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Find jobs for Energy in Italy, Vellezzo Bellini:18
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, MILANO - LHH |
| Per azienda cliente, specializzata nello sviluppo e nella realizzazione di progetti di efficienza energetica, con focus su impianti fotovoltaici, cogenerazione e soluzioni energetiche per le imprese, sto cercando un Technical Buyer su Milano città. Responsibilities Il Buyer Tecnico affiancherà il Responsabile Acquisti nell'analisi e nella gestione degli approvvigionamenti legati alla realizzazione di impianti fotovoltaici e di interventi di efficienza energetica. Analisi e comparazione delle offerte Analizzare le offerte tecnico-economiche di installatori, imprese ed EPC contractor. Verificare e confrontare computi metrici estimativi, capitolati, distinte materiali e documentazione tecnica. Mettere a confronto le proposte evidenziando differenze di prezzo, quantità, materiali, prestazioni ed esclusioni. Individuare anomalie, incongruenze o voci mancanti nelle offerte. Predisporre tabelle comparative tecnico-economiche a supporto del Responsabile Acquisti. Richiedere ai fornitori chiarimenti, integrazioni o revisioni delle offerte. Sopralluoghi tecnici Partecipare ai sopralluoghi e raccogliere le informazioni necessarie a una corretta formulazione delle offerte. Verificare condizioni e criticità tecniche dei siti. Interfacciarsi sul campo con fornitori, installatori e tecnici. Riportare al Responsabile Acquisti le problematiche emerse. Gestione fornitori e negoziazione Supportare la negoziazione commerciale su prezzi, tempi, garanzie e condizioni di fornitura. Collaborare alla ricerca, qualifica e valutazione di nuovi fornitori. Mantenere aggiornati l'albo fornitori e la relativa documentazione. Contratti e ordini di acquisto Gestire e verificare contratti e ordini di acquisto. Inserire e aggiornare gli ordini nel gestionale aziendale. Controllare documenti, condizioni concordate e scadenze, segnalando eventuali difformità. Coordinarsi operativamente con Amministrazione, Ufficio Tecnico e Project Management. Your Profile Requisiti Laurea in discipline tecniche o ingegneristiche, o titolo equivalente. 5 anni di esperienza in ambito fotovoltaico, impiantistico, energetico, edilizio o negli acquisti tecnici. Capacità di leggere e interpretare computi metrici, capitolati e documentazione tecnica di commessa. Solida base tecnica e capacità di analisi Conoscenza delle principali componenti di un impianto fotovoltaico e delle criticità realizzative. Buona padronanza di Excel e degli strumenti informatici di uso comune. Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Costituiscono titolo preferenziale Esperienza nell'uso di gestionali/ERP per il ciclo passivo. Conoscenza dell'inglese Conoscenza, anche non specialistica, di impianti di cogenerazione e/o idroelettrico e tecnologie per l'efficienza energetica. Familiarità con le logiche di gara e con la contrattualistica di fornitura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per realtà operante nello sviluppo, costruzione e gestione di impianti fotovoltaici utility-scale, siamo alla ricerca di un Project Control Manager che avrà la responsabilità di definire, implementare e supervisionare l'intero framework di Project Controls a supporto del portafoglio progetti. Responsabilità La figura sarà il punto di riferimento per tutte le attività di pianificazione, cost control, forecasting, e reporting, garantendo il monitoraggio continuo delle performance di commessa e supportando il management nelle decisioni strategiche e operative con una responsabilità diretta su due persone. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare metodologie, processi e strumenti di Project Controls applicati ai progetti di sviluppo e costruzione di impianti fotovoltaici utility-scale. - Predisporre, aggiornare e supervisionare i master schedule di progetto attraverso Primavera P6 e/o MS Project, identificando milestone critiche, percorsi critici e rischi di pianificazione. - Garantire il monitoraggio dell'avanzamento fisico ed economico delle commesse, verificandone la coerenza rispetto a budget, baseline e obiettivi aziendali. - Coordinare le attività di cost control, forecasting e cash flow analysis, assicurando la corretta rappresentazione delle performance economiche dei progetti. - Elaborare analisi degli scostamenti e definire KPI finalizzati all'identificazione preventiva di ritardi, extra costi o criticità operative. - Implementare e gestire sistemi di Earned Value Management (EVM) per il monitoraggio delle performance di tempo e costo. - Supportare Project Manager, Construction Manager ed Engineering Manager nella definizione e nell'attuazione di piani di recupero e azioni correttive. - Predisporre reportistica direzionale periodica destinata al management, agli investitori e agli stakeholder di progetto. - Coordinare le attività di controllo relative a fornitori, appaltatori EPC e subcontractor, monitorandone performance, avanzamento e compliance contrattuale. - Partecipare alle riunioni di progetto con stakeholder interni ed esterni, contribuendo alla valutazione di rischi, opportunità e scenari previsionali. - Contribuire alla standardizzazione e al miglioramento continuo dei processi di Project Controls all'interno dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Energetica, Meccanica o discipline tecnico-economiche affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Project Controls, Project Planning, Cost Control o Project Management all'interno di EPC contractor, developer, utility o società attive nei settori energia, infrastrutture, oil & gas o costruzioni industriali. - Disponibilità a seguire il cantiere e/o di presidiare l'ufficio prossimo agli impianti in costruzione. - Approfondita conoscenza delle metodologie di pianificazione e controllo commessa. - Solida esperienza nell'utilizzo di Primavera P6 e/o Microsoft Project. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Si offre: CCNL Terziario ? II/I Livello ? RAL € 50.000-65.000 + MBO 10% + €8 Ticket Restaurant + 2gg Smartworking a settimana. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, IPP ed EPC contractor nel settore PV e BESS con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un O&M Engineer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Selezione e inserimento del personale di sito; - Interfaccia col team della Control Room per pianificare e gestire le attività di handover degli impianti; - Coordinare le attività di campo, mantenendo un costante allineamento coi tecnici in campo; - Gestire servizi di manutenzione SCADA per il corretto adempimento dei KPI aziendali; - Seguirei i progetti speciali O&M, garantendone l'esecuzione nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi, mantendo contatti con contractor di servizi di manutenzione O&M (ordinaria e straordinaria) in campo. - In collaborazione con il Responsabile H&S, supportare la predisposizione della documentazione di sicurezza e dei RAMS per le attività pianificate in alta e bassa tensione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria; - 2/3 anni di esperienza nel settore PV utility-scale; - Inglese fluente; - Disponibilità a svolgere sopralluoghi in campo ove necessario. Si offre: CCNL Terziario - III/II Livello - RAL €45.000-50.000 + Ticket Restaurant di €8 + 2 gg di smartworking a sett. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per realtà nostra cliente nel settore dell'efficienza energetica e della transizione energetica, siamo alla ricerca di un Vendor Management ? Acquisti Indiretti Responsabilità Il ruolo Cerchiamo una persona da inserire nel team Vendor Management | Acquisti indiretti | Reporting della Supply Chain , con l'obiettivo di supportare operativamente il ciclo di vita dei fornitori: dall' accreditamento alla vendor reputation , gestione del processo di acquisto , valutazione delle prestazioni e al reporting. Cosa farai - Gestirai le attività operative di Accreditamento e vendor reputation , verificando completezza documentale, scadenze e avanzamento delle pratiche - Applicherai le regole di accreditamento e approvvigionamento , contribuendo alla loro revisione e assicurando coerenza e tracciabilità dei controlli - Curerai le comunicazioni con fornitori e stakeholder interni relative a qualifiche , rinnovi , integrazioni documentali e monitoraggio dei contratti - Supporterai la produzione di report periodici , lo sviluppo di nuovi modelli di reporting a supporto delle decisioni di Procurement e le attività di audit interno ed esterno, attraverso lo strumento di analisi dati ?Power BI? (Microsoft) - Gestirai gli acquisti indiretti a supporto delle principali aree di staff , tra cui Information Technology, Marketing, HSEQ ( Health, Safety, Environment and Quality ), Human Resources, Amministrazione e Bilancio, oltre alle altre funzioni aziendali. Collaborerai con i referenti interni per comprenderne le esigenze , tradurle in requisiti di acquisto chiari e individuare le soluzioni più adeguate, garantendo qualità, competitività economica, continuità del servizio e conformità alle procedure aziendali - Gestirai l'intero processo di acquisto : dalla presa in carico e analisi della richiesta, alla predisposizione e gestione della richiesta d'offerta, fino alla negoziazione, formalizzazione del contratto e gestione delle successive revisioni. Le attività saranno svolte attraverso gli strumenti aziendali ? tra cui la piattaforma di e-procurement IVALUA e l'ERP Microsoft Business Central ? nel rispetto delle procedure e delle regole aziendali. Profilo Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria gestionale, discipline STEM o percorso equivalente - Esperienza indicativa di almeno 3 anni in Vendor Management, Procurement Operations, Supplier Qualification, Reporting o attività affini - Conoscenza dei processi di qualifica fornitori, gestione documentale , due diligence e valutazione delle performance - Ottima padronanza di Excel e familiarità con strumenti di reporting e analisi dei dati - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP - Precisione, capacità organizzativa e orientamento alla qualità del dato - Propensione alla collaborazione e al confronto con interlocutori differenti - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata Cosa troverai: - Un ambiente dinamico, orientato alla sostenibilità, all'innovazione e alla collaborazione - Un ruolo trasversale con visibilità sull'intero ciclo di vita del fornitore - La possibilità di contribuire alla trasformazione digitale del Procurement - Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale - Un contesto nel quale il contributo individuale, il confronto e il feedback sono valorizzati - Welfare, flessibilità e condizioni contrattuali secondo le politiche aziendali e l'inquadramento concordato Cosa offriamo CCNL Metalmeccanico. Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda è compresa tra i 35.000€ e i 45.000€ In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit: - Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia - Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro - Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita - Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali - Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale #LI-AC10 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per realtà tecnologica italiana in forte crescita, attiva nel settore delle energie rinnovabili e delle smart grid, che sviluppa soluzioni avanzate per il monitoraggio, il controllo e l'ottimizzazione degli impianti energetici, supportando operatori, utility, EPC e investitori nella gestione efficiente e intelligente dei propri asset, si ricerca un International Sales Manager. La risorsa, riportando direttamente al Top Management, avrà la responsabilità di guidare lo sviluppo commerciale internazionale dell'azienda, identificando nuove opportunità di business e consolidando le relazioni con i principali operatori del settore energetico. Sarà inoltre coinvolta nella definizione e nell'implementazione delle strategie di crescita sui mercati prioritari, contribuendo attivamente al percorso di espansione internazionale della società. Inserita in un contesto internazionale dinamico e in continua evoluzione, la società sta attraversando un'importante fase di sviluppo e consolidamento sui mercati esteri. Responsabilità - Definire e implementare le strategie commerciali per i mercati internazionali assegnati, con particolare focus su Europa Orientale, Grecia, Sud Africa e mercati emergenti; - Sviluppare nuove opportunità di business presso utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori operanti nel settore delle energie rinnovabili; - Promuovere soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e il controllo di impianti energetici, inclusi sistemi SCADA, Plant Power Controller (PPC) e piattaforme di gestione e analisi dati; - Gestire e sviluppare relazioni commerciali con interlocutori di livello executive e decision maker strategici; - Coordinare la partecipazione a gare d'appalto e tender internazionali, supportando la predisposizione delle offerte tecniche e commerciali; - Monitorare l'evoluzione del mercato e dei principali trend tecnologici legati alle energie rinnovabili, ai sistemi di accumulo (BESS), alle smart grid e alla cybersecurity; - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità attraverso una gestione efficace della pipeline commerciale; - Predisporre analisi, forecast e reportistica periodica a supporto delle decisioni strategiche del management; - Contribuire allo sviluppo della presenza internazionale dell'azienda, supportando l'implementazione dei piani di crescita nei mercati target. Profilo - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli commerciali internazionali all'interno di contesti industriali o tecnologici; - Provenienza preferenziale dai settori Energie Rinnovabili, Energy Management, Power Generation, Automazione Industriale, Smart Grid o soluzioni software per il settore energetico; - Esperienza consolidata nello sviluppo di business internazionale e nella gestione di clienti strategici; - Familiarità con i processi di vendita complessi e con la gestione di gare e tender internazionali; - Conoscenza delle dinamiche di mercato legate a utility, EPC contractor, investitori e sviluppatori del settore energetico; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di sviluppo commerciale; - Forte orientamento al risultato e approccio imprenditoriale; - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali; - Conoscenza fluente della lingua inglese. - CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi; - Contratto a tempo indeterminato; - RAL: €60.000 - €65.000; - Sistema incentivante variabile pari al 20% della RAL; - Welfare aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda cliente, IPP nel settore del fotovoltaico, agrivoltaico, WIND e BESS, con sede a Milano città, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Solar Senior Electrical Engineer. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Progettazione elettrica di impianti FER utility-scale e/o industriali energivori (MV/HV/LV); - Sviluppo di single line diagrams, schemi funzionali e layout elettrici; - Dimensionamento e specifica di trasformatori MT/AT, quadri MT, LV, PCS, inverter, switchgear, sistemi di protezione, e relè; - Integrazione degli impianti FER con reti di distribuzione e trasmissione (DSO/TSO); - Revisione documentazione tecnica fornitori ed EPC (data sheet, FAT/SAT, as-built). Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica, Elettrotecnica o equivalente; - Minimo 5 anni di esperienza in ruoli tecnici elettrici senior su reti elettriche MT e AT; - Esperienza consolidata nella progettazione di impianti industriali e/o energivori (power generation, process industry, e data center). Preferibile esperienza in contesti: - IPP / Developer FER; - EPC contractor; - società di ingegneria multidisciplinare. Si offre: CCNL Energia e Petrolio - Livello Quadro - RAL €70.000-80.000 + MBO 15% #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Vellezzo Bellini - Adecco Italia |
| Profilo Adecco - Divisione Permanent Recruiting ricerca, per azienda innovativa e dinamica operante nel settore dello sviluppo sostenibile, un/una Ingegnere Ambientale La risorsa sara inserita direttamente nel team tecnico e contribuira allo sviluppo di soluzioni impiantistiche e ambientali, partecipando attivamente a tutte le fasi progettuali e operative. Responsabilita · Partecipazione allo sviluppo di soluzioni impiantistiche · Preparazione della documentazione necessaria per l'ottenimento delle autorizzazioni · Monitoraggio e coordinamento delle attivita nei cantieri · Produzione di report tecnici e documentazione progettuale · Esecuzione di rilievi sul territorio e successiva elaborazione grafica Skill e Professionalita · Laurea in Ingegneria Ambientale · Conoscenze tecniche di base in ambito progettuale · Precisione, capacita organizzativa e buone doti relazionali Informazioni retributive Retribuzione: RAL da 26000 a 29000 euro ; CCNL: Commercio Livello: 4⁰ Qualifica: Impiegato Benefit · Contratto diretto con l'azienda · Buoni pasto da €9,50 · Accesso a programmi di welfare aziendale Informazioni Aggiuntive Ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale, e' previsto un percorso di formazione e affiancamento I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per società cliente, EPC Turn-Key Contrator attiva nel settore PV/AgriPV/BESS con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un EPC Solar Project Engineer. La risorsa potrà essere domiciliata ovunque in Italia, senza particolari vincoli geografici. Sarà tuttavia richiesta una presenza periodica in cantiere per garantire il presidio e il coordinamento delle attività EPC, accompagnando il progetto lungo l'intero progetto: dall'avvio dei lavori fino all'handover, incluse le fasi di commissioning e collaudo, sino alla consegna chiavi in mano dell'impianto. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Revisione e/o stesura di capitolati di fornitura e/o appalto di installazione elettrica, montaggio e collaudo di impianti fotovoltaici utilty scale; - Definizione e/o revisione delle specifiche e delle procedure di prova e revisione e/o stesura della messa in servizio; - Ispezioni di cantiere in costruzione e supporto al team di construction; - Supportare il team nella negoziazione di EPC; - Coordinamento delle società di ingegneria EPC esterne o dei subcontractor in fase di sviluppo, costruzione e/o O&M. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ingegneria (elettrica sarà un plus); - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nella progettazione di impianti fotovoltaici su scala multi-utility (MT/AT), indicativamente a partire dai 10MWp a terra e della relativa linea di connessione di rete; - Ottima conoscenza delle infrastrutture di rete a media e alta tensione; - Ottima conoscenza dei software di calcolo, di Autocad e degli strumenti di modellazione elettrica d'impianti fotovoltaici utility-scale (PVSyst/PVCase); - Redazione di documentazione tecnica: schemi elettrici, computi metrici e modelli di produzione (PVsyst); - Ottima conoscenza dell'inglese; - Disponibile per viaggi frequenti in Italia. Si offre: CCNL Terziario - III/II Livello - RAL € 50.000-60.000 + 15% MBO + € 8 Ticket Restaurant + Auto di servizio. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milan - LHH |
| Per azienda cliente, startup deep tech in ambito energy finanziata da un fondo di venture capital internazionale, con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di General Manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo e implementazione strategia in supporto al CEO: Contribuire alla definizione della linea strategica insieme al CEO e assicurare l`execution mediante il controllo regolare della roadmap di sviluppo del progetto, dall`R&D alla realizzazione degli impianti. - Business Development: Supportare il CEO nelle attività di sviluppo business. Gestire le partnership industriali e costruire insieme al CEO la rete commerciale. - Fundraising & Investor Relations: Gestire insieme al CEO e il board le attività di raccolta fondi e gestione degli stakeholder finanziari. - Finance and Accounting: Definire budget annuale e assicurare un efficiente controllo di gestione e monitoraggio dei KPI; supportare le diverse funzioni nella gestione dei costi. Organizzare i processi interni. - SCM/Operations ? Industrializzazione di prodotto: In collaborazione con il CEO gestire lo sviluppo del prodotto, identificandone i requisiti e l'industrializzazione, interfacciandosi con ingegneri, contractors e fornitori per scalare dalla fase pilota a impianti su larga scala. - Organizzazione e Gestione e Sviluppo delle risorse umane: Definire insieme al CEO un`efficiente organizzazione delle funzioni aziendali in linea con ogni fase di crescita della Società; guidare l'evoluzione organizzativa, definendo le responsabilità e competenze necessarie ed individuando i ruoli chiave nei diversi stadi di sviluppo. Pianificare le risorse; supportare attivamente l`implementazione dei processi HR strategici (talent acquisition, performance management, talent management, compensation etc..). Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline STEM (es. Ingegneria, chimica, energia, meccanica) o Economia / Management con forte esperienza in settori tecnici /industriali. Costituirà titolo preferenziale il conseguimento di un MBA o di una formazione executive manageriale. - 10+ anni di esperienza professionale (preferibilmente internazionale), di cui almeno 3-5 anni in ruoli di leadership in aziende industriali (pref. costruzione hardware). - Track record in operations, con esposizione a ruoli trasversali in business B2B con sviluppo di progetti industriali complessi e gestione di strutture in fase di crescita o trasformazione. Preferenza per esperienza in scale up. - Inglese fluente (C1+) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per un gruppo attivo nel settore dell'EPC, con una struttura in continua crescita, ad oggi composto da società autonome eccellenze sul territorio italiano dislocate tra il Nord e Centro, ricerchiamo un HSEQ Manager di Gruppo con funzione di direzione e controllo su salute, sicurezza, ambiente e qualità. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e presidiare le linee guida HSEQ del gruppo; - Assicurare il coordinamento tra le società del gruppo e le rispettive funzioni HSEQ; - Gestire il raccordo con gli RSPP delle aziende e con gli Amministratori Delegati e management del Gruppo; - Guidare la costruzione e il funzionamento della struttura di presidio HSEQ di Gruppo e i relativi flussi informativi, aggiornamenti periodici; - Supportare il presidio delle attività di salute, sicurezza, ambiente e assicurazione qualità; - Supportare il mantenimento e lo sviluppo delle certificazioni ISO, in particolare ISO 45001, 9001 e 14001 su tutte le aziende del Gruppo; - Garantire il raccordo con gli ODV in materia di ex D.Lgs. 231; - Curare la reportistica e il monitoraggio dei temi ESG e sostenibilità; - Trovare sinergie e ottimizzazioni tra le aziende; - Promuovere la formazione e l'aggiornamento sul tema HSEQ per tutte le aziende del Gruppo; - Relazionarsi in modo efficace con i soci e stakeholder interni del gruppo. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in ambito tecnico; - Esperienza in contesti EPC, preferibilmente con responsabilità su più società o sedi; - Background in salute, sicurezza, ambiente e qualità; - Conoscenza e gestione di sistemi di certificazione; - Capacità di coordinamento tra aziende autonome e funzioni di gruppo - Capacità di relazione con Imprenditori, Amministratori Delegati e funzioni tecniche; - Spiccate capacità di comunicazione e leadership; - Capacità di produrre reportistica in inglese; - Attenzione ai temi ESG e sostenibilità. Sede di lavoro: Lombardia con disponibilità a trasferte sul territorio nazionale; Retribuzione annua lorda: 70.000-80.000 €; Benefit: automobile aziendale e retribuzione variabile #LI-MC12 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per importante multinazionale operante nel settore dell' ingegneria e delle soluzioni industriali , con sede a Milano , ricerchiamo una figura di Office Manager & Facility Specialist da inserire con contratto a tempo determinato 3+3 mesi . La risorsa avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di office management, servizi generali e facility , supportando il corretto funzionamento degli uffici e collaborando quotidianamente con fornitori, dipendenti e stakeholder interni. Responsibilities - Gestione delle attività di office management e dei servizi generali - Organizzazione e coordinamento di meeting e iniziative interne - Gestione dei rapporti con fornitori esterni e monitoraggio dei servizi erogati - Pianificazione e gestione degli acquisti di materiale di consumo (cancelleria, acqua, caffè e forniture per l'ufficio) - Coordinamento delle attività di facility management per garantire il corretto funzionamento degli spazi aziendali - Gestione del parco auto aziendale (fleet management) e interfaccia con i fornitori dedicati - Supporto alle diverse funzioni aziendali per esigenze legate agli uffici e ai servizi interni Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi di Office Manager, Facility Specialist, General Services o affini - Ottima conoscenza della lingua inglese , livello B2/C1 - Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e il pacchetto Office - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Attitudine pratica, autonomia e approccio proattivo - Flessibilità e forte orientamento al servizio - Disponibilità full-time Si offre: - Contratto: tempo determinato 3+3 mesi - RAL indicativa € 35.000 - € 45.000 , commisurata all'esperienza maturata - CCNL Metalmeccanico Industria (inquadramento B1/B2) - Possibilità di 1 giorno di smart working a settimana - Ticket Restaurant da € 10 al giorno - Inserimento in un contesto internazionale e dinamico - Sede di lavoro: Milano |
01/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Vellezzo Bellini - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. | Divisione Permanent Recruiting, PAVIA ricerca, per azienda innovativa e dinamica operante nel settore dello sviluppo sostenibile, un/una Ingegnere Ambientale. La risorsa sara inserita direttamente nel team tecnico e contribuira allo sviluppo di soluzioni impiantistiche e ambientali, partecipando attivamente a tutte le fasi progettuali e operative. Responsabilita Partecipazione allo sviluppo di soluzioni impiantistiche Preparazione della documentazione necessaria per l'ottenimento delle autorizzazioni Monitoraggio e coordinamento delle attivita nei cantieri Produzione di report tecnici e documentazione progettuale Esecuzione di rilievi sul territorio e successiva elaborazione grafica Skill e Professionalita Laurea in Ingegneria Ambientale Conoscenze tecniche di base in ambito progettuale Precisione, capacita organizzativa e buone doti relazionali Benefit Ticket restaurant Accesso a programmi di welfare aziendale Ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale Percorso di formazione e affiancamento Informazioni Aggiuntive Contratto diretto con l'azienda Range di retribuzione annua lorda: da 26.000€ a 29.000€ Inquadramento: contratto CCNL Commercio 4° livello Categoria professionale : Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/09/2026
| Italy, Lombardy, milano - LHH |
| importante azienda Leader globale dell'innovazione nel settore delle infrastrutture per i rifiuti Responsibilities Il candidato sarà responsabile di: strategia e dell'esecuzione della sicurezza antincendio e della gestione della protezione e del rilevamento incendi, con particolare attenzione all'energia ricavata dai rifiuti. Coordinamento e preparazione dell'ingegneria concettuale e di base, tenendo conto delle interfacce interne ed esterne Responsabilità della selezione dei fornitori, degli ordini di acquisto e della gestione degli ordini durante l'ingegneria di dettaglio Collaborazione attiva con l'ingegneria di layout e altre discipline ingegneristiche Fornitura di supporto durante la fase di costruzione Your Profile Qualifiche: Ingegnere/tecnico specializzato con oltre 5 anni di esperienza analoga in progetti industriali Esperienza con il codice NFPA Ottime capacità comunicative, negoziali e organizzative Esperienza nella gestione dei fornitori e nell'approvvigionamento di sistemi complessi Buona conoscenza dell'inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
29/09/2026
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
11/09/2026
| Italy, Lombardy, Milano - LHH |
| Per azienda specializzata nello sviluppo di soluzioni per l'efficienza energetica e l'automazione degli edifici, che supporta organizzazioni e proprietari immobiliari nell'ottimizzazione dei consumi, nel miglioramento del comfort ambientale e nella gestione intelligente degli impianti con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Junior Technical Support Specialist - HVAC Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione Ticket: Prendere in carico e gestire le richieste di supporto tecnico attraverso la piattaforma aziendale di ticketing, imparando a prioritizzare e risolvere le problematiche. - Assistenza Tecnica: Fornire supporto da remoto per la diagnosi e la risoluzione di problematiche tecniche sulle piattaforme di supervisione per impianti HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning). - Supporto Multilivello: Relazionarsi efficacemente e fornire supporto tecnico a clienti esterni, Centri di Assistenza Tecnica (CAT) e colleghi interni. - Gestione Sistemi: Affiancare i colleghi Senior nella configurazione e gestione degli aggiornamenti di sistema e delle release software. - Documentazione: Contribuire alla redazione e all'aggiornamento della documentazione tecnica e delle best practice per favorire la risoluzione autonoma delle problematiche. Profilo Hard Skills - Buona conoscenza teorica e/o pratica delle infrastrutture di rete, sia pubbliche che private (protocolli TCP/IP, routing, firewall, VPN). - Nozioni di base o prima esperienza accademica/lavorativa nella gestione e interrogazione di database (preferibilmente SQL o basati su timeseries). - Buona conoscenza della lingua inglese, con particolare focus sulla comprensione dell'inglese tecnico. - Ottima padronanza nell'utilizzo del PC e dei principali applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint). Soft Skills - Problem Solving: Forte orientamento alla risoluzione dei problemi, curiosità intellettuale e buone capacità analitiche. - Dinamismo e Proattività: Spirito d'iniziativa, voglia di imparare e propensione ad acquisire autonomia nella gestione delle attività quotidiane. - Comunicazione : Eccellenti capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi con empatia e chiarezza verso i clienti e il team. - Gestione dello stress : Buona capacità di lavorare sotto pressione, mantenendo lucidità nella gestione delle richieste. Si offre: - Contratto: Tempo Indeterminato CCNL Metalmeccanico - Pacchetto Retributivo: RAL 35-45K - Benefit : Possibilità di Smart Working, Buoni pasto (Ticket Edenred del valore di 7€/giorno), Assicurazione sanitaria integrativa (valida per infortuni lavorativi ed extralavorativi), PC aziendale, auto ad uso aziendale. - Sede di lavoro : Lombardia ? Milano /Peschiera Borromeo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |