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09/10/2026 New!
| Italy, Liguria, Genova - LHH |
| Per una realtà leader nel settore travel, siamo alla ricerca di un/una Direct Sales Strategy & Planning Senior Manager. La figura, a riporto del VP Marketing & Direct Sales, avrà la responsabilità di definire e guidare una strategia integrata dei canali direct, combinando in modo efficace i touchpoint ?uman? (contact center) e digitali (e-commerce). Il ruolo sarà supportato da due figure di analisi allocate all'interno delle BU e-commerce e contact center. Si tratta di una posizione ad alto impatto strategico, con una forte componente analitica orientata al risultato commerciale: la risorsa dovrà essere in grado di interpretare i dati provenienti dai diversi canali, generare insight rilevanti e tradurli in piani d'azione concreti a supporto del business, con un impatto diretto sulle performance di vendita e sui ricavi. Responsibilities - Guidare le review settimanali delle performance dei canali direct, con un approccio data-driven orientato alla massimizzazione delle revenues - Tradurre i KPI commerciali in piani operativi chiari e implementabili, integrando le logiche di pricing e demand forecasting - Monitorare l'efficacia di campagne e iniziative promozionali attraverso analisi ROI e benchmark competitivo - Agire come punto di raccordo tra i diversi canali e collaborare attivamente con gli stakeholder aziendali (Marketing, Revenue, Commercial Planning ) - Garantire l'allineamento e la corretta implementazione delle priorità strategiche nei vari canali - Coordinare le attività di pianificazione con i team Sales a livello locale e internazionale - Definire e gestire un modello unificato di analisi delle performance cross-canale - Sviluppare forecast di breve e medio periodo - Fornire insight strategici e analisi diagnostiche a supporto delle decisioni di Marketing & Sales - Supportare l'implementazione di iniziative volte al miglioramento delle vendite e allo sviluppo di value proposition sui canali direct. - Monitorare l'avanzamento delle priorità commerciali, sia cross-canale che specifiche Your Profile - Almeno 10 anni di esperienza in contesti commerciali di aziende complesse e internazionali (con presenza di e-commerce e contact center); - Almeno 5 anni di esperienza in ambito Direct Sales, preferibilmente con responsabilità su più aree geografiche; - Solida esperienza in analisi dati e strategia in ambito marketing & sales; - Solida conoscenza di revenue management e pricing strategy; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; Cosa offriamo: - RAL indicativa: €70.000 ? €90.000, in base all'esperienza - Ccnl unico dell'industria armatoriale - Livello quadro - Ticket restaurant - Smart working (11 giorni al mese) con presenza settimanale in sede - Supporto alla relocation per i primi 12 mesi - Sede di lavoro: Genova #LI-SA1 |
09/10/2026 New!
| Italy, Campania, Montoro - Osmosi S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi spa, filiale di Napoli (NA), ricerca per azienda cliente ADDETTO/A CONTROLLO GIOCO – SPORTS BETTING TRADER Per azienda operante nel settore delle scommesse sportive, ricerchiamo un/una Addetto/a al Controllo Gioco – Sports Betting Trader da inserire nell'area dedicata al monitoraggio delle giocate. La risorsa, rispondendo al Responsabile del Controllo Gioco, verificherà le scommesse effettuate attraverso la rete fisica e i canali online, monitorando l'esposizione finanziaria e il rispetto dei parametri di rischio stabiliti dall'azienda. Principali attività: - monitoraggio in tempo reale dei flussi di gioco provenienti dai punti vendita e dai canali online; - individuazione di giocate anomale o potenzialmente speculative; - valutazione, accettazione, modifica o rifiuto delle giocate sulla base dei parametri di rischio; - controllo dell'esposizione finanziaria dei punti vendita e dei clienti online; - apertura o chiusura di eventi, mercati ed esiti oggetto di scommessa; - monitoraggio e aggiornamento di quote, palinsesti, classifiche e risultati; - elaborazione di report periodici relativi al payout, all'andamento delle giocate e alle eventuali anomalie; - segnalazione delle operazioni sospette alle funzioni aziendali competenti; - gestione e refertazione dei ticket; - confronto con i principali competitor per verificare la competitività dell'offerta; - supporto telefonico ai gestori dei punti vendita per la risoluzione di problematiche operative; - collaborazione con le aree Commerciale, Help Desk e Antiriciclaggio. Requisiti richiesti: - conoscenza dei principali sport, dei relativi regolamenti, campionati ed eventi; - conoscenza del funzionamento delle quote e delle dinamiche delle scommesse sportive; - capacità di interpretare dati, statistiche e andamento dei mercati; - buona conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office; - dimestichezza con motori di ricerca e siti specializzati in risultati e statistiche sportive; - rapidità di analisi e capacità di prendere decisioni in tempi brevi; - precisione e particolare attenzione ai dettagli; - flessibilità, capacità di ascolto e predisposizione al lavoro di squadra. Costituiscono requisiti preferenziali: - esperienza presso concessionari, bookmaker, agenzie di scommesse o piattaforme di gioco online; - conoscenza delle dinamiche operative dei punti vendita e dei canali di betting online; - esperienza nel monitoraggio delle giocate e nella gestione dell'esposizione al rischio; - conoscenza di piattaforme per la gestione delle scommesse, delle quote e dei ticket. È previsto un iniziale periodo di formazione sui software e sulle piattaforme gestionali utilizzate dall'azienda. Si offre: - inserimento al 4° livello del CCNL Commercio; - RAL compresa tra 24.000 e 27.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute; - contratto e durata da definire in sede di colloquio; - formazione sugli strumenti e sulle procedure aziendali; - inserimento in un team specializzato nel controllo e nell'analisi delle scommesse sportive. Luogo di lavoro: Montoro (AV) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #JoinUsnapoli trading gioco online scommesse controllo portali giocate |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell'offerta di soluzioni e servizi integrati di Cybersecurity, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un/una Head of Cyber Security Managed Services and Pre-Sales, che avrà il compito di coordinare l'attività di prevendita e di delivery con responsabilità sulla definizione e l'execution di progettualità innovative ad alto contenuto tecnologico per i clienti. Responsabilità La figura avrà a riporto le aree VAPT, Threat Intelligence, Data & AI, SOC, Identity e Network Security, e si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare i servizi di cybersecurity erogati ai clienti, garantendo il rispetto degli SLA e degli standard qualitativi concordati. - Supervisionare le attività operative e le eventuali escalation critiche, coordinando la risposta a incidenti e situazioni di crisi. - Ottimizzare processi, procedure e modelli di delivery per migliorare efficienza, scalabilità e qualità del servizio. - Collaborare con le funzioni tecniche e di innovazione per favorire l'introduzione di nuove tecnologie e strumenti di automazione. - Monitorare capacità operativa, allocazione delle risorse e redditività dei servizi. - Coordinare e far crescere team multidisciplinari attraverso attività di coaching, sviluppo professionale e pianificazione organizzativa. - Supportare le attività di pre-sales, contribuendo alla definizione delle soluzioni, delle stime progettuali e delle proposte tecnico-economiche. - Interfacciarsi con stakeholder executive e management dei clienti, traducendo esigenze di business e requisiti di sicurezza in soluzioni concrete. - Partecipare allo sviluppo del portafoglio servizi e all'individuazione di nuove opportunità di mercato. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 10 anni nell'ambito della cybersecurity. - Esperienza nella gestione di team e servizi di sicurezza gestita in contesti complessi. - Conoscenza dei processi di Security Operations e Incident Management. - Esperienza nella definizione e gestione di SLA, KPI e modelli di erogazione del servizio. - Capacità di gestione economica di commesse, servizi o business unit. - Esperienza in attività di solution design e supporto tecnico-commerciale. - Conoscenza dei principali framework e standard di cybersecurity e risk management. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione con interlocutori executive. - Inglese fluente. - Familiarità con gare pubbliche e processi di procurement strutturati. - Certificazioni quali CISSP, CISM, CCISO, OSCP, GIAC o equivalenti. - Range retributivo: RAL 85.000 € - 95.000 € #LI-AC11 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Settimo Milanese - LHH |
| We are seeking an experienced and detail-oriented Accounts Payable Senior Specialist to join client Finance team. The successful candidate will be responsible for managing the end-to-end accounts payable process, ensuring accuracy, compliance, and timely execution of all payment-related activities. This role offers significant exposure to an international environment, working closely with the Group CFO, who is based abroad. Responsibilities - The person will be responsible of the following activities: Manage the full Accounts Payable cycle from invoice receipt to payment execution. - Ensure accurate and timely processing of supplier invoices in compliance with company policies and accounting standards. - Perform vendor account reconciliations and resolve invoice discrepancies. - Manage payment runs and maintain strong relationships with suppliers. - Monitor AP aging and ensure appropriate follow-up on outstanding items. - Support month-end and year-end closing activities, including accruals and balance sheet reconciliations. - Ensure compliance with VAT and local statutory requirements related to accounts payable activities. - Assist with audit requests and provide supporting documentation to external auditors. - Collaborate with treasury and accounting teams to optimize cash flow management. - Contribute to process improvement initiatives and support finance transformation projects. - Participate in ERP implementation, optimization, and automation initiatives where required. - Maintain and improve internal controls within the accounts payable process. Your Profile Applications will be considered only from candidates who meet the following requirements: - Degree in Accounting, Finance, Economics, or related field. - Minimum 5 years of experience in Accounts Payable within structured or multinational organizations. - Strong knowledge of accounting principles and AP best practices. - Experience working in international environments and interfacing with senior stakeholders. - Proficiency in ERP systems (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, or similar). - Advanced Excel skills. - Experience supporting audits and month-end closing activities. - Fluent English. City: Settimo Milanese Salary: CCNL Commercio 1, RAL 50.000€ - 55.000€ + 10% MBO «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
06/10/2026
| Italy, Campania, Montoro - Osmosi S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):100%working hours (%) Work availability:Shift work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi spa, filiale di Napoli (NA), ricerca per azienda cliente ADDETTO/A CONTROLLO GIOCO – SPORTS BETTING TRADER Per azienda operante nel settore delle scommesse sportive, ricerchiamo un/una Addetto/a al Controllo Gioco – Sports Betting Trader da inserire nell'area dedicata al monitoraggio delle giocate. La risorsa, rispondendo al Responsabile del Controllo Gioco, verificherà le scommesse effettuate attraverso la rete fisica e i canali online, monitorando l'esposizione finanziaria e il rispetto dei parametri di rischio stabiliti dall'azienda. Principali attività: - monitoraggio in tempo reale dei flussi di gioco provenienti dai punti vendita e dai canali online; - individuazione di giocate anomale o potenzialmente speculative; - valutazione, accettazione, modifica o rifiuto delle giocate sulla base dei parametri di rischio; - controllo dell'esposizione finanziaria dei punti vendita e dei clienti online; - apertura o chiusura di eventi, mercati ed esiti oggetto di scommessa; - monitoraggio e aggiornamento di quote, palinsesti, classifiche e risultati; - elaborazione di report periodici relativi al payout, all'andamento delle giocate e alle eventuali anomalie; - segnalazione delle operazioni sospette alle funzioni aziendali competenti; - gestione e refertazione dei ticket; - confronto con i principali competitor per verificare la competitività dell'offerta; - supporto telefonico ai gestori dei punti vendita per la risoluzione di problematiche operative; - collaborazione con le aree Commerciale, Help Desk e Antiriciclaggio. Requisiti richiesti: - conoscenza dei principali sport, dei relativi regolamenti, campionati ed eventi; - conoscenza del funzionamento delle quote e delle dinamiche delle scommesse sportive; - capacità di interpretare dati, statistiche e andamento dei mercati; - buona conoscenza di Excel e del pacchetto Microsoft Office; - dimestichezza con motori di ricerca e siti specializzati in risultati e statistiche sportive; - rapidità di analisi e capacità di prendere decisioni in tempi brevi; - precisione e particolare attenzione ai dettagli; - flessibilità, capacità di ascolto e predisposizione al lavoro di squadra. Costituiscono requisiti preferenziali: - esperienza presso concessionari, bookmaker, agenzie di scommesse o piattaforme di gioco online; - conoscenza delle dinamiche operative dei punti vendita e dei canali di betting online; - esperienza nel monitoraggio delle giocate e nella gestione dell'esposizione al rischio; - conoscenza di piattaforme per la gestione delle scommesse, delle quote e dei ticket. È previsto un iniziale periodo di formazione sui software e sulle piattaforme gestionali utilizzate dall'azienda. Si offre: - inserimento al 4° livello del CCNL Commercio; - RAL compresa tra 24.000 e 27.000 euro, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute; - contratto e durata da definire in sede di colloquio; - formazione sugli strumenti e sulle procedure aziendali; - inserimento in un team specializzato nel controllo e nell'analisi delle scommesse sportive. Luogo di lavoro: Montoro (AV) La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #JoinUsnapoli trading gioco online scommesse controllo portali giocate |