Find jobs for Other in Italia, Grumolo Delle Abbadesse:39

15/11/2026
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Italia, Veneto, MONTEBELLO VICENTINO - JOB CAMERE S.R.L.
Per ampliamento organico di un'azienda del settore conciario, ricerchiamo TECNICO DI LABORATORIO (M/F) da inserire nel reparto campionature. Valutiamo anche candidati e candidate con poca/senza esperienza, purché in possesso di un titolo di studio affine al settore conciario. Di cosa ti occuperai? - Realizzazione di campionature in bottalino; - Preparazione e conduzione delle prove di lavorazione; - Lavoro a diretto contatto con il prodotto. Orario di lavoro: full-time, in giornata nella fascia oraria 8.00-17.00. Inserimento finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - Esperienza nel settore conciario, preferibilmente anche sulle botti. costituisce requisito preferenziale; - Massima serietà, affidabilità e senso di responsabilità; - Precisione ed interesse per il settore conciario. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
15/11/2026
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Italia, Veneto, VICENZA - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ? Agenzia per il Lavoro seleziona, per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici e tecnologici, un/a OPERAIO/A ELETTRICISTA da inserire nel team tecnico. L'azienda è specializzata nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici, domotici, fotovoltaici, termoidraulici, di climatizzazione e sicurezza, operando in ambito civile, commerciale e industriale. La risorsa selezionata si occuperà di installazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici e/o fotovoltaici, collaborando con il team tecnico nelle attività di cantiere. In particolare, le principali mansioni saranno: Installazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali; Realizzazione di impianti fotovoltaici, dalla preparazione delle strutture di supporto al montaggio dei moduli e alla posa dei cablaggi; Collegamento di stringhe, inverter, quadri elettrici e sistemi di protezione; Lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; Ricerca guasti, interventi di assistenza, collaudo e messa in servizio degli impianti; Preparazione e organizzazione dei materiali e delle attrezzature necessarie per le attività di cantiere; Collaborazione con il responsabile tecnico e la squadra di lavoro per garantire il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza. La figura avrà l'opportunità di acquisire progressivamente autonomia nella gestione delle attività di cantiere e, in prospettiva, di assumere un ruolo di riferimento e coordinamento della squadra di lavoro. - Diploma o qualifica professionale in ambito elettrico/elettronico oppure esperienza nel settore impiantistico; - Buona conoscenza degli impianti elettrici e capacità di lettura degli schemi elettrici e di cablaggio; - Buona manualità e predisposizione alle attività operative di cantiere; - Serietà, affidabilità e capacità di lavorare in squadra; - Attitudine al problem solving e interesse ad apprendere nuove competenze; - Patente B; Disponibilità a svolgere attività in quota per le lavorazioni in ambito fotovoltaico. Costituiranno titolo preferenziale: Esperienza pregressa in cantieri elettrici o fotovoltaici; Esperienza nel coordinamento di squadre di lavoro; Disponibilità a trasferte occasionali fuori regione. L'azienda offre: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; Inquadramento al 3° o 4° livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; Iniziale periodo di affiancamento e formazione sul campo; Percorsi di aggiornamento e sviluppo professionale; Sistema di incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi; Rimborso spese per eventuali trasferte; Concrete possibilità di crescita fino ad assumere un ruolo di coordinamento e supervisione della squadra di lavoro. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
13/11/2026
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Italia, Veneto, VIGONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VIGONZA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: Fino a 8,50 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Facility - è alla ricerca di una risorsa addetta ai servizi di sicurezza presso supermercato a Vigonza. Orario: full-time da svolgere dal lunedì alla domenica su turnazione 6+1, con turni dalle 8:00 alle 15:00 oppure dalle 16:00 alle 21:00 Attività previste: deterrenza, presidio della barriera casse, giri di ronda Retribuzione: livello D CCNL Vigilanza La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Requisiti - Automunito/a - Disponibilità al lavoro su turni, anche nel weekend - Disponibilità immediata - Puntualità e affidabilità
13/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - Adecco Italia
Corso di lingua inglese livello B1, base, per persone che al momento non stanno lavorando. Il corso rientra all'interno del Progetto GOL e si terra da dicembre a Padova. Disponibilita oraria: Full Time
12/11/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di un'importante azienda a Vicenza:   1 idraulico con esperienza   Principali responsabilità: - Installazione, manutenzione e riparazione di impianti idraulici e termoidraulici. - Individuazione e risoluzione di guasti e anomalie degli impianti. - Realizzazione e modifica di impianti e relative componentistiche. - Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. - Lettura e interpretazione di schemi e disegni tecnici. - Gestione autonoma degli interventi presso i clienti. - Coordinamento e supporto operativo di eventuali risorse junior. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata nel ruolo di idraulico. - Ottima conoscenza degli impianti idraulici e termoidraulici. - Capacità di installazione, manutenzione e ricerca guasti. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi impiantistici. - Autonomia operativa e capacità di gestione degli interventi. - Patente B.   RAL: 24.000€ - 28.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
04/11/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Descrizione annuncio Verifica la tua compatibilità con questo annuncio   ? %   Humangest, filiale di Vicenza, ricerca per importante azienda cliente situata a Vicenza:   1 ADDETTA/ADDETTO ALLA PRODUZIONE - ANCHE PRIMA ESPERIENZA   La persona selezionata si dovrà occupare delle operazioni di carico e scarico, gestione e attrezzaggio macchina in aiuto al responsabile della produzione,   Requisiti: - Conoscenza della lingua italiana - Patente B Inserimento con contratto determinato a scopo assuntivo. Orario di lavoro in giornata o su 2 turni   RAL 20.000€ - 24.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
03/11/2026
Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Divisione Facility, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore della sanificazione e dell'igiene di impianti di trattamento aria a Vicenza. La risorsa si occuperà di attività di manutenzione e pulizia di impianti di climatizzazione e cappe aspiranti presso clienti operanti nei settori GDO e ristorazione. Orario: full-time, dal Lunedì al Venerdì con turni i fascia notturna. Contratto: tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe e stabilizzazione Retribuzione: II livello CCNL Multiservizi, retribuzione indicativa di partenza di circa € 1.378,50 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Benefit - Indennità specifiche per lavoro notturno e trasferte - Premio presenza e premio produzione - Ticket restaurant da € 5,29/giorno - Vitto e alloggio a carico dell'azienda durante i periodi di trasfertaRequisiti - Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale - Disponibilità costante al lavoro notturno (circa il 90% delle attività si svolge in fascia notturna) - Patente B e possesso di mezzo proprio per i primi spostamenti (verrà fornito un furgone aziendale al raggiungimento della piena autonomia) - Residenza/domicilio preferenziale nelle aree di Vicenza e Padova
03/11/2026
Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Divisione Facility, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore della sanificazione e dell'igiene di impianti di trattamento aria a Padova. La risorsa si occuperà di attività di manutenzione e pulizia di impianti di climatizzazione e cappe aspiranti presso clienti operanti nei settori GDO e ristorazione. Orario: full-time, dal Lunedì al Venerdì con turni i fascia notturna. Contratto: tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe e stabilizzazione Retribuzione: II livello CCNL Multiservizi, retribuzione indicativa di partenza di circa € 1.378,50 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione Benefit - Indennità specifiche per lavoro notturno e trasferte - Premio presenza e premio produzione - Ticket restaurant da € 5,29/giorno - Vitto e alloggio a carico dell'azienda durante i periodi di trasfertaRequisiti - Disponibilità a trasferte dal lunedì al venerdì su tutto il territorio nazionale - Disponibilità costante al lavoro notturno (circa il 90% delle attività si svolge in fascia notturna) - Patente B e possesso di mezzo proprio per i primi spostamenti (verrà fornito un furgone aziendale al raggiungimento della piena autonomia) - Residenza/domicilio preferenziale nelle aree di Vicenza e Padova
20/10/2026
Italia, Veneto, VICENZA - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante realtà della ristorazione a Vicenza:   1 CUOCO / CUOCA   Mansioni principali - Preparazione e realizzazione dei piatti, nel rispetto degli standard qualitativi della struttura. - Organizzazione e gestione delle attività operative della cucina. - Coordinamento delle attività di preparazione e impiattamento delle pietanze. - Supervisione della qualità e della freschezza delle materie prime utilizzate. - Collaborazione con il personale di cucina per garantire un servizio efficiente e puntuale. - Gestione delle scorte, controllo delle materie prime e riduzione degli sprechi. - Cura della pulizia e dell'ordine degli ambienti e delle attrezzature di lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa nel ruolo di cuoco o in posizioni analoghe. - Buona conoscenza delle tecniche di preparazione e cottura degli alimenti. - Capacità di organizzazione e gestione delle attività di cucina. - Attitudine al lavoro in team e capacità di lavorare in un ambiente dinamico. - Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità delle preparazioni. RAL 25.000€ Orario di lavoro 40 ore settimanali, dal martedì al sabato dalle 8 alle 16 con eventuale disponibilità per la sera e per la domenica in caso di necessità.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
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