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14/10/2026
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Italy, Piedmont, Nizza Monferrato - Relizont
Azienda Cliente, con oltre 80 dipendenti, operante da oltre 50 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIO presso una RSA, da assumere a tempo determinato.   Zona di lavoro: Nizza Monferrato (AT).     Il ruolo di OSS OPERATORE OPERATRICE SOCIO SANITARIO prevede: - assistere la persona nelle attivita' quotidiane e di igiene personale; - aiutare i pazienti durante l'assunzione dei pasti; - curare la pulizia e l'igiene ambientale.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver conseguito la Qualifica di Operatore Socio Sanitario; - in alternativa alla suddetta Qualifica, aver lavorato almeno 6 mesi come badante (con contratto o successione di contratti a comprovante); - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su turni diurni (dalle 06 alle 14 o dalle 14 alle 22 o dalle 07 alle 14 o dalle 14 alle 21) da lunedI' a domenica, con riposi compensativi.   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio; - livello 4S ccnl istituti socio assistenziali uneba (se in possesso di Qualifica OSS); - retribuzione lorda pari a 1.530,86 euro al mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
14/10/2026
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Italy, Lombardy, CASALMORANO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Casalmorano (CR), operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e installazione di impianti per il settore chimico e alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di MONTATORE MECCANICO, da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Casalmorano (CR) Il ruolo di MONTATORE MECCANICO prevede l'assemblaggio e la manutenzione meccanica dei macchinari presso clineti in Italia e all'estero. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 3 anni nel ruolo, - capacità di lettura del disegno tecnico - buona conoscenza di nozioni di meccanica e pneumatica; - competenza nell'assemblaggio meccanico di componenti di macchine; - minima conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a svolgere trasferte di lavoro anche all'estero di breve durata. - l'attività da svolgere prevede anche lo svolgimento di lavori in quota, negli spazi confinati e di saldatura (tig+mig), fissaggio ed installazione di serbatoi e sistemi di asservimento. - utilizzo attrezzature e macchinari base di officina meccanica ( trapani, cesoie, calandre, mole) - non soffrire di vertigini in quanto i lavori vengono svolti in quota , - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dal Lunedì al Venerdì con orario a giornata dalle ore 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00; - Essere disposti ad effettuare straordinari il sabato mattina. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA - retribuzione pari a €2.022,12 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a x € 8.00 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di < CITTA' CREMA Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
14/10/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, ISERA - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Rovereto (TN), presente sul territorio da più di 35 anni e specializzata nella produzione artigianale di pane, dolci e prodotti da forno, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di PASTICCIERE PASTICCIERA DA FORNO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Il ruolo di pasticceire pasticciera da forno prevede lo svolgimento di attività operative quali: - Preparazione e produzione di dolci da forno - controllo lievitazioni, monitoraggio cotture, porzionatura e preparazione dei prodotti - gestione delle materie prime e pulizia della postazione di lavoro, rispetto delle norme igienico-sanitarie (HACCP).   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso di titolo di formazione professionale nel settore Alberghiero e/o delle Arti Bianche - avere passione per la pasticceria e la produzione dolciaria da forno - essere disponibile al lavoro in tempo pieno su tre turnazioni così organizzate: dal lunedì al venerdì: dalle ore 3.00 alle 10.00 o dalle 5.00 alle 12.00 o dalle 8.00 alle 15.00 e il sabato dalle 3.00 alle 8.00 o dalle 5.00 alle 10.00 o dalle 7.00 alle 12.00. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL Panificatori Artigianato - retribuzione pari ad euro 1500,00 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di RIVA DEL GARDA (TN).  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Calcinato - Relizont
Azienda Cliente con sede in provincia di Brescia, specializzata nella produzione e commercializzazione del ricambio per le principali case produttrici di mezzi commerciali e con una reputazione consolidata nel mercato ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Operaio metalmeccanico - Reparto Forgia, da assumere con contratto iniziale a tempo determinato con l'obiettivo di un'assunzione diretta a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Calcinato (BS)   Il ruolo di Operaio metalmeccanico - Reparto Forgia prevede: - Inserimento di blocchi di metallo (billette o lingotti) nei forni di riscaldo, monitorando costantemente che vengano raggiunte le temperature corrette per la lavorazione. - Attrezzaggio manuale dei componenti - Svolge piccoli interventi di pulizia e manutenzione di base a bordo macchina o sugli stampi per garantire la continuità della linea. - Intervento in caso di anomalie: in caso di problemi o malfunzionamenti, dovrai intervenire tempestivamente per risolverli. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - conoscenza anche base del disegno meccanico. - dimestichezza con i principali strumenti di misura da officina. - Possedere i patentini per la movimentazione dei carichi (es. carroponte o muletto) sarebbe un Plus - Forte tolleranza allo stress fisico (ambienti caldi e rumorosi) e rispetto rigoroso delle norme di sicurezza - disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato dalle ore 08:00 alle ore 17:00   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operatore - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMI - Ral compresa tra 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
14/10/2026
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Italy, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Romano d'Ezzelino, con più di 300 dipendenti e operante da oltre 50 anni nello stampaggio di materie plastiche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Ingegnere meccanico di processo, da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino Il ruolo prevede: - supporto nei progetti di ingegneria industriale nell'area assemblaggio per la produzione di articoli in serie degli articoli - supervisione dei processi produttivi garantendo l'impleamentazione della Lean Manufacturing - realizzazione di progetti per migliorare la sicurezza e la qualità dei processi esistenti - esecuzione di test su nuovi dispositivi, macchinari e componenti in collaborazione con i Responsabili di Reparto, Qualità e Offina - supporto nel raggiungimento dei KPI del reparto assemblaggio - elaborazione di report e della documentazione necessaria per garantire le operazioni standard dei processi di assemblaggio.  Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito una Laurea in Ingegneria Meccanica e/o indirizzo affine - aver maturato esperienza di almeno 3 anni in ambito industriale e preferibilmente nel settore plastico  - ottima conoscenza dei processi di assemblaggio e di automazione industriale, nonché della Lean Production - buona conoscenza della lingua inglese e della programmazione PLC - essere disponibili ad orario di lavoro in giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato / Impiegata - CCNL Gomma e Plastica Industria  - retribuzione pari ad euro 30.000,00 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto e l'accesso ad un sistema incentivante e piano welfare. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BASSANO DEL GRAPPA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
14/10/2026
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Italy, Lombardy, OFFANENGO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Offanengo (CR) operante da oltre 10 anni nel settore degli impianti elettrici industriali e civili, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATA O IMPIEGATO AMMINISTRATIVA O AMMINISTRATIVO, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato Sede luogo di lavoro: Offanengo (CR).  Il ruolo di impiegata o impiegato amministrativo prevede : - fatturazione attiva  e passiva - gestione del personale: rilevazione ore giornaliere, gestione ferie/permessi, contatto con studio paghe  - sicurezza sul lavoro: gestione visite mediche dei dipendenti, aggiornamenti corsi sulla sicurezza. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito un titolo di studio tecnico amministrativo -  aver maturato esperienza nel settore amministrativo da almeno 5 anni - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di  impiegato - livello D2 CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - retribuzione < pari ad euro1979,37 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA.  Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
14/10/2026
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Italy, Piedmont, GUARENE - Relizont
Azienda Cliente, con sede a Guarene (CN), operante da oltre 10 anni nel settore del confezionamento alimentare ci ha affidato l'incarico di individuare 5 persone interessate a ricoprire il ruolo di ADDETTI O ADDETTE AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE, da assumere a tempo determinato.   Sede di lavoro: Guarene (CN)   Il ruolo di ADDETTI O ADDETTE AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE prevede le seguenti attivita' da svolgere: - confezionamento di prodotti alimentari; - inscatolamento; - imbustamento; - incartamento; - imballaggio; - etichettatura. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - esperienza di almeno 1 anno nel ruolo di operaio/a produzione; - essere disponibili a lavorare su un tempo pieno di 40 ore settimanali, dal lunedi' al venerdì su turni dalle 6.00 alle 14.00 o dalle 14.00 alle 22.00, a settimane alterne; - predisposizione al lavoro di squadra; - riuscire a raggiungere in autonomia il luogo di lavoro.   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio o operaia; - 2 °livello del CCNL Pulizia Multiservizi; - retribuzione pari ad euro 1.413,50 lordi mensili e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilita' territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contatto da un Account della Filiale di Alba (CN).   #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
14/10/2026
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Italy, Lombardy, CASALMORANO - Relizont
Azienda Cliente con sede a Casalmorano (CR), operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella progettazione e installazione di impianti per il settore chimico e alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di GRUISTA, da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Casalmorano (CR) Il ruolo di Gruista prevede l'utilizzo di gru gommata ( modello GROVE o DEMAG 50TON) per lo spostamento dei prodotti all'interno dell'azienda Per ricoprire tale ruolo è necessario : - essere in possesso dell'attestato per la conduzione di autogru e patente C - aver maturato esperienza di un anno nella mansione - essere disponibili a lavorare a tempo pieno dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - retribuzione pari a €2,015,24 e commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede l'erogazione di buoni pasto di importo pari a € 8,00 Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
14/10/2026
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Italy, Piedmont, Romagnano Sesia (NO) - Relizont
Azienda Cliente con sede in Romagnano Sesia con più di 50 dipendenti operante nel settore delle lavorazioni meccaniche, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tornitore CNC , da assumere direttamente a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Romagnano Sesia (NO) Il ruolo di tornitore CNC prevede: - lettura del disegno tecnico; - programmazione macchina; - attrezzaggio macchina; - esecuzione della lavorazione; - controllo dimensionale del pezzo   Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver conseguito qualifica o diploma in ambito tecnico meccanico - aver maturato esperienza di almeno 3 anni nella mansione - ottima conoscenza del disegno tecnico - ottima conoscenza degli strumenti di misura - ottima conoscenza dei principali linguaggi di programmazione - essere disponibili a tempo pieno, dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:30 L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operaio - livello C1 CCNL metalmeccanica industria - retribuzione da 26.000 a 32.000 lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. #ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI  
14/10/2026
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Italy, Piedmont, CANELLI - Relizont
Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico, che si occupa di progettazione, produzione e distribuzione di macchinari di automazione industriale , ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO BACK OFFICE in sostituzione maternità, da assumere a tempo determinato.   Zona di lavoro: vicinanze CANELLI (AT).   Il ruolo di IMPIEGATO BACK OFFICE in sostituzione maternità prevede: - Supporto al reparto service con attività di: pianificazione e organizzazione delle trasferte del personale tecnico, della relativa rendicontazione amministrativa e, più in generale, delle attività di supporto e coordinamento del reparto. - Utilizzo della lingua inglese.   Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - Diploma di maturità o Laurea in Lingue. - Dimestichezza con l'uso del pc e la conoscenza del pacchetto office; - Indispensabile una buona conoscenza della lingua inglese. - Essere disponibili al periodo legato alla sostituzione. - Essere disponibili a lavorare full time (40 ore settimanali) su orario giornaliero dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 da lunedI' a venerdi'.   L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato; - Ccnl METALMECCANICA INDUSTRIA; - Retribuzione annua lorda a partire da €23.000, e comunque commisurata alle competenze acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Nizza Monferrato.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
14/10/2026
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Italy, Lombardy, Calcinato - Relizont
Azienda Cliente con sede in provincia di Brescia, specializzata nella produzione e commercializzazione del ricambio per le principali case produttrici di mezzi commerciali e con una reputazione consolidata nel mercato ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto allo stampaggio a caldo, da assumere con contratto iniziale a tempo determinato con l'obiettivo di un'assunzione diretta a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Calcinato (BS)   Il ruolo di Addetto allo stampaggio a caldo prevede: - Inserimento di blocchi di metallo (billette o lingotti) nei forni di riscaldo, monitorando costantemente che vengano raggiunte le temperature corrette per la lavorazione. - Attrezzaggio manuale dei componenti - Svolge piccoli interventi di pulizia e manutenzione di base a bordo macchina o sugli stampi per garantire la continuità della linea. - Intervento in caso di anomalie: in caso di problemi o malfunzionamenti, dovrai intervenire tempestivamente per risolverli. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - conoscenza anche base del disegno meccanico. - dimestichezza con i principali strumenti di misura da officina. - Possedere i patentini per la movimentazione dei carichi (es. carroponte o muletto) sarebbe un Plus - Forte tolleranza allo stress fisico (ambienti caldi e rumorosi) e rispetto rigoroso delle norme di sicurezza - disponibilità a lavorare dal lunedì al sabato dalle ore 08:00 alle ore 17:00   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di operatore - ccnl applicato dall'azienda cliente: METALMECCANICO PMI - Ral compresa tra 25 K - 30 K Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di TORINO ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
14/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, MARANELLO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Maranello, con oltre 70 dipendenti ed operante nel settore Automotive, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Meccanico di automobili, da assumere a tempo determinato con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Maranello   Il ruolo di Meccanico prevede attività di montaggio meccanico, collaudo, crash test, manutenzione vetture.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso del diploma ad indirizzo tecnico - aver maturato quattro o cinque anni di esperienza nella mansione - essere disponibile tempo pieno dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 dal lunedì al venerdì, con possibilità di straordinari   L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Operaio; - Livello 4, CCNL METALMECCANICA - PICCOLA E MEDIA INDUSTRIA; - retribuzione lorda pari a euro 2.096,58 al mese - Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo giornalieri pari a euro 5,00; - Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.     Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un/una Account della FILIALE di FIORANO MODENESE ti contatterà.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
16/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Primaria realtà operante nel settore del digital advertising e performance marketing, specializzata nello sviluppo di campagne data-driven per brand e agenzie media. Grazie a tecnologie proprietarie, strumenti avanzati di targeting e una forte presenza globale, supporta i propri clienti nell'acquisizione di nuovi utenti e nella crescita delle performance digitali. Per sostenere il piano di crescita sul mercato italiano, siamo alla ricerca di un/una Sales Account Manager che sarà responsabile dello sviluppo commerciale presso centri media, agenzie media e realtà attive nel mondo advertising. La figura avrà il compito di creare nuove opportunità di business, consolidare le relazioni con gli stakeholder chiave e promuovere soluzioni innovative di digital advertising orientate ai risultati. Responsibilities - Sviluppare nuove opportunità commerciali presso centri media e agenzie media. - Gestire l'intero ciclo di vendita, dall'identificazione del prospect alla chiusura della trattativa. - Costruire e mantenere relazioni di lungo periodo con planner, buyer, account e direttori media. - Presentare soluzioni di digital advertising e performance marketing personalizzate in base alle esigenze del cliente. - Collaborare con i team interni per garantire il corretto lancio e monitoraggio delle campagne. - Negoziare accordi commerciali e condizioni economiche. Monitorare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità. - Partecipare a eventi di settore e attività di networking. Your Profile Esperienza di almeno 3/5 anni in ruoli commerciali nel settore Digital Advertising, Media, AdTech o MarTech. Solido network di contatti presso centri media e agenzie media. Conoscenza delle principali dinamiche del mercato pubblicitario digitale. Forte capacità di sviluppo business e acquisizione nuovi clienti. Ottime doti relazionali, negoziali e di presentazione. Approccio consulenziale e orientamento agli obiettivi. Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nella vendita di campagne performance, mobile advertising, lead generation o soluzioni programmatic. Conoscenza dei modelli CPM, CPC, CPL, CPD e CPA Esperienza in contesti internazionali e fortemente orientati alla crescita. Inserimento in un contesto altamente innovativo. Mercato in forte espansione e portafoglio prodotti competitivo. Elevata autonomia nella gestione delle attività commerciali. Concrete opportunità di crescita professionale. PACCHETTO RETRIBUTIVO: RAL 40.000 - 45.000 euro + bonus variabile fino a 10.000 euro. Smart working di due giorni a settimana. Ticket restaurant da 8 euro per ogni giorno lavorato. Il profilo ideale è una persona abituata a lavorare con il mondo dei centri media, capace di sviluppare relazioni commerciali di valore e di individuare nuove opportunità di business in un mercato altamente competitivo e in continua evoluzione. Fornisci il tuo feedback su BizChat «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italy, Veneto, Trissino - LHH
Sei una persona che vive la sicurezza come qualcosa di concreto e non semplicemente come un insieme di procedure? Per conto di una solida e strutturata realtà produttiva, siamo alla ricerca di un* HSE Specialist/ASPP che desideri contribuire attivamente allo sviluppo della cultura della sicurezza aziendale, lavorando a stretto contatto con produzione, responsabili di funzione e Direzione. Entrerai a far parte di un contesto dinamico e orientato al miglioramento continuo, dove potrai mettere a frutto le tue competenze tecniche e allo stesso tempo avere un impatto diretto sulle persone e sull'organizzazione. Responsabilità La risorsa sarà coinvolta nelle attività di: - supporto all'RSPP nella gestione del Sistema di Prevenzione e Protezione; - valutazione dei rischi e aggiornamento della relativa documentazione; - sopralluoghi nei reparti produttivi e individuazione di opportunità di miglioramento; - monitoraggio dell'applicazione delle procedure di sicurezza e dell'utilizzo dei DPI; - gestione di infortuni, near miss e azioni correttive; - pianificazione e monitoraggio della formazione in materia di salute e sicurezza; - collaborazione con Medico Competente, enti esterni e consulenti; - mantenimento e sviluppo del sistema ISO 45001; - partecipazione ad audit interni ed esterni; - monitoraggio di KPI e iniziative di miglioramento continuo. Profilo - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico/scientifico; - Preferibile formazione ASPP (Modulo A e B); - conoscenza del D.Lgs. 81/08; - esperienza maturata in ambito HSE, Sicurezza o ASPP all'interno di aziende produttive; - familiarità con sistemi ISO 45001 rappresenta un plus. Cosa troverai - un ruolo con forte presenza sul campo e contatto diretto con la produzione; - collaborazione quotidiana con RSPP e Direzione; - possibilità di contribuire concretamente al miglioramento della cultura della sicurezza; - contesto industriale strutturato e orientato alla crescita delle persone; - opportunità di sviluppo professionale in ambito HSE. - Formazione Continua Luogo di Lavoro: Trissino (VI) Orario di giornata #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
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Italy, Lombardy, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali energivori, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali (over 100kw) attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
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