Trova lavoro per payroll manager in Altopascio5

31/07/2026
Italia, Toscana, ALTOPASCIO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.a. filiale di Porcari seleziona  per studio di elaborazione paghe e contributi un/a:  Payroll Specialist La risorsa, inserita in un contesto giovanile, si occuperà di: La risorsa si occuperà della gestione completa delle attività contabili fino alla predisposizione del bilancio, in particolare: - Registrazioni di contabilità generale in partita doppia - Gestione del ciclo attivo e passivo - Emissione e registrazione fatture attive e passive - Registrazione incassi e pagamenti - Gestione banche e riconciliazioni bancarie - Registrazioni IVA, liquidazioni periodiche e adempimenti fiscali ordinari - Scritture di assestamento, ratei, risconti e ammortamenti - Predisposizione della documentazione per la chiusura del bilancio in collaborazione con commercialista/revisori - Gestione scadenziari e supporto alle attività amministrative Si richiede: -Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche  -Esperienza in ruolo analogo  -Buona dimestichezza con i principali gestionali (Team System) -Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestione delle scadenze Si offre: Contratto diretto, a tempo determinato, presso lo studio CCNL centro elaborazione dati 4° livello, 1774,51 Lordi, 14° mensilità Orario di lavoro FULL TIME 9-13, 15-19   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/08/2026
Italia, Camaiore - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.    Per importante realtà aziendale operante nel settore multiservizi cerchiamo un   Specialista Paghe e Contributi   Si offre: inserimento diretto in azienda, CCNL Multiservizi, 14 mensilità, ral range 28\32k Orario di lavoro: full time, 8.30\9.00 - 17.30\18.00 con flessibilità oraria (in sede) Sede di lavoro: Camaiore (LU) Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando? - Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà aziendali strutturate - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali dedicati alla gestione HR - Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi legati all'amministrazione del personale - Ottime capacità organizzative, precisione e spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
21/08/2026
Italia, Camaiore - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.    Per importante realtà aziendale operante nel settore multiservizi cerchiamo un   HR Operations & Administration Specialist      Si offre: inserimento diretto in azienda, CCNL Multiservizi, 14 mensilità, ral range 28\32k Orario di lavoro: full time, 8.30\9.00 - 17.30\18.00 con flessibilità oraria (in sede) Sede di lavoro: Camaiore (LU) Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando? - Diploma o laurea, con preferenza per l'ambito economico, giuridico o amministrativo - Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà aziendali strutturate - Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi legati all'amministrazione del personale - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali dedicati alla gestione HR - Ottime capacità organizzative, precisione e spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Livorno - LHH
Per azienda cliente di respiro internazionale e leader nel proprio settore con sede a Livorno siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HR Administration & Payroll che garantirà il presidio e la corretta gestione dei processi di amministrazione del personale e del payroll esternalizzato, assicurando qualità e accuratezza dei dati e supporto decisionale a HR, Finance e Direzione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Amministrazione del personale: gestione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni), predisposizione e verifica della contrattualistica; gestione comunicazioni obbligatorie e presidio delle scadenze normative e amministrative; gestione anagrafiche e documentazione HR; supporto HR Manager su tematiche giuslavoristiche. - Payroll (in outsourcing): Gestione calendario payroll, interfaccia con provider paghe, controllo e validazione cedolini, gestione anomalie e rettifiche, pagamenti stipendi. - Controllo e reporting: verifica quadrature con l'ente Finance dei report mensili costo del personale e analisi scostamenti budget vs consuntivo. - Compliance: interpretazione CCNL Logistica, gestione casistiche complesse, contenziosi, disciplinari, verifiche/ispezioni e aggiornamento normativo. - Relazioni sindacali: supporto a HR Manager nelle relazioni sindacali (compresi accordi e negoziazioni), predisposizione documentazione e analisi, coerenza tra contratti, accordi e payroll. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione: laurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche con Indirizzo Risorse Umane o Abilitazione Consulente del Lavoro; in caso di sola laurea triennale, si richiede Master o corsi in: amministrazione del personale, diritto del lavoro; HR management (indirizzo amministrativo). - Esperienza 5?8 anni in amministrazione del personale maturata preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro; - Esperienza nel payroll (anche con provider esterno) comprese quadrature payroll e riconciliazioni, analisi del costo del lavoro, gestione anomalie e rettifiche payroll; - Ottima conoscenza normativa lavoro, previdenza e fisco; - Gradita la conoscenza del CCNL Logistica Trasporti Merci e Spedizione; - Ottima capacità di lettura, interpretazione e controllo del cedolino e gestione delle variabili retributive complesse; - Gradita esperienza di reporting; - Fondamentale l'ottima conoscenza di Excel. Completano il profilo: precisione e senso di responsabilità unitamente ad autonomia operativa, capacità analitica, problem solving e capacità di gestire la complessità e le priorità in contesti dinamici. Offerta: Inserimento con CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione Livello 3°S / 2° livello RAL indicativa 35.000 ? 45.000 € Buoni pasto € 7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Florence - Hosco
About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.          At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: An urban retreat steeped in historic beauty. Stroll the city's biggest private garden ? a tranquil haven of statues, fountains and centuries-old trees ? or retire to your suite where frescoes line the walls amid original architectural features. Our historic Hotel, with its Michelin-starred Italian restaurant and a locally inspired Spa where you can spend afternoons in pure indulgence, is just steps away from the cultural heart of Florence. About the role Four Seasons Hotel Firenze is looking for a General Accountant to join the Team. Reporting to the Assistant Director of Finance, you will will support the accurate and timely management of key accounting functions, including general ledger, accounts payable, accounts receivable, and cashiering activities, ensuring full compliance with local regulations and Four Seasons corporate policies and procedures. What you will do - Support the day-to-day accounting operations, including general ledger activities, accounts payable and accounts receivable processes, monthly reconciliations, and period-end closings. - Ensure the accuracy of financial records by reviewing, reconciling, and processing accounting transactions in a timely manner. - Verify and match invoices, delivery notes, and purchase orders, ensuring compliance with company policies and approved purchasing procedures. - Process payments, prepare checks and supporting documentation, and maintain accurate financial records. - Allocate and record charges from hotel outlets and other operational departments to the appropriate accounts. - Maintain organized accounting files and documentation in accordance with company standards and audit requirements. - Ensure compliance with Four Seasons policies, internal controls, and confidentiality standards, promptly escalating any discrepancies or policy breaches to the Assistant Director of Finance. What you bring - At least one year of experience in Accounting, preferably within a fast-paced and service-oriented environment. - Strong interpersonal and relationship-building skills. - An analytical mindset with the ability to interpret financial information and to identify discrepancies. - A high level of integrity, professionalism, and discretion, combined with excellent written and verbal communication skills. - Solid understanding of Generally Accepted Accounting Principles (GAAP) and fundamental accounting practices. - Proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and Word - Fluency in both Italian and English - A proactive, team-oriented approach and a commitment to delivering accurate, timely, and high-quality work. What we offer:  - Competitive salary and a comprehensive benefits package - Excellent Training and Development opportunities - Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide - Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms - Employee Meals Schedule & Hours: Full time position, based in Florence. Successful candidates must hold legal authorization to work in Italy at the time of application.