Trova lavoro per hr administrator in Ponsacco8
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, LUCCA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Job Camere agenzia per il lavoro filiale di Lucca, è alla ricerca di UN/A CANDIDATO/A PER STAGE INTERNO nell'ottica di ampliare il proprio organico. La risorsa a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, avrà il compito di supportare la gestione delle risorse umane in un contesto dinamico, contribuendo a garantire l'efficacia operativa della filiale. Nello specifico, la figura si occuperà di: Reclutamento e selezione del personale: dalla pubblicazione degli annunci, conduzione dei colloqui, selezione finale e processo di assunzione; Amministrazione del personale: gestione delle pratiche burocratiche legate ai contratti di lavoro, ferie, permessi, malattia; Gestione delle performance ovvero supporto e monitoraggio dei processi di valutazione delle performance dei dipendenti, con attività di feedback e definizione degli obiettivi; Identificazione delle necessità formative ove necessario. Amministrazione delle pratiche di welfare aziendale e spiegazione degli stessi ai dipendenti somministrati. Processi di exit e off-boarding: supporto nelle attività di dimissioni, licenziamenti e transizioni di carriera, garantendo una gestione ordinata e conforme. Affiancamento con la Responsabile della Filiale per formazioni in ambito commerciale. Laurea in Scienze delle Risorse Umane, Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o equivalente; Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruolo simile, preferibilmente nel settore delle agenzie per il lavoro. Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le priorità. Forte predisposizione ai rapporti interpersonali, discrezione e capacità di risolvere problematiche in modo proattivo. Attitudine al lavoro in team e capacità di adattarsi ad ambienti dinamici e orientati ai risultati. Si offre: iniziale inserimento in stage nella formula 6+6. Al termine del periodo di formazione, se proficuo, la risorsa verrà stabilizzata a tempo determinato e inquadrata con il CCNL del commercio. Il ruolo è finalizzato e prevede la prospettiva di un tempo indeterminato. La retribuzione è determinata da quanto previsto dalla normativa in merito ai tirocini regione Toscana. L'inserimento verrà effettuato entro metà Settembre 2026. Sede di lavoro: Lucca. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 10000,00 a 11000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, LUCCA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Job Camere agenzia per il lavoro filiale di Lucca, è alla ricerca di UN/A CANDIDATO/A PER STAGE INTERNO nell'ottica di ampliare il proprio organico. La risorsa a diretto riporto del Responsabile delle Risorse Umane, avrà il compito di supportare la gestione delle risorse umane in un contesto dinamico, contribuendo a garantire l'efficacia operativa della filiale. Nello specifico, la figura si occuperà di: - Reclutamento e selezione del personale: dalla pubblicazione degli annunci, conduzione dei colloqui, selezione finale e processo di assunzione; - Amministrazione del personale: gestione delle pratiche burocratiche legate ai contratti di lavoro, ferie, permessi, malattia; - Gestione delle performance ovvero supporto e monitoraggio dei processi di valutazione delle performance dei dipendenti, con attività di feedback e definizione degli obiettivi; - Identificazione delle necessità formative ove necessario. - Amministrazione delle pratiche di welfare aziendale e spiegazione degli stessi ai dipendenti somministrati. - Processi di exit e off-boarding: supporto nelle attività di dimissioni, licenziamenti e transizioni di carriera, garantendo una gestione ordinata e conforme. Sede di lavoro: Lucca Laurea in Scienze delle Risorse Umane, Economia, Psicologia del Lavoro, Giurisprudenza o equivalente; Esperienza pregressa di almeno 6 mesi in ruolo simile, preferibilmente nel settore delle agenzie per il lavoro. Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di gestire le priorità. Forte predisposizione ai rapporti interpersonali, discrezione e capacità di risolvere problematiche in modo proattivo. Attitudine al lavoro in team e capacità di adattarsi ad ambienti dinamici e orientati ai risultati. Si offre: iniziale inserimento in stage nella formula 3+3. Al termine del periodo di formazione, se proficuo, la risorsa verrà stabilizzata a tempo determinato e inquadrata con il CCNL del commercio. Il ruolo è finalizzato e prevede la prospettiva di un tempo indeterminato. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 168000,00 a 178000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, VINCI - DURING S.P.A. |
| Si ricerca per azienda cliente leader nel settore della logistica del freddo UN/UNA: ADDETTO/ADDETTA RESPONSABILE DI MAGAZZINO L'addetto/addetta responsabile di magazzino dovrà coordinare il personale e gestire le attività di magazzino. Inoltre, la figura selezionata dovrà utilizzare il carrello elevatore per mansioni più operative. Si richiede: - esperienza nella gestione del magazzino e nel coordinamento del personale, - patentino del muletto in corso di validità, - padronanza nell'utilizzo del pc (pacchetto office), - flessibilità oraria Luogo: VINCI (FI) Orario: dal Lunedì al Venerdì (in stagione anche Sabato) su turni 6-14 o14-22 Contratto: Full time 40h DURING SPA FILIALE DI PRATO ASPETTA LA TUA CANDIDATURA During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Livorno - LHH |
| Per azienda cliente di respiro internazionale e leader nel proprio settore con sede a Livorno siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HR Administration & Payroll che garantirà il presidio e la corretta gestione dei processi di amministrazione del personale e del payroll esternalizzato, assicurando qualità e accuratezza dei dati e supporto decisionale a HR, Finance e Direzione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Amministrazione del personale: gestione completa del ciclo di vita del dipendente (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni), predisposizione e verifica della contrattualistica; gestione comunicazioni obbligatorie e presidio delle scadenze normative e amministrative; gestione anagrafiche e documentazione HR; supporto HR Manager su tematiche giuslavoristiche. - Payroll (in outsourcing): Gestione calendario payroll, interfaccia con provider paghe, controllo e validazione cedolini, gestione anomalie e rettifiche, pagamenti stipendi. - Controllo e reporting: verifica quadrature con l'ente Finance dei report mensili costo del personale e analisi scostamenti budget vs consuntivo. - Compliance: interpretazione CCNL Logistica, gestione casistiche complesse, contenziosi, disciplinari, verifiche/ispezioni e aggiornamento normativo. - Relazioni sindacali: supporto a HR Manager nelle relazioni sindacali (compresi accordi e negoziazioni), predisposizione documentazione e analisi, coerenza tra contratti, accordi e payroll. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione: laurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche con Indirizzo Risorse Umane o Abilitazione Consulente del Lavoro; in caso di sola laurea triennale, si richiede Master o corsi in: amministrazione del personale, diritto del lavoro; HR management (indirizzo amministrativo). - Esperienza 5?8 anni in amministrazione del personale maturata preferibilmente presso studi di consulenza del lavoro; - Esperienza nel payroll (anche con provider esterno) comprese quadrature payroll e riconciliazioni, analisi del costo del lavoro, gestione anomalie e rettifiche payroll; - Ottima conoscenza normativa lavoro, previdenza e fisco; - Gradita la conoscenza del CCNL Logistica Trasporti Merci e Spedizione; - Ottima capacità di lettura, interpretazione e controllo del cedolino e gestione delle variabili retributive complesse; - Gradita esperienza di reporting; - Fondamentale l'ottima conoscenza di Excel. Completano il profilo: precisione e senso di responsabilità unitamente ad autonomia operativa, capacità analitica, problem solving e capacità di gestire la complessità e le priorità in contesti dinamici. Offerta: Inserimento con CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione Livello 3°S / 2° livello RAL indicativa 35.000 ? 45.000 € Buoni pasto € 7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, PRATO - DURING S.P.A. |
| Si ricerca con prospettiva di ampliamento organico un/una IMPIEGATO/A SEGRETERIA AMMINISTRATIVA SENIOR. La risorsa inserita nel team dovrà svolgere le seguenti attività: - coordinamento delle attività di segreteria; - gestione della contabilità ordinaria dello studio; - predisposizione e gestione notule professionali; - monitoraggio delle scadenze e sollecito dei pagamenti; - gestione amministrativa del personale di segreteria. - diploma di Ragioneria; - pregressa esperienza in ufficio amministrativo, preferibilmente all'interno di studi professionali; - padronanza del pacchetto Office; - ottime doti relazionali, organizzative e di problem solving. Completano il profilo serietà, affidabilità ed autonomia operativa. L'azienda cliente è uno strutturato studio di commercialisti situato a Prato. L'orario di lavoro sarà full time 40h dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria. Si offre iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento indeterminato, Aspettiamo la candidatura: During filiale di Prato During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
21/08/2026
| Italia, Camaiore - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante realtà aziendale operante nel settore multiservizi cerchiamo un Specialista Paghe e Contributi Si offre: inserimento diretto in azienda, CCNL Multiservizi, 14 mensilità, ral range 28\32k Orario di lavoro: full time, 8.30\9.00 - 17.30\18.00 con flessibilità oraria (in sede) Sede di lavoro: Camaiore (LU) Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando? - Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà aziendali strutturate - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali dedicati alla gestione HR - Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi legati all'amministrazione del personale - Ottime capacità organizzative, precisione e spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale |
21/08/2026
| Italia, Camaiore - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante realtà aziendale operante nel settore multiservizi cerchiamo un HR Operations & Administration Specialist Si offre: inserimento diretto in azienda, CCNL Multiservizi, 14 mensilità, ral range 28\32k Orario di lavoro: full time, 8.30\9.00 - 17.30\18.00 con flessibilità oraria (in sede) Sede di lavoro: Camaiore (LU) Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando? - Diploma o laurea, con preferenza per l'ambito economico, giuridico o amministrativo - Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso studi di consulenza del lavoro o realtà aziendali strutturate - Approfondita conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi legati all'amministrazione del personale - Buona padronanza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali dedicati alla gestione HR - Ottime capacità organizzative, precisione e spiccata riservatezza nella gestione dei dati sensibili Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
15/08/2026
| Italia, Toscana, Poggibonsi - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda operante nel settore del montaggio mobili, siamo alla ricerca di un/una Operatore CNC da inserire presso lo stabilimento produttivo di Poggibonsi (SI) . Responsabilita Inserita all'interno del reparto produttivo, la figura selezionata sara responsabile della conduzione e dell'attrezzaggio di pantografi CNC a 3 e 5 assi , assicurando il corretto svolgimento delle lavorazioni e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Nello specifico, si occupera di: Attrezzaggio e preparazione delle macchine CNC; Conduzione e monitoraggio dei pantografi durante il ciclo produttivo; Controllo del corretto funzionamento delle macchine e delle lavorazioni eseguite; Verifica della qualita del prodotto finito; Regolazione delle attrezzature e cambio utensili in base alle esigenze produttive; Segnalazione di eventuali anomalie o problematiche tecniche. Skill e Professionalita Esperienza comprovata nel ruolo di Operatore CNC; Preferibile provenienza dal settore legno, arredamento o lavorazioni affini; Capacita di attrezzare e condurre macchine CNC a 3 e 5 assi; Buona lettura del disegno tecnico; Precisione, affidabilita e autonomia operativa; Attenzione alla qualita e al rispetto delle tempistiche produttive. Non e' richiesta la programmazione delle macchine CNC , ma e' indispensabile una consolidata esperienza nella gestione e nell'attrezzaggio degli impianti. Benefit Contratto di assunzione secondo CCNL Legno Arredamento Industria ; Inquadramento AS1 / AS2 , commisurato all'esperienza maturata; Retribuzione lorda mensile compresa tra € 2.162 e € 2.234 ; Categoria legale Operaio . Informazioni Aggiuntive Poggibonsi (SI) ’ Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi, dalle 08:00 alle 17:30 . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |