Trova lavoro per laurea chimica in Scandiano7

12/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, SCANDIANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A., società di Ricerca e Selezione, seleziona FARMACISTA   per inserimento diretto presso importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.   Mansioni - Dispensazione di farmaci da banco (SOP e OTC), fitofarmaci, integratori, prodotti di cosmesi; - Gestione dello spazio di vendita, con attenzione agli aspetti economici e organizzativi; - Monitoraggio della merce e cura dell'assortimento; - Consulenza e assistenza alla clientela.   Requisiti - Laurea magistrale in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche; - Abilitazione all'esercizio della professione (superamento Esame di Stato); - Iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro nei weekend e festivi.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: assunzione diretta con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Punto vendita di Scandiano (RE) - RANGE RAL  : 28.000 - 32.000 Euro in funzione dell'esperienza  - Contratto : CCNL Distribuzione Cooperative  - Disponibilità oraria: Full-time o Part-time, dal lunedì alla domenica con riposo compensativo settimanale - (no turni notturni) - possibilità di orario continuativo e spezzato   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Reggio Emilia - LHH
On behalf of a multinational industrial group operating in metal packaging for the food sector, we are looking for a Quality Manager who, reporting to the Plant Manager, will ensure the quality of products and processes, guaranteeing compliance with company standards, regulatory requirements and certifications, through effective control of production processes, management of non-conformities and promotion of continuous improvement. Responsibilities - Ensure compliance with procedures, standards and certifications (ISO, BRC Packaging, customer audits), keeping the quality system and regulatory documentation up to date. - Own product release/hold decisions within Positive Release activities. - Lead the validation of new products, raw materials and packaging components, in line with European regulations and customer requirements. - Coordinate quality control and process monitoring, analysing data and KPIs to identify trends, gaps and improvement opportunities. - Manage internal non-conformities and customer/intercompany complaints, ensuring root cause analysis, traceability and timely closure. - Oversee instruments, calibration and metrology, defining operating standards (SOPs, OPLs). - Drive continuous improvement projects in close cooperation with Production, Engineering and R&D. - Lead and develop the quality team (2 direct reports), managing training and the skill matrix and promoting quality culture, also through Gemba walks. Your Profile Requirements and Skills - Degree in Chemistry, Materials Science, Food Technology, Engineering or a related field. - At least 10 years of experience in Quality within manufacturing environments, ideally in packaging or food, including experience leading quality teams at plant level. - Solid knowledge of quality management systems (ISO, GMP) and proven experience in managing a certification scheme; specific knowledge of the BRC standard is a plus but not essential. - Command of quality tools and methodologies (SPC, HARA, root cause analysis), data analysis and KPI management. - Fluent English, written and spoken. - Exposure to multi-site or international organisations is a plus. - Strong interpersonal skills, proactivity, a problem-solving mindset and the ability to speak in public and deliver training sessions complete the profile. Contract Information National Collective Agreement: Metalmeccanico Industria Level: Quadro Benefit Salary range: €65.000?75.000 gross per year Variable compensation: 15% della Ral Work Location Three plants located in the provinces of Parma and Reggio Emilia. #LI-IC1 Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MIRANDOLA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A., società di Ricerca e Selezione, seleziona FARMACISTA   per inserimento diretto presso importante realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata.   Mansioni - Dispensazione di farmaci da banco (SOP e OTC), fitofarmaci, integratori, prodotti di cosmesi; - Gestione dello spazio di vendita, con attenzione agli aspetti economici e organizzativi; - Monitoraggio della merce e cura dell'assortimento; - Consulenza e assistenza alla clientela.   Requisiti - Laurea magistrale in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche; - Abilitazione all'esercizio della professione (superamento Esame di Stato); - Iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Flessibilità oraria e disponibilità al lavoro nei weekend e festivi.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: assunzione diretta con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Punto vendita di Mirandola (mo) - RANGE RAL  : 28.000 - 32.000 Euro in funzione dell'esperienza  - Contratto : CCNL Distribuzione Cooperative  - Disponibilità oraria: Full-time o Part-time, dal lunedì alla domenica con riposo compensativo settimanale - (no turni notturni) - possibilità di orario continuativo e spezzato   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
05/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, SCANDIANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. filiale di Reggio Emilia, ricerca per una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente, un / una:   Farmacista   La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Requisiti: - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.     Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.   Cosa Offriamo   - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto   - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) In particolare Reggio Emilia e Scandiano (RE) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali), possono essere valutate anche figure part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Modena seleziona, un/una:    FARMACISTA - Corner Salute   Panoramica di Presentazione  Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista  La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali  - Orientamento e cura del cliente  - Eccellenza e qualità del servizio  - Responsabilità e sostegno alla comunità    Organigramma  Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita    Principali Responsabilità  - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC);  - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente;  - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock;  - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto;  - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills)  - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF);  - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti;  - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione;  - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.    Abilità Personali (Soft Skills)  - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente;  - Eccellenti capacità relazionali e comunicative;  - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni;  - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo  - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa;  - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000);  - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati;  - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia;  - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM;  - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento;  - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa;  - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità.   Condizioni di contratto  - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti)  - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale  - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
31/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Apprendistato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca per importante realtà produttiva del territorio modenese una figura di: - HSE / QHSE SPECIALIST JUNIOR La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio QHSE, composto da un team strutturato, e sarà progressivamente coinvolta nelle attività relative a Salute e Sicurezza, Qualità e Ambiente, con una prevalenza delle tematiche Safety. Indicativamente, il ruolo sarà orientato per circa il 70% alle tematiche Salute e Sicurezza, 20% Qualità e 10% Ambiente. Il ruolo prevede una forte presenza e interazione con i reparti produttivi e offre un percorso di crescita professionale che potrà portare, nel tempo e previa adeguata formazione, anche all'assunzione di maggiori responsabilità nell'ambito del Servizio di Prevenzione e Protezione. ATTIVITÀ La risorsa, inizialmente in affiancamento, si occuperà principalmente di: * supporto alle attività del Servizio di Prevenzione e Protezione e collaborazione con l'RSPP; * sopralluoghi nei reparti produttivi e verifica dell'applicazione delle procedure di sicurezza; * supporto alla valutazione dei rischi e all'individuazione delle relative misure preventive e protettive; * aggiornamento di procedure, istruzioni operative e documentazione HSE; * supporto nella gestione della formazione e degli adempimenti in materia di salute e sicurezza; * collaborazione alla gestione e al mantenimento del Sistema di Gestione ISO 45001; * supporto alle attività legate ai Sistemi di Gestione ISO 9001 e ISO 14001; * partecipazione ad audit, certificazioni e attività di monitoraggio degli indicatori QHSE; * supporto nella gestione delle non conformità e delle relative azioni correttive e di miglioramento; * collaborazione alle attività di monitoraggio ambientale e agli adempimenti connessi. Requisiti * Si valutano anche neolaureati in Ingegneria Ambientale, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Chimica/Industriale, Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione o percorsi affini; * interesse concreto verso le tematiche HSE e il contesto produttivo; * gradita una prima esperienza, anche di stage, tirocinio o apprendistato, in ambito HSE/QHSE; * conoscenza di base del D.Lgs. 81/08 e dei principali Sistemi di Gestione; * buona conoscenza della lingua inglese; * predisposizione al lavoro sul campo e al confronto con la produzione; * capacità organizzative, problem solving e approccio proattivo; * buone capacità comunicative e relazionali. Costituisce elemento di interesse la disponibilità a intraprendere nel tempo un percorso di crescita e formazione finalizzato ad assumere maggiori responsabilità nell'ambito Salute e Sicurezza.
28/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASALECCHIO DI RENO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALECCHIO DI RENO (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù, divisione sanitaria di Lavoropiù, agenzia per il lavoro ricerca per prestigiosa Farmacia: FARMACISTI Luogo di Lavoro: Casalecchio di Reno (BO) Orari di lavoro:  part-time o full-time (dalle 28 alle 40H/sett) turni estivi: spezzato - 8:30-12:30 e 15:30-19:30 turni invernali: continuati CCNL Farmacie Private: inserimento a tempo indeterminato, RAL indicativa 30-33K + benefit Requisiti Requisiti: - Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF) - Superamento dell'esame di abilitazione in caso di laurea non abilitante
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