La cura della persona è al centro degli annunci per medici, infermieri, farmacisti e fisioterapisti raccolti qui. La sezione garantisce una copertura totale per ogni figura sanitaria e parasanitaria, offrendo impiego in ospedali, cliniche private e centri diagnostici.
Consulta le offerte per mettere la tua professionalità al servizio della salute e del benessere pubblico.

Trova lavoro per Medicina/Sanità in Italia, Campegine:30

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, reggio emilia - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Reggio Emilia, ricerca per inserimenti presso AUSL di Reggio Emilia un/una:   INFERMIERE / INFERMIERA   Si richiede: - Laurea in scienze infermieristiche - iscrizione aggiornata Albo Professionale e bollettino di pagamento - corso sulla sicurezza sul lavoro (d.lgs 81/08) se conseguito - disponibilità a lavorare sui tre turni - disponibilità immediata   Luogo di lavoro (in cui è prevista la disponibilità di inserimento): - Arcispedale Santa Maria Nuova, Reggio Emilia (RE) - Ospedale di Guastalla (RE) oppure presso gli altri servizi AUSL di Reggio Emilia     Si offre: - contratto iniziale a tempo determinato di un anno con proroga - full-time 36 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su 3 turni - retribuzione: CCNL Sanità, livello D, lordo mensile (base) € 2097,35   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche. Per il potenziamento della Divisione Diabete, siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell'Emilia-Romagna, con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsibilities Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio dell' Emilia-Romagna , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. · Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Your Profile Requisiti: - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Parma, Piacenza o zone limitrofe. Cosa offriamo: - Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €40.000 ? €55.000, oltre a sistema incentivante variabile del 30%, basato sulle performance individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono e tablet aziendali. - Formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. - Rimborsi spese e/o buoni pasto «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare, contesto strutturato e in continua e rapida evoluzione, ricerchiamo un/una Marketing Data & Analytics Specialist da inserire all'interno della funzione Marketing per supportare lo sviluppo di un approccio sempre più orientato ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative. La risorsa contribuirà alla raccolta, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati provenienti da differenti fonti aziendali e di marketing, trasformandoli in insight e raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative. Lavorerà a stretto contatto con il team Marketing , le Business Unit e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla misurazione delle performance, allo sviluppo di dashboard e reportistica e alla diffusione di una cultura data-driven all'interno dell'organizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e monitorare KPI e sistemi di misurazione delle performance marketing. - Raccogliere, integrare e strutturare dati provenienti da fonti aziendali e canali di marketing. - Sviluppare dashboard, report e strumenti di visualizzazione dati mediante Excel, Power BI e altri strumenti dedicati. - Analizzare performance, trend, comportamenti e risultati delle iniziative marketing. - Tradurre dati complessi in insight e raccomandazioni operative per il business. - Supportare la misurazione dell'efficacia delle campagne omnicanale. - Garantire qualità, coerenza e affidabilità del patrimonio informativo. - Collaborare con le funzioni ICT e gli stakeholder aziendali per l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e Marketing Analytics. - Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti strategici, innovazione e sviluppo del business. - Supportare il team Marketing nella gestione operativa di progetti, attività e processi trasversali. - Promuovere la diffusione di una cultura orientata all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in discipline statistiche, economiche, ingegneristiche, Data Science, Marketing o affini. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Marketing Analytics, Business Intelligence, Data Analysis o equivalenti. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance. - Capacità di analizzare, integrare e rappresentare dati provenienti da fonti eterogenee. - Esperienza nella creazione di dashboard e reportistica direzionale. - Ottima conoscenza di Excel e Power BI. - Conoscenza dei principali concetti e strumenti di Business Intelligence e Data Visualization. - Capacità di trasformare analisi complesse in indicazioni operative per il business. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale • - Esperienza nei settori healthcare, medical device o farmaceutico. - Conoscenza di CRM, customer journey e analytics digitali. - Familiarità con strumenti di marketing automation, web analytics e digital analytics. - Esperienza con piattaforme di data management e integrazione dati. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato. - Applicazione del CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €33.000 e €38.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Piano di welfare aziendale. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare & medical devices ad alto contenuto innovativo, ricerchiamo una figura di Digital Marketing Lead , da inserire all'interno del team Marketing & Communication . La risorsa contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia digitale aziendale, collaborando con le funzioni Marketing, Customer Experience, Comunicazione, Data & Analytics e con i team dedicati allo sviluppo delle piattaforme e dei prodotti digitali. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale aziendale, assicurando l'integrazione dei diversi touchpoint e promuovendo una customer experience omnicanale coerente ed efficace. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia di digital marketing e la relativa roadmap, individuando priorità, iniziative e strumenti in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare l'evoluzione di piattaforme digitali, siti web, portali e servizi rivolti ai diversi stakeholder. - Collaborare allo sviluppo e all'integrazione di prodotti e servizi digitali all'interno dell'ecosistema aziendale - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione dei customer journey digitali. - Garantire la corretta declinazione digitale delle strategie di brand, comunicazione e engagement. - Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia omnicanale aziendale. - Presidiare l'utilizzo e l'evoluzione degli strumenti CRM e Marketing Automation. - Gestire campagne di digital marketing attraverso canali quali DEM, landing page, workflow automatizzati e strumenti di comunicazione digitale. - Definire KPI e metriche di performance dei canali e delle iniziative digitali, identificando opportunità di miglioramento. - Coordinare partner, agenzie e fornitori esterni coinvolti nei progetti digitali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli quali Digital Marketing, Digital Project Management, Marketing Automation o affini. - Esperienza nella gestione di piattaforme e touchpoint digitali. - Conoscenza dei principali strumenti di CRM, Marketing Automation, DEM e Digital Campaign Management. - Familiarità con CMS e piattaforme di gestione contenuti. - Conoscenza di strumenti per campagne digitali (es. Google Ads, Meta Ads Manager o equivalenti). - Capacità di gestione di progetti cross-funzionali. - Esperienza nel coordinamento di agenzie, partner e fornitori. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono requisito preferenziale - Esperienza di collaborazione con team ICT e Digital. - Conoscenza di metodologie Agile e Scrum. - Utilizzo di strumenti di project management (es. Jira, Confluence). - Esperienza in contesti Healthcare, Medical Device o Pharma . - Esperienza nello sviluppo di servizi e piattaforme digitali destinati a professionisti, utenti o stakeholder complessi. - Conoscenza di strumenti e metodologie di Digital Analytics. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio . - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €40.000 e €55.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO fino al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Preferibile domicilio o residenza nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, san secondo parmense - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A, filiale di Parma, è alla ricerca INFERMIERI da inserire presso l'Ospedale di Comunità di San Secondo Parmense gestito da AUSL.   Requisiti richiesti: - Laurea in Infermieristica - Iscrizione all'OPI   Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato full-time di 36 ore settimanali - Orario di lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo a scorrimento - Applicazione del CCNL Sanità Pubblica – Livello D - Retribuzione lorda mensile base: € 2.096, oltre a straordinari, maggiorazioni e indennità previste dal contratto   Sede di lavoro: - Ospedale di Comunità di San Secondo Parmense (PR)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSanipiù Parma - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca OPERATORE/OPERATRICE SOCIO-SANITARIO/SANITARIA  da inserire all'interno di una nota e importante realtà ospedaliera della provincia di Parma. Tra le principali attività, la risorsa si occuperà di: - Predisposizione e riordino della sala operatoria prima e dopo l'intervento - Preparazione e controllo degli ambienti, delle superfici e delle apparecchiature secondo le procedure interne - Supporto nella preparazione del materiale e dei dispositivi necessari all'intervento, secondo le indicazioni dell'équipe - Controllo della disponibilità del materiale di consumo e segnalazione delle eventuali necessità di reintegro - Collaborazione alle attività di sanificazione e ripristino della sala - Accoglienza e accompagnamento del paziente in sala operatoria - Supporto al trasferimento del paziente dalla barella al letto operatorio e viceversa - Riordino e ripristino della sala dopo l'intervento - Sanificazione delle superfici e delle attrezzature di competenza - Raccolta, gestione e conferimento del materiale utilizzato secondo le procedure previste Si offre: - Contratto diretto a tempo indeterminato - Full-time 36 ore settimanali dal lunedì al venerdì su turni diurni (7:00-15:00; 8:00-16:00; 14:00-22:00) - Livello di inquadramento B2 CCNL ARIS-AIOPRequisiti- Qualifica di Operatore/Operatrice Socio-Sanitario/Sanitario -  Attestati sicurezza in corso di validità - Patente di guida B
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Via Xxiv Maggio - Parma - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A, filiale di Parma, è alla ricerca di INFERMIERI per l'Ospedale di Comunità di Parma di AUSL in via XXIV Maggio.   Requisiti richiesti: - Laurea in Infermieristica - Iscrizione all'OPI   Cosa offriamo: - Contratto a tempo determinato full-time di 36 ore settimanali - Orario di lavoro su 3 turni, dal lunedì alla domenica, con riposo compensativo a scorrimento - Applicazione del CCNL Sanità Pubblica – Livello D - Retribuzione lorda mensile base: € 2.096, oltre a straordinari, maggiorazioni e indennità previste dal contratto   Sede di lavoro: - Ospedale di Comunità di Parma (PR)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Humangest S.p.A.
Humangest, agenzia per il lavoro, Filiale di Reggio Emilia, ricerca per struttura RSA cliente n.1 Operatore Socio Sanitario (OSS) da inserire nel proprio team.     Mansioni principali: ·         Assistenza agli ospiti nella cura della persona ·         Supporto nelle attività quotidiane e nella socializzazione ·         Somministrazione di pasti e aiuto nella nutrizione secondo le indicazioni del personale sanitario ·         Collaborazione con infermieri e medici nella gestione del piano assistenziale ·         Monitoraggio dello stato di salute e segnalazione di eventuali cambiamenti al personale sanitario ·         Mantenimento dell'ambiente pulito e sicuro per gli ospiti   Requisiti: ·         Qualifica OSS valida ·         Esperienza pregressa in RSA o strutture assistenziali (gradita)     Orario di Lavoro Part time di 36 ore settimanali su turni diurni    Offriamo: Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi finalizzato all'assunzione CCNL UNEBA 4S con retribuzione di 1560 lordi mensili     Luogo di lavoro: Reggio Emilia   #centronord   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.      
30/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARPI (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù Modena - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per nota cooperativa sociale del territorio che gestisce rinomato centro residenziale per anziani di Carpi (MO): OPERATORE/TRICE SOCIOSANITARIO/A La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - supporto nella cura e igiene dell'assistito; - supporto all'utente nella somministrazione dei pasti; - supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito; - osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona; - supporto nell'attuazione di interventi di primo soccorso.Requisiti - possesso di Qualifica Professionale da Operatore Socio Sanitario; - spiccate doti relazionali e comunicative; - predisposizione alla cura e all'assistenza della persona. Si offre:  contratto di lavoro a tempo determinato Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali dal Lunedì alla Domenica con riposo compensativo, sui 3 turni: mattina, pomeriggio, notte. CCNL Cooperative sociali livello C2 € 1591,06 Luogo di lavoro: Carpi (MO)
29/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù - Divisione Specialistica Sanità - del gruppo Lavoropiù spa - ricerca per cooperativa cliente:  EDUCATORE/TRICE per servizi housing.  Si offre: - tipologia di contratto: CCNL Cooperative sociali, livello D2, RAL 23K-24K - luogo di lavoro: Reggio Emilia, frazione Cavazzoli. - orario di lavoro: full time 38h alla settimana dal lunedì alla domenica con riposo compensativo, turni dalle 09.00 alle 16.00, dalle 10.00 alle 15:00, dalle 16 alle 22Requisiti - Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19) - Disponibilità e flessibilità - Buone capacità di gestione di relazioni complesse sia con abitanti che con servizi di riferimento - Buone capacità comunicative - Proattività nel proporre attività - Automuniti
26/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Campegine - Relizont
Azienda Cliente con diverse sedi in centro e nord Italia, operante nel settore dei Servizi e cura della persona, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di  OSS - Operatore Socio Sanitario da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: RSA Campegine Il ruolo di OSS prevede l'assistenza durante le attività quotidiane agli ospiti della struttura. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito qualifica professionale da OSS - aver maturato esperienza anche minima (di tirocinio) nella mansione - essere disponibili a turni anche notturni e festivi (38 ore settimanali) L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - C2 CCNL Cooperative Sociali retribuzione pari ad euro 1560,24 al mese Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Bologna. #AlLavoroPerIlVostroDomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. 
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Orario di lavoro giornaliero su fascia oraria dalle 8:00 alle 19:00 Lunedì - Domenica, con riposo infrasettimanale. RAL: fino ai 25.000€ Lavoropiù filiale di Parma, ricerca un/a ADDETTO/A MANUTENZIONE E GESTIONE CAMPI DA TENNIS. La risorsa si occuperà della cura e del mantenimento degli spazi della struttura, svolgendo attività di: piccole manutenzioni ordinarie; mantenimento dell'ordine e della pulizia delle aree comuni; pulizia e cura di vialetti, terrazzi e spazi esterni; rimozione di fogliame e piccoli interventi di sistemazione degli spazi; attività di supporto nella gestione e manutenzione dei campi da tennis. Requisiti buona manualità e predisposizione ai lavori pratici; affidabilità, precisione e autonomia nello svolgimento delle attività; disponibilità a lavorare all'aperto; preferibile, ma non indispensabile, esperienza in attività di manutenzione, pulizia o cura di strutture/spazi esterni; disponibilità a lavorare anche il sabato e la domenica, secondo turnazione.
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BAGNOLO IN PIANO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Appennino Reggiano e con più di 50 dipendenti, operante da oltre trent'anni nel settore dei servizi sanitari assistenziali, ci ha affidato l'incarico di individuare più persone interessate a ricoprire il ruolo di operatore socio sanitario da assumere a tempo determinato con futura assunzione a tempo indeterminato.   Zona di lavoro: Bagnolo in Piano - RSA e nucleo disabili   Il ruolo di operatore socio sanitario prevede l'assistenza a personale autosufficiente e non in struttura per anziani.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Aver conseguito la qualifica OSS - Aver maturato un'annuale esperienza nel ruolo di OSS - Possedere l'attestato antincendio alto rischio emesso dai Vigili del Fuoco (requisito non indispensabile) - Essere disponibili a tempo pieno su turni 24 ore, da lunedì a domenica, con riposi a rotazione: 06.30-13.30 oppure 13.30-20.30 oppure 20.30-06.30 - Essere auto muniti - Possedere buona prestanza fisica per assistenza al sollevamento utenti.   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello 4S CCNL Istituzioni Socio Assistenziali - Retribuzione pari ad euro 22.000 lordi all'anno commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp- Ente Bilaterale Nazionale per il lavoro temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
25/09/2026
Italia, Lombardia, SABBIONETA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SABBIONETA (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria a Sabbioneta (MN): Ausiliario o Ausiliaria Socio Assistenziale e Operatrice o Operatore Socio Sanitario La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Supporto nella cura e igiene dell'assistito -Supporto nella deambulazione e nella vita relazionale dell'assistito -Osservazione e collaborazione alla rilevazione dei bisogni della persona Altre informazioni Contratto a tempo determinato di 6 mesi e successivo rinnovo o stabilizzazione a tempo indeterminato CCNL Cooperative Sociali, livello C1, part-time 20 ore settimanali dal lunedì al sabato Rimborso chilometrico Disponibilità dal lunedì al sabato dalle 6 alle 20 Retribuzione: 815€ lordi, maggiorazioni e quattordicesima mensilità RAL: 11000-14000 Zona di lavoro: Sabbioneta (MN)Requisiti -Qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario o Ausiliario Socio Assistenziale -Preferibile attestato sulla sicurezza generale -Spiccate doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità su turni diurni dal lunedì alla sabato  -Si valutano anche profili non in possesso di attestato ma iscritti al corso ASA o OSS
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN POLO D'ENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN POLO D'ENZA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Parma, Divisione specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per realtà sanitaria: INFERMIERE/INFERMIERA da inerire all'interno di una struttura residenziale per anziani Si offre: - Contratto a tempo part-time o full-time finalizzato all'inserimento; Luogo di lavoro: San Polo d'Enza (RE) Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica con disponibilità di lavorare un sabato al mese. Coop.sociali D2 23-25k Ulteriori specifiche verranno discusse in sede di colloquio.Requisiti   - Laurea Triennale in Scienze Infermieristiche e regolare iscrizione all'Albo; - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in contesti similari; - Disponibilità immediata e al lavoro su turni; - Ottime capacità relazionali e comunicative.