Trova lavoro per sales manager in Sommariva del bosco46
04/08/2026
| Italia, Torino - Michael Page |
| - Gestire in autonomia pipeline, forecast e pianificazione commerciale, garantendo visibilità sull'andamento del business e sulle opportunità strategiche - Contribuire alla definizione della strategia commerciale EMEA, identificando priorità di mercato, segmentazione clienti e leve di sviluppo - Sviluppare e consolidare un network strategico di partner e stakeholder chiave nel settore hospitality, con focus su opportunità ad alto valore - Gestire trattative complesse fino alla chiusura dell'accordo commerciale - Collaborare con marketing e HQ per attività promozionali e fiere di settore - Monitorare KPI e reportistica commerciale · Esperienza di 3-5 anni in ruoli sales nel settore hospitality,pelle, marmo, legno, carta da parati, tessuti e piastrelle. Importante l'interfaccia con i contractor. · Esperienza nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita medio-lunghi · Esperienza a lavorare per obiettivi, budget e forecast · Capacità di costruire e implementare piani di sviluppo commerciale strutturati · Conoscenza del mercato EMEA e delle sue dinamiche · Network attivo nel mondo hospitality, studi di architettura e interior design · Approccio analitico e capacità di lettura dei KPI · Spiccate capacità relazionali e di negoziazione · Forte orientamento al risultato e al cliente · Autonomia organizzativa e capacità di gestione del tempo · Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua araba costituisce un plus) · Esperienza nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita medio-lunghi · Esperienza a lavorare per obiettivi, budget e forecast · Capacità di costruire e implementare piani di sviluppo commerciale strutturati · Conoscenza del mercato EMEA e delle sue dinamiche · Network attivo nel mondo hospitality, studi di architettura e interior design · Approccio analitico e capacità di lettura dei KPI · Spiccate capacità relazionali e di negoziazione · Forte orientamento al risultato e al cliente · Autonomia organizzativa e capacità di gestione del tempo · Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua araba costituisce un plus) L'azienda è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, caratterizzata da un'organizzazione strutturata e da un approccio orientato all'eccellenza. Con una presenza significativa sul mercato, si impegna a fornire prodotti di alta qualità e a soddisfare le esigenze dei propri clienti. Ottima opportunità di carriera. |
22/08/2026
| Italia, Piemonte, SANFRE' - Atempo SpA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore della metalmeccanica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Sanfrè (CN) un Impiegato/a Back Office con Inglese da inserire in organico. La risorsa si occuperà di gestire il rapporto con clienti e fornitori, nonché di procacciarne di nuovi. Nello specifico dovrà: - Individuare i clienti e instaurare con loro rapporti proficui; - Trattare e negoziare prezzi e tempistiche; - Preparare i preventivi e le offerte; - Inserire gli ordini a gestionale e monitorarli; - Svolgere attività a supporto del responsabile commerciale; - Partecipare a fiere ed eventi di settore, rappresentando l'azienda. Si richiede: - Inglese fluente: spesso clienti e fornitori sono esteri, per cui è necessario conoscerlo; inoltre è imprescindibile usarlo con scioltezza anche a fiere ed eventi; - Interesse e voglia di imparare a conoscere i prodotti venduti, proattività nello studio e nell'approfondimento delle specifiche tecniche della merce; - Disponibilità a trasferte anche all'estero; - Gradito ma non indispensabile un diploma tecnico, che faciliti la risorsa nel riconoscere il genere di articoli trattati. L'azienda offre: - Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con ottica assuntiva; - Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 19'120 € e 21'000 € (13 mensilità); - Orario di lavoro giornaliero dal lunedì al venerdì in sede. Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG |
23/08/2026 Nuovo!
