Trova lavoro per security technician in Rome13

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
ABOUT US Famous for introducing cocktail bar culture to Paris in 2007, Experimental redefined hospitality with innovative cocktail bars and boutique hotels across Europe and beyond. Over the years, destinations have expanded from major European capitals such as Rome, Paris, and London to more seasonal locations like Comporta, Ibiza, or Menorca in the summer, and the ski resorts of Verbier and Val d'Isère in the winter. The group also operates venues in Porto, Venice, New York, Biarritz, and the Cotswolds. Each of our unique destinations blends design, creativity, and exceptional service, with exciting new openings on the horizon. ABOUT EXPERIMENTAL ROMA Opening in october 2026 on Via Ludovisi, just off the legendary Via Veneto, Experimental Roma will be a vibrant and cinematic new destination from Experimental. Housed in a former bank, the hotel has been transformed by interior designer Rodolphe Parente into a space that embodies the essence of la dolce vita : elegant, timeless, and irresistibly Italian. The property will feature 82 rooms, a restaurant, a bar, and a spectacular rooftop with a suspended pool offering breathtaking views over the magnificent cityscape of Rome. Join Experimental and be part of an opening where creativity, passion, and the joy of hospitality come together on the Roman scene. ABOUT THE JOB Under the supervision of the Restaurant Manager, your main responsibilities will include: Operational management - Oversee operations of the restaurant, ensuring the smooth running of the venue. - Ensure consistent, high-quality food and beverages are served to customers. - Create a welcoming environment for customers and drive a guest focus culture. - Handle and provide adequate solution to customer complaints. - Report customer feedback to the Restaurant Manager. - Propose rapid and well-thought-out solutions in the event of unforeseen circumstances. - Oversee the cleanliness of the venue and pay attention to possible health hazards and regulation violations. - Ensure all Health & Safety legal requirements are up to date.   Team Management - Train and supervise the restaurant team, encouraging upselling. - Support the Restaurant Manager's training plan for the restaurant team, encouraging their career development within the company. - Create a positive work environment, ensuring a high employee engagement and optimising the employee retention. - Report staff complaints to the Restaurant Manager.   Administrative and Financial Management - Monitor key activity indicators and take corrective actions where necessary. - Monitor and maintain a consistent payroll. - Ensure the maintenance of staff records and the monitoring of hours worked. - Carry out the inventory on a regular basis. - Carry out regular reporting on activities. - Participate in the management of orders and purchases. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Throughout your journey with us, you'll be immersed in a stimulating and innovative environment. You'll join a dynamic group and grow alongside a diverse team of passionate professionals and recognized experts. Whether it's your first role or a new career opportunity, we take pride in recruiting, developing, and retaining the most motivated and talented individuals from all backgrounds and skill sets. Here's what we offer: - Training and career development opportunities, - Mobility possibilities across France, Italy, Switzerland, the US, the UK, the Balearic Islands, and more, - Attractive discounts across all our venues (cocktail bars, wine bars, and restaurants).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
JOB SUMMARY The Westin Excelsior Rome is currently looking for a Security Manager ? Loss Prevention.  Reporting directly to the General Manager, the Security Manager manages the daily functions of the security/loss prevention department and focuses on ensuring guest and associate satisfaction while achieving the operating budget and maximizing the financial performance of the department. The role will be responsible for the protection and safety of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. The impact you'll make Your watchful eye and protective instinct goes far beyond basic. Because of you, our guests can come and go freely without worry. Your dedication to safety and loss prevention operations provides the guest the same sense of security as they feel in their own home. CORE ACTIVITIES   Managing Security/Loss Prevention Operations - Assists the Chief Engineer in administering fire prevention programs and emergency preparedness. - Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property. - Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process. - Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times. - Develops and implements emergency procedures. - Comply with applicable federal, state and local law and safety regulations and implement's local authority requirements - Develop a monthly checklist for all cctv equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional. - Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system. - Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas. - Follow Duty of Care process for the protection of guests and associates. - Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the wellbeing of guests and associates. - Handles guest problems and complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. - Implements action plans to monitor and control risk. - Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and associate related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities. - Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee. - Oversees first aid program for guests and associates. - Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases. - Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition. - Recommends follow-up action for security breaches. - Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets. - Comply with all Corporate Security safety and security management guidelines and procedures. - Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service. - Recognize success across areas of responsibility. - Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices. - Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis. - Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. - Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. - Complete disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. - Maintain first aid and CPR certifications required for Security officers. Leading Security/Loss Prevention Teams - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring associate understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime. - Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. - Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. - Provides an open door policy. - Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. - Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. - Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. - Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. - Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to security officers. - Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. - Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensuring Exceptional Customer Service - Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. - Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. - Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service. - Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. - Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. - Empowers employees to provide excellent customer service. - Incorporates guest safety and satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Conducting Human Resources Activities - Enforces brand Standard Operating Procedures through documentation efforts. - Train all associates on the four parts of OSHA. - Train all new hires on loss prevention policies and procedures. - Establishes a training program to routinely train the loss prevention department and other property departments on topics related to safety and security. - Oversees all investigations for incidents related to both guests and associates. - Trains officers to ensure that they report and document all safety hazards and improper lighting to the appropriate departments through the property work order system. - Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management. - Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. - Strives to improve service performance. - Administer property policies fairly and consistently. Additional Responsibilities - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Develops liaison with local law enforcement and emergency services. - Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. - Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. - Provides guidance in setting health and safety policies and standards   What we are looking for: The ideal candidate has a passion for security and loss prevention activities with a strong interest in rooms operations too. EXPERIENCE - 2 - 4 years' experience in the security/loss prevention within the hospitality industry - Background in luxury hospitality operations - Fluency in English and Italian is mandatory MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership - Professional Demeanor - Exhibiting behavioral styles that convey confidence and command respect from others; making a good first impression and representing Marriott in alignment with its values. - Problem Solving and Decision Making - Identifying and understanding issues, problems, and opportunities; obtaining and comparing information from different sources to draw conclusions, develop and evaluate alternatives and solutions, solve problems, and choose a course of action. - Adaptability - Maintaining performance level under pressure or when experiencing changes or challenges in the workplace.  Managing Execution - Driving for Results - Setting high standards of performance for self and/or others; assuming responsibility for work objectives; initiating, focusing, and monitoring the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively taking action and going beyond what is required - Building and Contributing to Teams - Leading and participating as a member of a team to move toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members. Building Relationships - Coworker Relationships - Interacting with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.  - Customer Relationships - Developing and sustaining relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with Marriott's Spirit to Serve. - Fostering Inclusion - Supporting associates with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; leveraging personal differences to achieve objectives; and promoting a work environment where all associates are given the opportunity to contribute to their full potential. Generating Talent and Organizational Capability - Talent Management - Providing guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives. Learning and Applying Personal Expertise - Technical Acumen - Understanding and utilizing professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges - Emergency Response - Knowledge of fire safety (e.g., location of fire exits, location of fire safety equipment, and fire emergency plans), knowledge of emergency procedures related to situations such as floods, severe weather, bomb threats, robberies, and natural disasters. - Investigations/Reports - The ability to conduct legally defensible investigations including conducting interviews, information retention, preservation of evidence, and writing of reports. This includes working with insurance companies on the claims process. -   - Security/Loss Prevention - Knowledge of the procedures and techniques for property surveillance, property locks and keys, emergency situations, and legally defensible incident, accident, and injury investigations.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, roma - LHH
Per consolidata e storica realtà, operante nel settore Energie Rinnovabili e proprietaria di numerosi impianti già attivi, siamo alla ricerca di un Site Manager Responsibilities La figura a diretto riporto del Head of Construction si occuperà delle seguenti attività: - Coordinamento e supervisione delle attività di costruzione degli impianti di proprietà del gruppo - Gestione dei rapporti con fornitori ed enti coinvolti - Controllo economico, gestione dei costi e supervisione del rispetto dei tempi e della qualità da parte dei subappaltatori - Effettuare sopralluoghi in cantiere - Monitoraggio e controllo dei progetti con la redazione di report per controllo commessa - Organizzare e pianificare le risorse aziendali, sia persone che materiali assegnati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo - disponibilità a trasferte brevi - Esperienza in società di O&M o Asset Management sarà ritenuta un plus - Conoscenza di fornitori e società EPC - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel) - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Sicilia RAL: 40.000 € - 60.000 € #LI-GG6
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, roma - LHH
Per prestigioso operatore internazionale, con grande know how nel settore della progettazione esecutiva di impianti RW di grande taglia, siamo alla ricerca di un Senior Electrical Project Engineer Responsibilities La figura, a diretto riporto del Country Manager verrà inserita al fine di raggiungere a breve medio termine il ruolo di Coordinatore della Progettazione Elettrica. La figura inizialmente si occuperà delle seguenti attività: - Supporto tecnico allo sviluppo e alla progettazione di impianti rinnovabili utility scale e opere di rete. - Revisione di layout, schemi elettrici, specifiche tecniche e documentazione di progetto - Interfaccia con EPC, consulenti tecnici e fornitori - Supporto tecnico durante le fasi di permitting, procurement e construction - Analisi tecnica ed economica delle soluzioni progettuali - Monitoraggio dell'avanzamento tecnico dei progetti e gestione delle criticità Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o affine - Esperienza di almeno 5 anni nel settore Rinnovabili - Conoscenza del portale di E-distribuzione, del portale di Terna e del portale Gaudì - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza di AutoCAD - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel); - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Roma Flessibilità: Full Remote con richiesta di presenza mensile su Roma CCNL: Commercio Livello: 1 / Q RAL: 55.000 € - 65.000 € Ticket: 8 € #LI-GG6
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Project Engineer, specializzato sugli impianti elettrici. Responsibilities La figura in questione sarà inserita all'interno di un dipartimento strutturato e seguirà la progettazione di complessi impianti elettrici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Gestire lo sviluppo dei progetti di impianti elettrici e speciali; - Seguire le attività di progettazione e l'emissione della documentazione tecnica, assicurando coerenza con le normative di settore e aggiornamento continuo sul quadro tecnico-normativo elettrico; - Interfacciarsi con fornitori e subappaltatori per la definizione delle soluzioni tecniche, il dimensionamento delle apparecchiature e la redazione delle specifiche tecniche; - Supportare e supervisionare le attività di cantiere, verificando la corretta esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative e degli standard di sicurezza; - Gestire attività di verifica e collaudo degli impianti elettrici e speciali, curando la predisposizione della reportistica di conformità. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma tecnico; - Esperienza di almeno due anni nella progettazione di impianti elettrici, maturata nel settore civile o industriale; - Conoscenza della metodologia BIM. - Conoscenza dei software di disegno, di calcolo e di dimensionamento; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Roma Smart Working: due giorni a settimana
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
For the opening of the new exclusive Akira Back restaurant, The St. Regis Rome is casting for a Chef de partie - pastry. The ideal candidate is a strong connoisseur of of Japanese cuisine, excellent knife skills, great attention to detail, and the ability to perform efficiently in a fast-paced luxury hospitality environment. POSITION SUMMARY Reporting to the Executive Chef, the role will be part of the AB Restaurant team, proud to engage our guests and to create exquisite moments, by ensuring exceptional quality, consistency, and guest satisfaction. Core Work Activities - Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. - Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. - Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. - Maintain kitchen logs for food safety program compliance. - Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. - Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. - Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. -  Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. - Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. - Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. - Comply with quality expectations and standards. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.    CANDIDATE PROFILE - A team Player with flexible & positive attitude. - Understanding of food safety, sanitation, and hygiene standards. - Ability to work efficiently in a high-volume and fast-paced environment. - Excellent teamwork and communication skills. - Passion for the hospitality industry. - Great teamwork skills and attention to detail. - Positive outlook and outgoing personality. - Previous panasiatic kitchen experience is a big plus. - Availability to work late nights, weekends, and bank holidays as we operate 365 days a year.    What we offer Professional career progression at international level in Marriott hotels worldwide. - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - Canteen service and uniform. #LI-FG1 At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
CHI SIAMO Pioniere della cultura dei cocktail bar a Parigi fin dal 2007, Experimental ha ridefinito il concetto di ospitalità attraverso cocktail bar innovativi e boutique hotel in Europa e nel resto del mondo. Negli anni, il gruppo ha ampliato la propria presenza dalle principali capitali europee, come Roma, Parigi e Londra, a destinazioni stagionali quali Comporta, Ibiza e Minorca durante l'estate, e alle rinomate località sciistiche di Verbier e Val d'Isère in inverno. Oggi Experimental è presente anche a Porto, Venezia, New York, Biarritz e nelle Cotswolds. Ogni nostra destinazione unisce design, creatività e un servizio d'eccellenza, mentre nuovi entusiasmanti progetti sono già all'orizzonte. EXPERIMENTAL ROMA Con apertura prevista per la metà del 2026 in Via Ludovisi, a pochi passi dalla leggendaria Via Veneto, Experimental Roma sarà una nuova destinazione vivace e dal forte carattere cinematografico firmata Experimental. Ospitato all'interno di un'ex banca, l'hotel è stato trasformato dall'interior designer Rodolphe Parente in uno spazio che incarna l'essenza della dolce vita: elegante, senza tempo e autenticamente italiano. La struttura disporrà di 82 camere, un ristorante, un bar e una spettacolare terrazza panoramica con piscina sospesa, dalla quale gli ospiti potranno ammirare una vista mozzafiato sullo skyline della città di Roma. Entra a far parte di Experimental e vivi l'emozione di un'apertura dove creatività, passione e cultura dell'ospitalità si incontrano nel cuore della Capitale. IL RUOLO Il Manutentore è responsabile della gestione operativa quotidiana e della manutenzione dell'hotel, garantendo che tutte le attività vengano svolte nel pieno rispetto delle normative di sicurezza vigenti. Le principali responsabilità includono: - Monitorare e mantenere in efficienza gli impianti tecnici della struttura, inclusi lavanderia, sistemi di trattamento delle acque, impianti elettrici, idraulici e di climatizzazione; - Diagnosticare e risolvere guasti su impianti e attrezzature, effettuando ricerche guasti su circuiti elettrici (dispersioni, cortocircuiti e interruzioni di linea) mediante l'utilizzo di strumenti di misura quali multimetri e pinze amperometriche; - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, inclusa la sostituzione di componenti elettrici e idraulici (interruttori, prese, salvavita, trasformatori, driver LED e corpi illuminanti), nonché la manutenzione di impianti di riscaldamento, fan coil, filtri, pompe e macchine per la produzione di caldo e freddo; - Effettuare interventi sulla rete idraulica dell'hotel, assicurandone il corretto funzionamento e intervenendo su distribuzione, ricircolo, scarichi e rotture di tubazioni; - Eseguire interventi di manutenzione e riparazione su diverse superfici e strutture (tinteggiatura, pavimentazioni e piccoli lavori edili); - Contribuire al comfort e alla soddisfazione degli ospiti, garantendo interventi tempestivi ed efficaci; - Garantire e promuovere la sicurezza di persone, impianti e beni all'interno della struttura; - Supportare l'organizzazione del servizio proponendo soluzioni e iniziative orientate al miglioramento continuo.   IL TUO PROFILO - Hai maturato esperienza come Manutentore o in un ruolo analogo, preferibilmente nel settore alberghiero o dell'ospitalità; - Possiedi un diploma tecnico o una qualifica professionale (ad esempio come elettricista, idraulico o manutentore); - Sei una persona precisa, affidabile e con una buona versatilità tecnica, dotata di spiccate capacità di analisi, problem solving e gestione dello stress, in grado di intervenire con efficacia anche in situazioni di emergenza; - Hai solide competenze in ambito elettrico, idraulico e di falegnameria, oltre a una buona conoscenza degli impianti di climatizzazione, riscaldamento e dei principali impianti tecnologici alberghieri; - Sei proattivo, organizzato e orientato alla qualità del servizio; - Sei disponibile a lavorare su turni, nei fine settimana e nei giorni festivi; - Nutri un autentico interesse per il settore alberghiero e dell'ospitalità. Experience Hospitality, the Experimental Way ! Vivi l'ospitalità secondo Experimental! Entrando a far parte del nostro team, lavorerai in un ambiente stimolante, innovativo e in continua evoluzione. Avrai l'opportunità di crescere all'interno di un gruppo dinamico, collaborando con professionisti appassionati e riconosciuti nel settore, provenienti da contesti e percorsi diversi. Che si tratti della tua prima esperienza o di una nuova sfida professionale, siamo orgogliosi di selezionare, valorizzare e far crescere persone motivate e di talento, indipendentemente dal loro percorso o dalle competenze maturate. Cosa offriamo - Percorsi di formazione e concrete opportunità di crescita professionale; - Possibilità di mobilità internazionale all'interno del gruppo, tra Francia, Italia, Svizzera, Stati Uniti, Regno Unito, Isole Baleari e altre destinazioni; - Sconti esclusivi in tutte le strutture Experimental, inclusi cocktail bar, wine bar e ristoranti.
21/08/2026
Italia, Aprilia - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista del settore elettrico con una solida competenza negli impianti speciali e di sicurezza? Desideri far parte di una realtà strutturata e dinamica in cui mettere a frutto le tue abilità tecniche? Randstad Italia, vertical construction, filiale di Roma Tiburtina sta selezionando un profilo  in grado di gestire con autonomia installazioni  e attività di manutenzione dedicate.  ELETTRICISTA IMPIANTI SPECIALI E DI SICUREZZA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Aprilia Si offre: Contratto CCNL Metalmeccanica aziende industriali livello D2; RAL fino a 28K. Orario di lavoro: Da lunedì al venerdì dalle 7 alle 16 con 1 ora di pausa pranzo. Retribuzione annua: 20000€ - 28000€ esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? Per ricoprire questa posizione, sono necessari i seguenti requisiti: - comprovata esperienza pregressa nella mansione; - possesso della patente B e disponibilità di un veicolo proprio (automunito); - ottima conoscenza della lingua italiana; - precisione, attitudine al problem solving e serietà professionale. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per questa opportunità professionale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità lavorativa in un settore dinamico e tecnico? Hai interesse per il mondo della sicurezza e vuoi intraprendere un percorso professionale che ti permetta di acquisire nuove competenze sul campo? Randstad Italia ricerca, per importante realtà cliente, una figura da inserire come installatore di impianti e addetto agli sgomberi. Se sei una persona precisa, orientata al problem solving e dotata di un forte spirito di iniziativa, abbiamo l'offerta giusta per te! Luogo di lavoro: Cantieri dislocati sul territorio di Roma, partenza Roma Sud Si offre: inserimento immediato con RAL 22.500 euro + buoni pasto Orario di lavoro: su giornata per i primi mesi, successivamente è richiesta disponibilità alla reperibilità per una settimana al mese. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta - disponibilità immediata all'inserimento; - anche senza esperienza pregressa, purché vi sia forte motivazione all'apprendimento; - spirito di collaborazione e attitudine al lavoro di squadra; - precisione nello svolgimento delle mansioni affidate e rispetto delle tempistiche; - serietà professionale e orientamento alla crescita. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
08/08/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Il Responsabile di Cantiere e' incaricato della gestione operativa del cantiere, coordinando le attivita quotidiane, garantendo il rispetto delle tempistiche, della qualita e delle normative di sicurezza, e assicurando la corretta esecuzione delle opere secondo il progetto.Attivita operative e gestionali: - gestione di cantieri relativi a progetti impiantistici multidisciplinari, quali elettrici (MT/BT o MT/MT), meccanici (condizionamento, termoidraulici e termo-regolazione), speciali (controllo accessi, TVCC, antincendio, rete dati). - - gestione del personale in campo, societario ed in subappalto, e pianificazione delle attivita quotidiane; - interfaccia diretta con i Clienti, fornitori ed amministrazioni territoriali; - assegnazione alle squadre di DPI, mezzi, strumenti e materiali necessari allo svolgimento delle attivita operative; - monitoraggio del rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro; - contabilizzazione economica delle lavorazioni e reporting dedicato.________________________________________Requisiti tecnici (Hard Skills)- almeno 2 anni di esperienza nella mansione di geometra/assistente tecnico di cantiere nel settore impiantistico; - conoscenze in materia di impianti tecnologici (elettrici e speciali), aspetti inerenti alla sicurezza di cantiere e alla gestione economica di una commessa; - provenienza dal settore terziario (preferibili contesti autostradale o aeroportuale); - disponibilita a svolgere frequenti trasferte nel Centro Italia; - conseguimento di Diploma di Perito Tecnico (meccanico, elettronico, elettrotecnico, ecc.); - gradito possesso di qualifiche PES PAV PEI e Preposto per la sicurezza sul lavoro.CCNL Metalmeccanico industria, livello C3RAL 27-35 Kqualifica impiegatoSi offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminatoOrario di lavoro:Lun- Ven dalle 8 alle 17Sede di lavoro: cantieri situati in Lazio con base a Fiumicino. Esperienze lavorative: Tecnico di cantiere - 24 mesi Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Metalmeccanico
04/08/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Hai maturato esperienza nell'installazione di impianti controllo accessi?Adecco ricerca per azienda specializzata nell'impiantistica tecnologica, un Installatore di impianti controllo accessi.Ti occuperai di:- installazione e manutenzione straordinaria di sistemi di controllo accessi (lettori badge)- passaggio e posa cavi per impianti di sicurezza- montaggio e configurazione lettori badge, sirene e sistemi correlati- esecuzione di collegamenti elettrici e configurazioni di base su reti LAN- verifica e collaudo degli impianti.Requisiti:- esperienza nel settore impiantistico speciale (sicurezza) ed elettrico- conoscenza dei sistemi di controllo accessi e sicurezza- competenze in cablaggio elettrico- disponibilita a trasferteSede di lavoro: RomaCCNL Metalmeccanico livello C1Ral massima di inquadramento 25-29 Kqualifica operaiocontratto iniziale di 12 mesibuoni pasto giornalieri Esperienze lavorative: Installatore di impianti telefonici, radio, televisivi, videosorveglianza Disponibilita oraria: Full Time
31/07/2026
Italia, Roma - Michael Page
La risorsa avrà la responsabilità di garantire il presidio tecnico, operativo ed economico delle commesse affidate al Consorzio, coordinando i Project Manager e i Responsabili di Commessa, assicurando il rispetto di tempi, costi, qualità, sicurezza e obblighi contrattuali.Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare Project Manager, Responsabili di Commessa e staff tecnico operativo. - Garantire il corretto avanzamento delle commesse in termini di tempi, costi, qualità e performance. - Supportare la Direzione nella definizione delle strategie operative e produttive. - Monitorare budget, marginalità, SAL, cash flow e KPI di commessa. - Assicurare la corretta applicazione della normativa sui contratti pubblici. - Gestire i rapporti con Stazioni Appaltanti, RUP, Direzioni Lavori e stakeholder istituzionali. - Supervisionare la gestione delle varianti, delle riserve e delle eventuali criticità contrattuali. - Coordinare la programmazione dei lavori e l'allocazione delle risorse tecniche e produttive. - Verificare il rispetto delle disposizioni in materia di sicurezza, qualità e ambiente. - Supportare la fase di start-up delle nuove commesse e il passaggio tra ufficio gare e struttura produttiva. - Promuovere l'adozione di metodologie e strumenti digitali per il controllo delle commesse. - Redigere report periodici destinati alla Direzione aziendale. - Laurea Magistrale in Ingegneria Civile. - Esperienza di almeno 10 anni nel settore delle costruzioni e degli appalti pubblici. - Esperienza consolidata nella gestione di commesse infrastrutturali complesse. - Esperienza nel coordinamento di Project Manager, Direttori di Cantiere e Responsabili di Commessa. - Conoscenza approfondita delle dinamiche realizzative di opere infrastrutturali, ferroviarie, stradali, idrauliche o assimilabili. - Ottima conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e della relativa normativa applicativa. - Capacità di lettura e controllo di cronoprogrammi, budget e contabilità lavori. - Conoscenza delle procedure di gestione di varianti, riserve, contenziosi e claim. - Familiarità con strumenti di Project Management e sistemi di reporting. - Leadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinari. - Forte orientamento al risultato. Consorzio operante nel settore degli appalti pubblici infrastrutturali, specializzato nella gestione e realizzazione di opere complesse per enti pubblici e stazioni appaltanti. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 80.000 € e 90.000 € annui. - Pacchetto di benefit competitivo. Se ritieni che questa posizione possa essere adatta a te, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
11/08/2026
Italia, Lazio, Ariccia - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica e tecnologica, ricerchiamo un Direttore Tecnico con esperienza nella gestione di commesse e coordinamento di cantieri. Responsabilita Gestione economica delle commesse: elaborazione preventivi, contabilita di cantiere e redazione degli Stati Avanzamento Lavori (SAL). Pianificazione e monitoraggio delle attivita: definizione dei tempi di esecuzione e gestione del cronoprogramma. Coordinamento operativo: supervisione delle squadre interne e dei subappaltatori, con costante interfaccia con clienti e Direzione Lavori. Controllo tecnico e sicurezza: verifica della conformita degli impianti agli standard qualitativi e alle normative vigenti. Skill e Professionalita Gestione commesse Coordinamento team e subappaltatori Problem solving tecnico Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Ariccia (RM) Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 Disponibilita: richiesta disponibilita a trasferte. Si offre contratto diretto iniziale di 6 mesi, con concrete possibilita di inserimento stabile in azienda. Inquadramento previsto a partire dal livello B1 del CCNL Metalmeccanica Industria , commisurato all'esperienza maturata. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).