Cerchi una nuova sfida in ambito Finanza o Contabilità? Questa pagina raccoglie annunci per analisti, auditor e addetti alla tesoreria, abbracciando ogni specializzazione del comparto.
Dagli studi associati ai grandi dipartimenti finanziari, trovi posizioni per junior e senior pronti a gestire bilanci e revisioni in contesti aziendali complessi e dinamici.
Trova lavoro per Contabilità/Banca/Finanza in Italia, Carre:5
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, CARRE' - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| In Job Career Center di Thiene ricerca Addetto/a al Controllo di Gestione Junior Per azienda con sede a Carrè (VI), operante nel settore della logistica specializzata per i comparti fashion, outdoor e articoli sportivi. L'azienda offre servizi di deposito e custodia, magazzinaggio e stoccaggio merci, gestione delle ubicazioni, ricevimento e controllo qualità in ingresso, movimentazione interna, picking e gestione dei flussi logistici. Mansioni e responsabilità La risorsa selezionata, in affiancamento ai colleghi senior, si occuperà di: - Gestione delle attività contabili e predisposizione dei conti economici mensili per sito, cliente e altre dimensioni aziendali. - Riclassificazione del bilancio e analisi di indici economici e margini. - Predisposizione di budget, forecast e reportistica periodica. - Monitoraggio degli obiettivi di budget, individuazione degli scostamenti e analisi delle possibili aree di miglioramento. - Supporto alle progettualità aziendali. - Collaborazione allo sviluppo di software e nuove procedure operative, in linea con le esigenze di raccolta, elaborazione e analisi dei dati per il controllo di gestione. Requisiti richiesti - Diploma in Ragioneria o in ambito tecnico, oppure laurea triennale in ambito economico. - Ottima conoscenza e capacità di utilizzo del pacchetto Microsoft Office. - Precisione, capacità analitiche e attitudine al lavoro con i dati. Verranno valutati positivamente profili neolaureati con una pregressa esperienza di stage nella contabilità. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: sostituzione maternità della durata iniziale di un anno, con possibilità di successivo inserimento in azienda. - CCNL: TESSILE INDUSTRIA. - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): 25.000 - 26.000K. - Orario: full time 40h settimanali, dal lunedì al venerdì con orario 08/17. - Welfare. - Luogo di lavoro: Carrè (VI). Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
10/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Bassano del Grappa - LHH |
| Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. CCNL CREDITO COOPERATIVO Inquadramento a partire da QD1 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 57.159,44 (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 3 Livello) Extra a tale importo verranno considerati anche scatti di anzianità premi , bonus pool etc #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/10/2026
| Italia, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente con sede a Romano D'ezzelino, con più di 100 dipendenti, in espansione, operante da oltre 50 anni nel settore alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di contabile, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino Il ruolo di contabile prevede : - coordinare e predisporre i documenti necessari per le dichiarazioni fiscali rispettando le scadenze - Calcolo e liquidazione LIPE, IVA, dichiarazioni di intento - supportare la chiusura dei bilanci - controllo degli adempimenti di tesoreria - tenuta libri sociali e registri fiscali - invio comunicazione ENASARCO Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un titolo di studio di scuola secondaria superiore indirizzo ragioneria o affine e / o laurea in materie economiche. - Aver maturato esperienza di almeno 5 anni nella mansione - essere disponibili ad orario giornaliero dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato contabile Senior - livello 3 CCNL alimentari industria su 14 mensilità - Retribuzione 2500 euro mensili e comunque verrà commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA: Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 |
30/09/2026
| Italia, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont | |
Tipo di occupazione:Stage Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Azienda Cliente con sede a Romano d'Ezzelino, con più di 300 dipendenti e operante da oltre 50 anni nello stampaggio di materie plastiche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Finance Analyst, da assumere direttamente a tempo determinato con un contratto di stage e con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino Il ruolo di Finance Analyst prevede: - supporto nelle attività di reporting e analisi finanziaria - collaborazione nella stesura di report periodici, dashboard e presentazioni per il management - supporto nell'analisi dei dati economici e finanziari proveniente dalle realtà europee e asiatiche del Gruppo - collaborazione nelle attività di budgeting, forecasting e analisi degli scostamenti - monitoraggio dei KPI finanziari e indentificazione di trend e opportunità di miglioramento - interazione quotidiana con i colleghi delle sedi del Gruppo in Europa e Asia - supporto al Team Finance nelle attività amministrative e contabili. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito una Laurea Magistrale in Economia, Finanza o indirizzo affine - ottima conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta - ottima capacità di utilizzo di Excel - essere disponibili a orario di lavoro in giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato / Impiegata - CCNL Gomma e Plastica Industria - retribuzione pari ad euro 850,00 al mese per il periodo di stage e l'erogazione di buoni pasto. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
25/09/2026
| Italia, Veneto, ROSA` - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per azienda cliente un profilo professionale da inserire nell'organico come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO JUNIOR Job Description: La figura professionale, inserita all'interno dell'Area Amministrazione, Finanza e Controllo e rispondendo direttamente al Responsabile, dovrà svolgere le seguenti attività: - Gestione delle pratiche di acquisto merci import; - Verifica e controllo della documentazione del ciclo passivo; - Registrazione contabile delle fatture passive; - Gestione della documentazione relativa alla contabilità fornitori; - Interazione con l'ufficio ricevimento merci; - Archiviazione e organizzazione documentale; - Gestione dell'approvvigionamento dei materiali di packaging e dei prodotti, coordinandosi con le diverse funzioni aziendali (ufficio commerciale, magazzino e ufficio grafico); - Organizzazione dei ritiri, gestione dei trasporti e coordinamento delle operazioni di sdoganamento delle merci. Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea in discipline economiche con conoscenza dei principali concetti di contabilità; - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B2 o superiore); - Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. Costituiscono requisiti preferenziali: - Conoscenza di una seconda lingua straniera (francese e/o tedesco); - Esperienza, anche breve, maturata in ambito amministrativo o in ruoli affini. Completano il profilo: proattività, autonomia, orientamento al risultato, metodo, precisione, capacità organizzative, gestione del tempo, attitudine al lavoro in team e buone doti comunicative e relazionali. Tipo di assunzione e retribuzione: - Per candidati senza esperienza è previsto un iniziale inserimento in stage della durata massima di 3 mesi con rimborso spese di €600 mensili, finalizzato all'assunzione a tempo determinato; - Inquadramento: 4° Livello CCNL Commercio; RAL indicativa: €24.000 - €25.000. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì con orario 8.00-12.00 / 14.00-18.00. Luogo di lavoro: Rosà (VI) Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Vendite Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico |