Trova lavoro per learning specialist in Alessandria5

21/08/2026
Italia, Candia Lomellina - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato esperienza in ambito produttivo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale? Randstad Italia, filiale di Casale Monferrato, seleziona per una consolidata e importante azienda cliente, un: OPERATORE ADDETTO AL TAGLIO LAMIERA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Candia Lomellina (PV). Si offre: contratto iniziale in somministrazione con prospettive di continuità; Orario di lavoro: 3 turni, dal Lunedì al Venerdì. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa sul ruolo o solida esperienza maturata in contesti di produzione; - spiccata attitudine alla precisione e attenzione al dettaglio; - capacità di lavorare su turni e flessibilità operativa; - buona manualità e senso di responsabilità verso le attrezzature utilizzate. Se ritieni che il tuo profilo sia in linea con quanto ricercato, non perdere l'occasione di entrare a far parte di un team di professionisti. Candidati subito cliccando sul bottone qui sotto; se il tuo profilo risulterà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile per un colloquio conoscitivo! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italia, Piemonte, Serravalle Scrivia - Adecco Italia
Profilo Diplomato? Under 25? Zero piani? Nessun problema. Ti formiamo, ti assumiamo e ti paghiamo mentre impari. Skill e Professionalita - Nessuna esperienza richiesta - Formazione GRATUITA - Lavoro vero in azienda - Contratto di apprendistato = stipendio subito - Abilitazione da OTTICO inclusa Spoiler: non e' uno stage sottopagato. E' il primo passo per diventare un professionista nel mondo della visione. Con Adecco e l'Istituto Zaccagnini, entri nel settore sanitario con zero spese e zero ansia. Compila il form. Un recruiter ti scrive e ti spiega tutto easy, senza stress. E' il momento giusto, fidati degli occhi! Benefit Pacchetto retributivo: CCNL Commercio, entrata al 5° livello ed uscita al 4° livello. Qualifica impiegato. Fascia di RAL: 23.000-24.000 Contratto di apprendistato. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/08/2026
Italia, Novi Ligure - Randstad Italia S.p.A.
Sei appassionato del mondo HR? Stai cercando una nuova opportunità in una multinazionale strutturata tra i top player del settore? Randstad Italia seleziona per organico interno una risorsa da inserire in stage interessata a sviluppare una stimolante esperienza in ambito Risorse Umane.   HR RECRUITER in stage Si offre: contratto di stage di 6 mesi; PC portatile e telefono aziendale; rimborso spese di 600,00 euro netti. Orario di lavoro: Full Time - dalle 9 alle 18 Lunedì; dalle 9 alle 17.30 da Martedì a Venerdì.  Sede di lavoro: Novi Ligure   Retribuzione oraria: 7 - 9€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea Triennale o Magistrale; - passione per il mondo delle risorse umane; - buona conoscenza della lingua inglese; - buona conoscenza del pacchetto Office/Google Suite; - forte orientamento al risultato.   Completano il profilo: flessibilità, motivazione, resistenza allo stress, ottime doti relazionali e comunicative. L'aver maturato una minima esperienza nella gestione dei processi di reclutamento sarà considerato un plus. Cosa aspetti? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 9 oraria
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, CANELLI - DURING S.P.A.
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, impiegato/impiegata ad implementazione dell'ufficio personale. Principali attività: - Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui e attività onboarding - Formazione e sviluppo: coordinamento e aggiornamento dei programmi di formazione - Amministrazione del personale: gestione contratti, ferie, malattie, cessazioni e verifica ore lavorate - Reportistica: creazione reportistica specifica per supportare le decisioni strategiche. - Laurea in Psicologia, Economia o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ambito HR - Buona conoscenza di Zucchetti - Buona conoscenza della lingua Inglese Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL Metalmeccanica Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26290,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
05/08/2026
Italia, Piemonte, CASTAGNITO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per enoteca/ristorante:   - ADDETTO/A ENOTECA   Sede di lavoro: CASTAGNITO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: somministrazione con possibilità di proroga,  CCNL applicato: TURISMO PUBBLICI ESERCIZI, Livello 4 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.692,69   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Accoglienza e supporto al cliente nella vendita di vino e prodotti locali; - Servizio al tavolo (pranzo); - Gestione cassa; - Cura del punto vendita.   REQUISITI RICHIESTI: - Esperienza, anche minima, nel settore ristorativo (sala); - Conoscenza, anche minima, del settore vitivinicolo/enologico.   ORARIO DI LAVORO: Part Time 20h settimanali  Dettaglio orario:  Nel periodo settembre - dicembre da lunedì a domenica con riposi compensativi nella fascia oraria 09.30 - 20.00 Nel periodo gennaio - agosto da martedì a sabato nella fascia oraria 09.30 - 20.00 Un intero weekend libero al mese.   CHIUSURE PREVISTE: - 25 e 26 dicembre - dal 1 al 14 gennaio - Turnazione delle ferie nei mesi di luglio – agosto.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST