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Find jobs for Project and Program Management in Italy, Ponte Di Piave:5

11/11/2026
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Italy, Veneto, SERNAGLIA DELLA BATTAGLIA - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, Filiale di Conegliano Ricerca per importante azienda del settore legno e arredamento:   IMPIEGATO/A BACK OFFICE COORDINAMENTO PRODUTTIVO   La risorsa sarà inserita presso gli uffici di un'unità produttiva distaccata dall'azienda, con il compito di fornire supporto organizzativo, amministrativo e operativo alle attività di produzione e logistica. Lavorerà prevalentemente in ufficio, collaborando con il Responsabile di Produzione, i magazzini, il back office della sede centrale e interlocutori esterni. Il ruolo prevede il monitoraggio dell'avanzamento produttivo, la gestione della documentazione delle commesse, il supporto agli approvvigionamenti, il coordinamento organizzativo delle spedizioni e dei ritiri e attività amministrative.   Principali attività e responsabilità: - Supporto alla produzione; - Logistica, spedizione e terzisti; - Gestione materiali di consumo; - Coordinamento amministrativo dei rifiuti; - Gestione accessi e attività di supporto all'unità produttiva.   Completano il profilo: - Buona padronanza del PC e dei principali strumenti informatici; - Buona conoscenza di Microsoft Office, Outlook, Excel e Word; - Capacità di utilizzare software gestionali aziendalii o predisposizione ad apprenderne il funzionamento; - Precisione nella gestioone, registrazione, archiviazione di daati e documenti; - Capacità di seguire contemporaneamente attività differenti; - Buone capacità comunicative e relazionali.   Orario di lavoro: A GIORNATA Luogo di lavoro: FARRA DI SOLIGO (TV) Retribuzione: CCNL LEGNO ARREDAMENTO IINDUSTRIA - LIV. AE3 - RAL 30 - 35K   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/11/2026
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Italy, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica e delle soluzioni tecnologiche, la figura di:   PROJECT MANAGER TERMOTECNICO   La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse relative agli impianti termotecnici, seguendo tutte le fasi del progetto, dalla pianificazione iniziale fino alla realizzazione e al collaudo finale.   Avrà la responsabilità di coordinare le attività di cantiere, gestire i rapporti con clienti e fornitori e monitorare l'andamento tecnico ed economico delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.   Ruolo e responsabilità - Gestione dei rapporti con i referenti tecnici del cliente e con la Direzione Lavori. - Coordinamento e gestione delle imprese subappaltatrici coinvolte nelle commesse. - Gestione della contabilità di cantiere e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL) attivi e passivi. - Gestione delle varianti tecniche ed economiche e monitoraggio dei costi di commessa. - Coordinamento delle attività di cantiere, assicurando il rispetto dei tempi, del budget e delle specifiche tecniche. - Analisi dei progetti impiantistici e sviluppo di proposte tecnico-economiche. - Sviluppo della progettazione integrativa e di dettaglio, con elaborazione di schemi, planimetrie e computi metrici. - Pianificazione degli approvvigionamenti e gestione degli ordini dei materiali. - Coordinamento delle attività di collaudo e interfaccia con le figure tecniche preposte all'avviamento degli impianti. - Elaborazione di report periodici e documentazione relativa allo stato di avanzamento delle commesse. - Collaborazione con ufficio tecnico, acquisti, sicurezza e amministrazione. - Verifica del rispetto delle normative contrattuali, ambientali e di sicurezza.   Requisiti richiesti - Diploma di Perito Termotecnico o Laurea in Ingegneria Energetica/Termotecnica. - Esperienza di almeno 3-5 anni nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende installatrici di impianti termotecnici. - Buona conoscenza di AutoCAD 2D e MS Project. - Ottima padronanza del pacchetto Office. - Conoscenza di software di progettazione in ambito impiantistico termotecnico. - Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di Revit 3D e software di contabilità STR. - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. - Passione per il lavoro pratico e per la gestione delle attività di cantiere.   Soft Skills - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Spiccate doti di leadership e negoziazione. - Autonomia nella gestione delle commesse. - Precisione e capacità di lavorare sotto pressione. - Attitudine al problem solving e alla gestione degli imprevisti. - Ottime capacità relazionali e comunicative.   Si offre - Inserimento diretto in azienda, in una realtà strutturata e dinamica, con possibilità di assumere un ruolo di responsabilità nella gestione delle commesse. - Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. - RAL indicativa: a partire da € 50.000 lordi annui.   Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00. Luogo di lavoro: Villorba (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
10/11/2026
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Italy, Veneto, Villorba - Osmosi S.p.A.
Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell'impiantistica elettrica e tecnologica, nell'ottica di un potenziamento dell'organico interno, la figura di:   PROJECT MANAGER ELETTRICO   La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà della gestione e del coordinamento delle commesse relative alla realizzazione di impianti elettrici civili e industriali, seguendo le diverse fasi del progetto, dalla pianificazione iniziale fino al collaudo finale.   Ruolo e responsabilità - Gestione dei rapporti tecnico-economici con i clienti e le Direzioni Lavori. - Coordinamento delle imprese subappaltatrici coinvolte nelle commesse. - Gestione della contabilità di cantiere e predisposizione degli stati di avanzamento lavori (SAL) attivi e passivi. - Gestione delle varianti tecniche ed economiche, dei consuntivi e delle previsioni di costo. - Monitoraggio dei budget, delle tempistiche e della marginalità delle commesse. - Coordinamento delle attività di cantiere e verifica del rispetto dei programmi di lavoro. - Analisi dei progetti impiantistici e sviluppo di proposte tecnico-economiche. - Sviluppo della progettazione integrativa e di dettaglio, comprese varianti, schemi, planimetrie e computi metrici. - Pianificazione degli ordini e gestione delle consegne dei materiali. - Organizzazione e supervisione delle attività di collaudo finale. - Redazione di report e documentazione relativa all'avanzamento delle commesse. - Collaborazione con ufficio tecnico, acquisti, amministrazione, sicurezza e direzione aziendale.   Requisiti richiesti - Diploma di Perito Elettrico o Laurea in Ingegneria Elettrotecnica. - Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende installatrici di impianti elettrici civili, industriali e tecnologici. - Ottima conoscenza degli impianti elettrici e delle relative lavorazioni. - Esperienza nella gestione tecnico-economica delle commesse, nella contabilità di cantiere e nella redazione dei SAL. - Buona conoscenza di AutoCAD 2D, MS Project e del pacchetto Office. - Gradita conoscenza di Revit 3D e software di calcolo impiantistico quali Ampere, Integra e Dialux. - Capacità di lettura e interpretazione della documentazione tecnica. - Ottime capacità organizzative, di coordinamento e negoziazione. - Autonomia operativa, precisione e capacità di problem solving.   Si offre - Inserimento diretto in azienda in una realtà strutturata e specializzata nel settore dell'impiantistica elettrica e tecnologica. - Ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione delle commesse. - Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. - RAL indicativa a partire da € 50.000 lordi annui, da definire in base al profilo selezionato.   ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì, 08:00–12:00 e 14:00–18:00. LUOGO DI LAVORO: Villorba (TV).   La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.   #JoinUsSalerno
10/11/2026
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Italy, Veneto, PONTE DI PIAVE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è una realtà strutturata dal settore arredamento nella zona di Oderzo (TV) ed è attento alla corretta pianificazione della produzione, assicurando la coerenza tra gli ordini di vendita, gli ordini di produzione e la capacità produttiva aziendale     Job Title e finalità di Ruolo: PROGRAMMATORE DELLA PRODUZIONE La risorsa si occuperà della pianificazione e schedulazione delle attività produttive, assicurando il corretto coordinamento tra ordini di vendita, capacità produttiva e disponibilità dei materiali, contribuendo all'efficienza dei processi aziendali.   Principali Valori Aziendali Precisione e affidabilità Organizzazione ed efficienza Attenzione al controllo e alla pianificazione   Organigramma Collaborazione con Produzione, Acquisti, Logistica e Ufficio Tecnico per garantire il rispetto della pianificazione   Principali Responsabilità Pianificazione e schedulazione degli ordini di produzione Gestione dei fabbisogni produttivi e dei materiali (MRP/MPS) Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e della capacità produttiva Verifica e aggiornamento dei dati relativi a distinte base, cicli di lavorazione e tempi standard Controllo della correttezza dei dati di produzione e di magazzino Analisi di eventuali anomalie e scostamenti, proponendo azioni correttive   Competenze Tecniche (Hard Skills) Diploma tecnico o laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica o discipline affini. Esperienza di 3–5 anni in ruoli analoghi presso aziende manifatturiere. Conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di pianificazione MRP/MPS. Buona conoscenza dei sistemi ERP e degli strumenti informatici per la pianificazione della produzione. Buona padronanza di Excel   Requisiti Residenza entro 20 km dalla sede aziendale Disponibilità a lavorare con orario full time non flessibile   Abilità Personali (Soft Skills) Predisposizione al lavoro in team Capacità organizzative e di problem solving Precisione, ordine e attenzione ai dettagli, flessibilità operativa Capacità di gestione dei carichi di lavoro Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi assegnati   Condizioni di Contratto Sede di lavoro: Limitrofi di Oderzo Orario di lavoro: Full time CCNL: Gomma Plastica RAL indicativa compresa tra €32.000 ed €38.000 annui, commisurata all'esperienza maturata.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/10/2026
Italy, Veneto, MONASTIER DI TREVISO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda del territorio, una figura di PROJECT MANAGER JUNIOR. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Monastier di Treviso (TV) Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: Full Time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle ore 08:00 alle ore 17:00 Tipologia contrattuale Contratto: Iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Metalmeccanico dell'Industria, livello D2 Inquadramento e retribuzione: RAL 28.000 – 32.000 euro in base all'esperienza del candidato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di definire e monitorare la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici, sulla base delle esigenze interne di sviluppo, testing e validazione e delle richieste di campionatura finalizzate ai clienti, operando come punto di riferimento tra i team di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale, assicurando il rispetto delle tempistiche e la disponibilità dei componenti. In particolare, si occuperà di: - Produrre e tenere aggiornata la pianificazione dei prototipi dei motori elettrici; - Monitorare lo svolgimento delle attività secondo la pianificazione prodotta; - Garantire l'allineamento tra gli enti di sviluppo, prototipazione, sperimentazione e commerciale; - Tenere monitorati i costi dei prototipi, garantendo il rispetto del budget di prototipazione e identificando, con il supporto dell'ufficio acquisti, possibili riduzioni dei costi; - Fornire supporto agli enti tecnici e all'ufficio acquisti nell'interfacciamento con i fornitori chiave di sotto-componenti del motore elettrico. Requisiti richiesti - Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Automotive; - Esperienza: neolaureato/a, anche alla prima esperienza lavorativa, oppure con un'esperienza professionale fino a 2 anni; - Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint; la conoscenza di Microsoft Project costituisce un requisito preferenziale; - Conoscenza dei sistemi ERP, in particolare Microsoft Dynamics AX; - Ottime capacità organizzative; - Buone competenze di analisi e problem solving; - Ottime capacità relazionali e comunicative e attitudine al lavoro in team; - Capacità di gestire in modo sicuro le informazioni strategiche, garantendone integrità, riservatezza e disponibilità secondo la policy aziendale; - Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio o superiore. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il referente aziendale; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest  
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