La sezione lavoro in Trentino-Alto Adige raccoglie le migliori opportunità in tutte le località del territorio, da Trento e Bolzano fino ai comuni montani. L'offerta include ogni tipologia di impiego e settore, dall'accoglienza e l'agricoltura fino a qualunque altra professione tecnica o amministrativa.
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Trova lavoro in Italia, Trentino-Alto Adige, Trentino Alto Adige:163

03/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.Le risorse si occuperanno di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate da Giovedi a Lunedi (i giorni previsti sui singoli PDV verranno definiti con precisione in fase di colloquio)Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter, addetto vendita (preferenziale); Passione per il mondo della tecnologia e dell'elettronica di consumo; Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro: TrentoContratto a chiamata di 6 mesiCCNL Marketing Operativo, livello ECompenso giornaliero lordo: 74,50euro + premio al raggiungimento dei KPITicket da €6 al giornoData di inizio prevista 01/09/26Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: Marketing Operativo Livello contratto: E Ampit
03/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Profilo CCNL: Chimica Industria - Livello D2 Orario: part-time o full-time (da valutare in base alla disponibilita della persona) Inserimento previsto: novembre Per conto di una realta produttiva italiana operante nel settore dei dispositivi e prodotti per l'ambito sanitario, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/a Commerciale & Marketing da inserire in un importante progetto di sviluppo internazionale. L'azienda sta investendo nell'espansione della propria presenza sui mercati esteri e nell'avvio di una nuova attivita produttiva, con l'obiettivo di incrementare la capacita produttiva e rafforzare la competitivita del prodotto a livello globale. La risorsa inserita avra l'opportunita di contribuire attivamente alla crescita commerciale internazionale dell'organizzazione e, nel tempo, potra evolvere verso un ruolo di maggiore responsabilita nell'area export. La posizione: La figura ricercata si occupera di attivita commerciali, marketing operativo e sviluppo della rete distributiva internazionale. Principali responsabilita: svolgere analisi e ricerche di mercato per individuare nuove opportunita di business; ricercare, selezionare e contattare distributori e rivenditori nei mercati esteri; mappare e sviluppare una rete di partner commerciali nei diversi Paesi di interesse; presentare l'azienda e i prodotti a potenziali distributori e clienti; raccogliere informazioni relative a mercato, concorrenza, prezzi e condizioni commerciali; collaborare alla predisposizione di offerte commerciali e listini; supportare la gestione e il coordinamento della rete di distributori internazionali; monitorare ordini, vendite e andamento commerciale; gestire l'inserimento e l'evasione degli ordini; collaborare con le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi produttivi e logistici; fornire supporto operativo e amministrativo all'ufficio commerciale. E' prevista la possibilita di partecipare a progetti di sviluppo internazionale e di effettuare trasferte all'estero. Il profilo ideale: Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e orientata ai risultati, con una forte predisposizione alle relazioni commerciali e interesse per lo sviluppo dei mercati internazionali. Requisiti richiesti: ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; gradita la conoscenza di una seconda lingua straniera, preferibilmente tedesco o spagnolo; spiccate capacita comunicative e relazionali; autonomia organizzativa e capacita di gestione delle priorita; orientamento commerciale e propensione al raggiungimento degli obiettivi; interesse per attivita di scouting e sviluppo business; buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; disponibilita a effettuare trasferte. Cosa offre l'azienda Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6 mesi. Applicazione del CCNL Chimica Industria - Livello D2 . Possibilita di valutare un inserimento sia part-time che full-time . Concrete opportunita di crescita professionale in un contesto in espansione internazionale. Coinvolgimento diretto in progetti di sviluppo export e apertura di nuovi mercati. Skill e Professionalita . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Rovereto - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Merano (BZ) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale.Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: Merano (Bolzano)Disponibilita oraria:Disp. Turni senza notteData inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiCitta: Merano (Bolzano)Disponibilita oraria:Totale disponibilita Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 3° livello
03/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Trento seleziona OPERAIO    per realtà industriale (settore elettrico) a Trento   Mansioni - Supporto alle attività produttive - Attività di assemblaggio  - Controllo qualità / Carico e scarico materiale   Requisiti - Esperienza pregressa in contesti produttivi - Autonomia negli spostamenti o domicilio nei limitrofi - Preferibile qualifica o diploma professionale Elettricista   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato in somministrazione - Luogo di lavoro: Trento - Disponibilità oraria: Tempo pieno - Ral tra i 23.000€ e i 26.000€   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
03/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Riva Del Garda - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Riva del Garda (TN) la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale.Categoria Professionale: Moda / Spettacolo / EventiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: Riva del Garda (Verona)Disponibilita oraria:Disp. Turni senza notteData inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiCitta: Riva del Garda (TN)Disponibilita oraria:Totale disponibilita Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 3° livello
03/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - Adecco Italia
Profilo Profilo ricercato Per un'azienda con sede a Trento nord, attiva in un settore tecnologicamente avanzato e specializzata nello sviluppo di macchinari basati su tecnologie innovative, selezioniamo un/una operaio/a metalmeccanico/a. La risorsa sara coinvolta nella realizzazione di macchinari per la verniciatura di componenti metallici, basati su una tecnologia brevettata all'avanguardia dall'azienda. Inoltre si occupera, alternandosi tra le diverse attivita, della conduzione di macchine laser, di saldatura MIG/TIG, di lavorazioni di piegatura della lamiera e delle altre fasi del processo produttivo. Requisiti richiesti La selezione e' rivolta a candidati/e con una buona manualita e, preferibilmente, in grado di leggere il disegno meccanico. Completano il profilo precisione, attenzione alla qualita del lavoro e interesse per le lavorazioni meccaniche e l'utilizzo di macchinari industriali. La conoscenza delle tecniche di saldatura costituisce un valore aggiunto, ma non e' un requisito indispensabile: l'azienda e' infatti disponibile a valutare e formare anche una persona junior sull'intero processo, purché motivata e in possesso delle giuste attitudini. Inserimento : previsto nel piu breve tempo possibile, inizialmente con contratto a tempo determinato e possibilita di continuita. Inquadramento : CCNL Metalmeccanica Industria. RAL indicativa compresa tra 23.000 e 30.000 €. Orario di lavoro : dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00. E' previsto un buono pasto del valore di 6 € al giorno. Zona di lavoro : Trento nord. Responsabilita Skill e Professionalita . Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Storo - Adecco Italia
Profilo Per rinomata catena di supermercati situata a Storo ricerchiamo un/a Addetto/a Vendite sia per necessita continuativa. Orario di lavoro: tempo pieno dal lunedi alla domenica con 1/2 giorni di riposo infrasettimanali, fascia oraria 6:00 - 21:00 su turni. La risorsa selezionata potra essere coinvolta nelle diverse aree del supermercato, tra cui: Operazioni di cassa e gestione pagamenti; Rifornimento scaffali , sistemazione merce e cura degli spazi espositivi; Supporto banco Gastronomia ; Attivita varie di assistenza alla clientela; Skill e Professionalita Flessibilita oraria, con possibilita di turni, spezzati e lavoro nel weekend; Predisposizione al contatto con il pubblico; Capacita di lavorare in team e buona gestione dello stress; Preferibile esperienza pregressa in ruoli analoghi (ma non indispensabile in quanto e' previsto percorso di formazione e affiancamento); Si offre contratto iniziale di somministrazione con inquadramento al CCNL COMMERCIO 5° o 4° livello in base all'esperienza pregressa. Categoria - impiegati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Arco - Adecco Italia
Profilo Per azienda specializzata in attivita di pulizie e manutenzione siamo alla ricerca di un addetto/a alle pulizie con orario part time mattutino di 20/25 ore settimanali. La risorsa ricercata, a seguito di una breve iniziale affiancamento, si occupera di attivita di pulizie presso uffici e cantieri del territorio di Arco e Riva del Garda. Skill e Professionalita Verranno valutate risorse con esperienza anche minima nel contesto e disponibilita ad orario part time. Completano il profilo flessibilita e attenzione ai dettagli. Richiesto possesso di patente B per spostarsi tra i cantieri del territorio. Orario di lavoro: part time 20/25 ore settimanali da lunedi a domenica con 2 giorni di riposo. Fascia oraria partire tra le 5 e le 7 del mattino. Inquadramento al CCNL Multiservizi 2° livello, 7,95 euro lordi orari su 14 mensilita. Categoria - operaio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Arco - Adecco Italia
Profilo Stiamo cercando un/a addetto/a mensa aziendale part time per azienda produttiva situata in zona Arco. Viene offerto iniziale inserimento in somministrazione con possibilita di inserimento diretto in azienda a lungo termine. La figura ricercata si occupera di attivita di preparazione e pulizia cucina, servizio pasti e lavaggio stoviglie e attivita di supporto alla cucina. Skill e Professionalita Verranno valutate risorse con esperienza, anche minima, nella mansione e/o senza esperienza ma con voglia di inserirsi nel contesto e di apprendere. L'orario di lavoro e' part-time, 15 ore ore settimanali dal lunedi alla domenica con due giornate di riposo infrasettimanali.. Orario di lavoro su turni nelle fasce orarie 10:00 - 13:00 e 17:00 - 20:00. Inquadramento al CCNL RISTORAZIONE COLLETTIVA, 8,41 euro lordi orari su 14 mensilita. In caso di interesse chiediamo di candidarsi e/o contattarci! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Trento - LHH
Per conto di A.S.I.S. ? Azienda Speciale per la gestione degli Impianti Sportivi del Comune di Trento, siamo alla ricerca della figura a cui affidare la Direzione Generale dell'Azienda. A.S.I.S. è l'Azienda Speciale del Comune di Trento cui è affidata la gestione del sistema degli impianti sportivi comunali. L'Azienda gestisce un articolato patrimonio immobiliare e impiantistico, costituito da oltre 100 strutture destinate alla pratica sportiva, assicurandone la gestione operativa, la manutenzione, lo sviluppo e la valorizzazione. La figura individuata, a diretto riporto del Consiglio di Amministrazione, avrà la responsabilità complessiva della gestione dell'Azienda sotto il profilo organizzativo, economico-finanziario, tecnico e operativo, in coerenza con gli indirizzi definiti dagli Organi di Governance. Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). Responsibilities 1 - POSIZIONE OGGETTO DELLA SELEZIONE La Direzione Generale assicura il raggiungimento dei risultati programmati in termini sia di servizio sia economici e sviluppa un'organizzazione idonea alla migliore utilizzazione delle risorse umane e materiali, nell'ambito delle attribuzioni previste dallo Statuto di A.S.I.S. In particolare, la figura sarà chiamata a: - assicurare la direzione complessiva dell'Azienda, coordinandone le diverse funzioni e garantendo efficacia ed efficienza della gestione; - sovrintendere all'attività tecnica, amministrativa, economico-finanziaria e patrimoniale dell'Azienda; - presidiare la gestione del patrimonio immobiliare e impiantistico affidato ad A.S.I.S., assicurandone manutenzione, sviluppo e valorizzazione in una prospettiva di medio-lungo periodo; - definire la struttura organizzativa aziendale, da sottoporre agli Organi competenti, e dirigere il personale, assicurando un efficace presidio delle competenze e delle responsabilità; - adottare i provvedimenti necessari ad assicurare e migliorare l'efficienza dei servizi aziendali e il loro sviluppo; - predisporre il piano-programma, il bilancio pluriennale, il bilancio preventivo economico annuale e gli altri strumenti di pianificazione e controllo previsti; - sovrintendere ai processi relativi a investimenti, manutenzioni, acquisti, contratti, affidamenti e forniture, nel rispetto delle competenze attribuite dallo Statuto e dai Regolamenti aziendali; - assicurare il corretto funzionamento degli impianti e dei servizi, garantendone continuità, qualità e sostenibilità economica; - dare esecuzione alle deliberazioni del Consiglio di Amministrazione e agli indirizzi degli Organi di Governance; - gestire, nell'ambito delle proprie attribuzioni, i rapporti con il Comune di Trento e con gli stakeholder istituzionali e territoriali di riferimento; - promuovere l'evoluzione organizzativa e gestionale dell'Azienda attraverso una visione integrata degli asset, dei servizi e delle esigenze del territorio. Your Profile 2 - COMPETENZE RICHIESTE DAL RUOLO Competenze tecniche - conoscenze di gestione generale d'azienda, pianificazione e sviluppo dell'organizzazione e delle attività; - conoscenza delle strutture e dei modelli organizzativi; - conoscenze economico-finanziarie, con particolare riferimento a bilancio, budgeting e controllo di gestione; - conoscenze di sviluppo e gestione del personale; - competenze nella gestione di patrimoni immobiliari, infrastrutturali e/o asset complessi, con sensibilità rispetto ai processi di manutenzione, investimento, sviluppo e valorizzazione; - conoscenza dei processi di gestione operativa e manutentiva di strutture e servizi complessi; - preferibile conoscenza delle procedure pubbliche per l'acquisizione di lavori, beni e servizi; - preferibile conoscenza delle dinamiche di funzionamento della Pubblica Amministrazione e degli enti locali; - preferibile conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta. Competenze trasversali - Pianificazione: capacità di programmare le attività proprie e altrui e di organizzare il lavoro per priorità in funzione degli obiettivi aziendali; - Problem solving e innovazione organizzativa: capacità di analizzare situazioni complesse e individuare soluzioni finalizzate al miglioramento delle modalità di lavoro e dei servizi; - Gestione dei collaboratori: capacità di motivare, valorizzare e sviluppare le persone, attraverso delega, feedback e strumenti di valutazione; - Leadership e capacità relazionale: capacità di creare e gestire relazioni efficaci a tutti i livelli dell'organizzazione e con interlocutori esterni e istituzionali; - Capacità di coniugare la gestione operativa degli asset con una visione strategica del patrimonio e del suo sviluppo nel medio-lungo periodo. 