The Telecommunications sector offers ads for network technicians, fiber optic installers, and communications engineers. In addition to technical roles, our list includes every other commercial or customer care task of the telco sector.
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Find jobs for Telecommunications:48
13/10/2026 New!
| Italy, Lazio, pomezia - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary job Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Etjca Group S.p.A.– Divisione Contact Center & Customer Care - ricerca per prestigioso Contact Center di Pomezia: Addetta/o Call Center per Assistenza Telefonica INBOUND in ambito telefonico. NON C'E' ATTIVITA' DI VENDITA - Disponibilità IMMEDIATA Si offre: - Formazione in presenza pre contrattuale in partenza il 19/10/2026, della durata di circa 10 giorni. Al termine del corso, dopo aver ottenuto l'idoneità, si procederà con la contrattualizzazione. - Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione della durata di 1 mese e mezzo con possibilità di proroga. - Livello di inquadramento contrattuale: CCNL Telecomunicazioni II livello (RAL 19.824,48 euro FT, da riproporzionare sul monte orario offerto). - Contratto part-time 20 ore con possibilità di ore aggiuntive retribuite come supplementari. - ORARI DI LAVORO: Turni dal Lunedi alla Domenica (compresi festivi) nella seguente fascia oraria 07:00-23:00 (si lavora 5 giorni su 7). - Sede di lavoro: POMEZIA: l'attività si svolge in sede. Dopo aver raggiunto l'autonomia necessaria (2 mesi circa), ci sarà 1 giorno di smart working a settimana. Si richiedono i seguenti requisiti: - Disponibilità a lavorare su turni - Diploma di Scuola Media Superiore - Buona dialettica - Predisposizione al contatto telefonico - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (Excel – Office) - Forte motivazione e orientamento al raggiungimento dei risultati - Pregressa esperienza di customer service Completano il profilo conoscenza del mondo inbound e customer care, forte empatia, flessibilità, dinamismo e pro attività #catcc Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
13/10/2026 New!
| Italy, Lazio - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis SpA, filiale di Pomezia, ricerca e seleziona per conto di un importante azienda cliente operante nel settore telecomunicazione Operatori/trici Call Center inbound Posizione ricercano Operatori Call Center Inbound per la sede di Pomezia, in particolare le risorse si occuperanno dell'assistenza telefonica ai clienti di telefonia mobile Requisiti Diploma, preferibilmente ad indirizzo tecnico buona conoscenza dei sistemi operativi Microsoft familiarità con sistemi Apple e Android predisposizione al lavoro in team buona proprietà di linguaggio persone autonome negli spostamenti disponibilità immediata Altre informazioni Orario: Part time di 20 ore settimanali da lunedì alla domenica tra le ore 07:00 e le 22:00, 5 giorni lavorativi su 7. Prima di iniziare con l'attività lavorativa i candidati seguiranno una formazione gratuita online da casa che inizierà il 19/10, al termine della quale si procederà con contratto part time. Sede di lavoro: nei pressi di Pomezia centro - 00071 L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
13/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest Spa – Filiale di Suzzara (MN), per conto di un'importante azienda cliente attiva nel settore dei servizi, è alla ricerca di una risorsa motivata da inserire come: OPERATORE/OPERATRICE CALL CENTER PARTI TIME La risorsa, dopo una formazione retribuita su strumenti e prodotti aziendali, si occuperà di: - Gestire chiamate in entrata e in uscita con clienti attivi e potenziali - Presentare servizi e offerte commerciali in modo chiaro e coinvolgente - Rilevare bisogni e individuare nuove opportunità di business - Fissare appuntamenti per il team commerciale interno Cosa cerchiamo: - Non è richiesta esperienza pregressa: ti formiamo noi! - Ottime capacità comunicative e relazionali - Attitudine commerciale e orientamento al cliente - Interesse per un lavoro part-time flessibile - Capacità di lavorare in team e per obiettivi Orario di lavoro: - Part-time di 25 ore settimanali - Fasce orarie: mattina e/o pomeriggio - Dal lunedì al venerdì Cosa offriamo: - Formazione iniziale retribuita per costruire solide competenze tecniche e commerciali - Ambiente giovane, dinamico e collaborativo - Concrete possibilità di crescita e sviluppo professionale - Contratto iniziale in somministrazione con prospettive di continuità - Retribuzione lorda mensile: €1.524, CCNL Telecomunicazioni e servizi – 2° livello. Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) Orario di lavoro: part time SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
10/10/2026
| Italy, Tuscany, Siena - Telebit | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Medinok S.p.A., azienda del Gruppo TELEBIT S.p.A. (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da oltre 30 anni nel settore delle Telecomunicazioni, del Facility Management e Technical Delivery, seleziona per il proprio organico ADDETTO/A INSTALLAZIONE MODEM – FWA Hai buona dimestichezza con gli strumenti da banco come avvitatore e trapano? Sei in possesso della patente B e sei automunito? Non soffri di vertigini e non hai problemi a lavorare in quota con attrezzature come scale? Possiedi i requisiti richiesti e sei una donna in cerca di nuove sfide professionali? Candidati ora: questa opportunità è per te! Dettagli dell'offerta lavorativa: Si partirà la mattina con la propria auto per offrire questo servizio direttamente in casa del cliente finale. Per i primi mesi verrai affiancato/a ad una figura con esperienza e, con l'attività già pianificata, imparerai a: - Gestire gli interventi manutentivi ed installativi per le reti FWA. - Effettuare cablaggi su cavi LAN. - Interfacciarti con il cliente finale e con i rispettivi reparti aziendali per l'espletamento dei compiti richiesti. - Svolgere attività di installazione interna ed esterna, configurazione del modem e verifica della rete con eventuali test. L'azienda offre: - Continua formazione. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 8:30 alle ore 17:30 circa, salvo straordinari. - Contratto Co.Co.Co della durata di 2 mesi, con possibilità di proroga. Retribuzione variabile in base al numero di installazioni effettuate (ccnl metalmeccanico-industria, Range Ral indicativa €20.000 - 25.000). Zona di competenza: Toscana Area di competenza: Siena Ricerca aperta da Ottobre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www.telebit.it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 |
10/10/2026
| Italy, Lazio, Roma - Telebit | |
Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico NETWORK ENGINEER – Resident Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM. Le risorse, inserite in organico e allocate su importante cliente enterprise, sulla base dell'esperienza e seniority dimostrata, si occuperanno di: - Prendere parte alla progettazione o all'implementazione e gestione degli ambienti di Networking Data Center. - Produrre o aggiornare documenti di progetto quali High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD), procedure operative o piani di migrazione (Migration Procedure, MOP). - Coordinare attività di provisioning, roll-out e migrazione coordinando strutture interne e partner. - Analisi e risoluzione di problematiche relative alla soluzione Cisco ACI, fornendo supporto operativo ai team cliente. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: - Laurea triennale o esperienza equivalente. - Esperienza minima di 3-5 anni nell'implementazione o gestione di reti complesse (Data Center). - Solida competenza su architetture e protocolli delle reti ethernet e TCP/IP e fabric DC. - Esperienza sulla gestione operativa della piattaforma Cisco ACI e conoscenza dei relativi costrutti (L3OUT, Bridge Domain, EPGs, contratti, etc.). - Possesso di certificazioni di settore, almeno di livello Associate o Professional ed in corso di validità (Cisco CCNA mandatoria). I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura: - Cisco CCNP/CCIE E.I o Data Center in corso di validità. - Possesso di certificazioni di settore di altri vendor o ambiti affini (JNCIS/JNCIP, HPE, etc.). - Esperienze pregresse su tecnologie Data Center affini (reti SAN, ambienti computing e storage) e bilanciatori di carico (F5, Citrix). - Esperienze pregresse su reti e servizi di rete in ambito energy/utilities. - Conoscenza di metodologie di Project Management o Framework ITIL. L'azienda offre: - Continua formazione con relativi certificati ed attestati. - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €32.000/45.000). Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma Nord Modalità di lavoro: Onsite presso il cliente per un primo periodo di inserimento, con possibilità di attivare la modalità ibrida compatibilmente con le attività richieste. Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 |
10/10/2026
| Italy, Lombardy, BRESCIA - Relizont | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente operante da oltre 25 anni nel settore telecomunicazioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di TECNICO PROVISIONING da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Brescia Il ruolo di TECNICO PROVISIONING, inserito nel team di ingegneria di rete, dopo un periodo di affiancamento iniziale e formazione, prevede: - Provisioning e configurazione degli apparati di rete necessari all'attivazione dei POP; - Attivazione, manutenzione e gestione operativa dei POP (Point of Presence); - Supervisione e coordinamento delle squadre tecniche impegnate nelle attività sul campo; - Monitoraggio dell'avanzamento degli interventi e verifica della corretta esecuzione delle attività; - Supporto alle attività di installazione, configurazione e messa in servizio degli apparati TLC; - Esecuzione di interventi tecnici sul campo, quando necessario; - Supporto alle attività di troubleshooting e manutenzione dell'infrastruttura di rete; - Gestione della documentazione tecnica relativa agli apparati, alle configurazioni e alle attività svolte. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Diploma tecnico informatico, telecomunicazioni o equivalente; - Conoscenza base delle reti di telecomunicazione e dei principali protocolli di rete. - Disponibilità a lavorare su turni e, se necessario, a effettuare interventi fuori dall'orario lavorativo standard. - Costituisce titolo prefereziale essere in possesso di certificazioni valide come Cisco CCNA R&S/SP o CCNP R&S/SP o Huawei HCIA Datacom L' inquadramento contrattuale prevede: - retribuzione 25.000 -35.000 annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite; - è previsto inserimento iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda; - sarà inserito in contesto stimolante in cui si prevede formazione e aggiornamento continui Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
10/10/2026
| Italy, Lazio, Roma - Telebit | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico NETWORK ENGINEER – Resident Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM. Le risorse, inserite in organico e allocate su importante cliente enterprise, sulla base dell'esperienza e seniority dimostrata, si occuperanno di: - Prendere parte alla progettazione o all'implementazione e gestione operativa della rete geografica cliente. - Produrre o aggiornare documenti di progetto quali High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD), procedure operative o piani di migrazione (Migration Procedure, MOP). - Coordinare attività di provisioning, roll-out e migrazione coordinando strutture interne e partner. - Analisi e risoluzione di problematiche relative alla rete di trasporto IP e SR-MPLS, fornendo supporto operativo al team cliente. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: - Laurea triennale o esperienza equivalente. - Esperienza minima di 3-5 anni nell'implementazione o gestione di reti complesse (ambienti Enterprise o Service Provider). - Solida competenza su architetture e protocolli delle reti ethernet, MPLS (LDP/SR) e TCP/IP. - Esperienza sulla gestione ed integrazione di logiche di routing avanzato (OSPF, EBGP, MP-BGP) e servizi MPLS (L2VPN, L3VPN). - Possesso di certificazioni di settore, almeno di livello Associate o Professional ed in corso di validità (Cisco CCNA mandatoria). I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura: - Cisco CCNP/CCIE E.I o Service Provider in corso di validità. - Possesso di certificazioni di settore di altri vendor o ambiti affini (JNCIS/JNCIP, Nokia NRS, etc.). - Esperienze pregresse su reti e servizi di rete in ambito energy/utilities. - Conoscenza di metodologie di Project Management o Framework ITIL. L'azienda offre: - Continua formazione con relativi certificati ed attestati. - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €32.000/45.000). Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma Nord Modalità di lavoro: Onsite presso il cliente per un primo periodo di inserimento, con possibilità di attivare la modalità ibrida compatibilmente con le attività richieste. Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 |
10/10/2026
| Italy, Lazio, Roma - Telebit | |
Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico NETWORK SECURITY ENGINEER Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM. La risorsa, inserita in organico e allocata su importante cliente enterprise, si occuperà di: - Progettare e supervisionare l'evoluzione di architetture sicurezza in ambito rete e endpoint. - Definire architetture Zero-Trust e strategie di protezione e micro-segmentazione. - Esecuzione di Proof of Concept (PoC), analisi degli obiettivi o delle necessità del cliente. - Produrre e validare documentazione di progetto, HLD (High Level Design), LLD (Low Level Design) e procedure operative (Migration Procedures - MOP). - Agire come escalation point tecnico per problematiche di troubleshooting, guidando e coordinando le risorse Junior durante l'intero ciclo di vita dei progetti. - Agire come interfaccia tecnica verso i clienti ed internamente per supportare anche le fasi di prevendita. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: - Laurea triennale o esperienza dai 3 ai 5+ anni nell'implementazione o gestione di soluzioni di cybersecurity o network security. - Possesso di certificazioni attive di livello Professional in ambito network security (CCNP Security, Juniper Sec, Fortinet NSE, PaloAlto). - Solida conoscenza delle architetture, metodologie e protocolli di sicurezza informatica e delle reti IP. - Padronanza dei concetti di Crittografia, stateful inspection, proxying, controllo accessi e Identity Management (indipendentemente dal vendor). - Capacità di documentare architetture, flussi e procedure. I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura: - CCNP Security o F5 Network Administrator in corso di validità. - Capacità d'uso di strumenti di automazione o API Testing (es. Ansible, Postman) e strumenti di testing offensivo. - Capacità di comunicazione, sia orale che scritta, per interagire con i clienti e presentare i progetti di rete. - Conoscenza di metodologie di Project Management o Framework ITIL. - Esperienze pregresse in ambiti Industrial IoT e OT Security. - Orientamento verso percorsi di professionalizzazione quali CISM, CISA o percorsi di livello Expert su verticali tecnologici. L'azienda offre: - Continua formazione con relativi certificati ed attestati. - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €35.000/50.000). Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma Modalità di lavoro: agile o on-site presso il cliente coerentemente con le attività assegnate o necessarie. Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 |
10/10/2026
| Italy, Lazio, Roma - Telebit | |
Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico NETWORK ENGINEER – Resident Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM. Le risorse, inserite in organico e allocate su importante cliente enterprise, sulla base dell'esperienza e seniority dimostrata, si occuperanno di: - Prendere parte alla progettazione o all'implementazione e gestione operativa della rete geografica cliente. - Produrre o aggiornare documenti di progetto quali High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD), procedure operative o piani di migrazione (Migration Procedure, MOP). - Coordinare attività di provisioning, roll-out e migrazione coordinando strutture interne e partner. - Analisi e risoluzione di problematiche relative alla rete di trasporto IP e SR-MPLS, fornendo supporto operativo al team cliente. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: - Laurea triennale o esperienza equivalente. - Esperienza minima di 3-5 anni nell'implementazione o gestione di reti complesse (ambienti Enterprise o Service Provider). - Solida competenza su architetture e protocolli delle reti ethernet, MPLS (LDP/SR) e TCP/IP. - Esperienza sulla gestione ed integrazione di logiche di routing avanzato (OSPF, EBGP, MP-BGP) e servizi MPLS (L2VPN, L3VPN). - Possesso di certificazioni di settore, almeno di livello Associate o Professional ed in corso di validità (Cisco CCNA mandatoria). I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura: - Cisco CCNP/CCIE E.I o Service Provider in corso di validità. - Possesso di certificazioni di settore di altri vendor o ambiti affini (JNCIS/JNCIP, Nokia NRS, etc.). - Esperienze pregresse su reti e servizi di rete in ambito energy/utilities. - Conoscenza di metodologie di Project Management o Framework ITIL. L'azienda offre: - Continua formazione con relativi certificati ed attestati. - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €32.000/45.000). Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma Nord Modalità di lavoro: Onsite presso il cliente per un primo periodo di inserimento, con possibilità di attivare la modalità ibrida compatibilmente con le attività richieste. Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 |
10/10/2026
| Italy, Lazio, Roma - Telebit | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico NETWORK ENGINEER – Resident Attraverso la Divisione Digital Services, progettiamo, realizziamo e manuteniamo soluzioni innovative in AMBITO NETWORKING E NETWORK SECURITY, CYBERSECURITY, DATA CENTER E IMPIANTI TECNOLOGICI, CLOUD, RETI DI TRASPORTO OTTICHE WDM. Le risorse, inserite in organico e allocate su importante cliente enterprise, sulla base dell'esperienza e seniority dimostrata, si occuperanno di: - Prendere parte alla progettazione o all'implementazione e gestione degli ambienti di Networking Data Center. - Produrre o aggiornare documenti di progetto quali High Level Design (HLD) e Low Level Design (LLD), procedure operative o piani di migrazione (Migration Procedure, MOP). - Coordinare attività di provisioning, roll-out e migrazione coordinando strutture interne e partner. - Analisi e risoluzione di problematiche relative alla soluzione Cisco ACI, fornendo supporto operativo ai team cliente. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: - Laurea triennale o esperienza equivalente. - Esperienza minima di 3-5 anni nell'implementazione o gestione di reti complesse (Data Center). - Solida competenza su architetture e protocolli delle reti ethernet e TCP/IP e fabric DC. - Esperienza sulla gestione operativa della piattaforma Cisco ACI e conoscenza dei relativi costrutti (L3OUT, Bridge Domain, EPGs, contratti, etc.). - Possesso di certificazioni di settore, almeno di livello Associate o Professional ed in corso di validità (Cisco CCNA mandatoria). I requisiti PREFERENZIALI e non vincolanti per la candidatura: - Cisco CCNP/CCIE E.I o Data Center in corso di validità. - Possesso di certificazioni di settore di altri vendor o ambiti affini (JNCIS/JNCIP, HPE, etc.). - Esperienze pregresse su tecnologie Data Center affini (reti SAN, ambienti computing e storage) e bilanciatori di carico (F5, Citrix). - Esperienze pregresse su reti e servizi di rete in ambito energy/utilities. - Conoscenza di metodologie di Project Management o Framework ITIL. L'azienda offre: - Continua formazione con relativi certificati ed attestati. - Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €32.000/45.000). Contratto a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Roma Nord Modalità di lavoro: Onsite presso il cliente per un primo periodo di inserimento, con possibilità di attivare la modalità ibrida compatibilmente con le attività richieste. Ricerca aperta da Luglio 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 |
10/10/2026
| Italy, Marche, Ancona - Telebit | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Medinok S.p.A., azienda del Gruppo TELEBIT S.p.A. (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da oltre 30 anni nel settore delle Telecomunicazioni, del Facility Management e Technical Delivery, seleziona per il proprio organico ADDETTO/A INSTALLAZIONE MODEM – FWA Hai buona dimestichezza con gli strumenti da banco come avvitatore e trapano? Sei in possesso della patente B e sei automunito? Non soffri di vertigini e non hai problemi a lavorare in quota con attrezzature come scale? Possiedi i requisiti richiesti e sei una donna in cerca di nuove sfide professionali? Candidati ora: questa opportunità è per te! Dettagli dell'offerta lavorativa: Si partirà la mattina con la propria auto per offrire questo servizio direttamente in casa del cliente finale. Per i primi mesi verrai affiancato/a ad una figura con esperienza e, con l'attività già pianificata, imparerai a: - Gestire gli interventi manutentivi ed installativi per le reti FWA. - Effettuare cablaggi su cavi LAN. - Interfacciarti con il cliente finale e con i rispettivi reparti aziendali per l'espletamento dei compiti richiesti. - Svolgere attività di installazione interna ed esterna, configurazione del modem e verifica della rete con eventuali test. L'azienda offre: - Continua formazione. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 8:30 alle ore 17:30 circa, salvo straordinari. - Contratto Co.Co.Co della durata di 2 mesi, con possibilità di proroga. Retribuzione variabile in base al numero di installazioni effettuate (ccnl metalmeccanico-industria, Range Ral indicativa €20.000 - 25.000). Zona di competenza: Ancona Area di competenza: Marche Ricerca aperta da Ottobre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www.telebit.it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 |
09/10/2026
| Italy, Veneto, Favaro Veneto - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Addetto/addetta customer care inbound Per azienda cliente nel settore del customer care siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound in ambito assicurativo nelle vicinanze di Favaro Veneto (VE). La posizione è rivolta nello specifico a studenti di scuole superiori e università. Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Telecomunicazioni Livello di inserimento previsto: livello B1 Orario di lavoro: part-time 15 ore settimanali, sabato e domenica e un giorno infrasettimanale a scelta, in fascia oraria 06:00 - 24:00 Retribuzione e condizioni economiche RAL: €19.824,48 (da riparametrare alle ore part-time previste) Cosa offriamo: - Formazione pre-assuntiva di 7 giorni (in orario 09:00-18:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività lavorativa - Successivo e immediato inserimento lavorativo Responsabilità principali La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione del back office e di attività di supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Percorso di studi già avviato - Buona conoscenza dell'inglese - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo - Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
08/10/2026
| Italy, Apulia, Bitritto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description CUSTOMER CARE INBOUND - SETTORE ENERGIA Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente, ubicata a BITRITTO (BA) - nei pressi della zona INDUSTRIALE. Cosa offriamo Inserimento part-time 20h con turni a rotazione dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 08:00/19:00; sabato 09:00/13:00 - circa una volta al mese. Contratto in somministrazione II livello delle telecomunicazioni (8,80€/h), - CNEL K411; possibilità di straordinari. Prospettive di continuità e di assunzione; affiancamento iniziale e continuo. WELFARE EBITEMP ? Sostegno: all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici. Le risorse individuate verranno inserite in un percorso pre-assuntivo in partenza il 19/10 per circa dieci giorni, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 10:00-13:00/13:30-16:30 con pausa pranzo. L'inizio contrattuale è previsto verso il 02/11. Il lavoro si svilupperà in presenza. Descrizione del ruolo Le risorse inserite forniranno un servizio di assistenza telefonica e messaggistica, tramite chiamate, chat, mail per una nota azienda ENERGETICA. All'occorrenza, potrebbe svolgere anche attività commerciale ma sempre con chiamate in entrata, in quanto la posizione è inbound e non outbound. Si richiede: Diploma di maturità (livello di studio minimo); padronanza della lingua italiana, conoscenza del pc. Descrizione Azienda Cliente Si tratta di un'importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni. Gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi, sul territorio italiano sono presenti 13 sedi. Ambiente di lavoro Ti troverai in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e con tecnologia all'avanguardia. Potrai sfruttare le tue conoscenze per metterti alla prova e crescere professionalmente. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora") AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004. #axlgc |
08/10/2026
| Italy, Veneto, PADOVA - Humangest S.p.A. | |
Job type:Permanent job Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Giuntisti di rame e fibra ottica – Provincia di Padova e Rovigo Per azienda cliente siamo alla ricerca di Giuntisti di rame e fibra ottica da inserire all'interno dell'area operativa Rete Accesso TLC, che fornisce servizi legati alla creazione e alla manutenzione della rete in fibra ottica e in rame. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Province di Padova e Rovigo Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 35.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: · Realizzare giunzioni e terminazioni su cavi in rame (sia aerei che interrati); · Diagnosticare e localizzare guasti sulla rete in rame; · Verificare le prestazioni della rete attraverso strumentazione specifica; · Coordinare l'operato della propria squadra, interfacciandosi con l'Assistente tecnico di cantiere; · Gestire l'apertura/chiusura del cantiere stradale e la reportistica delle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: · Esperienza pregressa nella giunzione di cavi in rame e conoscenza delle architetture di rete TLC; · Capacità di lettura di schemi tecnici e planimetrie di rete; · Idoneità ad operare in spazi confinati e in quota, con l'ausilio dei relativi dispositivi di protezione; · Disponibilità ad operare in regime di reperibilità (1 settimana al mese) e ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale e/o nazionale; · Possesso patente B e automuniti. Competenze considerate preferenziali Saranno considerate un plus: · Attestato in corso di validità lavori in quota e DPI di III° categoria; · Attestato in corso di validità Spazi confinati; · Attestato in corso di validità PES PAV PEI. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |
08/10/2026
| Italy, Calabria, RENDE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Humangest SPA, filiale di Salerno, seleziona per importante azienda cliente operante nel settore delle TELECOMUNICAZIONI, un/a ADDETTO/A AL CUSTOMER CARE per servizi di telefonia. Di cosa ti occuperai? -Assistenza e gestione delle segnalazioni dei clienti; -Supporto tecnico e informativo via telefono, e-mail e altri canali; -Attività amministrative di back office e aggiornamento gestionali. Requisiti: -Diploma quinquennale; -Buona conoscenza dell'uso del PC; -Attitudine alla proposition commerciale. Luogo di lavoro: Rende (CS) Orario di lavoro: part-time 20h settimanali Livello di inquadramento: CCNL TELECOMUNICAZIONI - SERVIZI CRM/BPO livello B1- 8,80 euro lordi l'ora. #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |