Trova lavoro in Italia, The Marches, Carpegna:51
28/07/2026
| Italia, Toscana, Sansepolcro - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Eurointerim spa filiale di Sansepolcro (AR) ricerca una figura da inserire di BENZINAIO - ADD. ALLA POMPA DI BENZINA Skills & experience: non è rischiesta particolare esperienza se non quella di relazionarsi con il pubblico. E' necessaria quindi predisposizione al contatto con le persone, una buona conoscenza e comprensione della lingua italiana, disponibilità a lavorare con delle turnazioni anche sabato e festivi. Orario: part-time 39 ore su turnazioni diurne La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Servizi pubblici Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico RAL: Salario mensile: EUR 800 - EUR 1200 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Umbria, SAN GIUSTINO - DURING S.P.A. |
| Per azienda di San Giustino (PG) selezioniamo ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE - JUNIOR La risorsa verrà affiancata e formata per svolgere attività di montaggio e assemblaggio Richiesta esperienza in contasti produttivi, maturata in attività di assemblaggio e montaggio, buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli attrezzi da banco Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, 08.00?17.00 Offerto contratto di somministrazione Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
26/08/2026 Nuovo!
| Italia, Umbria, SAN GIUSTINO - DURING S.P.A. |
| Per azienda di San Giustino (PG), selezioniamo ADDETTO/ADDETTA ALLE PULIZIE INDUSTRIALI La risorsa si occuperà di effettuare le pulizie industriali a fondo linea, effettuando la rimozione di sporco e incrostazioni, la sanificazione degli ambienti e la pulizia dei macchinari Richiesta esperienza in mansione analoga, buona manualità, flessibilità e disponibilità immediata Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, 08.00?17.00 con pausa pranzo Offerto contratto di somministrazione Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
05/08/2026
| Italia, Marche, Sassocorvaro - Gruppo Florence s.p.a |
| Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a: Operations Manager Knitwear La Persona guiderà l'organizzazione e l'ottimizzazione delle operazioni produttive di maglieria, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti e rispetto dei tempi di attraversamento lungo l'intera filiera produttiva. Con un approccio analitico e orientato ai risultati, l'Operations Manager è responsabile della strutturazione di processi, risorse e flussi operativi, garantendo il coordinamento efficace tra le fasi produttive interne e i partner della filiera, a supporto della continuità industriale e della sostenibilità del business. Principali attività: Gestione delle operazioni produttive interne - Coordinare e ottimizzare le linee produttive interne (tessitura, confezione, finissaggio, stiro); - Assicurare continuità produttiva, equilibrio dei carichi e utilizzo efficiente delle risorse; - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche definite; - Coordinare i responsabili di reparto, definendo obiettivi chiari e misurabili. Gestione e coordinamento della filiera produttiva - Governare i rapporti operativi con laboratori e terzisti della filiera; - Garantire allineamento tra pianificazione interna e avanzamento delle lavorazioni esterne; - Monitorare lead time, capacità e affidabilità dei partner produttivi; - Assicurare la coerenza qualitativa del prodotto lungo tutte le fasi della filiera; - Gestire criticità e colli di bottiglia attraverso interventi tempestivi e strutturati. Pianificazione e controllo delle performance - Supervisionare la pianificazione della produzione e l'avanzamento delle commesse; - Definire e monitorare KPI operativi (efficienza, produttività, tempi di attraversamento, scarti); - Analizzare scostamenti rispetto a budget, piani e obiettivi; - Implementare azioni correttive orientate al miglioramento delle performance. Qualità e industrializzazione - Garantire il rispetto degli standard qualitativi del brand; - Collaborare con sviluppo prodotto e industrializzazione per assicurare la fattibilità produttiva; - Ridurre difettosità, rilavorazioni e inefficienze; - Promuovere la standardizzazione dei processi produttivi. Organizzazione e leadership - Gestire e sviluppare i team di produzione e le figure chiave operative; - Definire assetti organizzativi coerenti con i volumi e la complessità produttiva; - Favorire una cultura orientata a metodo, responsabilità e risultato; - Supportare la crescita professionale delle risorse chiave. Miglioramento continuo - Promuovere iniziative di miglioramento continuo sui processi produttivi e di filiera; - Ottimizzare flussi, layout e utilizzo delle risorse; - Contribuire alla sostenibilità operativa nel medio-lungo periodo. Requisiti richiesti: - Laurea tecnica o economico-gestionale; - 10 anni di esperienza nel settore maglieria; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza di Excel e strumenti di pianificazione operativa; - Ottime capacità analitiche e organizzative; - Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità. Inquadramento: Quadro CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU). |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, SARSINA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Il nostro cliente è un'azienda strutturata e rinomata del settore metalmeccanico, che ci ha incaricati della selezione di un/una: OPERAIO / OPERAIA DI PRODUZIONE La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, a diretto riporto del responsabile di produzione, si occuperà del montaggio e assemblaggio di impianti e macchinari. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - controllo qualità - montaggio e assemblaggio manuale - conduzione macchinari - utilizzo strumenti e attrezzi da lavoro Requisiti richiesti: - Disponibilità immediata - Buona manualità Luogo di Lavoro: Sarsina (FC) Orario di lavoro: Full Time 40 ore dal lunedì al venerdì, 8:00 -12:30 / 13:00 -17:00. E' richiesta disponibilità a lavorare su due turni (6-14/14-22) Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga. Pacchetto retributivo a budget: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Possibilità di usufruire della mensa aziendale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, sant`agata feltria - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Il nostro cliente è un'azienda strutturata e rinomata del settore metalmeccanico, che ci ha incaricati della selezione di un/una: OPERAIO /A GENERICO La risorsa selezionata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, a diretto riporto del responsabile di produzione, si occuperà del montaggio e assemblaggio di impianti e macchinari. Nello specifico si occuperà delle seguenti attività: - controllo qualità - montaggio e assemblaggio manuale - conduzione macchinari - utilizzo strumenti e attrezzi da lavoro Requisiti richiesti: - Disponibilità a lavorare su 2 turni - Buona manualità Luogo di Lavoro: Novafeltria (RN) Orario di lavoro: Full Time 40 ore dal lunedì al venerdì, 8:00 -12:30 / 13:00 -17:00. E' richiesta disponibilità a lavorare su due turni (6-14/14-22) Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato fino a settembre/ottobre Pacchetto retributivo a budget: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1. Possibilità di usufruire della mensa aziendale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |