Trova lavoro per store manager in Castelfranco veneto5

04/11/2026
Italia, Veneto, Padova - STAFF SPA
Ti piacerebbe guidare un team all'interno di un importante brand internazionale del mondo beauty? Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di uno/a Store Manager per un prestigioso brand internazionale leader nel settore Beauty & Make-up, da inserire presso il punto vendita di Padova Centro. Cerchiamo una figura con esperienza nella gestione di team retail, capace di coniugare leadership, orientamento commerciale e attenzione al cliente, contribuendo attivamente alla crescita e ai risultati dello store. Principali responsabilità: - Coordinare e motivare il team, favorendo un ambiente di lavoro positivo e orientato al raggiungimento degli obiettivi; - Organizzare e supervisionare le attività quotidiane del punto vendita; - Monitorare vendite e KPI, individuando azioni strategiche per migliorare le performance; - Garantire un'eccellente customer experience, in linea con gli standard del brand; - Supportare le attività di selezione, inserimento e formazione delle nuove risorse; - Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle linee guida commerciali; - Gestire l'organizzazione dello store e supervisionare le attività di magazzino e stock. Requisiti richiesti: - Esperienza nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager all'interno di realtà retail strutturate; - Provenienza preferibilmente dai settori beauty, cosmetica, fashion, accessori o affini; - Spiccate capacità di leadership e gestione del personale; - Forte orientamento ai risultati e alle performance commerciali; - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving; - Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici. Cosa offre l'azienda: - Contratto full-time con applicazione del CCNL Commercio - 2° livello; - RAL compresa tra €30.000 e €32.000; - Concrete opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà internazionale e in continua espansione. Perché candidarsi? Entrerai a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove potrai valorizzare le tue competenze manageriali, sviluppare il talento del team e contribuire in prima persona al successo del punto vendita. Sede di lavoro: Padova   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
07/11/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - In Job S.p.A.
In Job Hospitality, divisione per Hotellerie e Ristorazione, seleziona uno/a STORE MANAGER per una realtà strutturata.   Responsabilità principali: - Gestione completa del punto vendita e organizzazione delle attività quotidiane - Pianificazione dei turni e delle ferie del personale - Coordinamento, formazione e motivazione del team - Monitoraggio dei KPI e raggiungimento degli obiettivi di vendita - Gestione delle attività di marketing operativo, promozioni ed esposizione dei prodotti - Accoglienza e assistenza alla clientela, garantendo un'esperienza d'acquisto di qualità - Supporto alle attività operative dei diversi reparti   Requisiti: - Esperienza pregressa nella gestione di un punto vendita, preferibilmente come Store Manager - Preferibile provenienza dal settore alimentare o biologico - Spiccate capacità organizzative e di leadership - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team - Orientamento agli obiettivi e conoscenza dei principali KPI di vendita - Flessibilità, dinamicità e attitudine operativa   Cosa offriamo: - CCNL Commercio - RAL compresa tra € 30.000 e € 36.000, in base all'esperienza - Bonus legati alle performance del punto vendita - Formazione iniziale e continua    Orario: full-time di 40 ore settimanali, su turni distribuiti su 6 giorni su 7 Luogo di lavoro: Mestre (VE).   Se sei una persona dinamica, con capacità di leadership e passione per il mondo del biologico, inviaci la tua candidatura!   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
29/10/2026
Italia, Veneto, Cassola - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO a Cassola la figura di Vice store Manager.Responsabilita:- Collaborare con il Store Manager per garantire il corretto funzionamento del punto vendita- Supervisionare e coordinare il personale del negozio- Assicurarsi che gli standard di servizio al cliente siano sempre soddisfatti- Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti- Monitorare le vendite e proporre azioni correttive- Assicurarsi che il negozio sia pulito e ordinato- Gestire le operazioni di cassa e le transazioni finanziarieRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore del commercio al dettaglio- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-3° livello CCNL commercio-RAL 27.792,1€ (1985,15€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: 3 LIVELLO
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - Adecco Italia
Adecco Italia spa, divisione Permanent Consultant, per importante realta della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca uno/a DIRETTORE DI PUNTO VENDITA con esperienza nella gestione di punti vendita e nel coordinamento di team.Principali responsabilita-Gestione operativa ed economica del punto vendita.-Coordinamento, motivazione e organizzazione del personale.-Monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi aziendali.-Garanzia di elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente.-Supervisione dei processi di selezione e inserimento delle risorse.-Gestione delle attivita legate ad assortimento, approvvigionamento e organizzazione del negozio.Requisiti-Esperienza pregressa in ruoli di responsabilita nella GDO;-Capacita di leadership e gestione di team.-Buone competenze organizzative e relazionali.-Conoscenza delle dinamiche commerciali e operative di un punto vendita.Orario: Full time giornalieroSede operativa: PADOVASi offre contratto di assunzione alle dirette dipendenze a tempo indeterminato, 1/2 liv ccnl Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), Ral dai 40k Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time CCNL: DMO Livello contratto: 2
31/10/2026
Italia, Veneto, MARCON - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore della Ristorazione, con sede a Marcon (VE), una figura di RESPONSABILE DI SALA da inserire presso il punto vendita. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e si occuperà del coordinamento e della supervisione delle attività di sala, organizzando il personale e garantendo un servizio efficiente e di qualità, nel rispetto degli standard aziendali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Marcon (VE) Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato. CCNL applicato: Turismo Confcommercio – Pubblici Esercizi (FIPE), 4° livello. Retribuzione e benefit: retribuzione lorda mensile prevista per il full-time pari a € 1.692,69, come da CCNL, riproporzionata in base all'orario part-time. Previste 13 e 14 mensilità. Orario di lavoro: part-time, 30 ore settimanali, distribuite mediamente tra turni di pranzo e cena. È richiesta disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa, inserita all'interno del punto vendita, si occuperà principalmente di: - Coordinamento e supervisione delle attività di sala, garantendo un servizio efficiente e di qualità; - Organizzazione dei turni e delle attività operative del personale di sala, in collaborazione con la direzione;  - Accoglienza dei clienti e gestione dell'esperienza durante il servizio;  - Gestione delle prenotazioni, delle ordinazioni e delle eventuali richieste o problematiche della clientela;  - Monitoraggio del corretto svolgimento del servizio e del rispetto degli standard aziendali;  - Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio fluido e organizzato;  - Verifica del rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali;  - Cura dell'ordine, della pulizia e dell'organizzazione della sala e delle postazioni di lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel settore della ristorazione, preferibilmente in ruoli di coordinamento o responsabilità;  - Buone capacità organizzative e di gestione del personale;  - Spiccate doti comunicative e orientamento al cliente;  - Capacità di lavorare in team e di gestire eventuali criticità durante il servizio;  - Serietà, affidabilità e senso di responsabilità;  - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Iter di selezione - Screening delle candidature;  - Primo colloquio conoscitivo con Humangest;  - Colloquio con il responsabile dell'azienda;  - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
Filtra gli annunci di lavoro