Trova lavoro per responsabile sicurezza sul lavoro in Ariccia14

03/11/2026
Nuovo!
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette. Per un'importante azienda cliente leader nella progettazione e nell'innovazione tecnologica, siamo alla ricerca di una risorsa talentuosa e motivata da inserire nel proprio organico nel ruolo di: MANUTENTORE POLIVALENTE - ART. 18 (f/m/nb) Luogo di lavoro: Roma (RM) Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato.  Orario di lavoro: Full-time 40h   Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle categorie protette (Legge 68/99, Art. 18); - qualifica o diploma tecnico in ambito meccanico, termotecnico, elettrotecnico o elettronico (biennale, triennale o quinquennale); - capacità di lettura degli schemi e padronanza nell'uso delle attrezzature di diagnosi; - orientamento alla risoluzione dei problemi e forte attenzione alla sicurezza sul lavoro; - attitudine al lavoro di squadra e ottime capacità relazionali nel contatto con il cliente. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Ariccia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia SpA, filiale di Pomezia, seleziona per solida e strutturata azienda industriale operante nella progettazione e produzione di manufatti in materiali compositi e plastici (PRFV), una figura da inserire come: Manufacturing Supervisor / Supervisore di Produzione (Con prspettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione di Stabilimento) - Tipologia contrattuale: Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Gomma e Materie Plastiche (Unionplast), inquadramento Livello E. - Trattamento economico: RAL pari a 26.000 € (erogata su 14 mensilità) + Premio di produzione aziendale + Premio una-tantum ad obiettivo individuale. - Benefit: Buoni pasto elettronici del valore di 8,00 € per ogni giorno effettivo di presenza Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno COSA CERCHIAMO - Percorso di studi ad indirizzo tecnico (Diploma di Perito Meccanico/Industriale o Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale o affini). - Fondamentale ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. - Buona conoscenza operativa della lingua inglese. - Conoscenza o forte predisposizione all'utilizzo di gestionali ERP aziendali (gradita conoscenza di SAP). - Doti di leadership, autorevolezza, forte orientamento alla sicurezza sul lavoro e visione orientata alla crescita professionale verso la direzione di produzione. - Patente B ed essere automuniti. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, ariccia - Etjca S.p.a.
Etjca spa, Agenzia per il lavoro, Filiale di Roma Nomentana ricerca per azienda cliente che lavora nell'impiantistica: CAPO COMMESSA La risorsa selezionata si occuperà supervisionare le attività di cantiere sul territorio di Roma, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e norme di sicurezza.    Dettaglio mansione:    - Organizzazione squadre di lavoro - Gestione materiali - Contabilità lavori (SAL) e interfaccia con la direzione lavori - Coordinazione delle operazioni tra progetto e realizzazione   Requisiti richiesti:   - Esperienza pregressa nella mansione - Conoscenza della contabilità di cantiere - Ottima conoscenza del disegno tecnico - Abilità di gestione tecnica di cantieri - Abilità nell'utilizzo di strumenti di misurazione - Disponibilità per eventuali trasferte    Luogo di Lavoro: Itinerante su Roma - Ariccia Orario: dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 con 1 h di pausa Contratto: CCNL Metalmeccanica Industrie livello C3  RAL: 28.748,59 Mensilità: 13     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente che opera nel settore del Facility: un MANOVALE EDILE per diverse stazioni situate in zona Roma sud, est, ovest. Per importante azienda cliente leader nel settore del Facility Management siamo alla ricerca di personale manutentivo da inserire come Manovale Edile per attività di edilizia presso diverse Stazioni. Principali responsabilità: Eseguire piccoli interventi di manutenzione edile presso le stazioni assegnate Effettuare lavori di muratura, ripristini e finiture Supportare le attività di ristrutturazione e manutenzione ordinaria delle stazioni Preparare materiali e attrezzature necessarie alle lavorazioni in cantiere Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro Mantenere ordine e pulizia nelle aree di intervento Requisiti richiesti: Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito edile o manutentivo Buona manualità e dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti da cantiere Capacità di lavorare in squadra Affidabilità, precisione e flessibilità operativa Patente B (preferibile) Costituiscono un plus: Possesso di attestati relativi alla sicurezza nei cantieri (formazione generale e specifica, lavori in quota, PLE - Piattaforme di Lavoro Elevabili) Esperienza in attività di manutenzione in contesti multiservice / facility Si offre: Inquadramento con contratto a tempo determinato o indeterminato CCNL Metalmeccanico RAL 23000€ - 27000€ Luogo di lavoro: Roma Sud, Est, Ovest (Prenestina, Tuscolana, Ponte di Nona, Lunghezza, Tor Sapienza, La Rustica, Ottavia, Fiumicino, Trastevere, Ponte Galeria, Magliana, Balduina)- attività itinerante su diverse stazioni con furgone aziendale.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centrosud
30/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire nel ruolo di Manutentore Polivalente Elettrico/Idraulico (M/F). Principali mansioni - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici, idraulici e termoidraulici, in ambito civile e industriale; - Verifica del corretto funzionamento di quadri elettrici, circuiti di illuminazione, sistemi di distribuzione elettrica e dispositivi di sicurezza; - Manutenzione e riparazione di impianti idrici, sistemi di riscaldamento, climatizzazione e condizionamento; - Esecuzione di controlli periodici e attività di manutenzione preventiva, nel rispetto delle procedure tecniche e delle normative di sicurezza; - Interventi di piccola manutenzione meccanica ed edile, in base alle necessità operative; Requisiti richiesti - Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettronico o termotecnico, oppure qualifica professionale equivalente; - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti elettrici e idraulici; - Capacità di interpretare schemi elettrici, idraulici e documentazione tecnica d'impianto; - Conoscenza dei principali strumenti di lavoro e delle procedure di manutenzione e sicurezza; - Il possesso di attestati PES/PAV e del patentino F-Gas costituirà un requisito preferenziale; - Patente B e disponibilità a effettuare interventi presso diverse sedi operative; - Autonomia operativa, flessibilità e capacità di individuare e risolvere problematiche tecniche. Si offre - CCNL Metalmeccanico Industria- Range Ral 25.000 -35.000 commisurata al livello di esperienza - Orario di lavoro: Full time 40H Settimanali fascia oraria tra le 7:00 e le 20:00 dal Lunedì al Venerdì con possibile reperibilità Luogo di lavoro: Roma (RM) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud
30/10/2026
Italia, Lazio, Roma - Humangest S.p.A.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente la figura di Manovale Edile (M/F). Le risorse selezionate si occuperanno di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, supporto a lavori edili e attività di ripristino e riqualificazione delle strutture, contribuendo al corretto svolgimento delle lavorazioni presso le diverse stazioni assegnate.   Responsabilità principali: - Eseguire piccoli interventi di manutenzione edile e ripristino delle strutture; - Effettuare lavori di muratura, riparazione e finitura; - Supportare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle stazioni ferroviarie; - Preparare e movimentare materiali e attrezzature; - Rispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e mantenere ordine e pulizia nelle aree di intervento. Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito edile o manutentivo; - Buona manualità e familiarità con gli strumenti e le attrezzature da cantiere; - Capacità di lavorare in squadra; - Affidabilità, precisione e flessibilità operativa; - Disponibilità a spostarsi tra le diverse stazioni assegnate; - Patente B (preferibile). Requisiti preferenziali: - Possesso di attestati di formazione sulla sicurezza sul lavoro, generale e specifica; - Formazione per lavori in quota e utilizzo di piattaforme di lavoro elevabili (PLE); - Esperienza in attività di manutenzione multiservizi. Inquadramento contrattuale: CCNL: Metalmeccanica Industria. RAL: Range Ral 25.000 -35.000 commisurata al livello di esperienza Orario di lavoro: Full time 40H Settimanali fascia oraria tra le 7:00 e le 20:00 dal Lunedì al Venerdì con possibile reperibilità Luogo di lavoro: Roma (RM) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #centrosud
30/10/2026
Italia, Lazio, FRASCATI - Humangest S.p.A.
Humangest agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente che opera nel settore del Facility: un MANOVALE EDILE per diverse stazioni situate in zona Castelli Romani.   Per importante azienda cliente leader nel settore del Facility Management siamo alla ricerca di personale manutentivo da inserire come Manovale Edile per attività di edilizia presso diverse Stazioni.    Principali responsabilità:  - Eseguire piccoli interventi di manutenzione edile presso le stazioni assegnate - Effettuare lavori di muratura, ripristini e finiture  - Supportare le attività di ristrutturazione e manutenzione ordinaria delle stazioni  - Preparare materiali e attrezzature necessarie alle lavorazioni in cantiere  - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro  - Mantenere ordine e pulizia nelle aree di intervento    Requisiti richiesti:  - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito edile o manutentivo  - Buona manualità e dimestichezza con l'utilizzo degli strumenti da cantiere  - Capacità di lavorare in squadra  - Affidabilità, precisione e flessibilità operativa  - Patente B (preferibile)  - Costituiscono un plus: Possesso di attestati relativi alla sicurezza nei cantieri (formazione generale e specifica, lavori in quota, PLE - Piattaforme di Lavoro Elevabili) Esperienza in attività di manutenzione in contesti multiservice / facility  Si offre: Inquadramento con contratto a tempo determinato o indeterminato  CCNL Metalmeccanico RAL 23000€ - 27000€    Luogo di lavoro: Castelli Romani (Velletri, Genzano di Roma, Lanuvio, Albano Laziale, Ariccia, Frascati, Marino, Castel Gandolfo) Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica su turni nella fascia oraria 07:00-20:00 con due giorni di riposo a settimana  "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #centrosud
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
At the historical St. Regis Rome we are sourcing for a Banqueting Maitre (temporary) . Reporting to the Banqueting Manager, the role will be part of the F&B team, proud to engage our guests and to create exquisite moments. POSITION SUMMARY Read and analyze banquet event order in order to gather guest information, determine proper set up, timeline, specific guest needs, buffets, action stations, etc. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up. Monitor and maintain cleanliness, sanitation, and organization of assigned station and service areas. Communicate with guests and other employees to ensure guest needs are met. Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Inspect grooming and attire of staff. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc.. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   CRITICAL TASKS Banquets § Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment.   Safety and Security § Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. § Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. § Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. § Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). § Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. § Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. § Maintain awareness of undesirable persons on property premises. § Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (DPI), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury.   Policies and Procedures § Follow company and department policies and procedures. § Protect the privacy and security of guests and coworkers. § Maintain confidentiality of proprietary materials and information. § Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. § Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. § Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   Guest Relations § Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. § Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. § Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. § Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. § Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process to resolve issues, delight, and build trust. § Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. § Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. § Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones).   Communication § Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. § Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. § Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. § Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. § Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. § Prepare and review written documents (e.g., daily logs, business letters, memoranda, reports), including proofreading and editing written information to ensure accuracy and completeness. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email).   Assists Management § Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. § Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. § Ensure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the job. § Ensure employee compliance with company standards and policies and external regulations (e.g., safety, OSHA, department-specific procedures such as food standards). § Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements. § Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies, equipment, and inventory). § Assist management in establishing and communicating goals, performance expectations, timetables and deadlines for shift or departmental operations to hourly employees and ensure that they are understood. § Listen to hourly employees' suggestions for improving how work is done and how guests are served, gaining management support as needed to act upon suggestions. § Coordinate tasks and work with other departments to ensure that the department runs efficiently. § Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures, and set goals to continuously improve department performance around guest and employee satisfaction scores. § Coach and develop employees (e.g., create expectations for continual improvement, provide challenging tasks and assignments, hold development discussions, and construct and execute development plans). § Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. § Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. § Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Working with Others § Support all co-workers and treat them with dignity and respect. § Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality. § Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. § Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. § Actively listen to and consider the concerns of other employees, responding appropriately and effectively.   Quality Assurance/Quality Improvement § Comply with quality assurance expectations and standards. § Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. § Identify and recommend new ideas, technologies, or processes to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings.   Opening § Complete opening duties including setting up necessary supplies and tools, including bank, and ensuring work area is clean and everything is in working order.   Greeting and Seating § Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell.   Closing § Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. . Education High school diploma/G.E.D. equivalent Related Work Experience At least 2 years of related work experience Supervisory Experience At least 1 year of supervisory experience Connect your passions with a rewarding opportunity You're a hospitality enthusiast. Join us and grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. What we offer - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program. - Experienced management & motivated and engaging colleagues - Canteen service and uniform At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Rome - Hosco
MANUTENTORE In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. L'Hotel De La Ville, situato in cima alla famosa Scalinata di Trinità dei Monti è la destinazione più emozionante di Roma. Ispirato all'epoca del Grand Tour, l'hotel è un elegante incontro tra l'architettura del XVIII secolo, un concetto di lusso attuale che offre un servizio ineguagliabile. L'interno, frutto della collaborazione tra Olga Polizzi e il famoso architetto Tommaso Ziffer, intreccia elementi di design tradizionale con tecnologie all'avanguardia, offrendo risultati sorprendenti. Di cosa ti occuperai? In quanto Manutentore, ti occuperai della manutenzione della struttura e delle apparecchiature ed impianti il cui stato va costantemente monitorato per garantirne il funzionamento. Al fianco di professionisti di eccellenza, avrai mansione come: • Realizzare la manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e attrezzature con particolare focus su impianti elettrici. • Eseguire interventi dando priorità alle richieste degli ospiti in casa ed in arrivo nel rispetto degli standard di servizio Rocco Forte Hotels. • Ispezionare regolarmente attrezzature ed impianti per accertarsi che siano rispettati gli standard di sicurezza e di manutenzione. • Rispettare la legislazione sulla salute e sicurezza sul lavoro e ne garantisce il rispetto. • Gestire e mantenere in buono stato tutta l'attrezzatura e i macchinari in dotazione. • Controllare e riparare gli impianti elettrici di camere e aree comuni. • Esegue controlli giornalieri degli impianti. • Segnalare eventuali anomalie, danni o qualsiasi evento insolito. Cosa ti offriamo? • Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. • Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. • Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. • Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. • Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. • Iniziale contratto a tempo determinato di 12 mesi (CCNL Turismo); RAL: 22.000€ Quali requisiti cerchiamo? • Esperienza professionale nel medesimo ruolo; • Collaborazione; • Buona conoscenza della botanica generale e macchinari relativi; • Capacità di comunicazione scritta e orale. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels è un Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/03 e s.m.i.
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, Pomezia - Adecco Italia
Profilo Per azienda del settore logistica e trasporti con sede a Pomezia, ricerchiamo: 5 Addetti alla movimentazione manuale dei pacchi Il lavoro si svolge su turni part-time, con orario di 4 o 5 ore giornaliere, in fasce orarie prestabilite (ad esempio: 02/06, 06/10, 16/20, 05/09). Responsabilita Svolgere attivita di movimentazione manuale dei pacchi, garantendo il corretto trattamento fisico e la cura del materiale a Collaborare alle operazioni di carico e scarico dei mezzi di trasporto, assicurando il posizionamento ordinato e sicuro della merce in area di magazzino dedicata. Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata Verificare visivamente l'integrita dei pacchi durante la movimentazione, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o danneggiamenti ai referenti di magazzino. Skill e Professionalita Capacita di svolgere attivita di movimentazione manuale dei carichi, mantenendo attenzione alla sicurezza personale e alla corretta gestione fisica dei pacchi. Resistenza fisica adeguata a un lavoro manuale continuativo, con capacita di gestire carichi e spostamenti nel pieno rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Informazioni retributive CCNL: Logistica e Trasporti Livello: 6J Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italia, Lazio, MONTE COMPATRI - SAFETY ROMA SRL
Azienda operante nel settore delle infrastrutture e della sicurezza stradale ricerca, per l’ampliamento del proprio organico, addetti operai all’installazione e manutenzione della segnaletica autostradale. Mansioni principali: – Installazione e manutenzione della segnaletica stradale e autostradale (verticale e cantiere). – Allestimento dei cantieri temporanei in conformità alle norme di sicurezza vigenti. Richiesta richieste: – Patente di guida B (la disponibilità della Patente C o superiore costituirà titolo preferenziale). – Automunito/a per il raggiungimento della sede operativa. – Piena disponibilità al lavoro su turni sia diurni sia notturni. – Regolare permesso di soggiorno e documenti in regola (per cittadini extra-UE). – Buona manualità, precisione e idoneità fisica al lavoro dinamico/all’aperto. – Orientamento alla sicurezza sul lavoro e rispetto delle procedure aziendali. Cosa offriamo: – Contratto di lavoro a norma di legge con inquadramento commisurato all’esperienza. – Formazione specifica in materia di sicurezza nei cantieri autostradali.
31/10/2026
Italia, Lazio, CISTERNA DI LATINA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., Agenzia per il Lavoro, sta selezionando per un'Azienda operante nel settore dell'Edilizia e Costruzioni MANUTENTORI MANOVALI EDILI (Stazioni: Anzio| Sermoneta)   Sedi di lavoro: Stazioni di Area Anzio e Sermoneta - Anzio, Nettuno, Aprilia, Lanuvio, Velletri - Sermoneta, Sezze, Priverno Contesto Aziendale e Ruolo: Il nostro Cliente è una realtà italiana di grandi dimensioni specializzata nella manutenzione di immobili, infrastrutture e impianti presente nel territorio da oltre 80 anni, che opera supportando Aziende private, Enti Pubblici nella manutenzione delle proprie strutture e patrimonio. Le risorse saranno inserite all'interno di squadre operative dedicate ad attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, supportando gli interventi edili e contribuendo al corretto svolgimento delle lavorazioni in cantiere. E si occuperanno di: - Eseguire piccoli interventi di manutenzione edile. - Effettuare lavori di muratura, ripristini e finiture. - Supportare le attività di ristrutturazione e manutenzione ordinaria delle stazioni. - Preparare materiali e attrezzature necessarie alle lavorazioni. - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza sul lavoro. - Mantenere ordine e pulizia nelle aree di intervento.   Requisiti richiesti Le risorse che stiamo selezionando sono in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, in ambito edile o manutentivo; - Buona manualità e utilizzo degli strumenti da cantiere; - Capacità di lavorare in squadra; - Affidabilità, precisione e flessibilità; - Patente B preferibile. - Possesso di attestati relativi alla sicurezza nei cantieri (formazione generale e specifica, lavori in quota, piattaforme elevabili) sarà considerato un plus; - Esperienza in attività di manutenzione multiservice.     Condizioni Contrattuali ed Economiche: Iniziale contratto di assunzione a tempo determinato tramite Agenzia Etjca S.p.A. in somministrazione, con proroghe successive durature finalizzate all'inserimento in Azienda. CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D1 pari a € 1.784,94 lordi/mese - RAL € 23.204,22 - Livello C1 pari a € 2.022,12 lordi/mese - RAL € 26.287,56 13 mensilità Orario di lavoro: Full Time su orario centrale e turni. Eventuali turnazioni notturne e in giorni festivi sono riconosciute e retribuite come da CCNL       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Italia, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction, ricerca per solida e strutturata azienda cliente operante nel settore edile una figura di: Caposquadra edile   Luogo di lavoro: Roma  Orario di lavoro: Full time   Inquadramento: Livello 3°/ 4° CCNL Edilizia  Contratto diretto con l'azienda.     Retribuzione annua: 23000€ - 27000€ esperienza3 anni Requisiti:   - Esperienza pregressa consolidata in cantiere e nel coordinamento operativo di piccole squadre; - Ottime competenze tecniche relative alle lavorazioni edili e capacità di intervenire operativamente in prima persona; - Conoscenza approfondita delle norme sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08); - Leadership, buone capacità comunicative, doti relazionali e attitudine al problem solving operativo; - Senso di responsabilità, precisione e capacità di gestione delle priorità; - Disponibilità a lavorare a tempo pieno e a spostarsi sui cantieri assegnati.   Se possiedi spirito di iniziativa, leadership operativa e vuoi coordinare una squadra all'interno di progetti stimolanti, inviaci subito la tua candidatura!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 27000 annuale
21/10/2026
Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo LAVOROPIU' S.p.A cerca, per propria azienda cliente multinazionale leader nel settore Hygiene e Pest Control, una figura da inserire come Quality Specialist -  Addetto/a Controllo Qualità. PRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITÀ':     • monitorare e verificare costantemente la qualità di servizio offerta presso i Clienti,     • effettuare ispezioni e visite di controllo qualità presso i Clienti in modo da valutare e conseguire il raggiungimento della loro soddisfazione;     • visitare i Top Accounts per ispezioni di controllo qualità facendo relazioni sullo stato del lavoro e sulle infestazioni riscontrate dando suggerimenti per risolvere le problematiche e attivandosi per aggiornare il team commerciale su esigenze specifiche dei Clienti;     • sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei Service Supervisor e Tecnici del servizio delle disposizioni aziendali e legislative in materia di salute e sicurezza sul lavoro e di utilizzo dei mezzi di protezione collettivi e dei dispositivi di protezione individuali messi a loro disposizione;     COMPETENZE E SKILLS RICHIESTE:     • Laurea in Biologia/Scienze Agrarie/Entomologia/Scienze e tecnologie Alimentari/Sicurezza ed Igiene Alimentare o affini,     • Precedente esperienza in aziende preferibilmente del settore Pest Management/Food /GDO/ Ospedaliero/Farmaceutico Precedente esperienza in team gare per la scrittura di capitolati tecnico-scientifici;     • Regulatory: Conoscenza UNI EN 16636 / Conoscenza Direttiva Biocidi - Regolamento UE n. 528 del 2012 / Conoscenza della UNI 11381;     • Forte attitudine commerciale e al dialogo continuo con i Clienti;     • Determinazione e ambizione;     • Capacità di analisi;     • Orientamento al cliente e alla qualità del servizio;     • Disponibilità a trasferte.     Sede: ROMA Orario FT, 40 ore settimanali. Si offre iniziale contratto a tempo determinato di un anno con scopo assuntivo.  Ral tra 24K - 34K + 2k bonus annuale + tickets + auto aziendale ad uso promiscuo.
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