Find jobs for Sales / Business Development in Italia, Zenson Di Piave:31

07/11/2026
Italia, Veneto, MOGLIANO VENETO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona ADDETTI VENDITA - GDO   per realtà operante nel settore della distrubione moderna organizzata   Mansioni Siamo alla ricerca di candidati da inserire nei seguenti reparti:  - CASSA E ALLESTIMENTO SCAFFALI: le risorse si occuperanno della registrazione della spesa, delle operazioni di apertura e chiusura cassa, della movimentazione merci all'interno del supermercato, dell'allestimento degli scaffali e dell'assistenza alla clientela;  - GASTRONOMIA: le risorse si occuperanno dell'allestimento del banco e cureranno la vendita di salumi, formaggi e piatti pronti consigliando al meglio il cliente sulla conservazione e consumo dei prodotti;  - MACELLERIA; le risorse si occuperanno della porzionatura delle carni bianche e rosse, del confezionamento, dell'etichettatura, dell' allestimento dei banchi frigo e della vendita assistita al cliente supportandolo nella scelta della carne;  - PESCHERIA: le risorse si occuperanno dell'allestimento del banco e cureranno la vendita di crostacei, pesce azzurro, molluschi e pesci da taglio svolgendo su richiesta del cliente taglio, squamatura ed eviscerazione;  - ORTOFRUTTA: le risorse si occuperanno di movimentazione delle merci, attività di carico/scarico, allestimento dei banchi e assistenza alla clientela;  - PANETTERIA / PASTICCERIA: le risorse si occuperanno dell'allestimento del banco (sia a vendita assistita che a libero servizio) movimentando le merci manualmente e della vendita a banco di prodotti dolciari e da forno. Inoltre si occuperanno del confezionamento dei prodotti e forniranno consigli alla clientela circa le modalità di consumo e conservazione.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: es. tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Mogliano Veneto (TV) - Disponibilità oraria: full-time; dal lunedì alla domenica su turni spezzato. - Ral 5 livello del Commercio terziario. RAL 27000K   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
07/11/2026
Italia, Veneto, GORGO AL MONTICANO - Relizont
Azienda cliente operante nel settore arredamento ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di IMPIEGATO/A BACK OFFICE ESTERO da assumere a tempo indeterminato.   Il ruolo di addetto al back office prevede di occuparsi di: - inserimento e gestione ordini, - contatto e gestione clienti, - customer care.   Per ricoprire tale ruolo é necessario possedere: - buona conoscenza della lingua inglese e francese, - ottima conoscenza del pacchetto office, - esperienza nella mansione di almeno 2-3 anni, - provenienza e/o conoscenza del settore arredobagno   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - livello AE2 o AE3 o comunque commisurato all'esperienza e competenze già acquisite. - RAL indicativa 26000-30000 euro   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della Filiale di Pordenone.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
07/11/2026
Italia, Veneto, Mestre - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona ADDETTI VENDITA - GDO   per realtà operante nel settore della distrubione moderna organizzata   Mansioni Siamo alla ricerca di candidati da inserire nei seguenti reparti:  - CASSA E ALLESTIMENTO SCAFFALI: le risorse si occuperanno della registrazione della spesa, delle operazioni di apertura e chiusura cassa, della movimentazione merci all'interno del supermercato, dell'allestimento degli scaffali e dell'assistenza alla clientela;  - GASTRONOMIA: le risorse si occuperanno dell'allestimento del banco e cureranno la vendita di salumi, formaggi e piatti pronti consigliando al meglio il cliente sulla conservazione e consumo dei prodotti;  - MACELLERIA; le risorse si occuperanno della porzionatura delle carni bianche e rosse, del confezionamento, dell'etichettatura, dell' allestimento dei banchi frigo e della vendita assistita al cliente supportandolo nella scelta della carne;  - PESCHERIA: le risorse si occuperanno dell'allestimento del banco e cureranno la vendita di crostacei, pesce azzurro, molluschi e pesci da taglio svolgendo su richiesta del cliente taglio, squamatura ed eviscerazione;    Caratteristiche dell'offerta - Contratto: es. tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Mestre (VE) - Disponibilità oraria: full-time; dal lunedì alla domenica su turni spezzato. - Ral 5 livello del Commercio terziario. RAL 27000K   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
06/11/2026
Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca:Promoter motivati e appassionati di tecnologia da inserire presso punti vendita specializzati nel canale elettronica di consumo.La risorsa si occupera di visitare il punto vendita assegnato nelle giornate di Venerdi, Sabato, Domenica.Attivita: Promuovere e valorizzare i prodotti del brand; Fornire consulenza ai clienti sulle caratteristiche e i vantaggi dei prodotti; Incrementare visibilita del marchio all'interno del punto vendita; Garantire la corretta esposizione dei prodotti.Requisiti: Esperienza pregressa come promoter nel settore tecnologia e elettronica di consumo (preferenziale); Ottime capacita comunicative e relazionali; Attitudine alla vendita e orientamento al risultato.Sede di lavoro:1 risorsa per MARGHERAContratto a chiamata di 6 mesi, con possibilita di prorogaCCNL Marketing Operativo, livello E ampitCompenso giornaliero lordo: €74,50 + bonus pari a 240 € lordi mensili a raggiungimento di KPI, maggiorazione domenicaleTicket da €6 al giornoProfessional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva
05/11/2026
Italia, Veneto, Mansuè - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Back Office Commerciale Dove Sede di lavoro: Mansuè, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 e 14:00 - 18:00 dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo iniziale compreso tra € 27000 e € 35000 annui. - CCNL legno industria, codice CNEL F051 Descrizione del ruolo - Gestire il contatto telefonico e via e-mail con clienti e agenti commerciali. - Supportare i clienti dalla fase iniziale dell'inserimento ordini fino allo sviluppo delle offerte commerciali. - Utilizzare configuratori grafici e gestionali dedicati per l'inserimento accurato dei dati. - Collaborare con il team commerciale per garantire un servizio efficiente e puntuale. Competenze - Buone capacità comunicative. - Gradita conoscenza di 3Cad. - Attitudine al lavoro organizzato e gestione delle priorità in un contesto dinamico. - Capacità di lavorare in team con un approccio proattivo e collaborativo. Requisiti - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito arredamento. - Esperienza pregressa nella mansione. - Conoscenza di configuratori grafici, preferibilmente 3cad. - Gradita conoscenza di una o più lingue straniere. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore manifatturiero dell'arredamento, specializzata nella progettazione e realizzazione di cucine su misura. Promuove un ambiente lavorativo professionale, inclusivo e orientato alla crescita continua dei propri collaboratori. La cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra, la precisione operativa e la soddisfazione del cliente finale. Entrare a far parte di questo team significa contribuire attivamente a progetti innovativi in un contesto stimolante e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
05/11/2026
Italia, Veneto, MOGLIANO VENETO - Humangest S.p.A.
ADDETTO/ADDETTA AL CUSTOMER CARE La persona selezionata si occuperà dell'assistenza ai clienti nel settore del noleggio auto, gestendo le richieste di prenotazione e fornendo supporto per eventuali modifiche o cancellazioni. L'attività prevede la gestione delle chiamate in entrata, l'assistenza tramite chat e lo svolgimento di attività di back office attraverso i portali delle società di assistenza. Requisiti - Diploma di scuola superiore. - Conoscenza della lingua inglese. - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di utilizzo del personal computer. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Predisposizione al problem solving e attenzione alle esigenze del cliente.. Cosa offriamo - Inserimento a tempo determinato della durata di 2 mesi. - Orario part time di 20 ore settimanali, su turni all'interno delle fasce di servizio: lunedì–venerdì 08:00–20:00; sabato, domenica e festivi 09:00–18:00. - CCNL Telecomunicazioni – livello 2. - RAL di riferimento: € 20.000 su un full time di 40 ore settimanali, da riparametrare alle ore previste dal contratto part time. - Possibilità di smart working esclusivamente previa valutazione del team leader, una volta acquisite le conoscenze necessarie e un'adeguata autonomia nella gestione delle attività. Luogo di lavoro: Marcon (VE). Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
04/11/2026
Italia, Veneto, Mestre - STAFF SPA
HR Sales Account – Venezia Mestre   Staff S.p.A. Agenzia per il Lavoro, in un progetto di costante crescita e sviluppo, seleziona un/a: HR Sales Account zona Venezia/Mestre. La risorsa si occupa dello sviluppo commerciale di servizi in ambito HR dedicati alle imprese, con principale focus su ricerca, selezione e somministrazione di personale; in particolare: - Organizza e pianifica la propria attività strategica e operativa di sviluppo commerciale, dalla mappatura, alla prospezione, al contatto e visita. - Gestisce il cliente, dall'acquisizione, al consolidamento, con approccio consulenziale. - Favorisce la creazione di contatti e rapporti commerciali implementando azioni mirate sul territorio. Si richiede: - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali con preferibile provenienza dal settore della Agenzie Per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione. - Buona conoscenza del tessuto economico di riferimento. Completano il profilo forte spirito di iniziativa, deciso orientamento ai risultati, naturale predisposizione al lavoro di squadra, solide motivazioni ad operare in questo settore. Sede di lavoro: Venezia Orario di lavoro: full time. Inquadramento: CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011). Range retributivo di riferimento RAL €29.000-38.000.   #LI-MZ1   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
01/11/2026
Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA ricerca, per lo store di un'importante realta del settore Retail sito a Marghera all'interno del Centro Commerciale Nave de Vero, un/a commesso/a di punto vendita! Responsabilita Le risorse si occuperanno di: Accoglienza e assistenza alla clientela; Operazioni di cassa; Riordino e rifornimento scaffali; Cura e pulizia degli spazi espositivi; Supporto alle attivita di vendita e gestione del negozio. Skill e Professionalita Il/la candidato/a ideale e' una persona cortese e affidabile, predisposta al contatto con il pubblico, disponibilita a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Informazioni retributive Offriamo un contratto a tempo determinato a partire dal 1° novembre 2026 fino al 10 gennaio 2027. Inquadramento secondo CCNL Commercio livello 5 (9,87€ lordi/ora; RAL 17.430€). Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Part-Time 30 ore, su turni nella fascia oraria 7:00 - 22:00. Sei giorni lavorativi su sette, con riposo a rotazione. Se ti piace lavorare a contatto con le persone e desideri entrare a far parte di un ambiente giovane e stimolante, candidati ora! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italia, Friuli, Brugnera - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Back Office Commerciale Italia Dove Sede di lavoro: Brugnera. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time.. - Orario di lavoro: 8:00 - 12:00 e 14:00 - 18:00. - Retribuzione annua lorda (RAL) iniziale compresa tra €27000 e €30000. - CCNL Legno Industria, Cnel F051. - Benefit aziendali e opportunità di crescita in un'azienda specializzata nel settore dell'arredo bagno. Descrizione del ruolo - Inserimento ordini a gestionale e tramite configuratore grafico. - Gestione delle richieste e delle comunicazioni con i clienti. - Gestione delle problematiche relative al post vendita, garantendo tempestività e qualità del servizio. - Interfaccia costante con l'ufficio tecnico e la logistica per assicurare il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche concordate. Competenze - Esperienza pregressa nella mansione, maturata in realtà operanti nel settore arredamento. - Capacità di utilizzo di configuratori grafici o software dedicati alla personalizzazione prodotti. - Eccellenti capacità comunicative per la gestione efficace delle richieste clienti e il coordinamento interno. - Attitudine al problem solving orientata alla risoluzione rapida delle problematiche post vendita. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli nella gestione delle attività quotidiane. Requisiti - Titolo di studio: diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito tecnico. - Esperienza pregressa in ruoli similari nell'ambito commerciale o back office, preferibilmente nel settore manifatturiero o arredamento. - Disponibilità a lavorare full-time presso la sede di Brugnera. - Buona capacità di lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a esigenze operative diverse. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore arredamento, specializzata nella produzione di soluzioni per l'arredo bagno. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo, dove la qualità del prodotto e la soddisfazione del cliente sono valori fondamentali. L'azienda investe nella crescita professionale dei propri dipendenti, promuovendo un clima inclusivo che valorizza competenze e iniziativa personale. Entrare a far parte di questo team significa contribuire attivamente al successo di prodotti innovativi in un mercato competitivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
30/10/2026
Italia, Veneto, Casier(TV) - Telebit
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico   IMPIEGATO/A ESPERTO/A IN AMBITO ELETTRICO - UFFICIO PRESALES   La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Sales Support del Gruppo Telebit, in una realtà organizzata e strutturata, caratterizzata da un'elevata varietà di progetti (per volume e complessità), con dinamiche di interazioni interne continue. Il team, composto da 9 persone, gestirà i processi di preparazione delle offerte, assicurando la coerenza tra requisiti amministrativi e tecnico-economici, marginalità attesa, sostenibilità finanziaria e corretta gestione del rischio.   Nello specifico la risorsa si occuperà di: -         Supporto nella redazione di offerte tecnico-economiche per gare d'appalto e richieste di offerta nel settore delle telecomunicazioni, sotto la supervisione del team senior. -         Analisi preliminare dei bandi di gara e richieste dei clienti per identificare i requisiti tecnici e amministrativi, con affiancamento per la preparazione della documentazione necessaria. -         Capacità analitiche e di spacchettamento dei costi. -         Supporto nella predisposizione di un passaggio strutturato delle informazioni dalle fasi di offerta a quelle operative.   I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:  -        Spiccate capacità analitiche e di sintesi;  -        Capacità di lettura, interpretazione e verifica di datasheet in ambito elettrico e/o meccanico a livello industriale;  -        Attitudine al confronto e alla collaborazione con i diversi reparti aziendali, finalizzata alla raccolta e verifica delle informazioni tecnico/economiche;  -        Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel;  -        Residenza o domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Treviso.   I requisiti PREFERENZIALI, sono: -       Esperienza pregressa maturata in uffici presales e/o nel ruolo di responsabile di commessa;   -       Conoscenza di strumenti di progettazione tecnica, in particolare AutoCAD.    L'azienda offre: -         Continua formazione. -         Sistema incentivante, eventuali Benefit. -         Telelavoro un giorno a settimana, una volta acquisita autonomia nella mansione. -         Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -         Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione (ccnl metalmeccanico-industria, RAL massima presa in considerazione €30.000).   Sede di lavoro: DOSSON DI CASIER (Treviso) Area di competenza: Italia Ricerca aperta da Aprile 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.     Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e inostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.     La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
30/10/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa filiale Treviso Office, per realta farmaceutica con sede a Treviso (TV), e' alla ricerca di un/a: Beauty Consultant / Addetto/a alle vendite settore Beauty La risorsa selezionata sara inserita all'interno dell'organico aziendale e si occupera delle seguenti attivita: Vendita e promozione di prodotti cosmetici e dermocosmetici; Gestione di giornate promozionali e lancio di nuovi prodotti; Supporto alle campagne commerciali dedicate ai brand del gruppo; Consulenza alla clientela sulle caratteristiche e sui benefici dei prodotti; Approfondimento del catalogo prodotti e delle relative specifiche tecniche per garantire una consulenza qualificata.; Skill e Professionalita Si richiede: Esperienza, anche minima, nella vendita assistita; Forte interesse e passione per il mondo beauty, skincare e cosmetica; Predisposizione al contatto con il pubblico e alla consulenza commerciale; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi + sabato mattina (nessun turno, nessuna reperibilita o lavoro notturno) Informazioni retributive Retribuzione: RAL 21-23K CCNL: Farmacie Pubbliche e Private Livello: a seconda della seniority del candidato Qualifica: addetti alla vendita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/11/2026
New!
Italia, Veneto, Venezia - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una realtà imprenditoriale operante nel settore Wine| Beverage, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e impegnata in un ambizioso percorso di crescita e consolidamento sul mercato nazionale. L'azienda si distingue per un approccio dinamico, orientato alle persone e alla costruzione di relazioni di valore con clienti e partner commerciali. Più che una ricerca per un Sales Specialist tradizionale, si tratta di un'opportunità dedicata a una persona che desidera costruire un percorso di crescita professionale nel mondo commerciale, imparando sul campo come sviluppare un mercato e contribuire concretamente all'espansione dell'azienda. La risorsa, a diretto riporto della Proprietà, sarà coinvolta in un percorso strutturato di formazione e affiancamento che le consentirà di acquisire progressivamente una visione completa delle dinamiche commerciali e del mercato. Il ruolo avrà come punto di partenza il Veneto Orientale, con la prospettiva di ampliare nel tempo il perimetro geografico di responsabilità sul territorio nazionale e, per le persone che dimostreranno capacità, autonomia e risultati, anche verso progettualità internazionali ed export. Responsibilities - Sviluppare e consolidare il business nel Veneto Orientale, area di riferimento iniziale del ruolo, contribuendo alla crescita della presenza aziendale sul territorio. - Affiancare la Proprietà nelle attività commerciali e nella gestione delle relazioni con clienti e partner. - Sviluppare il mercato a 360°, collaborando con clienti diretti, distributori, grossisti, agenti e partner commerciali. - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti all'interno del canale Horeca e degli altri canali di riferimento. - Individuare nuove opportunità commerciali e acquisire nuovi clienti sul territorio. - Pianificare ed effettuare visite commerciali presso clienti, prospect e partner. - Presenziare attivamente il mercato, supportando attività di lancio prodotto, eventi, degustazioni, fiere e iniziative promozionali. - Contribuire allo sviluppo della visibilità e del posizionamento del brand presso clienti e consumatori finali. - Monitorare il mercato, i trend di consumo e le nuove occasioni di sviluppo nel mondo Beverage. - Collaborare con le funzioni interne per garantire elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente. - Supportare le attività di negoziazione e gestione delle trattative commerciali. - Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita e fatturato definiti dall'azienda. Your Profile - Esperienza, anche breve, maturata in ruoli commerciali, sales support, business development o attività a forte contatto con il cliente. - Provenienza preferibilmente dai settori Beverage, Wine, Spirits, Birra, Soft Drink, FMCG, Hospitality o contesti affini. - Forte motivazione a intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito delle vendite e dello sviluppo commerciale. - Spiccato orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi. - Mentalità imprenditoriale, spirito di iniziativa e approccio pratico alla risoluzione dei problemi. - Capacità di lavorare con autonomia, adattabilità e senso di responsabilità. - Proattività, curiosità e desiderio di apprendere costantemente. - Interesse verso i trend emergenti, i consumi e le evoluzioni del mercato Beverage. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al lavoro sul campo e disponibilità a frequenti trasferte. - Buona conoscenza del pacchetto Office. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Valuteremo con particolare interesse giovani professionisti ad alto potenziale, caratterizzati da energia, ambizione e desiderio di crescita, anche qualora abbiano maturato un'esperienza professionale inferiore rispetto ai requisiti indicati. Sede di lavoro: Veneto Orientale È richiesta la presenza quotidiana presso la sede aziendale per favorire il percorso di formazione, affiancamento e sviluppo professionale. L'attività prevede una costante presenza sul territorio e trasferte funzionali allo sviluppo commerciale. Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Percorso di formazione e affiancamento a diretto contatto con la Proprietà. - Possibilità di acquisire progressivamente responsabilità crescenti nello sviluppo commerciale. - Opportunità concreta di crescita professionale sul mercato italiano e, nel tempo, anche in contesti internazionali. - Inserimento in una realtà imprenditoriale dinamica, snella e orientata alla crescita. - RAL €30.000 - €35.000, commisurata all'esperienza maturata. - MBO da definire e costruire sulla base degli obiettivi commerciali condivisi. - Strumenti aziendali necessari allo svolgimento dell'attività. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
15/11/2026
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Italia, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/11/2026
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Italia, Veneto, Marghera - LHH
Per importante società di ingegneria specializzata nella progettazione e produzione di sistemi per la gestione del vapore, ricerco un/a Field Service Engineer da inserire in un contesto tecnico strutturato e orientato all'assistenza post-vendita su impianti industriali. La figura sarà responsabile delle attività di installazione, avviamento, manutenzione, modifica e riparazione dei prodotti e delle soluzioni vendute. Il ruolo fornisce supporto tecnico post-vendita, sia correttivo sia preventivo, operando principalmente presso i clienti e i cantieri. La figura riporta direttamente al Service Manager del Dipartimento Service & Sustainability. Responsabilità I principali obiettivi e responsabilità sono: Operare nel pieno rispetto delle norme di Sicurezza, Salute e Ambiente (H&S/EHS) Gestire interventi di assistenza tecnica, troubleshooting e riparazione su sistemi elettrici, elettronici e meccanici Analizzare situazioni critiche e gestire efficacemente le emergenze operative Diagnosticare, valutare e risolvere problematiche tecniche su impianti e apparecchiature Eseguire survey su steam traps su richiesta del cliente Curare i rapporti con cantieri navali e armatori Supportare l'installazione, la riparazione, il collaudo e la manutenzione delle apparecchiature Monitorare le performance dei prodotti e proporre soluzioni migliorative Installare, avviare e manutenere servizi digitali e soluzioni connesse (Digital Services & Insights) Fornire raccomandazioni tecniche ai manutentori del cliente Redigere report periodici e fornire feedback puntuali sui servizi erogati Collaborare con i Technical Sales Engineer e supportare le attività commerciali Erogare formazione tecnica ai clienti sui prodotti Fornire feedback a supporto dello sviluppo e miglioramento dei prodotti Contribuire allo sviluppo di solide relazioni con i clienti, garantendo prossimità, qualità del servizio ed eccellenza operativa in linea con l'approccio di Sales Excellence del Gruppo Pianificare e gestire trasferte di lunga durata Disponibilità a trasferte superiori a 10 giorni consecutivi, inclusi giorni festivi Per avere successo in questo ruolo queste sono le competenze necessarie: Esperienza pregressa in field service engineering o in ambito impianti elettrici/meccanici Esperienza in contesti di utility elettriche o su sistemi elettrici e meccanici Esperienza nella diagnostica e riparazione sul campo di sistemi elettrici, elettronici e meccanici. Diploma tecnico (preferibilmente ambito elettrico/meccanico) Capacità di gestione di situazioni critiche sul campo Ottima conoscenza della lingua inglese Attitudine al lavoro in autonomia e orientamento al cliente Inserimento contratto a tempo indeterminato RAL 35.000€?45.000€, con auto aziendale a uso promiscuo + welfare aziendale+ trasferte extra CCNL Metalmeccanico Livello B1 #LI-LD1 Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - xxx - xxx - xxx Completano il profilo (inserire soft skills). Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: Livello B1 Vantaggi Compenso variabile: Auto: Sì Benefits: Welfare Aziendale _ trasferte pagate a parte Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
22/10/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - Link HR
#backofficecommerciale #customer service #ordermanagement #tedesco #inglese #logistica #gestioneordini   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, specializzata nella progettazione e commercializzazione di apparecchiature elettromeccaniche, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Area Back Office Commerciale per potenziamento.    BACK OFFICE COMMERCIALE | TEDESCO   Responsabilità: - Gestione del ciclo di vita dell'ordine | inserimento nel gestionale aziendale JGalileo, invio della conferma d'ordine e monitoraggio fino alla spedizione della merce; - Organizzazione delle spedizioni | prenotazione dei vettori, predisposizione e invio della documentazione di trasporto (DDT) e gestione dei rapporti con gli spedizionieri, nel rispetto delle specifiche esigenze dei clienti; - Monitoraggio dello stato di avanzamento degli ordini, garantendo il coordinamento tra i diversi interlocutori aziendali coinvolti nel processo; - Interfaccia con l'Ufficio Tecnico | gestione delle approvazioni dei disegni tecnici da parte dei clienti; - Coordinamento delle attività di collaudo | organizzazione delle sessioni di collaudo presso la sede aziendale, anche alla presenza del cliente, e gestione dell'invio dei relativi certificati; - Collaborazione con l'Ufficio Amministrativo-Contabile per gli aspetti documentali e amministrativi connessi alla gestione degli ordini.   Requisiti: - Esperienza pregressa maturata in ruoli di Back Office Commerciale, Customer Service o gestione ordini presso contesti aziendali; - Buona conoscenza della lingua inglese e della lingua tedesca; - Familiarità con i principali strumenti informatici e con l'utilizzo di gestionali aziendali.   Sede di lavoro: Venezia Ovest Retribuzione: €40.000 - € 45.000 + premio variabile - commisurata all'esperienza e alle effettive competenze maturate Benefit: welfare aziendale da CCNL + mensa interna (€ 2 a carico del dipendente) CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
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