3 - CONDIZIONI CONTRATTUALI E TRATTAMENTO ECONOMICO L'incarico sarà regolato dal C.C.N.L. applicabile ai dirigenti di A.S.I.S. e dalla disciplina normativa e contrattuale vigente. Il contratto di lavoro, in coerenza con quanto previsto dall'art. 18 dello Statuto di A.S.I.S., sarà a tempo determinato di durata triennale, rinnovabile. Il trattamento economico previsto comprende: - retribuzione annua lorda pari a € 100.000,00; - retribuzione di risultato, da liquidarsi annualmente fino a un massimo del 20%, secondo gli obiettivi e i criteri definiti dagli Organi competenti; - ulteriori benefit contrattuali, ove previsti dalla normativa e dalla contrattazione applicabile. La sede di lavoro è presso A.S.I.S. a Trento, ferma restando la disponibilità a trasferte connesse al ruolo. 4 - REQUISITI DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE Requisiti Generali Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali: - cittadinanza italiana o situazioni ad essa equiparate secondo la normativa vigente; - possesso degli ulteriori requisiti previsti dall'art. 18 dello Statuto di A.S.I.S., dai Regolamenti aziendali e dalla normativa vigente applicabile all'instaurazione del rapporto di lavoro e al conferimento dell'incarico. Requisiti specifici necessari Per l'ammissione alla selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici: a. laurea magistrale (LM) o specialistica (LS), o diploma di laurea quadriennale o quinquennale (vecchio ordinamento) ante D.M. 509/99, in materie di ambito tecnico (es. Ingegneria) o economico-gestionale (es. Economia e Commercio, Scienze Politiche) o giuridico (es. Giurisprudenza); b. esperienza professionale almeno quinquennale con funzioni dirigenziali, o comunque aver maturato una particolare specializzazione professionale, coerenti con le competenze richieste dal ruolo e le attività da svolgere, maturata all'interno di società pubbliche o aziende private. I requisiti generali e specifici sopra indicati devono essere posseduti, pena l'esclusione, alla data di scadenza del termine per la presentazione della candidatura e, ove applicabile, anche al momento dell'assunzione. Requisiti preferenziali I seguenti requisiti costituiscono ulteriori titoli di merito: - significativa esperienza nella gestione di patrimoni immobiliari, infrastrutturali e/o asset complessi, con responsabilità sui processi di gestione, manutenzione, investimento, sviluppo e valorizzazione; - pregressa esperienza maturata in ruoli apicali caratterizzati dalla direzione e gestione di organizzazioni complesse e di personale; - esperienza maturata presso aziende pubbliche, aziende speciali, società partecipate, società patrimoniali, utilities, concessionari o altre organizzazioni operanti in contesti regolati; - pregressa esperienza maturata in ruoli apicali analoghi, con gestione delle relazioni con interlocutori esterni istituzionali, quali Comuni, Enti pubblici e Organi di Governance; - esperienza e conoscenze specifiche della normativa in materia di affidamenti di contratti di lavori, forniture e servizi e del Codice dei contratti pubblici e relativi regolamenti attuativi; - conoscenza della lingua inglese. La presente Job Description costituisce la base descrittiva della posizione. Le modalità di presentazione della candidatura, i termini, le cause di esclusione e lo svolgimento della procedura saranno disciplinati dall'avviso di selezione. #LI-GB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO * BOZEN - Hofmann Services
Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di un importante Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire come HR Generalist che riporterà gerarchicamente alla Group HR Manager.   Il tuo ruolo - Gestire e supervisionare i processi amministrativi HR, dall'assunzione alle diverse fasi del percorso del dipendente, in collaborazione con lo studio paghe e attraverso l'elaborazione di report mensili da gestionale; - Contribuire alla definizione di policy e procedure, in linea con gli obiettivi strategici aziendali. - Occuparsi degli aspetti amministrativi legati agli eventuali piani di welfare aziendale. - Affiancare le attività di recruiting: predisporre e pubblicare gli annunci, supportare la selezione e la valutazione dei candidati e preparare la documentazione per le nuove assunzioni. - Predisporre e garantire il processo di formazione e sviluppo del personale. - Collaborare alla preparazione del budget del personale, all'analisi dei relativi costi e alla produzione di report specifici. - Coordinare le attività di reclutamento e selezione. - Gestire le attività di salute e sicurezza sul luogo di lavoro e privacy, in ottemperanza alle normative vigenti. - Supportare la formazione dei manager in una gestione attenta dei propri collaboratori in termini di fabbisogno formativo, sviluppo e gestione della performance.   Il profilo ideale - Preferibile Laurea in materie umanistiche, psicologia del lavoro, o corsi specifici HR; - Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR in contesti aziendali; - Preferibile conoscenza del gestionale Team System; - Orientamento alla gestione del personale con un'attitudine strategica, proattiva e innovativa; - Ottime capacità organizzative, autonomia, proattività e flessibilità; - Ottime capacità di comunicazione, relazione, mediazione e negoziazione;   Cosa offriamo Contratto a tempo determinato di 1 anno CCNL Commercio, al termine del quale verrà valutato un inserimento a tempo indeterminato. RAL 25-28K. Orario: full time Sede di Lavoro: Bolzano   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
02/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Bolzano - Samsic HR Italia
SAMSIC HR Filiale di Verona, Per azienda cliente del settore riparazione e installazione cristalli automobili siamo alla ricerca di un/a TECNICO INSTALLATORE CRISTALLI AUTO Profilo ricercato La risorsa si occuperà della riparazione e dell'installazione di cristalli auto, attraverso strumentazione e procedure specifiche. REQUISITI: - Esperienza pregressa nel settore metalmeccanico o diploma affine; - Buona manualità; - Capacità di lavorare in team e propensione all'apprendimento; - necessaria patente B. ALTRE INFORMAZIONI: - Orario di lavoro: FULL TIME diurno dal lunedì al venerdì - Ral e inquadramento saranno commisurati in base all'esperienza del candidato Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanica Industria, Livello base D1 1.784.94€ CNEL: C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
02/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, BOLZANO .BOZEN. - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLZANO .BOZEN. (BZ) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, divisione GDO, cerca per azienda operante nel settore alimentare un/una addetto/a al reparto gastronomia. La risorsa si occuperà di:  - vendita al banco - preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) nel rispetto delle procedure HACCP - pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro - uso affettatrice e coltelli per tagli carni e formaggio - corretta esposizione dei prodotti L'azienda offre un primo contratto a TD in somministrazione con possibilità di inserimento stabile in azienda Orario: full time o part time 30h (dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo su turni), fascia oraria dalle 6 alle 20:30  Inquadramento: CCNL commercio 5/4 livello (RAL 23/25 k circa) In caso di part time vi è un riproporzionamento della retribuzione in base all'orario di lavoro concordatoRequisitiesperienza pregressa nell'utilizzo dell'affettatrice disponibilità a lavorare su turni e nei weekend
02/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, TRENTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRENTO (TN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore (possibilità di supplementari) da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: - Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 2/3 mesi, con possibile assunzione diretta in azienda - Inserimento al 5° livello ccnl DMO - RLM circa 1658€ - riparametrata alla % pt contrattuale La risorsa si occuperà di: - Assistenza alla clientela - Scaffalatura, cassa - Carico/scarico merce, allestimento e pulizia negozio Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - Pregressa esperienza nella Gdo - Essere automuniti/e o motomuniti/e
02/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Canazei - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA SPA Filiale di Verona, Per azienda cliente, operante nel settore dell'abbigliamento, siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A VENDITE - ABBIGLIAMENTO Profilo ricercato La figura inserita si occuperà di: - allestimento e riordino del punto vendita; - assistenza e accoglienza alla clientela durante il processo di vendita; - gestione del magazzino e riassortimento merce; - supporto nelle operazioni di cassa e/o gestione del reparto assegnato Si richiede: - ottime capacità comunicative e relazionali; - predisposizione al lavoro in team; - preferibile esperienza pregressa nel settore retail/abbigliamento; - disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi. E' offerto: - ambiente di lavoro dinamico, giovane e collaborativo; - contratto di lavoro a tempo determinato Orario di lavoro: - Full time, dal lunedì alla domenica, su turni organizzati internamente Luogo di lavoro: Canazei (TN) Informazioni contrattuali: - Inserimento iniziale a tempo determinato, con possibilità di continuità lavorativa - C-NEL D018 - CCNL Tessili PMI - UNIONTESSILE - Livello 2 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 12 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.