| Italia, Torino - Michael Page |
| Cosa faraiDurante il percorso, avrai modo di: ¹ Fase 1 - Area Vendite - Supportare il team commerciale nella gestione clienti - Analizzare dati di vendita e fare sviluppo business - Preparare offerte e report commerciali - Monitorare KPI e performance Si vedrà poi anche il reparto logistica e back office dopo il primo anno come commerciale. Requisiti - Neo laureato: Laurea triennale o magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale o affini - Ottime capacità analitiche e dimestichezza con Excel - Interesse per ruoli trasversali (commerciale + operations) - Buone capacità relazionali e comunicative - Attitudine al problem solving e proattività - Conoscenza della lingua inglese fluente Azienda attiva e leader nel suo settore, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni e da un ambiente di lavoro stimolante. L'azienda è impegnata a fornire prodotti di qualità e un servizio eccellente, con un focus sull'ottimizzazione dei processi e sulla soddisfazione del cliente. Cosa offriamo - Percorso di crescita strutturato su più aree aziendali - Formazione on the job - Contesto dinamico e stimolante - Possibilità di sviluppo in ruoli di responsabilità - Contratto di stage-apprendistato o a tempo determinato iniziale con RAL tra 23K e 28K in base all'esperienza Non perdere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che valorizza il talento e l'impegno. Invia subito la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
21/08/2026
| Italia, Piemonte, Moncalieri - ETJCA Talent Hub | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Moncalieri siamo alla ricerca di un/una Unit Manager. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. Svolgerà un ruolo di business leader e HR consultant, coordinando team interni e guidando le strategie di crescita in termini di acquisizione clienti, fidelizzazione e sviluppo di nuovi servizi. Responsabilità principali: - Organizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; - Coordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; - Pianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; - Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; - Responsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive. - Programmazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. Requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; - Conoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca & selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; - Forte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; - Capacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; - Competenze di pianificazione strategica e controllo di budget; - Ottime doti relazionali, comunicative e consulenziali; Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €38.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
21/08/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona un/a vice responsabile di punto vendita per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare. Manioni: Il candidato assicurerà la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale e di tutte le operazioni operative (carico/scarico, riordino prodotti, magazzino e cassa). Offerta: Orario di Lavoro: Full time (40 h settimanali dal lunedì alla domenica con un giorno libero durante settimana) CCNL commercio, 3° livello - ral € 27.770 Contratto iniziale a tempo determinato diretto in aziendaRequisiti Requisiti: SI VALUTANO SOLO PERSONE CON ESPERIENZA nella MANSIONE e nel SETTORE GDO Flessibilità oraria. Disponibilità a lavorare nei weekend e ad iniziare anche la mattina verso le 5/6 Si richiede precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile/store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food. |
21/08/2026
| Italia, Villastellone - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati in ambito Sales, Marketing, Office e Supply Chain Per azienda cliente cerchiamo BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO (f/m/nb) Luogo di lavoro: vicinanze Moncalieri Si offre: Tempo indeterminato - RAL tra i 28.000 e i 32.000 ccnl metalmeccanico industria Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza3 anni - Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale Estero o Customer Care o Sales Support; - Reali capacità comunicative in lingua inglese, unita alla conoscenza fluente di una seconda lingua tra francese, spagnolo o tedesco. - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (Excel/Word) e familiarità con l'utilizzo di sistemi gestionali ERP. - Precisione, spiccate doti organizzative e un forte orientamento alla soddisfazione del cliente. - Autonomia operativa e attitudine al lavoro di squadra in contesti complessi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
09/08/2026
