Capacità di guidare e motivare il team, usando un approccio trasparente e orientato al feedback continuo. Capacità di gestire la complessità, ottimizzare la gestione dei costi senza scalfire la qualità del servizio offerto. Immaginiamo un Hotel Manager che delega con fiducia e che si incontra più spesso in hall e nei reparti che dietro una scrivania. Cosa Offriamo: - Inserimento a tempo indeterminato con livello quadro del CCNL Industria Turistica AICA - Pacchetto retributivo composto RAL compresa tra 65.000€ e 73.000€, commisurato alla seniority maturata + MBO annuale legato al raggiungimento dei KPI. - Staff Rate e Family & Friends per soggiornare a tariffe agevolate negli hotel del portfolio HNH Hospitality e del circuito Hilton. - Per il tuo compleanno: Permesso aggiuntivo retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta. |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lazio, ROMA - DURING S.P.A. |
| GOVERNANTE/ SUPERVISORE - Roma EUR (Zona Viale Europa) Rinomata azienda di multiservizi ricerca una figura di Governante per la gestione dei servizi di housekeeping presso strutture clienti nella zona di Roma EUR (Viale Europa). La figura si occuperà della pianificazione dei turni dello staff (cameriere e facchini), del controllo ispettivo delle camere prima della consegna all'ospite, dell'addestramento dei nuovi inseriti e del monitoraggio dei consumi di materiali e lavanderia. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata nella gestione del servizio housekeeping in contesti alberghieri strutturati. - Spiccate doti comunicative e gestionali. - Attitudine al controllo qualità e al monitoraggio degli standard operativi. Cosa offriamo: - Contratto iniziale finalizzato a una collaborazione a lungo termine. - Retribuzione e inquadramento basati sul CCNL Turismo Pubblici Esercizi, livello commisurato alla reale esperienza. - Orario flessibile: disponibilità a valutare profili sia Part-Time che Full-Time, operanti su fasce mattutine, pomeridiane o serali. Sede di lavoro: Roma EUR (Zona Viale Europa). - Orario flessibile: disponibilità a valutare profili sia Part-Time che Full-Time, operanti su fasce mattutine, pomeridiane o serali. Sede di lavoro: Roma EUR (Zona Viale Europa). During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 17000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
07/10/2026 Nuovo!
| Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia Spa, divisione Construction, ricerca per azienda specializzata nella fornitura di soluzioni all'avanguardia per l'efficienza energetica e la sostenibilità n.3 un/a: Contract Coordinator Luogo: Roma (RM). Presso l'ospedale di San Camillo Orario: full time, lunedì - venerdì Si offre: inserimento diretto in azienda. CCNL Metalmeccanico. Ral 37.000€ - 40.000€ Retribuzione annua: 37000€ - 40000€ esperienza3 anni Requisiti necessari - Laurea in discipline tecniche o diploma di scuola di secondo grado in discipline tecniche. - Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo e nel settore dei servizi energetici. - Competenze di Project Management e Risk Management. - Conoscenza della normativa di settore. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel, Word e PowerPoint. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 40000 annuale |
06/10/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| In this role, the candidate will support and guide the business unit by analyzing key performance drivers, identifying emerging trends, driving financial performance and helping shape actionable strategies to drive business impact.Activities & Responsibilities The candidate will be in charge of: - Acting as the primary business partner for the Head of Finance, influencing strategic decisions and driving business performance through robust financial analysis - Leading the Annual Plan and forecasting processes, ensuring timely and accurate reporting - Identifying opportunities for operational efficiencies, building business cases, and supporting teams in implementing cost‑saving measures and performance KPIs - Partnering with the New Product Development (NPD)team to assess financial viability and ensure alignment with NPD strategies - Providing insights into site performance and supporting decision‑making through strong business acumen and stakeholder management - Translating strategic goals into actionable short and long‑term operational plans - Conducting data analysis to support business performance and presenting findings clearly to key stakeholders - Evaluating past investment projects, comparing actuals vs. business case, and recommending corrective actions - Influencing senior stakeholders across functions, fostering a culture of accountability, performance management, and continuous improvement - Contributing to the evolution of Finance processes, tools, and reporting capabilities to enhance business partnering effectiveness. Qualifications The candidate should be analytical, proactive, and business‑oriented, with strong communication skills and the ability to build relationships across functions. What the candidate will need: - Master's degree in Economicsor Management Engineering - 6-7 years of experience in Commercial Finance, FP&A or Finance Business Partnering roles within complex multinational or FMCG organizations - Strong strategic thinking and business understanding, combined with excellent analytical capabilities, which implies strong understanding of P&L management, profitability analysis and business case development - High attention to detail and excellent organizational skills - Effective interpersonal skills and team collaboration mindset, with the ability to influence decision-making at senior leadership level and a proven experience partnering with senior commercial and marketing stakeholders - Creative, curious, and innovative approach to problem‑solving - Fluent in Italian and English(written and spoken) Il nostro partner in questo progetto di ricerca è un gruppo multinazionale di produzione alimentare con sede a Roma. Ottima opportunità di carriera. |
06/10/2026
| Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A. |
| Ti piacerebbe intraprendere un nuovo percorso professionale all'interno di una realtà dinamica e strutturata, specializzata nella consulenza? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo motivato e competente per ricoprire un ruolo chiave in ambito amministrazione del personale presso un importante cliente operante nel settore global mobility e consulenza aziendale transfrontaliera. Se possiedi l'esperienza richiesta e sei orientato alla crescita professionale, questa è l'opportunità che fa per te! Candidati ora per entrare a far parte di un team esperto e collaborativo. PAYROLL SPECIALIST (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma Eur Si offre: contratto iniziale di sostituzione maternità con concrete possibilità di successiva assunzione diretta e stabilizzazione in organico; CCNL Terziario e Commercio, 3° Livello; retribuzione mensile lorda di 2.142,86 € x 14 mensilità. Orario di lavoro: 9:00 - 18:00, flessibilità lavorativa con possibilità di smart working. esperienza3 anni - Esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di Studi Professionali o società di payroll outsourcing; - Profilo junior/middle, caratterizzato da spiccata proattività e forte motivazione all'apprendimento; - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza e l'utilizzo del gestionale Zucchetti; - Ottime doti organizzative e propensione al lavoro in team. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
05/10/2026
| Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Professional Engineering divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle e senior management in ambito ingegneristico, ricerca per importante realtà specializzata nella realizzazione di grandi opere civili e infrastrutturali: RSPP ? Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione La risorsa, riportando direttamente al HSE Manager, parteciperà ai processi finalizzati all'individuazione e valutazione dei fattori di rischio. Sarà incaricata dell'elaborazione e dell'implementazione delle misure preventive e protettive per garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro nel rispetto della normativa vigente. Requisiti richiesti: - Titolo di studio: Diploma o Laurea (Triennale/Magistrale) in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro. - Abilitazioni e Normativa: Abilitazione al ruolo di RSPP (art. 32 D.Lgs 81/2008), qualifica di Formatore sulla sicurezza (D.I. 06/03/2013) e competenze sull'applicazione del D.Lgs. 272/1999. Costituirà titolo preferenziale un Master sui Sistemi di Gestione AQS. - Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo maturati in project activities per opere civili infrastrutturali (preferibilmente marittime) o società di consulenza del settore, con esperienza pregressa di cantiere ed attività di auditing. - Competenze Tecniche ed Informatiche: Conoscenza di AutoCad e del Pacchetto Office. - Competenze Linguistiche: Buona conoscenza delle lingue Inglese e Spagnolo. - Soft Skills: Capacità analitiche, autorevolezza, attitudine al problem solving, spiccate doti comunicativo-relazionali e predisposizione al lavoro in team. Si offre: RAL 50k-70k Sede di lavoro: Ravenna ? Zona Industriale. |
05/10/2026
| Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei una persona energica, grintosa e con una forte curiosità per il settore dell'edilizia e dell'impiantistica? Randstad Italia ? divisione Construction ? ha l'opportunità giusta per far decollare la tua carriera nelle Risorse Umane! Cerchiamo un talento da inserire nel nostro team di Roma Tiburtina. Se non hai esperienza, non temere: per noi la passione e la voglia di imparare contano più di tutto il resto. Dettagli dell'offerta - Tipologia: Stage extracurriculare. - Sede di lavoro: Roma Tiburtina. - Orario: Full-time (lunedì - venerdì). - Rimborso spese: 800€ mensili. Annual Salary: 1000€ - 15000€ esperienzanon richiesta Sei la persona giusta se hai: - Passione: Un reale interesse per il mondo Construction (edilizia, infrastrutture, impianti). - Energia: Una personalità brillante, proattiva e orientata ai risultati. - Soft Skills: Ottime doti comunicative e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sfidante. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 1000 - € 15000 annuale |
05/10/2026
| Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia S.p.A. ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore della logistica e dei trasporti: AUTISTI CON PATENTE C/CQC - Tipologia contrattuale: Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato diretto, con concrete prospettive di stabilizzazione/assunzione a tempo indeterminato. - Trattamento economico: Retribuzione lorda annua compresa fra i 26.000 e i 28.000 - Benefit e indennità: Retribuzione competitiva integrata da indennità di trasferta e rimborso spese per i pernottamenti secondo standard aziendali. Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienzada 3 a 5 anni - Possesso delle Patenti C e CQC merci in corso di validità e Scheda Tachigrafica. - Comprovata esperienza maturata nella mansione di autista di mezzi pesanti. - Piena disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale (con pernottamento fuori sede). - Buono standing, serietà, puntualità e doti relazionali per la gestione del contatto con i clienti nei punti di scarico. - Massima precisione nella gestione dei documenti di trasporto e cura del veicolo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale |
05/10/2026
| Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Ti piacerebbe far parte di un'azienda che unisce tecnologia e umanità per abbattere le barriere linguistiche in tutto il mondo? Per azienda di innovazione linguistica e intelligenza artificiale, cerchiamo un professionista appassionato per unirsi al team in un ambiente internazionale e stimolante. Se sei una persona curiosa, determinata e desiderosa di crescere in un contesto che valorizza il potenziale umano, questa è l'opportunità che fa per te! ACCOUNT MANAGER CATEGORIA PROTETTA L68/99 art.18 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma - Zona Eur Si offre contratto diretto della durata di 12 mesi con CCNL Commercio + ticket da 7€ al giorno, buono regalo per il tuo compleanno e bonus Natale sul raggiungimento dei KPI's Orario di lavoro: FUll-Time 40h settimanali su 5 giorni Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle Categorie Protette (disabile L. 68/99). - Esperienza pregressa, anche Junior, nel contatto diretto con la clientela, idealmente nella vendita di servizi. - Ottima conoscenza della lingua inglese livello C1 e padronanza di almeno un'altra lingua (preferibilmente italiano, tedesco o francese). - Spiccate doti comunicative, curiosità intellettuale e mentalità collaborativa. - Capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico, mantenendo calma e precisione. - Attitudine al lavoro in contesti multiculturali e desiderio di crescita professionale. Credi che il tuo profilo sia in linea con la nostra visione? Candidati subito e unisciti a noi per costruire un mondo in cui tutti possano essere compresi! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale |
05/10/2026
| Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A. |
| Il mondo delle Risorse Umane ti appassiona? Ti piacerebbe crescere in uno dei più importanti players internazionali dei servizi HR? Tu sei il talento, noi l'opportunità, cerchiamo te! Chi siamo? Randstad, multinazionale olandese, protagonista indiscussa della consulenza in ambito human resources con il suo ricco ventaglio di servizi dedicati a talenti e a imprese, è presente in 39 Paesi nel mondo e in Italia con oltre 280 filiali su tutto il territorio nazionale. Quali sono i nostri valori? In qualità di ?partner per il talento" vogliamo essere un alleato per la vita professionale delle persone in ogni fase del loro percorso di carriera, rispettando l'unicità di ciascuno. Chi stiamo cercando? In ottica di potenziamento della rete commerciale, stiamo selezionando per la nostra filiale di Roma Tiburtina una figura di HR Account manager (Stage) Si offre: stage. Luogo di lavoro: Roma Tiburtina Orario di lavoro: 9:00-18:00 esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - preferibile Laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico; - gradita esperienza pregressa in ambito HR oppure in attività di consulenza o di vendita; - orientamento all'apprendimento continuo; - ottime doti comunicative e capacità di lavorare in team; - attitudine commerciale e determinazione al raggiungimento del risultato; - problem solving e flessibilità. Cosa aspetti? Accetta la sfida ed entra nel nostro grande mondo dove al centro ci sono le persone! Diventa #HumanDiProfessione in Randstad! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9600 annuale |
05/10/2026
| Italia, Monterotondo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia, per prestigiosa azienda, ricerca: INGEGNERE GESTIONALE (F/M/NB) Sede di lavoro: Monterotondo Orario di lavoro: Full time Tipologia contrattuale: Stage Extracurriculare esperienza1 anno Possiedi queste caratteristiche? - Laurea Magistrale in Ingegneria Gestionale; - gradita esperienza di almeno 1 anno in ruoli analoghi; - ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel o software equivalente per la gestione dati; - ottima conoscenza di software per reportistica; - capacità di pianificazione, definizione degli obiettivi e gestione autonoma dei progetti assegnati; - buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 oraria |
04/10/2026
| Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia |
| Il Responsabile di Cantiere e' incaricato della gestione operativa del cantiere, coordinando le attivita quotidiane, garantendo il rispetto delle tempistiche, della qualita e delle normative di sicurezza, e assicurando la corretta esecuzione delle opere secondo il progetto.Attivita operative e gestionali: - gestione di cantieri relativi a progetti impiantistici multidisciplinari, quali elettrici (MT/BT o MT/MT), meccanici (condizionamento, termoidraulici e termo-regolazione), speciali (controllo accessi, TVCC, antincendio, rete dati). - - gestione del personale in campo, societario ed in subappalto, e pianificazione delle attivita quotidiane; - interfaccia diretta con i Clienti, fornitori ed amministrazioni territoriali; - assegnazione alle squadre di DPI, mezzi, strumenti e materiali necessari allo svolgimento delle attivita operative; - monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro; - contabilizzazione economica delle lavorazioni e reporting dedicato.________________________________________Requisiti tecnici (Hard Skills)- almeno 2 anni di esperienza nella mansione di geometra/assistente tecnico di cantiere nel settore impiantistico; - conoscenze in materia di impianti tecnologici (elettrici e speciali), aspetti inerenti alla sicurezza di cantiere e alla gestione economica di una commessa; - provenienza dal settore terziario (preferibili contesti autostradale o aeroportuale); - disponibilita a svolgere frequenti trasferte nel Centro Italia; - conseguimento di Diploma di Perito Tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico, ecc.); - gradito possesso di qualifiche PES PAV PEI e Preposto per la sicurezza sul lavoro.CCNL Metalmeccanico industria, livello C3RAL 27-35 Kqualifica impiegatoSi offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminatoOrario di lavoro:Lun- Ven dalle 8 alle 17Sede di lavoro: cantieri situati in Lazio con base a Fiumicino. Esperienze lavorative: Tecnico di cantiere - 24 mesi Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico |
02/10/2026
| Italia, Roma - Michael Page |
| L'Account Manager PA avrà la responsabilità di rafforzare la presenza dell'azienda nel settore pubblico. La persona svilupperà nuove opportunità con Comuni e Ministeri e seguirà i progetti già attivi. È un ruolo commerciale con una forte componente consulenziale. Le progettualità sono spesso pluriennali: bisogna accompagnare l'ente dalla definizione del bisogno fino all'esecuzione. Responsabilità - Sviluppo di nuovo business (circa 70% del tempo): individuare e aprire opportunità con Comuni sopra i 50.000 abitanti, in particolare dipartimenti e agenzie di mobilità, ambiente e territorio; e Ministeri. - Fondi MASE: presidio delle opportunità legate ai fondi del Ministero dell'Ambiente e della Sicurezza Energetica per la mobilità sostenibile. - Gestione del portafoglio progetti attivo (circa 30% del tempo): relazione con gli enti, coordinamento delle progettualità, sviluppo di estensioni e rinnovi. - Partnership: costruzione e coordinamento di RTI e subappalti con altre società di consulenza e system integrator. - Gare: supporto alla predisposizione delle offerte, insieme ai team interni. - Raggiungimento obiettivi di fatturato: 500.000 €. - Non rientrano nel perimetro le società partecipate. - Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo di vendita o account management verso la Pubblica Amministrazione. - Solida conoscenza del Codice dei contratti pubblici e delle procedure di affidamento. - Conoscenza delle dinamiche politiche, tecniche e dirigenziali dei Comuni. - Esperienza nella costruzione di raggruppamenti temporanei d'impresa e accordi di subappalto. - Approccio consulenziale, autonomia operativa e capacità di gestire interlocutori istituzionali di alto livello. - Disponibilità a trasferte. Costituiscono un plus: - una rete di relazioni consolidata con enti locali e ministeri; - esperienza nei settori mobilità sostenibile, ambiente o smart city. Realtà italiana attiva da oltre 10 anni nello sviluppo di soluzioni tecnologiche e consulenziali per la mobilità aziendale, il welfare e l'innovazione dei servizi dedicati alle imprese. - Sede: Roma - smart working 1 giorno a settimana - Contratto: Tempo indeterminato - CCNL Commercio - RAL: 40.000 - 55.000 € - Variabile: 20% della RAL, legato a scaglioni di fatturato - Benefit: Buoni pasto 7 Euro; valutabile auto aziendale - Trasferte: treni e alberghi prepagati dall'azienda + rimborso spese di viaggio L'iter di selezione prevede 3 step con l'azienda: 1° colloquio conoscitivo online, 2° in presenza e un 3° in presenza con business case e verifica delle competenze. |