Trova lavoro per international manager in Pianezza9

23/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Druento - Adecco Italia
Siamo alla ricerca di un impiegato/a commerciali import/export per azienda cliente nel settore della produzione e commercio di macchinari industriali.Requisiti: Esperienza pregressa in ambito commerciale import/export, con gestione operativa della documentazione. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata, per rapporti con clienti e fornitori esteri. Capacita di predisporre, controllare e archiviare documenti commerciali e doganali con precisione. Buona padronanza degli strumenti informatici per l'inserimento dati e la gestione delle pratiche.Responsabilita: Gestire i contatti con clienti e fornitori esteri per attivita di importazione ed esportazione. Preparare e verificare la documentazione necessaria per spedizioni, ordini e pratiche commerciali. Supportare il team nella gestione operativa delle commesse e nel monitoraggio delle relative scadenze. Collaborare con uffici interni e interlocutori esterni per garantire correttezza e continuita dei flussi.Previsto inserimento con contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi con passaggio a tempo indeterminato.Orario di lavoro: full-time dal lunedi al venerdiLuogo di Lavoro: Druento (TO)Retribuzione: CCNL met.industria, 1400-1600 netti/mese Esperienze lavorative: Impiegato Commerciale Estero (Import - Export) - 24 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per azienda cliente in forte crescita, ricerchiamo la seguente posizione: Talent Acquisition & Employer Branding Specialist Responsibilities Riportando alla Direzione HR, di seguito le primarie responsabilità: ✅ Gestione completa del processo di recruiting, dall'analisi del fabbisogno all'onboarding; ✅ Ideazione e sviluppo di iniziative di Employer Branding per promuovere la cultura aziendale e l'esperienza delle persone, sia a livello locale che internazionale; ✅ Definizione di strategie innovative di talent attraction e sourcing, attraverso l'utilizzo di canali e strumenti avanzati di ricerca e selezione; ✅ Gestione della presenza aziendale sui principali social network professionali, con attività di storytelling e creazione di contenuti dedicati alla vita aziendale, ai valori e ai progetti dell'organizzazione; ✅ Costruzione e consolidamento di relazioni con università, enti formativi e partner esterni, attraverso la partecipazione a career day, eventi e iniziative dedicate all'incontro con nuovi talenti. Your Profile La posizione avrà un ruolo chiave nell'attrazione dei migliori talenti, nella valorizzazione della cultura aziendale e nel rafforzamento della presenza come employer of choice, in un contesto dinamico, internazionale e in continua evoluzione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: ¹ Esperienza maturata in contesti organizzativi strutturati e complessi in ambito Talent Acquisition & Employer Branding; ¹ Padronanza dei principali ATS, delle metriche di recruiting e talent acquisition; ¹ Forte orientamento all'innovazione, alla comunicazione e alla valorizzazione dell'esperienza candidato/a. ¹ Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. #LI-LS1 Posizione Permanent RAL 40.000,00 -50.000,00 € Sede di lavoro Provincia di Torino «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, torino - LHH
Il nostro Cliente è una realtà multinazionale attiva in un mercato dinamico e in costante espansione, guidato dall'innovazione e dall'evoluzione tecnologica. Per l'headquarter di Torino, siamo alla ricerca di un Purchasing & Logistic Manager . l/La Purchasing & Logistic Manager sarà responsabile della pianificazione di medio-lungo termine, della gestione e ottimizzazione delle attività di approvvigionamento e della logistica, garantendo la disponibilità di materiali e prodotti al miglior costo totale, nel rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e degli obiettivi aziendali. Le attività di pianificazione e logistica sono svolte in costante allineamento con il Controllo di Gestione, a garanzia della coerenza tra piani operativi e obiettivi economico-finanziari aziendali. La figura, inserita nell'area Operations, andrà a coordinare 4 collaboratori. Opererà in stretta collaborazione con il team di produzione e contribuisce all'ottimizzazione dei flussi, dei livelli di scorte e della disponibilità dei prodotti, sia materie prime che prodotti finiti di terze parti. Dovrà garantire l'approvvigionamento puntuale e a condizioni competitive, sia di beni che di servizi, assicurando qualità, conformità e continuità operativa attraverso la gestione strategica dei fornitori e dei processi di acquisto. Responsibilities Attività principali: - Definire e implementare le strategie di acquisto in linea con gli obiettivi aziendali. - Guidare, sviluppare e far crescere il team Acquisti per assicurare il raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali, con particolare focus sulla gestione di una doppia fonte di approvvigionamento per le principali materie prime e per le attrezzature necessarie alla produzione. - Monitorare gli ordini e le date di consegna, supportando iniziative per migliorare le performance dei fornitori. - In collaborazione con R&D, Marketing e Sales, identificare fornitori alternativi e definire la strategia di negoziazione; validare i risultati con gli stakeholder interni, assicurando conformità a policy e best practice di procurement. - Gestire le attività contrattuali in coordinamento con l'Ufficio Legale, negoziando con i fornitori selezionati termini e condizioni ottimali. - Lavorare a stretto contatto con le altre funzioni aziendali per favorire comunicazione, sinergie e semplificazione dei processi di acquisto. - Sviluppare e consolidare relazioni di supplier management orientate al raggiungimento degli obiettivi aziendali, definendo e sviluppando la reportistica dei KPI di funzione, assicurando monitoraggio e analisi periodica delle performance. - Collaborare con i team di produzione dei siti produttivi a livello internazionale per allineare la pianificazione della produzione alle esigenze di vendita e logistiche. - Supervisionare, in stretta collaborazione con il Controllo di Gestione, la gestione delle scorte dei magazzini a livello internazionale, assicurando adeguata organizzazione e rispetto degli stock minimi. Your Profile Requisiti: - Laurea in Economia, Supply Chain, Ingegneria o simili e almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Purchasing Manager/Supplier Manager. - Ottime capacità di negoziazione con i fornitori e conoscenza dei termini e delle condizioni contrattuali. - Esperienza nella gestione di un team e nella definizione di obiettivi, priorità e piani di sviluppo delle risorse. - Buona conoscenza delle logiche di pianificazione e programmazione della produzione con esperienza nell'utilizzo di un sistema di pianificazione dei fabbisogni (MRP). - Capacità di lavorare in team cross-funzionali e gestire priorità. - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei programmi software standard del settore. - Conoscenza fluente della lingua inglese. Sede di lavoro: Torino Ral: tra i 50.000€ ed i 70.000€ #LI-SD5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/08/2026
Italia, Piemonte, TORINO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Società di Ricerca & Selezione del personale - dipartimento di Torino, per azienda cliente attiva nel settore marketing promozionale, ricerca un profilo professionale da inserire per ampliamento organico:   BACK OFFICE – PROJECT COORDINATOR   Job Description La risorsa, in collaborazione con un team costituito da quattro colleghe, dovrà gestire le richieste dei clienti per la generazione di progetti relativi a campagne promozionali. In particolare si occuperà di curare l'intero processo: dal contatto con il cliente alla definizione del concept finale. In particolare le mansioni da svolgere saranno le seguenti: - Gestione richieste dei clienti (contatto telefonico, via mail, tramite piattaforma aziendale interna); - Generazione presentazioni Power Point delle campagne di promozione aziendale in accordo con le richieste ed il budget definito con il cliente e confronto con il team; - Invio dei progetti ai clienti; - Contatto con fornitori italiani ed esteri; - Partecipazione a convegni ed eventi.       Skills And Experience I requisiti richiesti per ricoprire il ruolo sono i seguenti: - Predisposizione al lavoro in team; - Buona conoscenza del Pacchetto Office; - Ottima padronanza del programma Power Point; - Buona conoscenza della lingua inglese - Conoscenza dei grandi brand e del mondo del Marketing;     Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato a scopo assunzione Retribuzione: 20-22 K da commisurare al profilo e all'esperienza, CCNL Commercio,  14 Mensilità + Rimborso Parcheggio Orario di lavoro: Lun-Ven | Dalle 9:00 alle 18:00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Torino (zona centro)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Pubblicità/Grafica/Marketing Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
10/08/2026
Italia, Piemonte, Torino - Mondo Tessile Srl
Siamo un’azienda presente sul mercato da oltre 20 anni e operiamo nel settore tessile, tessuti e confezione. Per il nostro ufficio di Torino cerchiamo una persona motivata da inserire in stage di 6 mesi retribuito nel ruolo di Addetto/a Vendite con possibile conferma una volta completato. Cerchiamo una persona laboriosa con una forte attenzione al cliente. Il candidato seguirà la clientela italiana, con focus prevalente sul Nord Italia, occupandosi di supportare le attività commerciali, promuovere le vendite e mantenere un rapporto costante con i clienti. Poiché lavoriamo quotidianamente con partner esteri, è richiesta un’ottima conoscenza di italiano e inglese, sia scritto che parlato, dato che la comunicazione commerciale avviene regolarmente in inglese. Dopo un periodo di formazione, sarà in grado di lavorare in autonomia e senza supervisione diretta, impiegando le sue capacità di problem-solving per individuare soluzioni innovative a problemi nuovi o peculiari. Possiederà inoltre eccellenti doti organizzative, comunicative e relazionali. Responsabilità principali: - Gestione e follow-up della clientela. - Promozione delle vendite e supporto allo sviluppo commerciale. - Comunicazione quotidiana in inglese con partner e rappresentate estere. - Collaborazione con il team per la gestione delle richieste e degli ordini. - Dopo il periodo di ambientamento, capacità di lavorare in autonomia con senso di responsabilità. Requisiti richiesti: - Ottima conoscenza di italiano e inglese. - Interesse per il settore tessile, tessuti e confezione. - Capacità di apprendimento, autonomia e affidabilità. - Attitudine commerciale, precisione e orientamento al cliente. - Solide competenze informatiche, inclusa un'elevata padronanza di MS Office. - Patente B. - Automunito/a in caso di conferma dopo lo stage, per eventuali visite ai clienti.   Cosa offriamo - Inserimento iniziale in stage di 6 mesi con possibile conferma una volta completato. - Affiancamento e percorso di apprendimento nel ruolo. - Possibilità, in caso di conferma, di: - visitare clienti, - presentare i prodotti, - contribuire allo sviluppo di nuovi ordini. - Per la fase successiva alla conferma è prevista anche una provvigione sulle vendite generate.   Sede di lavoro - Torino    
21/08/2026
Italia, Settimo Torinese - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Settimo T.se, divisione TECHNICAL, sta cercando per un'azienda metalmeccanica del territorio un montatore elettromeccanico Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Si richiedono: esperienza di almeno 3 anni nel montaggio di apparecchi, sistemi e impianti elettromeccanici complessi; ottima capacità di lettura e interpretazione di disegni meccanici, schemi elettrici e schemi pneumatici; competenza nel cablaggio elettrico e nelle verifiche funzionali di sistemi pre-assemblati; conoscenza di base della pneumatica e dei principi di automazione; abilità manuale, precisione e forte orientamento alla qualità; capacità di problem solving tecnico e autonomia decisionale nelle attività operative; esperienza nel rapporto diretto con i clienti durante installazioni e assistenze post-vendita; disponibilità a occasionali trasferte nazionali e internazionali; conoscenza degli strumenti di misura e controllo elettrico e meccanico (tester, multimetri,comparatori, manometri, ecc.); preferibilmente iploma tecnico (preferibilmente indirizzo elettromeccanico, meccatronico o affine). Completano il profilo: buone doti relazionali e di comunicazione; attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale; capacità di pianificare e gestire le attività in autonomia; attenzione alla sicurezza, all'rdine e alla qualità del lavoro svolto. Tipo di inserimento: somministrazione iniziale con finalità di inserimento stabile, 3° livello CCNL Metalmeccanico PMI Confapi Sede di lavoro: Settimo T.se (To). è preferibile essere automuniti per raggiungere la sede di lavoro Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italia, Villastellone - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati in ambito Sales, Marketing, Office e Supply Chain Per azienda cliente cerchiamo BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO (f/m/nb) Luogo di lavoro: vicinanze Moncalieri Si offre: Tempo indeterminato - RAL tra i 28.000 e i 32.000 ccnl metalmeccanico industria Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza3 anni - Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale Estero o Customer Care o Sales Support; - Reali capacità comunicative in lingua inglese, unita alla conoscenza fluente di una seconda lingua tra francese, spagnolo o tedesco. - Ottima dimestichezza con il pacchetto Office (Excel/Word) e familiarità con l'utilizzo di sistemi gestionali ERP. - Precisione, spiccate doti organizzative e un forte orientamento alla soddisfazione del cliente. - Autonomia operativa e attitudine al lavoro di squadra in contesti complessi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