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca per azienda leader nel settore dell'elettronica di consumo:Senior Suervisor/District RetailLa risorsa sara responsabile della supervisione operativa e del coordinamento delle attivita sul territorio assegnato, garantendo l'efficace implementazione delle strategie aziendali e il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Principali responsabilita: Supervisionare i punti vendita del panel assegnato, verificando la corretta esecuzione delle linee guida e delle direttive aziendali. Coordinare e supportare il team presente sul territorio Monitorare costantemente i principali KPI di vendita e di performance Garantire la corretta visibilita dei prodotti all'interno dei punti vendita Mantenere relazioni operative e strategiche con store manager, responsabili di reparto e personale di vendita, favorendo una collaborazione efficace e continuativa. Analizzare l'andamento delle vendite e delle attivita di sell-out Predisporre report periodici sull'andamento delle attivita e sulle performance dei punti vendita Garantire una puntuale rendicontazione delle attivita svolte Supportare il cliente nella definizione e nell'implementazione di azioni finalizzate al miglioramento delle performance commerciali.Requisiti richiesti: Diploma o Laurea. Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruoli di supervisione, coordinamento di team, sales o trade marketing. Esperienza nel monitoraggio e nell'analisi di KPI commerciali. Ottime capacita organizzative e di pianificazione delle attivita. Disponibilita a frequenti trasferte sul territorio di competenza. Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e strumenti di reportistica. Buona conoscenza della lingua Inglese Disponibilita immediata.Si offre: contratto finalizzato all'assunzione, CCNL Telecomunicazioni Range RAL 24.000 - 25.000 Auto Aziendale Buoni Pasto Benefit aziendali (PC + telefono cellulare) Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
07/08/2026
| Italia, Torino - Michael Page |
| - Supportare il team commerciale nella gestione dei clienti. - Gestire gli ordini e monitorarne lo stato fino alla consegna. - Analisi dati e reportistica - Gestione della documentazione del rischio. - Fornire assistenza ai clienti per richieste e problematiche legate ai prodotti. - Preparare offerte commerciali in collaborazione con il team di vendita. - Coordinarsi con i reparti interni per garantire un servizio clienti ottimale. - Elaborare report e monitorare le performance delle vendite. - Collaborare con il team per migliorare i processi di supporto clienti. - Mantenere aggiornati i dati dei clienti nei sistemi aziendali. A successful Sales Support Specialist con inglese should have: - Conoscenza fluente della lingua inglese e tedesca. - Excel avanzato. - Esperienza pregressa in ambito Customer Service o ruoli simili. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Buona padronanza dei principali strumenti informatici. - Capacità di lavorare in team e di gestire le priorità. - Approccio proattivo e orientamento al cliente Un'azienda di medie dimensioni operante nel settore Automotive, con un forte impegno per l'innovazione e l'eccellenza. L'azienda offre un ambiente stimolante e orientato ai risultati. - Contratto a tempo determinato di un anno con prospettiva. - Retribuzione annua lorda tra 31.000 EUR e 32.000 EUR. - 20 giorni di smart working ogni bimestre. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda di medie dimensioni. - Ambiente di lavoro internazionale e stimolante nella sede di Pinerolo. Se questa posizione ti interessa, non perdere l'opportunità di candidarti oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
07/08/2026
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Per importante gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamo:STORE MANAGERLa risorsa si occupera di: Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attivita del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita; Monitorare e analizzare i KPI; Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda; Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising): Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali.La risorsa ideale: Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel Retail Conosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozio Ha una mentalita analitica e una predisposizione al lavoro per KPI E' disponibile a lavorare anche di sabato o domenica Ha ottima conoscenza della lingua inglese Ha ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership Vuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosita e self motivation Ha ottime capacita relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in teamCosa offriamo? Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionale Un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend La possibilita di entrare in un'Azienda multinazionale leader in EuropaSelezioniamo per l'intero territorio nazionale.Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 27.700,00 e € 32.000,00 ccnl Distribuzione Moderna Organizzata, art. 97 e seguenti. Sistema welfare Scontistica per i dipendenti e iniziative di well-being Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva |
19/08/2026
| Italia, Piemonte, Cuneo - Adecco Italia |
| Il nostro cliente e' Car Clinic S.r.L., societa italiana leader nel settore della riparazione di carrozzerie automobilistiche con una rete di centri di proprieta. L'azienda investe continuamente nell'aggiornamento delle migliori e piu evolute tecniche di riparazione cosi da rendere l'esperienza dei propri Clienti realmente soddisfacente ed unica. Per il centro CAR CLINIC SRL di CUNEO (CN) dobbiamo reclutare un profilo di RESPONSABILE CENTRO AUTORIPARAZIONIChi e' il candidato ideale per noi?Una persona almeno diplomata o laureata con pregressa esperienza in un ruolo di coordinamento, supervisione, organizzazione delle attivita after sales presso Officine di concessionarie automobilistiche strutturate con un settore Service. In alternativa e' comunque indispensabile aver maturato ruoli di supervisione e coordinamento in contesti strutturati e ben organizzati di settori come il retail o la GDO, per esempio, organizzati secondo logiche e processi basati sul rispetto di KPIs.Una persona con le seguenti soft skills: capacita relazionali e comunicative sia verso il cliente che verso i referenti interni; capacita di pianificazione e organizzazione; flessibilita operativa, problem solving e resistenza allo stress; team-building, team-working, capacita di analisi delle variabili di un contesto e di conseguente elaborazione di strategie.Una persona che condivida i valori indispensabili per Car Clinic Srl: onesta, serieta, rispetto del cliente e del team.Se ti rivedi in queste caratteristiche, non resta che candidarti! Responsabilita: Nello specifico la risorsa, rispondendo all'Operations Manager di area, si occupera di:- Analisi della reportistica relativa ai KPIs assegnati ed elaborazione di strategie operative e commerciali che consentano di raggiungere efficacemente gli obiettivi assegnati;- Sovraintendere alle attivita delle risorse assegnate (Assistenti clienti, Tecnici esperti; Capo Officina) e fungere da interfaccia tra il management aziendale e il team di filiale; Supervisionare le attivita amministrative legate alla filiale di riferimento. Implementare una politica di customer experience ai massimi livelli attraverso un'adeguata accoglienza del Cliente e la gestione di eventuali relative criticita. Organizzare e gestire anche in prima persona la presa e consegna delle vetture dei clienti. Partecipare alla valutazione dei sinistri in collaborazione con il Tecnico Esperto della filiale. Ordinare i ricambi in collaborazione con la Centrale d'Acquisto. Pianificare e organizzare le singole attivita delle risorse assegnate in una prospettiva di Lean Production. Supervisionare le stesse attivita. Gestire fatturato e costi del centro Esperienze lavorative: Responsabile punto vendita/filiale - Settore industriale: AUTOMOTIVE - 12 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Competenze: Vendita - Tecniche di negoziazione, livello Buono Banca - Gestione rapporti clienti, livello Ottimo Vendita - Assistenza al cliente, livello Ottimo Assicurazioni - Procedure polizze RC auto, livello Buono Management - Gestione del Team, livello Ottimo Altro - Gestione Strategica, livello Buono Altro - Pianificazione, livello Buono Altro - Assistenza Clienti Vendita al Dettaglio, livello Ottimo Altro - Risolvere Problemi dei Clienti, livello Buono Altro - Sviluppo del Team, livello Buono Information Technology Altro - Analisi dei Dati, livello Buono Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: IMPIEGATO I LIVELLO Benefits: Pagamento forfettizzato straordinari; bonus periodici legati al raggiungimento degli obiettivi di team; polizza Unisalute; buoni pasto. Osservazioni: Inquadramento: Impiegato I°livello CCNL Commercio con una RAL media che puo variare tra i 35K e i 40K, ma che puo essere piu alta in funzione delle effettive competenze della candidatura prescelta. Il pacchetto retributivo prevede anche pagamento forfettizzato delle ore straordinarie; premi periodici legati al raggiungimento degli obiettivi assegnati al team; buoni pasto; polizza sanitaria Unisalute. Non sono previste auto aziendale o forme di supporto agli spostamenti per chi provenga da altri territori geografici. |
20/08/2026
| Italia, Piemonte, Bra - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda specializzata nella fornitura di materiale idraulico, Adecco Italia Spa, filiale di Bra, ricerca un/a impiegato/a ufficio acquisti e vendite. Responsabilita Gestire le attivita quotidiane dell'ufficio acquisti in coordinamento con il magazzino termoidraulico Supportare le attivita di ufficio vendite relative al magazzino termoidraulico, con inserimento dei dati di vendita e aggiornamento delle anagrafiche articoli Gestire gli acquisti dei materiali termoidraulici Gestire le comunicazioni con clienti e fornitori Skill e Professionalita Buone competenze di utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici d'ufficio Attitudine al lavoro in team con ufficio acquisti, ufficio vendite e magazzino termoidraulico, favorendo collaborazione e condivisione delle informazioni operative Capacita di comunicazione chiara e rispettosa con fornitori, clienti e colleghi, sia telefonicamente sia tramite posta elettronica Preferibile pregressa esperienza nella mansione Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: 8 - 12 / 14 - 18.30 Previsto iniziale inserimento in somministrazione della durata di 6 mesi. CCNL: Commercio Livello: 4° - impiegato Retribuzione lorda oraria/mensile: €10.28 / €1781 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
15/08/2026
| Italia, Piemonte, LA MORRA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LA MORRA (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, filiale di Alba, ricerca per azienda metalmeccanica Addetto/a alla Pianificazione della Produzione. Il profilo, inserito nell''ufficio Pianificazione della Produzione, collaborerà con i team Produzione, Acquisti, Logistica e Vendite per pianificare le attività produttive, garantendo che i prodotti siano realizzati in modo efficiente e puntuale. In particolare, si occuperà delle seguenti attività: ? Pianificazione e programmazione delle attività produttive nel rispetto delle tempistiche e delle priorità aziendali; ? Monitoraggio dello stato di avanzamento delle commesse produttive e aggiornamento dei piani per risolvere eventuali problemi o ritardi; ? Collaborazione con i dipartimenti aziendali correlati per garantire la continuità del flusso operativo e il rispetto delle scadenze; ? Analisi dei dati di produzione, redazione di report e proposta azioni di miglioramento. Altre informazioni: luogo di lavoro: La Morra (CN) Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, orario centrale Contratto: Tempo indeterminato con periodo di prova Fascia ral: 30.000 - 40.000k€ Requisiti ? Laurea e/o Diploma preferibilmente in materie tecnico-economiche; ? Esperienza maturata nella funzione, preferibilmente nel settore metalmeccanico; ? Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Office; ? Spiccata propensione al problem solving e proattività. Completano il profilo ideale buone doti analitiche, gestionali ed organizzative, spiccate capacità relazionali e una forte predisposizione al lavoro in team e a risolvere con proattività e intraprendenza eventuali situazioni di criticità. |
15/08/2026
| Italia, Piemonte, Moncalieri - Adecco Italia |
| Per conto di un'importante realta aziendale, operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, siamo alla ricerca di Apprendisti Addetti Vendita Part Time 24 ore da inserire presso il punto vendita di MONCALIERI. Responsabilita: Cosa ti offriamo:- Contratto di apprendistato con assunzione diretta da parte dell'azienda cliente- Inserimento part time in un contesto strutturato e in continua crescita- Formazione sul campo e affiancamento continuo- Reali possibilita di crescita professionaleCosa farai:- Supporterai i reparti freschi, freschissimi, casse e scatolame- Ti relazionerai con i clienti e collaborerai con il team- Imparerai a gestire operazioni di vendita, rifornimento e cura degli spaziChi stiamo cercando:- Persone dinamiche, curiose e con voglia di imparare- Anche alla prima esperienza: la formazione la offriamo noi!- Disponibilita a lavorare su turni e nel weekend- Interesse concreto per il mondo della GDOPacchetto retributivo previsto:- Assunzione diretta- contratto di apprendistato- retribuzione iniziale: 6° livello, ccnl commercio, impiegato, lordo mensile di circa 890€, straordinari retribuiti, maggiorazione domenicale pari al 30% per ogni ora lavorataÀ Non perdere questa occasione! Inizia la tua carriera nel mondo del retail con Adecco al tuo fianco.À Candidati ora e costruisci il tuo futuro con noi! Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: commercio Livello contratto: 6° livello, impiegato |
14/08/2026
| Italia, Piemonte, Alba - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente, con sede a nelle vicinanza di Alba (CN), operante da oltre 30 anni nel settore del Facility Management e Outsourcing ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di RESPONSABILE TECNICO AREA PULIZIE (RTA), da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: vicinanze Alba (CN) Il ruolo di RESPONSABILE TECNICO AREA prevede le seguenti attivita' da svolgere: - Gestione contatti con tutti i clienti dell'azienda; - Gestione delle squadre di operatori sui cantieri; - Organizzazione delle squadre operative per lo svolgimento delle pulizie sui cantieri clienti; - Pianificazione delle attivita' delle squadre; - Supervisione dello svolgimento delle attivita' nei cantieri; - Coordina l'acquisto dei materiali per svolgere le attività di pulizia; - Gestione documentazione dei cantieri clienti. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di almeno 10 anni nel ruolo di Responsabile Tecnico d'Area; - essere disponibili a lavorare su un full time di 40 ore settimanali, dal lunedi' al venerdì, indicativamente, dalle 8.00 alle 18.00 con pausa pranzo; - essere disponibili alla reperibilita'; - predisposizione al lavoro di squadra. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - 7 °livello del CCNL Pulizia Multiservizi; - retribuzione annua lorda a partire da 40.000 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - bonus al raggiungimento degli obiettivi; - auto aziendale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contatto da un Account della Filiale di Alba (CN). Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
06/08/2026
| Italia, Piemonte, Alba - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Hai esperienza nel retail e una forte passione per il mondo beauty? Ti piacerebbe guidare un team all'interno di un brand internazionale in crescita? Questa opportunità potrebbe fare per te. Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca uno/a Store Manager per un'importante realtà internazionale attiva nel settore cosmetica e make‑up, da inserire presso il loro punto vendita di Alba. Cerchiamo una persona energica, orientata ai risultati e capace di creare un ambiente di lavoro positivo, valorizzando le competenze del team e garantendo un'esperienza d'acquisto impeccabile ai clienti. Responsabilità principali - guidare, motivare e supportare il team nelle attività quotidiane - gestire processi di selezione, onboarding, formazione e crescita del personale - monitorare KPI, performance di vendita e obiettivi commerciali - organizzare turni, ferie e pianificazione operativa dello store - supervisionare le attività del punto vendita e contribuire alle strategie commerciali - garantire il rispetto delle procedure aziendali e il corretto funzionamento dello store Requisiti - esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in contesti retail strutturati - background in settori affini: cosmetica, beauty, make‑up, moda o accessori - ottime capacità di leadership, gestione del team e comunicazione - forte orientamento al problem solving e buone competenze organizzative - buona conoscenza degli strumenti informatici - conoscenza della lingua inglese Cosa offriamo - inserimento diretto in azienda con contratto full‑time, CCNL Commercio, 3° livello - RAL indicativa: €27.000 – €28.000 - formazione continua e reali possibilità di crescita professionale Luogo di lavoro: Alba I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |