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20/10/2026
Italia, Veneto, CADONEGHE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca, per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, un profilo professionale per potenziamento dell'organico   ADDETTO/A SALDATURA A FILO E TIG   Job Description La figura ricercata di Addetto/a saldatura a filo e tig si occuperà della saldatura di componenti metallici utilizzando le tecniche TIG/MIG a filo, garantendo la qualità del lavoro svolto e rispettando i tempi di produzione stabiliti. Dovrà inoltre essere in grado di leggere e interpretare i disegni tecnici, preparare i materiali per la saldatura e svolgere controlli di qualità sui pezzi saldati.   Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di lettura del disegno tecnico - Conoscenza del processo manuale, automatico, semiautomatico della saldatura   Tipo di contratto: Tempo determinato con scopo assunzione Retribuzione Lorda: 1600/2000€ - CCNL: Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: Full time giornaliero Luogo di lavoro: Cadoneghe (PD)   Per partecipare alla selezione inviare la candidatura a cadoneghe@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
20/10/2026
Italia, Veneto, CADONEGHE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD) ricerca, per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica, un profilo professionale per potenziamento dell'organico   OPERATORE/RICE CNC   Job Description La figura ricercata di Operatore/rice, si occuperà di: Eseguire lavorazioni meccaniche mediante l'utilizzo di macchine a controllo numerico eseguendo programmazioni e modifiche parametriche con linguaggi Fanuc Eseguire l'attrezzaggio, il montaggio e la centratura dei pezzi da lavorare Eseguire i controlli dimensionali finali dei pezzi lavorati con l'utilizzo dei principali strumenti di misura Eseguire piccoli interventi di manutenzione giornaliera dei macchinari utilizzati   Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Capacità di lettura del disegno tecnico   Tipo di contratto: Tempo determinato con scopo assunzione Retribuzione Lorda: 1600/2000€ - CCNL: Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: Full time giornaliero Luogo di lavoro: Cadoneghe (PD)   Per partecipare alla selezione inviare la candidatura a cadoneghe@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
20/10/2026
Italia, Veneto, FIESSO D'ARTICO - Relizont
Azienda Cliente, con oltre 3500 dipendenti e un fatturato superiore a 115 milioni di euro, operante nel settore socio-assistenziale, ci ha affidato l'incarico di individuare 3 Operatori Socio Sanitari, per importante Residenza per anziani nella zona di Fiesso D'Artico, da assumere con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di OSS - operatore socio sanitario prevede lo svolgimento delle seguenti attività: ● assistere la persona, in particolare non autosufficiente o allettata, nelle attività quotidiane e di igiene personale ● aiutare gli ospiti della RSA durante l'assunzione dei pasti ● verificare la pulizia e l'igiene degli ambienti utilizzati dagli ospiti. Per ricoprire tale mansione è necessario: ● aver conseguito la qualifica di operatore socio sanitario (durata corso 1000 ore) ● essere disponibili al lavoro sui tre turni (mattina, pomeriggio e notte) e a rotazione sabato e domenica.   Si valutano anche candidati/e neo qualificati/e. L'inquadramento contrattuale prevede: l'inserimento al Livello D2 del CCNL RESIDENZE SANITARIE ASSISTENZIALI - AIOP con una retribuzione pari ad euro € 1.463,33 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'alloggio gratuito per i primi mesi e l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PORDENONE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
20/10/2026
Italia, Veneto, SPINEA - Relizont
Azienda Cliente, con oltre 3500 dipendenti e un fatturato superiore a 115 milioni di euro, operante nel settore socio-assistenziale, ci ha affidato l'incarico di individuare 3 Operatori Socio Sanitari, per importante Residenza per anziani nella zona di Mestre, da assumere con contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Il ruolo di OSS - operatore socio sanitario prevede lo svolgimento delle seguenti attività: ● assistere la persona, in particolare non autosufficiente o allettata, nelle attività quotidiane e di igiene personale ● aiutare gli ospiti della RSA durante l'assunzione dei pasti ● verificare la pulizia e l'igiene degli ambienti utilizzati dagli ospiti. Per ricoprire tale mansione è necessario: ● aver conseguito la qualifica di operatore socio sanitario (durata corso 1000 ore) ● essere disponibili al lavoro sui tre turni (mattina, pomeriggio e notte) e a rotazione sabato e domenica.   Si valutano anche candidati/e neo qualificati/e. L'inquadramento contrattuale prevede: l'inserimento al Livello D2 del CCNL RESIDENZE SANITARIE ASSISTENZIALI - AIOP con una retribuzione pari ad euro € 1.463,33 e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'alloggio gratuito per i primi mesi e l'accesso al piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di PORDENONE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
17/10/2026
Italia, Veneto, Piove Di Sacco - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nel cablaggio elettrico o nella saldobrasatura? Questa potrebbe essere l'opportunita giusta per te! Adecco Piove di Sacco, ricerca, per aziende della provincia di Padova, operai specializzati. Responsabilita A seconda delle tue competenze e del tuo percorso professionale, ti occuperai di: Cablaggio di quadri elettrici e bordo macchina; Lettura e interpretazione di schemi elettrici; Assemblaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettromeccanici; Attivita di saldobrasatura; Controllo qualita del prodotto finito; Utilizzo degli strumenti da banco e di misura. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza nel cablaggio elettrico e/o nella saldobrasatura; Buona manualita e precisione; Capacita di utilizzo dei principali strumenti da banco; Gradita conoscenza del disegno tecnico o degli schemi elettrici; Disponibilita a lavorare su 2 e 3 turni; Attitudine al lavoro di squadra; Affidabilita e orientamento alla qualita; Voglia di apprendere e crescere professionalmente Informazioni retributive - CCNL: Metalmeccanica Industria, RAL compresa tra 25000 e 35000 commisurata all'esperienza. Informazioni Aggiuntive -Mensa interna gratuita; -Welfare aziendale -Possibilita di alloggio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italia, Veneto, Vigodarzere - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata realtà operante nel settore metalmeccanico della provincia di Padova. Responsibilities La risorsa inserita sarà il punto di riferimento all'interno del reparto lavorazioni meccaniche. Avrà il compito di garantire il rispetto dei tempi di produzione e degli standard qualitativi, coordinando un team di operatori e intervenendo direttamente sulle macchine (Centri di Lavoro CNC) per le attività di attrezzaggio, azzeramento e avvio produzione. Rispondendo al responsabile di stabilimento, più precisamente si occuperà di: - Organizzare e pianificare le attività quotidiane del team - Affiancare e formare il personale junior o i nuovi inseriti nell'utilizzo dei macchinari e nel rispetto delle procedure - Monitorare il rispetto delle norme di sicurezza (DPI, utilizzo corretto dei macchinari). - Effettuare l'attrezzaggio completo di centri di lavoro e macchine a controllo numerico (caricamento utensili, montaggio, attrezzature di bloccaggio) - Eseguire la programmazione di torni e centri (linguaggio ISO) ed eseguire l'azzeramento macchina e il carico del programma di lavorazione - Effettuare le modifiche dei parametri a bordo macchina (correzione quote/utensili) e piccoli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, se necessario - Eseguire attività logistiche ordinarie (utilizzo muletto/imballo) - Verificare la conformità dei pezzi lavorati tramite l'utilizzo dei principali strumenti di misura a bordo macchina e/o in sala metrologica, segnalando eventuali anomalie o derive di processo intervenendo nella sistemazione Your Profile Ai fini dell'iter di selezione saranno valutate solamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico - Esperienza pregressa di almeno 5 anni in officine meccaniche di lavorazione su centri di lavoro CNC - Competenze nell'utilizzo e nell'attrezzaggio di strumenti da banco (torni, frese) e conoscenza del disegno meccanico Leadership assertiva, capacità di motivare team di lavoro eterogenei, forte orientamento all'obiettivo e doti di problem solving sono softskills che completano la figura di cui siamo alla ricerca. Sede di lavoro: Provincia di Padova Settore: Metalmeccanico RAL 45.000 ? 60.000 euro Inq. livello B1/B2 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Lean e Operational Excellence. Il/la professionista individuata avrà il compito di guidare la trasformazione delle Operations, promuovendo l'Operational Excellence, attraverso l'applicazione di metodologie Lean, Six Sigma e digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di migliorare performance, efficienza, qualità, sicurezza e affidabilità operativa. La risorsa risponderà al Plant Manager e collaborerà con i responsabili operativi e fungerà da partner strategico del management, combinando visione strategica e presenza sul campo per sviluppare una cultura di miglioramento continuo basata sui dati. Responsibilities Le principali responsabilità: - Collaborare con il Direttore Excellence e i responsabili operativi per implementare iniziative di miglioramento continuo - Applicare metodologie Lean e Six Sigma per l'ottimizzazione dei processi produttivi e organizzativi - Supportare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive e il monitoraggio dei progetti di miglioramento - Predisporre report sintetici sull'avanzamento delle attività e sui risultati dei progetti di miglioramento - Condividere best practice ed evidenze operative con il Direttore Excellence e i responsabili operativi - Supportare il deployment del modello Lean e la diffusione di strumenti di Visual Management e KPI - Guidare progetti di miglioramento continuo secondo metodologia Lean Six Sigma con approccio hands-on - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi, i flussi, l'efficienza operativa e l'OEE - Promuovere standardizzazione, stabilizzazione dei processi e implementazione di soluzioni Lean - Supportare la funzione Qualità con strumenti statistici avanzati per l'analisi delle performance di processo - Sviluppare le competenze organizzative attraverso formazione e affiancamento di responsabili e team leader - Facilitare iniziative Kaizen e promuovere una cultura strutturata di problem solving e miglioramento continuo Your Profile Saranno presi in considerazione candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria industriale, meccanica, gestionale o equivalente - Certificazione Six Sigma Black Belt - Solida esperienza nell'implementazione e nel coordinamento di programmi di Lean Manufacturing e Operational Excellence in contesti industriali complessi - Conoscenza dei principali strumenti di analisi delle performance operative e dei sistemi di monitoraggio degli indicatori di efficacia ed efficienza - Esperienza nel coordinamento di team interfunzionali e nel coinvolgimento delle diverse funzioni aziendali per iniziative di cambiamento e miglioramento - Comprovata esperienza nell'applicazione e diffusione di Kaizen, 5S, Value Stream Mapping (VSM), SMED, Standard Work, Problem Solving strutturato e Visual Management - Buon livello di inglese (B2) Costituiranno un plus: - Spiccate capacità relazionali, comunicative e di leadership - Attitudine a influenzare positivamente stakeholder a tutti i livelli dell'organizzazione - Capacità di promuovere una cultura aziendale orientata all'eccellenza operativa, all'innovazione e alla sostenibilità dei risultati nel tempo - Forte orientamento ai risultati, eccellenti capacità di problem solving e approccio strutturato nella gestione delle priorità Pacchetto Retributivo: - Retribuzione annua lorda: 50.000€-60.000€ - Inserimento con livello impiegatizio C3 ? B1 - CCNL: Metalmeccanici industria - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL Sede: Padova Nord #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente di Padova, stiamo ricercando un/una Progettista Elettrico Responsabilità La risorsa si occuperà di: - Progettazione e sviluppo di impianti e sistemi elettrici; - Elaborazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; - Dimensionamento di componenti e quadri elettrici; - Redazione e aggiornamento delle distinte materiali; - Collaborazione con il reparto tecnico e con le altre funzioni aziendali per lo sviluppo dei progetti; - Supporto alla fase di installazione, collaudo e messa in servizio degli impianti; - Verifica della conformità dei progetti alle normative tecniche vigenti. Profilo Requisiti richiesti: - Diploma di Perito Elettrotecnico/Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica; - Esperienza di 2-5 anni nella progettazione elettrica; - Buona conoscenza degli schemi elettrici e della componentistica elettrica; - Capacità di utilizzo di software CAD per la progettazione elettrica; - Conoscenza delle principali normative tecniche di settore; - Buona capacità di lavorare in team, autonomia e attitudine al problem solving. Costituiscono titolo preferenziale: - Esperienza nella progettazione di quadri elettrici e impianti industriali; - Conoscenza di EPLAN o altri software specifici per la progettazione elettrica; - Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC; - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo: Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione, con concrete possibilità di crescita professionale e di sviluppo delle proprie competenze tecniche. Sede di lavoro: Padova Tipologia di contratto: Tempo indeterminato Orario: Full-time Retribuzione: CCNL metalmeccanico industria e range di RAL 35.000€ - 40.000€ «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una realtà industriale specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni ad elevato contenuto tecnico, che in ottica di potenziamento della struttura ci ha incaricato di ricercare un/una Sales Engineer da inserire all'interno del team commerciale con l'obiettivo di supportare il piano di sviluppo aziendale. Responsabilità La risorsa, avrà un ruolo fortemente orientato alla ricerca e acquisizione di nuovi clienti, contribuendo all'espansione del business e all'apertura di nuove opportunità commerciali. Cerchiamo una persona con forte spirito commerciale, capace di creare nuove relazioni, resiliente, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi. Tra le principali responsabilità: - Sviluppare e consolidare nuove opportunità di business sul territorio assegnato; - Individuare e acquisire nuovi clienti attraverso attività di prospezione e networking; - Gestire l'intero processo commerciale, dal primo contatto alla negoziazione; - Analizzare il mercato e monitorare le opportunità di sviluppo; - Collaborare con le funzioni interne per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti. Profilo Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza maturata in ruoli commerciali B2B, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici; - Diploma o laurea ad indirizzo tecnico; - Buona preparazione tecnica e capacità di interfacciarsi con interlocutori tecnici; - Forte orientamento allo sviluppo commerciale e alla generazione di nuove opportunità; - Capacità di costruire relazioni di fiducia e business nel lungo periodo; - Resilienza, perseveranza, iniziativa e forte orientamento ai risultati; - Disponibilità a spostamenti sul territorio. Sede di lavoro: Provinca di Padova . Valutiamo professionisti residenti nelle province di Padova, Vicenza, Treviso e Venezia. Retribuzione e inquadramento: Fascia di RAL 40.000 - 50.000. E' previsto un piano variabile. CCNL Metalmeccanica Industria #LI-FS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Veneto, Campodarsego - LHH
LHH Recruitment Solutions , in partnership con IMARC industries S.p.A ., gruppo industriale italiano strutturato e in forte crescita, specializzato nello stampaggio di componenti plastici tecnici ad alto valore aggiunto, ricerca un/una: Attrezzista Specializzato. IMARC rappresenta una realtà solida e in evoluzione, con investimenti continui su tecnologie di stampaggio, automazione e qualità di processo, distinguendosi nel panorama veneto per livello di organizzazione e complessità delle lavorazioni. Entrerai in un reparto strutturato, con presse da 50 a 1000 tonnellate, lavorando su materiali plastici tecnici. Responsabilità Il ruolo A diretto riporto del Responsabile produzione, sarai un punto di riferimento operativo per gli avviamenti e la stabilità del processo produttivo. Avrai un ruolo centrale e autonomo nella gestione degli stampi e nell'ottimizzazione dei parametri macchina. Cosa farai - Attrezzaggio completo presse e cambio stampi (50?1000 ton) - Avviamento produzione e messa a punto parametri - Gestione e programmazione robot cartesiani - Ottimizzazione cicli e riduzione scarti - Interventi su cambi colore e setup rapido - Controllo qualità in avviamento (dimensionale/visivo) - Lavorazione materiali tecnici (PA caricati, PP, ecc.) Il focus sarà sulla stabilità del processo e riduzione fermate, non solo sull'operatività base. Profilo Cosa cerchiamo - Esperienza comprovata nello stampaggio ad iniezione - Competenza su attrezzaggio presse e avviamenti - Familiarità con robot cartesiani - Buona lettura schede tecniche e parametri di processo - Utilizzo strumenti di misura Saranno valorizzate esperienza su stampi complessi e capacità di troubleshooting in autonomia. Cosa troverai - Contesto produttivo organizzato e strutturato - Investimenti costanti in tecnologia e automazione - Ruolo operativo ma con impatto reale sul processo - Ambiente ordinato, organizzato e molto attento alla sicurezza del lavoratore - Possibilità di crescita tecnica Orario di lavoro: di giornata dal Lunedì al Venerdì Offerta - CCNL Gomma Plastica Industria, livello C - RAL indicativa: €35.000 ? €45.000 (in base a esperienza/autonomia) - Inserimento stabile in azienda solida e in crescita «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/10/2026
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Italia, Veneto, padova - LHH
Per una solida realtà multinazionale operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/una IT Manager che avrà la responsabilità di coordinare le attività IT a livello locale, garantendo l'allineamento tra tecnologia, processi aziendali e obiettivi di business Responsabilità La figura si occuperà di: - Coordinare il team IT interno e i partner esterni, garantendo continuità ed efficienza dei servizi. - Definire e implementare la roadmap tecnologica in linea con le strategie aziendali. - Supervisionare l'evoluzione dei sistemi informativi e delle infrastrutture IT. - Guidare iniziative di digitalizzazione e miglioramento dei processi aziendali. - Gestire progetti applicativi e infrastrutturali in ambito ERP, Supply Chain, Operations e funzioni corporate. - Collaborare con i diversi stakeholder aziendali per raccogliere esigenze, definire priorità e supportare il cambiamento organizzativo. - Coordinare fornitori e consulenti, monitorando tempi, costi e qualità dei servizi erogati. - Supportare programmi di trasformazione digitale e iniziative di innovazione tecnologica. - Garantire la sicurezza, l'affidabilità e la governance dell'ecosistema IT aziendale. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento o responsabilità IT in contesti strutturati. - Conoscenza dei principali processi aziendali e dei sistemi ERP. - Esperienza nella gestione di progetti di evoluzione applicativa, infrastrutturale o trasformazione digitale. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con il management e con le diverse funzioni aziendali. - Competenze di leadership, organizzazione e people management. - Approccio orientato al miglioramento continuo e alla gestione del cambiamento. - Buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: Padova Smart Working: modalità prevalentemente in presenza. Pacchetto retributivo: 65.000 - 75.000 + MBO, non è prevista auto aziendale #LI-AC3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
14/10/2026
Italia, Veneto, Conselve - Adecco Italia
Profilo Hai acquisito una formazione in ambito elettrico/elettrotecnico oppure hai maturato esperienza in campo elettrico? Cerchi una realta stimolante di respiro internazionale dove fare esperienza o crescere professionalmente? Candidati a questo Annuncio! Adecco Italia spa - Filiale di Monselice (PD), per conto di azienda multinazionale della zona, ricerca le figure di: OPERATORI/TRICI ELETTRICI ADDETTI AL CABLAGGIO E ASSEMBLAGGIO Responsabilita Le figure, verranno inserite nel reparto produttivo occupandosi di: assemblaggio a bordo macchina (chiller industriali) cablaggio Attivita generiche di produzione Skill e Professionalita Si richiede: formazione nel settore di competenza o affine, oppure, esperienza pregressa nella mansione abilita nella lettura di uno schema elettrico Disponibilita al lavoro su Orario Giornaliero e 2 Turni, dal Lunedi al Venerdi Benefit Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'assunzione stabile in azienda. Retribuzione: inserimento secondo CCNL Metalmeccanico Industria, categoria Operai; livello di inquadramento commisurato all'esperienza pregressa (range Livello D2 - C1, range retributivo 1500 - 1800 euro netti mensili). Previsti buoni pasto e premi di risultato. Possibilita di crescita formativa e retributiva nel tempo. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italia, Veneto, Padova - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona ADDETTO/A AL MAGAZZINO   per realtà operante nel settore medicale   Mansioni - Attività di picking; - Prelievo; - Utilizzo di pistola barcode e palmare; - Rifornimento merci.   Requisiti - Esperienza pregressa in magazzino; - Precisione; - Buona manualità; - Predisposizione al lavoro di squadra.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato con scopo assunzione  - Luogo di lavoro: Padova - Disponibilità oraria: 36 h dal lunedì al sabato   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
30/09/2026
Italia, Veneto, BRUGINE - Humangest S.p.A.
Per realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di macchine automatiche e soluzioni customizzate per diversi settori industriali, siamo alla ricerca di un/una Progettista Meccanico La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Brugine (PD) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica PMI Confapi Livello di inserimento previsto: livello 5 Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì (08:30-18:00). Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 38.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali ·       Progettazione meccanica di macchinari e impianti customizzati sulla base delle specifiche del cliente; ·       Elaborazione di disegni tecnici, assiemi e particolari costruttivi; ·       Gestione della commessa dal punto di vista tecnico; ·       Interfaccia con produzione, acquisti e fornitori per il corretto avanzamento del progetto; ·       Supporto nelle fasi di industrializzazione e collaudo delle macchine; ·       Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica. Requisiti richiesti ·       Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o titolo equivalente; ·       Ottima conoscenza del disegno meccanico; ·       Esperienza nella progettazione meccanica di macchine o impianti speciali; ·       Buona conoscenza del software SolidWorks; ·       Capacità di gestione delle commesse. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.  La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
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