La cura della persona è al centro degli annunci per medici, infermieri, farmacisti e fisioterapisti raccolti qui. La sezione garantisce una copertura totale per ogni figura sanitaria e parasanitaria, offrendo impiego in ospedali, cliniche private e centri diagnostici.
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Trova lavoro per Medicina/Sanità in Italia, San Giovanni In Croce:9

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CREMONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Stiamo curando la ricerca e selezione per una realtà sanitaria con diversi servizi residenziali e ambulatoriali per persone anziane e con disabilità con diverse sedi nel Nord Italia   Job Title e finalità di Ruolo: Educatore L'educatore sarà inserito all'interno dei servizi residenziali per persone adulte con disabilità. Si occuperà, insieme all'equipe multidisciplinare di natura sanitaria, di attuare il progetto educativo e terapeutico dei singoli ospiti nella quotidianità. Parteciperà inoltre all'implementazione dei progetti educativi degli ospiti anche tramite interventi mirati sulla base delle caratteristiche cliniche e personali degli stessi.   Principali Valori Aziendali Coinvolgimento dell'utente e della famiglia Continuità assistenziale Valorizzazione degli operatori Principali Responsabilità All'interno della struttura l'educatore si occuperà di: • Partecipare alle attività laboratoriali insieme agli utenti e proporne di nuove • Proporre e facilitare le attività di socializzazione per gli utenti • Attuare interventi individuali in linea con il progetto educativo • Partecipare all'implementazione del progetto educativo individuale degli ospiti • Partecipare alle riunioni multiprofessionali e multidisciplinari • Sostenere gli ospiti nello sviluppo ed il mantenimento delle autonomie sociali e personali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Educatore Socio Pedagogico (Laurea L19) • Educatore Socio Sanitario (Laurea SNT2) • Educatore in possesso dei requisiti legge 55/2024 • Laurea in Psicologia e iscrizione albo  • Patente B Abilità Personali (Soft Skills) • Empatia: comprendere i reali bisogni dell'utente e mettersi nei suoi panni, mantenendo un solido distacco professionale • Proattività: proporre attività o nuove modalità di intervento al fine di aumentare il l'efficacia degli interventi • Senso di responsabilità: sa che dal suo lavoro dipende il benessere dell'altro • Adattabilità: Riuscire a lavorare in un contesto complesso e multiproblematico • Predisposizione alla formazione: conoscere i propri limiti professionali e cercare di superarli attraverso studio e formazione costante   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Cremona (provincia) • Orario di lavoro e work life balance: Su turni Mattina/Pomeriggio, compresi festivi e prefestivi. NO notti • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con  trasformazione in tempo indeterminato   • Pacchetto retributivo a budget: • Livello 3S CCNL UNEBA • Incremento salariale per unità complesse (fino a 3200€ di incremento annuo) • Premio di produzione • 14 mensilità •  Supporto in caso di trasferimenti da altre regioni   • Benefit: • Mensa aziendale a costi ridotti • Corsi gratuiti per acquisizioni Crediti ECM • Corso gratuito per il rilascio del titolo di Tecnico ABA • Percorsi di formazione continui.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
14/08/2026
Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALMAGGIORE (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura ospedaliera di Casalmaggiore (CR): INFERMIERE E INFERMIERA La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Assistenza ai pazienti -Somministrare le cure prescritte dai medici -Monitorare lo stato di salute del paziente e l'andamento delle cure -Analizzare i bisogni fisici, patologici e sociali di ciascun ospite Altre informazioni Contratto: tempo indeterminato CCNL: Cooperative Sociali, livello D2 RAL: 26000-30000 Retribuzione lorda mensile: 1882€  + Quattordicesima mensilità, si valutano anche le libere professioni Orario: Full time 38H su 3 turni 7-14, 14-21, 21-7. Si valutano anche posizioni part-time Zona di Lavoro: Casalmaggiore (CR)Requisiti -Laurea infermieristica o diploma di infermiere professionale -Iscrizione all'albo o Deroga Regione Lombardia -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
14/08/2026
Italia, Lombardia, PIEVE D'OLMI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIEVE D'OLMI (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura comunitaria nella zona di Pieve d'Olmi (CR): Ausiliario e ausiliaria socio assistenziale oppure Operatore e Operatrice socio sanitaria La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Supporto nella cura e igiene dell'assistito -Supporto nella somministrazione dei pasti -Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito -Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona Altre informazioni Contratto: tempo determinato di 6 mesi e successiva stabilizzazione CCNL: Anaste  livello 4 RAL: 20-25K Retribuzione lorda mensile: 1562,10 euro+ tredicesima mensilità  Orario: Full-time 38 ore settimanali sui 2/3 turni 7-14; 14-21; 21-7 Zona di lavoro: Pieve D'Olmi (CR)Requisiti -Qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario o Assistente Socio Assistenziale -Spiccate doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità sui 2/3 turni (7-14; 14-21; 21-7) dal lunedì alla domenica con riposo compensativo. 
12/08/2026
Italia, Lombardia, Gazzuolo - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore metalmeccanico un/una ASPP - Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione. Responsabilita La risorsa si occupera di: supportare il RSPP nella gestione degli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente monitorare le scadenze relative agli obblighi normativi, garantendo l'aggiornamento della documentazione e delle registrazioni gestire gli adempimenti previsti dall'art. 26 del D.Lgs. 81/2008, predisponendo e aggiornando la documentazione (DUVRI) e curandone l'archiviazione all'interno del Sistema di Gestione collaborare all'aggiornamento periodico del DVR gestire lo scadenziario delle verifiche periodiche di impianti e attrezzature previste dal Sistema di Gestione pianificare, organizzare e monitorare la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza, assicurando il rispetto delle scadenze di legge registrare sul sistema informatico aziendale la documentazione relativa alla formazione (attestati, addestramenti, aggiornamenti) predisporre procedure, istruzioni operative e altra documentazione inerente alla salute e sicurezza sul lavoro contribuire al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione certificato secondo gli standard ISO 14001 e ISO 45001 gestire gli adempimenti ambientali con particolare riferimento ai rifiuti e al sistema RENTRI coordinare la sorveglianza sanitaria, gestendo lo scadenziario delle visite mediche e i rapporti con il Medico Competente svolgere attivita di formazione in materia di salute e sicurezza, ove in possesso dei requisiti previsti dalla normativa Skill e Professionalita esperienza di almeno cinque anni in ruoli analoghi abilitazione allo svolgimento del ruolo di ASPP (Moduli A e B) requisiti di legge per lo svolgimento dell'attivita di formatore in materia di salute e sicurezza conoscenza del D.Lgs. 81/2008 e della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente conoscenza dei sistemi di gestione ISO 14001 e ISO 45001; la conoscenza della ISO 50001 costituira un requisito preferenziale buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali applicativi gestionali Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Contratto di lavoro a tempo indeterminato Inserimento con CCNL Industria Metalmeccanica e Installazione di Impianti Inquadramento e livello contrattuale definiti in funzione delle declaratorie previste dal CCNL Retribuzione Per questa posizione e' prevista una RAL compresa tra € 38.000 e € 42.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/08/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREMONA (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù ? Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca per Comunità Socio Sanitarie (CSS) site a Cremona: Ausiliario o Ausiliaria Socio Assistenziale  e Operatore o Operatrice Socio Sanitario Le risorse selezionate saranno inserite all'interno di due Comunità Socio Sanitarie situate a Cremona e si occuperanno delle seguenti attività: - Supporto nella cura e igiene dell'ospite - Supporto nella somministrazione dei pasti - Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'ospite - Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona - Supporto nell'attuazione di interventi di primo soccorso - Supporto nelle attività quotidiane della comunità Le strutture sono operative 24 ore su 24 durante weekend e festivi. Dal lunedì al venerdì restano chiuse nella fascia 10:00?16:00, salvo esigenze legate alla presenza degli ospiti. Le risorse lavoreranno su turni distribuiti su 7 giorni, organizzati in funzione della presenza degli ospiti, con articolazione su mattina, pomeriggio e notte. Le notti sono passive, con riconoscimento di indennità e reperibilità retribuita. Fascia notturna: attiva 22:00?24:00, passiva 24:00?5:30, conclusione turno alle 9:00/9:30. È prevista reperibilità notturna per gli operatori in turno pomeridiano, attiva su entrambe le strutture. Altre informazioni - Contratto: tempo determinato con possibilità di stabilizzazione - CCNL: Cooperative Sociali, livello C1, 1.545 € lordi mensili riferiti a full time (38 ore settimanali), da riproporzionare  su part time 30 ore  - Orario: part-time 30 ore settimanali - Indennità notturna prevista per le notti passive Zona di lavoro: Cremona (CR) Requisiti - Qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario o Ausiliario Socio Assistenziale  - Spiccate doti relazionali e predisposizione alla cura e assistenza alla persona - Disponibilità al lavoro su turni, inclusi weekend e notti - Disponibilità alla guida del mezzo della struttura (pullmino) - Non è indispensabile essere automuniti, ma rappresenta un plus
11/08/2026
Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALMAGGIORE (CR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo- Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura Ospedaliera di Casalmaggiore (CR): Operatrice o Operatore Socio Sanitario La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Supporto nella cura e igiene dell'assistito -Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito -Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona -Supporto nelle attività di sterilizzazione e sanificazione Altre informazioni Contratto a tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali, livello C2, Full-time 38 ore settimanali sui tre turni Retribuzione: 1591,06€ lordi, maggiorazioni e quattordicesima mensilità RAL: 22000-25000€ Zona di lavoro: Casalmaggiore (CR)Requisiti -Qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario -Preferibile attestato sulla sicurezza generale -Spiccate doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità sui tre turni (7-14, 14-21, 21-7) dal lunedì alla domenica con riposo compensativo
08/08/2026
Italia, Lombardia, CREMONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CREMONA (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Bergamo- Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù- ricerca Ausiliario o Ausiliaria Socio Sanitaria e Operatrice o Operatore Socio Sanitario per RSD in zona Cremona (CR). Le risorse si occuperanno di tutte le attività di cura ed assistenza ai pazienti geriatrici, in collaborazione con l'equipe infermieristica e gli altri ausiliari. Altre informazioni Si propone contratto full time 38h settimanali su tre turni (7-14, 14-21, 21-7). CCNL AIOP RSA liv. D2, si valuta possibile inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione: 1463€ lordi più maggiorazioni per festivi e notturni. Zona di lavoro: CremonaRequisiti - Qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario o Ausiliario Socio Assistenziale; - motivazione e flessibilità; - ottime doti relazionali; - disponibilità immediata.
06/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Fontanellato - KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PROFILO RICERCATO FISIOTERAPISTA   SEDE DI LAVORO:  Centro Cardinal Ferrari - Via IV novembre 21 - Fontanellato PR  Nato nel 1999, il Centro Cardinal Ferrari si è affermato come uno dei principali punti di riferimento italiani nel settore della riabilitazione per gravi cerebrolesioni acquisite e congenite. Il nostro centro di riabilitazione accoglie pazienti provenienti da tutte le regioni d'Italia, che cercano risposte riabilitative concrete a disabilità di diverso livello di gravità. È attivo anche un reparto dedicato ai pazienti in età evolutiva, con gravi traumi cranio encefalici, paralisi cerebrali infantili ed altre gravi disabilità. Per completare l'offerta sanitaria e assistenziale rivolta ai cittadini del territorio, è attivo un poliambulatorio che offre visite specialistiche, prestazioni diagnostiche e infermieristiche, in un'area dedicata che può avvalersi della dotazione tecnologica ospedaliera, così come della piscina e delle palestre, per l'attivazione di percorsi terapeutici in regime ambulatoriale.  Di seguito link struttura:  https://kosgroup.com/it/centri/centro-cardinal-ferrari  REQUISITI - In possesso del titolo di Laurea in Fisioterapia; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - Gradita esperienza pregressa in strutture sanitarie; - Essere automuniti. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO Il Fisioterapista: -   pianifica il programma di riabilitazione volto all'individuazione ed al superamento del bisogno di salute del paziente tenendo conto della prescrizione del medico e in collaborazione con altri professionisti; -   previene e cura le difficoltà motorie; -   sulla base di quanto viene prescritto dal medico fisiatra, elabora ed esegue il programma di riabilitazione; -   pratica attività terapeutiche per la rieducazione di problemi motori, psicomotori e cognitivi; -   propone l'eventuale adozione di protesi, supporta i pazienti nell'uso e ne verifica l'efficacia; -   pratica autonomamente le attività terapeutiche per la rieducazione funzionale delle disabilità motorie, psicomotorie e cognitive, utilizzando terapie fisiche, manuali, massoterapiche e occupazionali; -   propone l'adozione di protesi ed ausili, addestra all'uso e ne verifica l'efficacia; -   verifica che ci sia rispondenza tra la metodologia riabilitativa attuata e gli obiettivi di recupero funzionale; -   compila quotidianamente la scheda riabilitativa inerente al paziente a garanzia della continuità e tracciabilità della cura; -   utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -   conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -   assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative al paziente.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - conoscenza delle diverse forme di terapia fisica (manipolazione, massoterapia, terapia posturale...); - conoscenza delle terapie strumentali quali laserterapia, magnetoterapia, ultrasuonoterapia ecc; - capacità di attuare tecniche di alleviamento del dolore; - capacità di svolgere i trattamenti fisioterapici in autonomia; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, empatia e predisposizione al contatto umano, capacità di lavorare in squadra in un team multidisciplinare, forza e resistenza fisica   CONTESTO ORGANIZZATIVO All'interno della struttura il fisioterapista entra a far parte della squadra dei fisioterapisti, collabora con il personale sanitario e assistenziale. Il Fisioterapista risponde gerarchicamente al Direttore della struttura o, dove presente, al coordinatore dei fisioterapisti.   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione in libera professione  - tariffa oraria lorda € 23,00; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale;   TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;  IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! Fisioterapista in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.  
29/07/2026
Italia, Lombardia, Borgoforte - Farmagorà Holding S.P.A
Mansioni ·         Vendita di farmaci e medicinali omeopatici, prodotti farmaceutici/parafarmaceutici/prodotti naturali e cosmetici, prodotti per la salute e la bellezza ·         Consulenza ai pazienti, fornendo informazioni corrette sull'uso appropriato dei farmaci, la posologia e indicazioni terapeutiche, segnalando le eventuali controindicazioni e i possibili effetti collaterali ·         Esecuzione di screening per la prevenzione e la tutela della salute dei pazienti (misurazione della pressione, test di prima istanza, telemedicina, tamponi, vaccini, ecc.) ·         Gestione delle merci, controllo scorte e scadenze ·         Attività di tipo gestionale e amministrativo (tenuta della cassa, riassortimento, ecc...) ·         Supporto nella gestione degli approvvigionamenti e del magazzino  Requisiti ·         Laurea in Farmacia/CTF e abilitazione alla professione di farmacista (Esame di stato e iscrizione albo professionale) ·         Conoscenza dei comuni applicativi informatici relativi al pacchetto office ·         Gradita la conoscenza del programma Wingesfar o gestionali analoghi ·         Precisione, attenzione, approccio orientato al cliente, propensione al dialogo e capacità di ascolto ·         Empatia, socievolezza e discrezione ·         Conoscenza della normativa per la vendita dei farmaci  Caratteristiche dell'offerta ·         Retribuzione definita sulla base dell'esperienza maturata. La stessa sarà oggetto di uno specifico confronto con il singolo candidato ed in sede di primo colloquio ·         Inserimento sia part time sia full time, secondo le esigenze condivise con la risorsa ·        Erogazione di formazione per lo sviluppo professionale, per mezzo della Academy Farmagorà, con l'obiettivo di rendere il Farmacista un professionista sanitario orientato al consiglio e alla presa in carico dei pazienti. La formazione contribuisce al conseguimento di parte dei crediti obbligatori ECM e rientra in un sistema welfare aziendale ·        Accesso al sistema premiante (MBO), sulla base del raggiungimento dei risultati ·     Farmagorà si impegna a garantire la gestione delle candidature nel massimo rispetto delle pari opportunità, non effettuando alcuna discriminazione sulla base di religione, sesso, nazionalità, disabilità, età, stato parentale e altro  ·      Zona di Lavoro: Borgoforte (MN)