07/08/2026
Italia, Piemonte, Settimo Torinese - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca un/a Tecnico Elettronico di Potenza - Service & Commissioning per importante azienda operante nel settoredell'automazione industriale. Attivita La risorsa sara inserita all'interno del dipartimento Aftermarket & Service e si occupera di installazione, collaudo e assistenza tecnica di apparecchiature elettroniche industriali. Sara il riferimento tecnico per l'intero ciclo di vita delle apparecchiature, dall'assemblaggio alla messa in servizio, interfacciandosi direttamente con i clienti per attivita di assistenza e supporto tecnico. Responsabilita Nello specifico si occupera di: Cablaggio di sistemi di elettronica di potenza e macchinari industriali. Test funzionali ed elettrici su schede elettroniche, convertitori di frequenza, quadri e azionamenti. Installazione e messa in servizio di impianti presso clienti in Italia e all'estero. Attivita di manutenzione preventiva e correttiva su impianti installati. Assistenza tecnica da remoto e supporto post-vendita. Redazione di report tecnici e documentazione di collaudo. Skill e Professionalita Diploma o qualifica ad indirizzo elettronico/elettronico-industriale; costituisce Requisitititolo preferenziale Laurea in Ingegneria Elettronica o percorso IFTS almeno 6 anni di esperienza come Tecnico Elettronico di Potenza o Service Engineer in contesti industriali. Ottima conoscenza di inverter, convertitori AC/DC, IGBT e tiristori. Buona capacita di lettura di schemi elettrici ed elettronici. Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura quali oscilloscopio, multimetro e analizzatori. Conoscenza base di PLC Siemens e Allen-Bradley e sistemi HMI. Buona conoscenza della lingua inglese a livello tecnica (B1) E' richiesta disponibilita a effettuare trasferte di breve e media durata presso clienti in Italia e all'estero (Europa ed extra UE), con un impegno stimato pari al 40-50% del tempo, in relazione alle attivita di installazione, collaudo e assistenza tecnica. Completano il profilo orientamento al risultato, capacita di problem solving, autonomia operativa e predisposizione al lavoro in team. Si offre Assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. RAL di inserimento: € 32.000 - € 45.000, commisurata al profilo. Ottima travel Policy Sede di lavoro: Zona Settimo Torinese I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/08/2026
Italia, Piemonte, SANFRE' - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente operante nel settore della metalmeccanica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle vicinanze di Sanfrè (CN) un Impiegato/a Back Office con Inglese da inserire in organico.   La risorsa si occuperà di gestire il rapporto con clienti e fornitori, nonché di procacciarne di nuovi. Nello specifico dovrà: - Individuare i clienti e instaurare con loro rapporti proficui; - Trattare e negoziare prezzi e tempistiche; - Preparare i preventivi e le offerte; - Inserire gli ordini a gestionale e monitorarli; - Svolgere attività a supporto del responsabile commerciale; - Partecipare a fiere ed eventi di settore, rappresentando l'azienda.   Si richiede: - Inglese fluente: spesso clienti e fornitori sono esteri, per cui è necessario conoscerlo; inoltre è imprescindibile usarlo con scioltezza anche a fiere ed eventi; - Interesse e voglia di imparare a conoscere i prodotti venduti, proattività nello studio e nell'approfondimento delle specifiche tecniche della merce; - Disponibilità a trasferte anche all'estero; - Gradito ma non indispensabile un diploma tecnico, che faciliti la risorsa nel riconoscere il genere di articoli trattati.   L'azienda offre: - Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione con ottica assuntiva; - Una fascia di Retribuzione Annua Lorda compresa tra 19'120 € e 21'000 € (13 mensilità); - Orario di lavoro giornaliero dal lunedì al venerdì in sede.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG