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Find jobs for Mechanical Engineering Industry in Italy, Cinisello Balsamo:190

09/10/2026
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Italy, Lombardy, CINISELLO BALSAMO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda metalmeccanica   RECEPTIONIST- CATEGORIE PROTETTE (L68/99)   La risorsa selezionata si occuperà nello specifico delle seguenti mansioni: • Prima accoglienza clienti e fornitori. • Supporto alla gestione degli affari generali e delle attività d'ufficio • Attività di supporto ai corrieri/fornitori. • Calendarizzazione e gestione sale riunione. • Fornire supporto e indicazioni per policy aziendali interne. • Supportare i colleghi per fornire indicazioni su procedure e comunicazione interna.     Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza pregressa nei ruoli di segreteria, front-office, receptionist o affini • Iscrizione alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99 • Utilizzo del pc e dei principali software informatici   Completano il profilo ricercato • Leadership, autorevolezza e capacità di gestione delle criticità • Buone capacità relazionali e comunicative.     Orario di lavoro • full time da lunedì a venerdì dalle 8 alle 17 con un'ora di pausa pranzo   Si offre • Contratto in somministrazione a 12 mesi con possibilità di assunzione al termine • 4° livello CCNL Commercio con RAL Indicativa 25.000/27.000euro   Luogo di lavoro: Cinisello Balsamo (MI)
09/10/2026
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Italy, Lombardy, Rodano - LHH
Per azienda cliente con sede vicino a Pioltello (MI), stiamo cercando un tecnico commerciale che abbia maturato esperienza nel settore dei macchinari industriali, preferibilmente in ambito packaging. Si offre: inserimento a tempo indeterminato, livello 5° oppure 6° del CCNL metalmeccanica PMI, RAL compresa tra 35.000 € e 40.000 €, auto aziendale. Responsabilità Il tecnico commerciale che stiamo cercando, a stretto contatto con la proprietà, si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato, consolidamento delle relazioni commerciali esistenti e individuazione delle nuove opportunità di business; - Promozione e vendita di macchine automatiche e linee di confezionamento per il settore packaging; - Analisi delle esigenze dei clienti e conseguente proposizione di soluzioni tecniche personalizzate in collaborazione con l'ufficio tecnico; - Elaborazione di offerte tecnico-commerciali e negoziazione condizioni economiche e contrattuali; - Visite commerciali presso clienti, prospect e partner sul territorio di competenza (tutto il mondo); - Collaborazione con i reparti progettazione, produzione e service per garantire la corretta definizione delle specifiche di commessa; - Partecipazione a fiere di settore, eventi e attività di networking per promuovere l'azienda e le sue soluzioni. Profilo Il tecnico commerciale che stiamo cercando dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Comprensione dei processi produttivi dei clienti e traduzione delle esigenze operative in soluzioni tecniche efficaci; - Presentazione delle caratteristiche tecniche e i vantaggi competitivi delle macchine durante incontri, demo e test applicativi. Completano il profilo: - Esperienza nella vendita di macchinari automatici, impianti industriali o soluzioni per il packaging; - Conoscenza dei principali processi di confezionamento, movimentazione e automazione industriale; - Capacità di lettura del disegno tecnico e comprensione dei concetti meccanici ed elettromeccanici; - Buona conoscenza della lingua inglese ; - Disponibilità a trasferte internazionali; - Ottime capacità relazionali, di negoziazione e orientamento al risultato. #LI-VM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italy, Lombardy, SOLBIATE OLONA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, IMPIEGATO/A PROGRAMMAZIONE DELLA PRODUZIONE JUNIOR. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio programmazione della produzione e, in affiancamento a una figura senior, si occuperà di progettazione, gestione e controllo dei cicli di produzione, acquisendo progressivamente autonomia nelle attività. Nello specifico, si occuperà di: - Progettazione e gestione dei cicli di lavorazione; - Controllo e aggiornamento delle distinte base e dei cicli produttivi; - Supporto alla programmazione della produzione; - Lettura e interpretazione del disegno tecnico/meccanico; - Utilizzo del sistema gestionale aziendale per la gestione delle informazioni di produzione; - collaborazione con le diverse funzioni aziendali per il monitoraggio delle attività produttive.   Requisiti: - Interesse per il settore metalmeccanico e per le attività di programmazione della produzione; - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici; - Preferibile capacità di lettura del disegno tecnico/meccanico; - Preferibile esperienza, anche minima, maturata in ufficio tecnico, programmazione della produzione o attività similari; - Capacità di lavorare in team; - Buone doti comunicative e organizzative; - Serietà, precisione e puntualità.   Contratto: iniziale in somministrazione tramite Agenzia della durata di 2/3 mesi, a scopo assunzione. CCNL Metalmeccanica Piccola Industria, livello 2° (retribuzione lorda mensile full time di 1.811,11€ ) o 3° (retribuzione lorda mensile full time di 2.009,48€) in base all'esperienza pregressa maturata, 13 mensilità, mensa interna aziendale e premio di produzione. Orario iniziale: Inizialmente part time 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8:00/8:30 alle 12:00/12:30, con successivo passaggio a full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, indicativamente dalle 8:00/8:30 alle 17:00/17:30. Verranno valutati profili junior alla prima esperienza, interessati a intraprendere un percorso di crescita all'interno dell'ufficio programmazione della produzione. Luogo di lavoro: Solbiate Olona (VA).   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #NordOvest
09/10/2026
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Italy, Piedmont, OMEGNA - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., per conto di importante azienda cliente operante nel settore della meccanica e delle lavorazioni industriali, ricerca un/una: RESPONSABILE QUALITÀ La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e avrà la responsabilità di gestire, mantenere e sviluppare il Sistema di Gestione della Qualità, assicurando il rispetto degli standard qualitativi, delle normative applicabili e dei requisiti richiesti da clienti e stakeholder. La figura ricercata contribuirà inoltre alla diffusione di una cultura della qualità e della prevenzione, collaborando con le diverse funzioni aziendali nell'individuazione delle criticità e nel miglioramento continuo dei processi. Responsabilità La risorsa si occuperà principalmente di: - Gestire, mantenere e sviluppare il Sistema di Gestione della Qualità aziendale, con riferimento a processi, prodotti, fornitori, certificazioni, controlli e prove di laboratorio; - Definire, monitorare e aggiornare procedure, istruzioni operative, piani di controllo e standard qualitativi; - Garantire il rispetto degli standard e dei requisiti normativi applicabili al settore e ai prodotti aziendali; - Pianificare e gestire gli audit interni - Monitorare gli indicatori di qualità (KPI) e predisporre report periodici destinati alla Direzione; - Collaborare all'analisi delle non conformità e alla definizione delle relative azioni correttive e preventive; Competenze richieste - Conoscenza del settore di riferimento (sifoname e trattamenti speciali) e delle principali normative applicabili; - Conoscenza del funzionamento di un Sistema di Gestione della Qualità, con particolare riferimento alla ISO 9001 e ai suoi principali strumenti; - Conoscenza dei principali strumenti per il controllo dimensionale e delle tecniche di misura; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Conoscenza dei processi di lavorazione meccanica; - Conoscenza dei processi di rivestimento galvanico. Si offre Inserimento in un contesto aziendale strutturato e orientato alla qualità e al miglioramento continuo. Inquadramento e condizioni contrattuali saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal/la candidato/a. Sede di lavoro vicinanze di Omegna Orario di lavoro full time Contratto Ccnl metalmeccanico industria, livello indicativo C1, retribuzione commisurata all'effettiva esperienza   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
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Italy, Lombardy, PESSANO CON BORNAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa azienda operante nel ramo metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione produzione  con la mansione di:                                                                        CARPENTIERE  Descrizione del lavoro: il candidato si occuperà  di eseguire lavorazioni SU CARPENTERIA medio pesante  Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo  di Carpentiere  sono: - Buona conoscenza e competenze su lavorazioni di Carpenteria Medio pesante  - Disponibilità a lavorare in orario 8/17 da lunedi a venerdi Tipo di Assunzione: contratto a tempo indeterminato  Retribuzione: Retribuzione annua lorda indicativa 35/45 K annui Disponibilità lavorativa: full time, 40 ore settimanali dal lunedi al venerdi (indicativamente 8/17) Sede di lavoro: zona Pessano con Bornago (MB)  La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
08/10/2026
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Italy, Lombardy, veduggio con colzano - Etjca S.p.a.
Etjca  Agenzia per il lavoro di Seregno cerca per azienda cliente leader nel settore della metalmeccanica un: OPERAIO/A METALMECCANICO (M/F)   Descrizione dell'offerta Per azienda leader nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un Operaio Metalmeccanico con esperienza e disponibilità a lavorare su turni. La risorsa verrà inserita in un contesto strutturato e dinamico, con la possibilità di crescita e continuità lavorativa.   Responsabilità principali: - Conduzione di macchinari automatici - Carico/Scarico macchinari - Controllo qualità visivo e strumentale   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente in contesti produttivi - Disponibilità a lavorare su turni (anche notturni) - Precisione, affidabilità e attitudine al lavoro di squadra - Capacità di lettura del disegno tecnico   Costituisce titolo preferenziale: - Esperienza nel settore metalmeccanico Cosa offriamo: - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, con possibilità di proroga - Livello di inserimento D2 CCNL metalmeccanica-industria - Mensa interna + premio di produzione + welfare aziendale - Ambiente di lavoro sicuro, organizzato e attento alla valorizzazione del personale Località: Veduggio con Colzano (MB) Orario: Full time su tre turni Contratto: Tempo determinato di tre mesi con finalità assuntiva   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
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Italy, Lombardy, CINISELLO BALSAMO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente operante nel settore logistico una figura da inserire come:   MAGAZZINIERE/CARRELLISTA   La risorsa selezionata si occuperà di: - Carico e scarico delle merci mediante utilizzo del carrello elevatore e delle principali attrezzature di magazzino - Organizzazione e stoccaggio dei prodotti secondo le procedure aziendali - Controllo dello stock e verifica della corrispondenza tra giacenze fisiche e dati a sistema - Preparazione degli ordini e della merce destinata alla spedizione - Movimentazione e sistemazione delle merci all'interno del magazzino - Supporto alle attività di gestione e ottimizzazione dei flussi logistici - Rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza -   Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 2 anni in attività di magazzino - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità - Buona capacità di utilizzo del carrello elevatore e delle attrezzature di magazzino - Preferibile familiarità con sistemi gestionali di magazzino (WMS) - Buona capacità organizzativa e attenzione nella gestione di ordini e giacenze   Completano il profilo: - Precisione e attenzione ai dettagli - Affidabilità e puntualità - Buona capacità di lavorare in squadra - Flessibilità e capacità di gestione delle priorità   Orario di lavoro: Full time, da lunedì a venerdì, con possibile articolazione nelle fasce 7:00-16:00, 8:00-17:00 o 9:00-18:00.   Si offre: Contratto in somministrazione dalla durata di tre / sei mesi Inserimento previsto come 4 livello CCNL commercio RAL indicativa: 24.000-26.000 euro.  
08/10/2026
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Italy, Lombardy, CISLAGO - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio, filiale di Tradate, ricerca per Azienda nel settore metalmeccanico sita a Cislago (VA), una figura di:   OPERAIO METALMECCANICO.   La figura ricercata si occuperà di: - Operare su macchinari CNC e manuali per le operazioni di rettifica. - Eseguire controllo qualità sui prodotti finiti.  - Collaborare con il team per garantire il rispetto delle tempistiche di produzione.  Requisiti:  - Esperienza pregressa, anche minima, nel settore metalmeccanico. - Conoscenza dei principali strumenti e macchinari di lavorazione dei metalli.  - Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze.  Offriamo:  - Contratto di lavoro a tempo determinato con finalità assuntiva. - Retribuzione commisurata all'esperienza. - Orario di lavoro su giornata con disponibilità a qualche straordinario per grandi volumi di lavoro.   Luogo di lavoro: vicinanze CISLAGO;   #LMTRADATE
08/10/2026
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Italy, Lombardy, ORSENIGO - Etjca S.p.a.
Per storica azienda metalmeccanica situata nel canturino selezioniamo un/a Impiegato/a Amministrativo/a e Contabile autonomo/a nella gestione degli adempimenti d'ufficio. La risorsa verrà inserita in un ambiente di lavoro di piccole dimensioni, lavorando a stretto contatto con i due colleghi d'ufficio e il titolare d'azienda.   La risorsa si occuperà di: - Contabilità e Amministrazione: gestione completa della contabilità generale, prima nota, fatturazione attiva/passiva, adempimenti amministrativi periodici. - Pregressa esperienza nella gestione amministrativa e contabile, maturata preferibilmente all'interno di piccole/medie imprese (PMI). - Sicurezza sul Lavoro: organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione/aggiornamento sulla sicurezza e adempimenti correlati. - Ambiente e Rifiuti: gestione documentale, registro di carico/scarico e adempimenti legati allo smaltimento dei rifiuti speciali.   Requisiti richiesti: - Ottime doti organizzative, flessibilità, capacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in piccoli team. - Disponibilità immediata.   Si offre contratto in somministrazione a scopo inserimento, RAL di circa 29.300 euro. Orario di lavoro su giornata.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
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Italy, Lombardy, ORSENIGO - Etjca S.p.a.
Per azienda metalmeccanica del canturino specializzata nella carpenteria di precisione, selezioniamo un Saldatore/trice autonomo nei procedimenti a Filo e TIG. La risorsa verrà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della saldatura e dell'assemblaggio di strutture metalliche, telai, basamenti e componenti a disegno, principalmente in acciaio al carbonio (ferro) e acciaio inox.   Attività e responsabilità - Saldatura a Filo continuo (MIG/MAG) per strutture e carpenteria media/leggera. - Saldatura a TIG per lavorazioni di precisione. - Lettura autonoma del disegno meccanico/di carpenteria per la sequenza di montaggio e la puntatura dei pezzi. - Operazioni di smerigliatura, molatura e pulizia dei cordoni di saldatura. - Controllo visivo della conformità e della qualità estetica dei giunti saldati.   Requisiti richiesti - Esperienza consolidata nella saldatura a Filo e TIG all'interno di carpenterie di precisione o officine meccaniche. - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico. - Autonomia nella puntatura e assemblaggio dei pezzi prima della saldatura finale. - Precisione, manualità e cura del dettaglio. - Disponibilità immediata.   Orario di lavoro su giornata, RAL 25.000 € – 27.000 € variabile in base all'esperienza del candidato.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
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Italy, Lombardy, AICURZIO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente che si occupa della progettazione, realizzazione e posa di infissi e facciate in alluminio, siamo alla ricerca di un/una Progettista di Serramenti da inserire all'interno dell'area Service, La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Aicurzio (MB) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:00-17:00). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Eventuali elementi aggiuntivi: - Auto aziendale - PC aziendale Responsabilità principali ·       Sopralluoghi e rilievi esecutivi in cantiere; ·       Progettazione esecutiva per produzione e posa; ·       Ordini dei materiali e controllo conformità degli stessi; ·       Controllo produzione interna e in conto terzi; ·       Interfaccia con la Direzione Lavori, Committenza, studi di progettazione e clientela privata; ·       Allineamento delle attività di produzione e posa; ·       Elaborare il piano di lavoro per la realizzazione della commessa definendo i materiali la manodopera ed i mezzi necessari per la realizzazione; ·       Coordinare in cantiere le risorse interne ed esterne, nel rispetto del piano di lavoro per la realizzazione della commessa; ·       Redazione certificazione infissi; ·       Collaborare con l'ufficio commerciale e amministrativo per monitorare il bilancio delle spese, tempi di esecuzione e sicurezza cantieri. Requisiti richiesti ·       Diploma di Geometra o titoli Laurea nel settore edile/tecnico; ·       + 3 anni di esperienza pregressa come progettista tecnico o ruoli affini, preferibilmente con esperienze pregresse in ambito serramentistico; ·       Conoscenza AutoCAD 2D, Logikal, Fp Pro; ·       Conoscenza pacchetto Office; ·       Capacità di organizzare e pianificare le attività; ·       Capacità di relazionarsi con diverse figure e professionalità; ·       Capacità di gestire i rapporti con i fornitori; ·       Disponibilità per sopralluoghi in cantiere; ·       Patente B Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
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Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una BACK-OFFICE COMMERCIALE JR che inserito/a nel Service Advisor Hub rappresenterà il principale punto di contatto tra l'azienda e il cliente per le attività di assistenza post vendita, gestione richieste e sviluppo commerciale. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello D2 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Gestire le richieste dei clienti ricevute tramite telefono, e-mail e sistemi di ticketing. - Monitorare l'avanzamento delle attività e garantire una comunicazione costante con il cliente fino alla chiusura della richiesta. - Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione, Magazzino e Service per coordinare le attività necessarie alla risoluzione delle problematiche segnalate. - Predisporre offerte commerciali per macchine, ricambi, interventi tecnici, contratti di manutenzione e servizi post-vendita. - Supportare la gestione e l'inserimento degli ordini clienti. - Effettuare attività di follow-up commerciale e customer care. - Individuare opportunità di cross-selling e up-selling sui clienti esistenti. - Supportare la predisposizione e la gestione dei contratti di assistenza e manutenzione. - Collaborare alle attività di fatturazione e monitoraggio delle pratiche commerciali. - Aggiornare costantemente i sistemi gestionali e la reportistica relativa alle attività svolte. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Diploma tecnico, laurea triennale o titolo equivalente. - Lingua inglese livello avanzato (C1-B2). - Esperienza pregressa, anche di breve durata, maturata attraverso stage, tirocini, apprendistati o prime esperienze lavorative in ruoli di customer service, back office commerciale, service o assistenza clienti. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Attitudine commerciale e interesse per lo sviluppo del business. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office. Sono considerati un plus: ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
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Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Service Trasfertista da inserire all'interno del reparto assistenza tecnica. La risorsa si occuperà delle attività di installazione, montaggio, collaudo e manutenzione degli impianti presso clienti nazionali e internazionali, rappresentando un riferimento tecnico fondamentale durante tutte le fasi di avviamento e assistenza post-vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza con trasferte presso clienti. Tipologia contrattuale Contratto a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico Industria Livello: C3 Orario di lavoro: Full-time Indennità e rimborsi spese previsti per le trasferte Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Eseguire il montaggio meccanico e l'installazione di macchine e impianti presso le sedi dei clienti; ·       Effettuare attività di collaudo, avviamento e messa in servizio delle linee produttive; ·       Gestire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti; ·       Diagnosticare guasti e anomalie tecniche, individuando le migliori soluzioni correttive; ·       Fornire assistenza tecnica direttamente presso il cliente; ·       Collaborare con l'Ufficio Tecnico e la Produzione per la risoluzione di problematiche complesse; ·       Redigere report d'intervento e documentazione tecnica; ·       Formare gli operatori del cliente sul corretto utilizzo delle macchine installate; ·       Garantire elevati standard di qualità e sicurezza durante tutte le attività operative. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Esperienza pregressa nel montaggio, collaudo o manutenzione di macchinari industriali; ·       Buona capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; ·       Conoscenza delle principali componenti meccaniche, pneumatiche ed elettromeccaniche; ·       Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con clienti esteri; ·       Disponibilità a frequenti trasferte nazionali e internazionali. Sono considerati un plus: ·       Diploma tecnico ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettromeccanico o affine; ·       Conoscenze di base in ambito elettrico e PLC; ·       Capacità di effettuare ricerca guasti su impianti automatizzati. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest    
08/10/2026
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Italy, Lombardy, CISERANO - Humangest S.p.A.
Per realtà italiana specializzata nella progettazione e realizzazione di sistemi industriali ad alta tecnologia per il settore packaging e automazione, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale da inserire all'interno dell'area commerciale. La risorsa avrà l'opportunità di affiancare un team esperto, sviluppando competenze sia tecniche sia commerciali, diventando un punto di riferimento per clienti nazionali e internazionali. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Ciserano (BG) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato  CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico Industria Livello di inserimento previsto: livello C3 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08.30 – 18.00) Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: ·       Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti; ·       Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate; ·       Elaborare offerte commerciali e preventivi; ·       Gestire le trattative commerciali in collaborazione con la direzione commerciale; ·       Collaborare con Ufficio Tecnico, Produzione e Service per la definizione delle commesse; ·       Mantenere relazioni costanti con clienti italiani ed esteri; ·       Sviluppare opportunità di business attraverso attività di cross-selling e up-selling; ·       Partecipare a fiere, eventi di settore e incontri commerciali; ·       Aggiornare il CRM aziendale e la reportistica commerciale. Requisiti richiesti Sono richiesti: ·       Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1); ·       Esperienza, anche breve, maturata in ruoli tecnico-commerciali, customer service o vendita di prodotti industriali; ·       Ottime capacità comunicative e relazionali; ·       Attitudine alla negoziazione e orientamento al cliente. Sono considerati un plus: ·       Diploma ad indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrotecnico o affine); ·       Capacità di lettura del disegno tecnico; ·       Conoscenza di una seconda lingua straniera, con preferenza alle lingue medio-orientali/asiatiche. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
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Italy, Lombardy, Medolago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Tornitore con esperienza Dove Sede di lavoro: Medolago. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30 - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: welfare, ambiente di lavoro attento alla sicurezza e al benessere dei dipendenti. Descrizione del ruolo - Eseguire lavorazioni di tornitura su componenti metallici di medie/grandi dimensioni utilizzando torni verticali CNC. - Interpretare disegni tecnici e specifiche di produzione per realizzare componenti meccanici con precisione. - Controllare la qualità dei pezzi prodotti mediante strumenti di misura dedicati. - Effettuare la manutenzione ordinaria delle macchine utensili per garantire efficienza operativa. - Collaborare attivamente con il team di produzione per rispettare tempi e standard qualitativi richiesti. Competenze - Esperienza comprovata nell'utilizzo di torni CNC per lavorazioni meccaniche. - Capacità di lettura e interpretazione accurata di disegni tecnici e specifiche produttive. - Attenzione ai dettagli e precisione nel completamento delle lavorazioni. - Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. - Conoscenza degli strumenti di misura per il controllo qualità dei pezzi prodotti. Requisiti - Esperienza pregressa consolidata nel ruolo di tornitore, preferibilmente in contesti produttivi meccanici. - Capacità comprovata nella lettura dei disegni tecnici meccanici. - Preferibile precedente conoscenza e utilizzo di macchine utensili marchio TOS. - Precisione, affidabilità e attenzione alla sicurezza sul posto di lavoro. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore della lavorazione meccanica con sede a Medolago. Promuove un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato alla qualità, valorizzando le competenze tecniche dei propri collaboratori. L'azienda investe costantemente nella formazione professionale e nel miglioramento delle condizioni lavorative, offrendo opportunità concrete di crescita a chi desidera svilupparsi nel settore metalmeccanico con un approccio innovativo e attento ai dettagli. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlbo