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Trova lavoro per Middle e Top Management in Italia, Castel San Giovanni:3

07/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Castel San Giovanni - WinTime SpA
WinTime SpA - agenzia per il lavoro filiale di Bologna ricerca, per azienda logistica operante sul territorio di Castel San Giovanni (PC):   OPERAIO/OPERAIA ADDETTO/ADDETTA AL CARICO E SCARICO MERCI    La risorsa è disponibile da subito al lavoro e si occuperà della gestione, movimentazione e preparazione delle merci all'interno di un magazzino logistico. In particolare dovrà occuparsi di: - caricare, scaricare e stoccare i prodotti: - movimentare la merce tramite l'utilizzo di transpallet; - prelevare la merce medinate l'utilizzo del palmare; - verificare giacenze e controllo qualità in entrata e in uscita. Si richiede: - esperienza, anche breve, pregressa nella mansione; - residenza in zone limitrofe a Castel San Giovanni, Borgonovo, Piacenza, ;   Si offre: - iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione; - VI Livello CCNL Autotrasporto Merci e Logistica.   Luogo di lavoro: Castel San Giovanni (PC) Orario di lavoro: lun-ven | dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa/ orario su due turni   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.  
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Rottofreno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per affermata realtà industriale, specializzata nella produzione, vendita e fornitura di soluzioni per la movimentazione delle merci e la logistica di magazzino, stiamo selezionando un:  INSIDE SALES La risorsa verrà inserita all'interno del dipartimento commerciale e riportando direttamente al Sales Manager, contribuirà allo sviluppo del business supportando la rete vendita nella generazione di nuove opportunità commerciali. Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: • Esperienza, anche breve, in ruoli di Inside Sales, Business Development, Sales Support. • Conoscenza delle piattaforme digitali e strumenti di social selling, in particolare LinkedIn. • Buona conoscenza dei sistemi CRM e delle principali metodologie di gestione delle opportunità commerciali. • Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel. • Capacità analitiche e orientamento al dato. • Capacità di gestire trattative e ordini da remoto • Buona conoscenza della lingua inglese; • Capacità di pianificazione e di organizzazione del lavoro nel rispetto delle scadenze; • Predisposizione ai rapporti interpersonali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
29/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Adecco Italia
Profilo Direttore di punto vendita - Piacenza (Commercio all'ingrosso settore automotive) Per un punto vendita specializzato nel commercio all'ingrosso legato al mondo automobilistico, con sede a Piacenza, ricerchiamo un Direttore di punto vendita con forte orientamento operativo e capacita di gestione delle persone. Il contesto e' dinamico e caratterizzato da una clientela professionale, con necessita di coordinare attivita di vendita, supporto tecnico e presenza in officina quando richiesto. La figura riporta direttamente al Direttore Generale e ha la responsabilita di identificare le priorita, supportare la squadra nella risoluzione dei problemi e garantire il raggiungimento degli obiettivi definiti. Sono richieste versatilita, concretezza, capacita di leadership e attenzione alla formazione del personale. Responsabilita Gestire in autonomia il punto vendita all'ingrosso, garantendo il corretto funzionamento quotidiano e il rispetto delle indicazioni del Direttore Generale. Coordinare il personale di vendita e di officina, occupandosi di selezione, inserimento, formazione e supporto operativo continuo per tutte le figure presenti. Identificare le priorita operative e commerciali del punto vendita, organizzando le attivita della squadra per garantire efficienza e raggiungimento dei risultati attesi. Monitorare gli obiettivi di vendita e di servizio al cliente, intervenendo con azioni correttive e formative per mantenere elevati standard qualitativi. Assicurare una presenza attiva in officina quando necessario, collaborando con il personale tecnico per gestire richieste specifiche della clientela automobilistica. Gestire la relazione con la clientela professionale, fornendo supporto e risposte concrete, in coerenza con le politiche commerciali dell'azienda. Raccogliere e condividere con il Direttore Generale informazioni utili sul mercato, sui clienti e sulle performance del punto vendita. Skill e Professionalita Diploma in meccanica oppure comprovata passione per l'automotive e il mondo delle auto, con interesse reale per il settore. Gradita precedente esperienza nel settore del commercio, preferibilmente all'ingrosso, e nel mondo automobilistico in contesti strutturati. Ottime capacita di leadership, con attitudine alla gestione di team eterogenei e alla risoluzione concreta di problemi operativi. Buone competenze organizzative e di pianificazione, utili a identificare priorita e gestire contemporaneamente piu attivita del punto vendita. Capacita di comunicazione chiara e strutturata, per gestire efficacemente rapporti con clientela professionale, dipendenti e Direttore Generale. Flessibilita e versatilita, con disponibilita a svolgere attivita operative e presenza in officina quando richiesto dalle esigenze del servizio. Orientamento agli obiettivi e senso di responsabilita, con attenzione costante alla qualita del servizio offerto ai clienti. Informazioni retributive Retribuzione: 30.000 - 34.000 euro lordi all'anno; 14 mensilita CCNL: Commericio Livello: 3 Qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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