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25/08/2026
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Italia, Lombardia, CREMONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Stiamo curando la ricerca e selezione per una realtà sanitaria con diversi servizi residenziali e ambulatoriali per persone anziane e con disabilità con diverse sedi nel Nord Italia   Job Title e finalità di Ruolo: Educatore L'educatore sarà inserito all'interno dei servizi residenziali per persone adulte con disabilità. Si occuperà, insieme all'equipe multidisciplinare di natura sanitaria, di attuare il progetto educativo e terapeutico dei singoli ospiti nella quotidianità. Parteciperà inoltre all'implementazione dei progetti educativi degli ospiti anche tramite interventi mirati sulla base delle caratteristiche cliniche e personali degli stessi.   Principali Valori Aziendali Coinvolgimento dell'utente e della famiglia Continuità assistenziale Valorizzazione degli operatori Principali Responsabilità All'interno della struttura l'educatore si occuperà di: • Partecipare alle attività laboratoriali insieme agli utenti e proporne di nuove • Proporre e facilitare le attività di socializzazione per gli utenti • Attuare interventi individuali in linea con il progetto educativo • Partecipare all'implementazione del progetto educativo individuale degli ospiti • Partecipare alle riunioni multiprofessionali e multidisciplinari • Sostenere gli ospiti nello sviluppo ed il mantenimento delle autonomie sociali e personali. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Educatore Socio Pedagogico (Laurea L19) • Educatore Socio Sanitario (Laurea SNT2) • Educatore in possesso dei requisiti legge 55/2024 • Laurea in Psicologia e iscrizione albo  • Patente B Abilità Personali (Soft Skills) • Empatia: comprendere i reali bisogni dell'utente e mettersi nei suoi panni, mantenendo un solido distacco professionale • Proattività: proporre attività o nuove modalità di intervento al fine di aumentare il l'efficacia degli interventi • Senso di responsabilità: sa che dal suo lavoro dipende il benessere dell'altro • Adattabilità: Riuscire a lavorare in un contesto complesso e multiproblematico • Predisposizione alla formazione: conoscere i propri limiti professionali e cercare di superarli attraverso studio e formazione costante   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Cremona (provincia) • Orario di lavoro e work life balance: Su turni Mattina/Pomeriggio, compresi festivi e prefestivi. NO notti • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato con  trasformazione in tempo indeterminato   • Pacchetto retributivo a budget: • Livello 3S CCNL UNEBA • Incremento salariale per unità complesse (fino a 3200€ di incremento annuo) • Premio di produzione • 14 mensilità •  Supporto in caso di trasferimenti da altre regioni   • Benefit: • Mensa aziendale a costi ridotti • Corsi gratuiti per acquisizioni Crediti ECM • Corso gratuito per il rilascio del titolo di Tecnico ABA • Percorsi di formazione continui.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
25/08/2026
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Italia, Lombardia, SOLAROLO RAINERIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per storica Aziendale locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per aumento organico   OPERAIO/A di PRODUZIONE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata verrà formata su più fasi della lavorazione del prodotto e supervisionata inizialmente fino a quando potrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - taglio della materia prima (manuale o con cesoia); - piegatura manuale di lamiera; - termosaldatura manuale; - assemblaggio e fissaggio componenti; - carico e scarico dei pezzi lavorati; - controllo qualità visivo e strumentale; - finitura ed imballaggio.   Le mansioni indicate potranno essere svolte su un banco di lavoro o su appositi macchinari di produzione. Competenze richieste: non viene richiesta esperienza precedente nel ruolo o nel settore, ma vengono valutati preferibilmente i seguenti requisiti:   - gradito il possesso di un diploma; - gradita ma non fondamentale una conoscenza basilare del disegno tecnico meccanico; - gradita ma non fondamentale esperienza in officina meccanica di almeno 6-12 mesi; - gradita ma non fondamentale esperienza lavorativa sulle lavorazioni proposte (taglio, piegatura, assemblaggio, ecc.); - buona manualità; - disponibilità a svolgere un orario giornaliero settimanale; - disponibilità a straordinari eventuali; - ottima padronanza della lingua italiana.   Completano il profilo: orientamento ai risultati, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di ascolto, capacità realizzative.   Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato o apprendistato diretta con il Cliente. Retribuzione: annua lorda 21.000 - 23.000 euro; CCNL: Tessile Industria presente mensa interna agevolata. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 07.30 alle ore 12.00 e dalle ore 13.00 alle ore 16.30. Luogo di lavoro: Solarolo Rainerio (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Data di assunzione: 07/09/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Primo impiego Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
25/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, SORBOLO MEZZANI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Produzione per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A MONTAGGIO MECCANICO Job Description La figura professionale ricercata sarà inserita all'interno del reparto produttivo e, in affiancamento al team di lavoro e successivamente in autonomia, si occuperà delle seguenti attività:   - Assemblaggio meccanico di utensili e macchine professionali; - Collaudo meccanico dei prodotti prima della consegna; - Lettura e interpretazione di schemi meccanici per il corretto assemblaggio dei componenti; - Utilizzo di strumenti da banco, utensili manuali e strumenti di misura per le operazioni di montaggio e controllo qualità; - Verifica della conformità del prodotto finito e segnalazione di eventuali anomalie; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle procedure aziendali. L'azienda valuta anche candidati con esperienza limitata ma motivati a intraprendere un percorso di formazione e crescita professionale. Durante il processo di selezione è prevista una breve prova pratica di manualità. Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza, anche minima, in attività di assemblaggio o montaggio meccanico o elettromeccanico; - Buona padronanza dei principali strumenti da banco e degli utensili per il montaggio; - Buona manualità e capacità di lavoro manuale; - Buona capacità di lettura del disegno meccanico; - Buona conoscenza della lingua italiana; - Proattività, attenzione ai dettagli, organizzazione del lavoro, affidabilità; - Precisione, capacità di lavorare in team e orientamento alla qualità prodotto.   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato di 3-6 mesi iniziali con Eurointerim, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua 23.500 - 27.000 | CCNL: Metalmeccanica Industria Disponibilità lavorativa: full-time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.30 alle ore 17.30. Luogo di lavoro: Sorbolo Mezzani (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 14/09/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
25/08/2026
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Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione/Laboratorio per potenziamento dell'organico.   ADDETTO/A LABORATORIO PRODUZIONE COLLE   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del reparto laboratorio e, in affiancamento al responsabile di reparto, si occuperà delle seguenti attività:   - gestione e supervisione di impianti per la produzione di colle industriali tramite interfacce Windows e dispositivi elettromeccanici; - impostazione e controllo di semplici parametri di funzionamento degli impianti; - movimentazione manuale e tramite carrello elevatore delle materie prime necessarie all'alimentazione delle linee produttive; - attività di carico e scarico camion; - pulizia, smontaggio, manutenzione e rimontaggio impianti durante i periodi di fermo produttivo; - controllo del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie operative; - collaborazione con il laboratorio qualità per attività correlate ai processi produttivi.   Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - diploma di scuola superiore o titolo equivalente; - esperienza maturata in contesti produttivi industriali; - esperienza su impianti produttivi, preferibilmente nel settore chimico, gomma plastica o legno; - patentino del muletto in corso di validità; - capacità di utilizzo del carrello elevatore; - disponibilità a lavorare in ambienti industriali con presenza di prodotti chimici; - disponibilità a svolgere attività operative e manuali e pulizia ambienti e impianti; - flessibilità oraria e disponibilità a turni.   Completano il profilo: affidabilità, serietà professionale, capacità di adattamento, precisione operativa, presenza costante, rispetto delle procedure aziendali e buona gestione delle dinamiche gerarchiche.   Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 o 12 mesi iniziali, finalizzato all'assunzione diretta con il Cliente a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua compresa tra 28.000 e 32.000 + premio di produzione; CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time, orario giornaliero di 8h, con orario spezzato e fascia di ingresso variabile tra le 07:00 e le 09:00 con pausa pranzo o turnazione diurna (6.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00); richiesta disponibilità a turnazione notturna all'occorrenza. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 12/10/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
25/08/2026
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Italia, Pontevico - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Brescia,  nell'ambito di un importante progetto di rinnovo e riorganizzazione degli spazi espositivi di un importante azienda specializzata nella grande distribuzione selezione un/una: Scaffalista     Cosa offriamo: - Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione tramite Randstad; - Formazione gratuita: Corso e patentino per transpallet elettrico erogato ad Oppeano (VR) per chi non ne è in possesso; - Orario di lavoro: Part-time 24 ore settimanali; - Sede di lavoro: Pontevico (BS). Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienza1 anno Requisiti: - Spiccata attitudine operativa e buona resistenza fisica; - L'esperienza nell'uso del transpallet elettrico costituisce un titolo preferenziale; - Per chi non possiede il patentino: disponibilità a frequentare un breve corso di formazione (durata di poche ore) presso il centro logistico ALDI di Oppeano (VR) prima dell'inizio delle attività; - Essere automuniti (requisito indispensabile per raggiungere in autonomia la sede di formazione ad Oppeano); - Disponibilità al lavoro su turni e flessibilità oraria. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
25/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Parma - Gottardo Spa
Stiamo cercando Addetti/e antitaccheggio da inserire nei nostri punti vendita di Parma e provincia (PR) che avranno il compito di prevenire e contrastare episodi di danneggiamento e/o furto della merce esposta attraverso il controllo degli accessi e del sistema di antitaccheggio. Il profilo ideale possiede buone capacità di osservazione e di concentrazione, capacità di gestione dello stress e autocontrollo. Sono richiesti inoltre affidabilità, impegno, responsabilità e disponibilità allo spostamento sul territorio.  Preferibile esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
25/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Parma - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca per azienda cliente operante nel settore della GDO e SUPERMERCATO una figura da inserire come ADDETTA/O BANCO presso un punto vendita a PARMA (PR). La risorsa sarà inserita all'interno del personale del punto vendita e si occuperà, in base all'esperienza pregressa delle mansioni da scaffalista, addetto/a reparto ortofrutta, banconista in gastronomia, pescheria, salumeria, macelleria o generi vari. SI OFFRE: - contratto part time 20/24/30 ore o full time 40 ore settimanali; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato. SI RICHIEDE: - Minima esperienza pregressa nella mansione; - Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata. CCNL: Commercio - 5°/4° - 1.630,35/1.750,00 euro lordi al mese RAL: 23.000 -25.000 euro Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili. Luogo di lavoro: Parma (PR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
25/08/2026
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Italia, Cremona - Michael Page
- Guidare lo sviluppo completo del business case per la categoria Toiletries sfruttando il sito produttivo di Crema. - Collaborare con il Senior Director nella definizione e implementazione della strategia di categoria nei principali mercati (Italia, Spagna, Germania, Paesi Nordici, Regno Unito e Stati Uniti). - Essere responsabile della performance della categoria, della roadmap di innovazione, delle iniziative di saving e della logica di conto economico (P&L). - Gestire progetti di insourcing e industrializzazione. - Agire come esperto di categoriaper dermocosmesie toiletries (igiene e cura della persona) - Definire e guidare la strategia della categoria. - Sviluppare e gestire la roadmap di innovazione. - Guidare il portafoglio di nuovi sviluppi e lanci. - Laurea in economia o marketing o chimica - Esperienza di almeno 4 anni in ruoli di category management nel mondo cosmetico/dermocosmetica/toiletries - Conoscenza del canale retail (gdo e/o farmacia) sui mercati internazionali - Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati. - Abilità di comunicazione e predisposizione al lavoro in team. - Conoscenza professionale della lingua inglese - Attitudine al problem solving e orientamento ai risultati. Azienda multinazionale operante nel mondo Toiletries/Dermocosmetics ricerca un global category manager canale retail con inglese fluente per ampliamento dell'organico - Retribuzione annua lorda compresa tra 50.000€-55.000€ - 2 gg di smart working a settimana Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
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Italia, Sissa Trecasali - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale nel settore alimentare? Ti consideri una persona precisa, dinamica e con una naturale predisposizione al lavoro manuale? Randstad Italia sta selezionando, per un'importante realtà di Sissa Trecasali operante nel comparto della produzione e trasformazione alimentare, diverse figure da inserire come operatore di confezionamento. Luogo di lavoro: Sissa Trecasali (PR) Si offre:  contratto a tempo determinato - 5 livello ccnl alimentare aziende industriali, ral indicativa dai 26.000 ai 29.000. Orario di lavoro: su 3 turni, dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua: 26000€ - 29000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza, anche se breve, maturata in contesti produttivi del settore alimentare; - ottima manualità e precisione nello svolgimento delle mansioni operative; - disponibilità immediata a lavorare su tre turni, garantendo flessibilità; - essere automunito per raggiungere autonomamente il sito produttivo; - serietà, puntualità e forte orientamento al lavoro di squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 29000 annuale
25/08/2026
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Italia, Fidenza - Randstad Italia S.p.A.
  Randstad Italia filiale di Fidenza ricerca per cliente con consolidata azienda operante nel settore alimentare un/una Operaio sala sciroppi, da inserire presso lo stabilimento di Fidenza. esperienza1 anno Si offre contratto full time dal lunedì al venerdì su 3 turni in somministrazione con possibilità di proroghe.   Si richiede : - esperienza recente anche breve in contesti produttivi - ottima conoscenza della lingua Italiana - disponibilità ad effettuare straordinari  - Necessaria autonomia negli spostamenti per raggiungere la sede di lavoro Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
25/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, PARMA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante azienda operante nella progettazione, produzione e installazione di sistemi di intralogistica un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La ricerca è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, inclusione e non discriminazione.   Principali responsabilità La risorsa, inserita all'interno del team di manutenzione, si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettrica su impianti e sistemi automatici; - Effettuare attività di ricerca guasti e ripristino delle anomalie; - Installare e collaudare componenti elettromeccanici; - Garantire il corretto funzionamento degli impianti attraverso interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria; - Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti; - Operare nel rispetto delle normative di sicurezza, anche durante attività svolte in quota; - Effettuare trasferte presso clienti sul territorio nazionale. Requisiti - Diploma tecnico o qualifica professionale a indirizzo elettrico, elettronico o meccanico; - Esperienza, anche di alcuni anni, nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali; - Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici; - Conoscenza della componentistica elettrica, meccanica e pneumatica; - Disponibilità a lavorare in quota; - Disponibilità a effettuare trasferte; - Autonomia operativa, capacità di problem solving e orientamento al lavoro in team. Costituiscono titolo preferenziale - Esperienza su impianti automatici e sistemi di movimentazione; - Conoscenza di inverter, sensori e PLC; - Possesso di attestati per lavori in quota e utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili (PLE). Cosa offre l'azienda - Inserimento diretto in un contesto strutturato e in continua evoluzione; - Percorso di crescita professionale commisurato ai risultati, alle competenze e alle esigenze organizzative; - Contratto a tempo indeterminato. Inquadramento - Contratto: Tempo indeterminato; - CCNL: Metalmeccanica Industria; - Livello di inserimento: 4° o 5° livello, in base all'esperienza maturata; - RAL indicativa: €30.000 - €37.000; - Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì; - Premio variabile previsto. - Sede di lavoro: Parma; Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di Funzione; - Eventuale proposta di inserimento.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno   #centronord
24/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta operante nel settore della pasticceria e delle gelaterie siamo alla ricerca di Addetti/e al Banco da inserire all'interno del nuovo punto vendita nella citta di Parma. La risorsa si occupera dell'accoglienza e dell'assistenza alla clientela, della preparazione e del servizio dei prodotti, garantendo un'esperienza di qualita. Si occupera inoltre dell'allestimento, dell'organizzazione e del rifornimento del banco, delle vetrine espositive e del banco frigo, della gestione della cassa e delle operazioni contabili di apertura e chiusura turno, del monitoraggio delle scorte e del rifornimento del magazzino, oltre a predisporre il locale prima dell'apertura nel rispetto degli standard aziendali. Skill e Professionalita Si offre: - Contratto a tempo determinato di 3 mesi, finalizzato all'assunzione. - Contratto part-time di 24 ore settimanali, distribuite su 6 giorni su 7. - Inquadramento retributivo: operaio, 6° livello, CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, paga base lorda mensile pari a 1464,28 euro. - Formazione iniziale di 2 settimane presso la sede di Genova, con vitto, alloggio e spese di trasferta a carico dell'azienda. L'esperienza nel settore rappresenta un plus, ma ricerchiamo soprattutto persone motivate, con voglia di imparare e crescere all'interno dell'azienda. Attendiamo la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Busseto - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA, filiale di Fidenza, e' alla ricerca di Camerieri di Sala per l'apertura di un nuovo importante ristorante sito a Busseto (PR). Responsabilita Accogliere e assistere i clienti durante il servizio, garantendo cortesia, professionalita e attenzione alle esigenze della clientela. Supporto nella gestione della sala e nel coordinamento del servizio ai tavoli. Curare la mise en place e il riordino degli spazi di sala prima, durante e dopo il servizio. Collaborare con il personale di cucina e di sala per assicurare fluidita operativa e qualita del servizio. Garantire il rispetto degli standard aziendali di accoglienza, igiene e presentazione degli ambienti. Skill e Professionalita Gradita precedente esperienza in ruoli analoghi; Interesse e passione per il settore della ristorazione e dell'ospitalita; Buone capacita relazionali e orientamento al cliente; Attitudine al lavoro di squadra e capacita di operare in contesti dinamici e ad alta affluenza; Precisione, cura dei dettagli e attenzione agli standard di servizio. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: dal lunedi alla domenica, con giorni di riposo a scalare, con turno pranzo e cena - 11:00/15:30 e 18:00/23:00. Prevista flessibilita. Prevista assunzione diretta, CCNL Turismo Confcommercio (14 mensilita), V o IV livello in base all'eseperienza. Retribuzione mensile a partire da 1590,27 o 1695,69 euro lordi, in base al livello offerto. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Salsomaggiore Terme - Adecco Italia
Profilo Hai gia esperienza come addetto/a alla pulizia camere e al servizio sala? Adecco Italia SpA e' alla ricerca di un/a addetto/a per attivita di housekeeping e servizio in sala per cliente nel settore turismo e ristorazione con sede a Salsomaggiore Terme (PR). Responsabilita Occuparsi della pulizia delle camere e del riassetto secondo gli standard previsti. Garantire il servizio in sala durante colazioni, pranzo e cena con attenzione costante. Mantenere ordine, igiene e cura degli spazi comuni assegnati quotidianamente. Collaborare con il personale di struttura per assicurare un servizio efficiente. Skill e Professionalita Esperienza, anche breve, nella pulizia camere e nel riordino degli ambienti alberghieri. Capacita di svolgere attivita di servizio sala per colazioni, pranzo e cena. Disponibilita a lavorare dal lunedi alla domenica con riposo a rotazione. Flessibilita negli orari di lavoro 7-15 oppure 16-23, secondo l'organizzazione interna. Informazioni Aggiuntive Si offre un contratto iniziale a tempo determinato, con possibilita di proroga. Inquadramento come operaio/a al livello 7 del CCNL Turismo Stabilimenti Balneari Minori e Pubblici Esercizi Minori, retribuzione mensile di 1407 euro lordi. Orario di lavoro: dal lunedi alla domenica, con un giorno di riposo a rotazione, fascia 7-15 oppure 16-23. Sede del lavoro: Salsomaggiore Terme (PR) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/08/2026
Nuovo!
Italia, Parma - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta operante nel settore della ristorazione e delle gelaterie siamo alla ricerca di un/una Vice Store Manager da inserire all'interno del nuovo punto vendita di Parma. La risorsa affianchera lo Store Manager nella gestione operativa del negozio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantendo elevati standard di servizio. Responsabilita Si occupera di assicurare un'eccellente esperienza al cliente attraverso l'applicazione delle tecniche di vendita e di gestione della clientela, supportando inoltre la formazione del team e l'inserimento delle nuove risorse. Collaborera nella comunicazione interna, favorendo un costante aggiornamento della squadra sugli sviluppi e sulle attivita del punto vendita, e assistera nell'analisi dei KPI e delle performance del negozio per individuare opportunita di miglioramento. La figura supportera inoltre la gestione del calendario operativo, occupandosi della pianificazione dei turni, degli ordini, delle previsioni di vendita e delle scorte, contribuendo a garantire un'organizzazione efficiente del punto vendita. Completano il ruolo spiccate capacita di problem solving, leadership e gestione del team, con l'obiettivo di favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati. Skill e Professionalita Cerchiamo persone con esperienza, anche breve, in ruoli di coordinamento nel settore retail, food o ristorazione, dotate di ottime capacita relazionali e organizzative. Completano il profilo una forte predisposizione alla leadership, orientamento al cliente, capacita di lavorare per obiettivi e di motivare il team, oltre a flessibilita e spirito d'iniziativa. Benefit Si offre: - Contratto part time 30 ore, distribuito su 6 giorni su 7. - Inquadramento retributivo: operaio, 4° livello, CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, paga base lorda mensile pari a 1656,67 euro. - Formazione iniziale di 2 settimane presso la sede di Genova, con vitto, alloggio e spese di trasferta a carico dell'azienda. - Ticket restaurant. - Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in espansione. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).