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Find jobs for Middle and Top Management in Italy, Reggiolo Reggio Emilia Emilia:14

30/09/2026
Italy, Reggiolo Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di REGGIOLO! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
30/09/2026
Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un SALES AREA MANAGER. Per importante realtà industriale siamo alla ricerca di un Sales Area Manager che si occupi dello sviluppo e della gestione del business sui mercati europei, attraverso il coordinamento di distributori e importatori e la gestione di clienti strategici. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Sviluppo di nuove opportunità commerciali e apertura di nuovi mercati geografici; - Gestione e potenziamento della rete vendita indiretta (distributori e importatori); - Monitoraggio delle performance commerciali e del raggiungimento degli obiettivi di budget; - Gestione diretta dei clienti chiave e negoziazione di accordi commerciali; - Supporto tecnico-commerciale alla rete vendita; - Analisi di mercato, monitoraggio della concorrenza e raccolta di feedback strategici; - Monitoraggio della pipeline commerciale, forecast, marginalità e KPI di vendita. REQUISITI Si richiede: - Diploma di scuola secondaria superiore; - Esperienza di 3-5 anni nelle vendite B2B, preferibilmente nel settore adesivi o chimico-industriale; - Conoscenza dei processi produttivi e della chimica di base, con focus sui poliuretani; - Familiarità con budget, margini, forecast e KPI commerciali; - Ottime capacità di negoziazione e sviluppo business; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Conoscenza di ulteriori lingue straniere considerata un plus; - Disponibilità a frequenti trasferte in Europa (circa 15 giorni al mese). ALTRE INFORMAZIONI: Si offre contratto con assunzione diretta dall'azienda. RAL indicativa 50k + bonus. AREA DI LAVORO Europa Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
26/09/2026
Italy, Modena e provincia - Michael Page
La figura verrà inserita all'interno dell ufficio Customer Service e si occuperà delle seguenti attività: - Gestire il ciclo dell'ordine per clienti e distributori, italiani ed esteri, dalla ricezione dell'ordine fino alla consegna, garantendo un servizio puntuale e di qualità. - Supportare la forza vendita nella predisposizione di offerte commerciali, listini, quotazioni, condizioni di vendita e contratti. - Inserire e monitorare gli ordini di vendita e di acquisto, verificando la corretta applicazione delle condizioni commerciali concordate. - Fornire assistenza ai clienti nella gestione delle richieste e delle eventuali problematiche, coordinandosi con le funzioni aziendali coinvolte. - Aggiornare listini, prezzi e anagrafiche commerciali sui sistemi gestionali e assicurare la corretta gestione della documentazione. - Elaborare report e analisi a supporto della Direzione Commerciale, contribuendo al monitoraggio delle performance di vendita. - Collaborare con Produzione, Qualità, Amministrazione, Ufficio Tecnico e filiali estere per garantire un flusso operativo efficiente e il rispetto delle tempistiche concordate. - Supportare le attività amministrative e organizzative della funzione Customer Service e partecipare alle iniziative di coordinamento commerciale. Requisiti - Esperienza di 1-2 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale o Sales Support, preferibilmente in aziende del settore manifatturiero o industriale. - Conoscenza dei principali processi legati alla gestione degli ordini, delle spedizioni e delle attività di supporto commerciale, anche in ambito internazionale. - Familiarità con l'utilizzo di sistemi ERP e dei principali strumenti informatici. - Diploma o Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini. - Ottima conoscenza della lingua inglese e del tedesco. Completano il profilo - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire le richieste con tempestività ed efficacia. - Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Buone capacità comunicative e relazionali, con attitudine a collaborare con interlocutori interni ed esterni. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità in un contesto dinamico. - Costituiscono un plus l'esperienza nella gestione di clienti internazionali e la conoscenza di strumenti di reporting e Business Intelligence. Il nostro cliente è un'azienda importante del settore manifatturiero, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti e servizi, con sede nella provincia di Modena, area sud-ovest. - Contratto a tempo indeterminato per un ruolo stabile e gratificante. - Retribuzione competitiva compresa tra €27000 e €32000. - Possibilita di smart-working 1 giorno a settimana (dopo il periodo di onboarding) - Opportunità di crescita professionale in un contesto strutturato.
25/09/2026
Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un/una COMMERCIALE ESTERO per importante azienda cliente operante nella produzione e vendita di aceto balsamico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Ricerca e sviluppo nuovi clienti/mercati principalmente all'estero - Analisi di mercato - Gestione ordini e clienti - Elaborazione offerte commerciali - Partecipazione ad eventi e fiere di settore REQUISITI Si richiede: - Esperienza di almeno 4/5 anni nella mansione di commerciale - Essenziale l'esperienza, anche minima, nel settore dell'aceto balsamico - Buone doti comunicative ed organizzative - Conoscenza della lingua inglese ed almeno un'altra lingua tra francese, spagnolo e tedesco - Disponibilità ad eventuali trasferte - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto diretto a tempo indeterminato direttamente presso l'azienda cliente. Orario full-time dal Lunedì al Venerdì 08.30-12.30/14.00-18.00. Inquadramento proposto CCNL Agricoltura Florovivaisti Range economico RAL 35.000/40.000€ LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
19/09/2026
Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
L'After Sales Service Specialist sarà il punto di riferimento per la gestione delle esigenze dei clienti nella fase successiva alla vendita, occupandosi del coordinamento degli interventi tecnici, della gestione delle richieste relative ai ricambi e del rapporto con tecnici, fornitori e interlocutori esterni. La posizione richiede capacità organizzative, approccio orientato al cliente e una solida sensibilità tecnica, oltre alla capacità di gestire con autonomia attività e problematiche in un contesto internazionale. Responsabilità: - Gestire in modo tempestivo e professionale le richieste, le segnalazioni e le problematiche dei clienti, assicurandone la corretta presa in carico e risoluzione. - Coordinare e organizzare gli interventi tecnici presso i clienti, interfacciandosi con tecnici interni ed esterni. - Gestire il processo di identificazione, preventivazione e fornitura dei ricambi, assicurando il corretto follow-up delle richieste. - Autorizzare e organizzare gli interventi affidati a personale tecnico esterno qualificato. - Valutare i costi degli interventi e supportare la gestione economica delle attività di assistenza. - Gestire direttamente i rapporti con i fornitori esterni coinvolti nelle attività di trasferta, inclusa la negoziazione delle relative condizioni economiche. - Supportare l'organizzazione delle trasferte del personale tecnico, occupandosi anche della relativa documentazione. - Raccogliere e monitorare il feedback dei clienti, individuando eventuali opportunità di miglioramento della qualità del servizio. - Contattare i clienti a conclusione degli interventi per verificare l'effettiva risoluzione delle problematiche e il livello di soddisfazione. - Mantenere una documentazione accurata delle richieste ricevute, delle attività svolte e delle relative soluzioni. - Predisporre i verbali e la documentazione di follow-up a seguito degli incontri con i tecnici al rientro dalle trasferte. Requisiti: - Diploma tecnico o laurea in ambito tecnico/ingegneristico. - Esperienza pregressa in ruoli di After Sales, Service, Customer Service tecnico o Technical Support, preferibilmente maturata presso aziende produttrici di macchinari, impianti o sistemi customizzati. - Esperienza nella gestione di clienti internazionali. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Solida preparazione tecnica e buona capacità di comprensione del prodotto e delle relative problematiche. - Buone capacità organizzative e di pianificazione, con attitudine alla gestione simultanea di più attività e interlocutori. - Approccio orientato al cliente e alla qualità del servizio. - Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione delle situazioni critiche o conflittuali. - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con funzioni tecniche, commerciali e operative. Solida realtà industriale operante nel settore della progettazione e produzione di macchinari e impianti customizzati. La posizione prevede un inserimento in una realtà industriale strutturata e internazionale, con un pacchetto retributivo competitivo e commisurato all'esperienza e alle competenze maturate. - RAL indicativa: €50.000 - €60.000, in funzione del livello di seniority e del profilo individuato. - MBO/variabile da definire in relazione al ruolo e agli obiettivi assegnati.
29/09/2026
Italy, Pegognaga Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per azienda cliente di Pegognaga (MN) un/a BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO E ITALIA RESPONSABILITA' - Gestione degli ordini, inserimento, monitoraggio e avanzamento degli ordini d'acquisto (Italia ed Estero); - Assistenza clienti e gestione delle richieste; - Supporto commerciale e risoluzione tempestiva di eventuali criticità in collaborazione con la rete vendita; - Emissione dei documenti di trasporto (DDT) e fatturazione attiva; - Gestione della corrispondenza e dei documenti commerciali per i clienti internazionali; REQUISITI - Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi di back office commerciale; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - la conoscenza di una seconda lingua straniera costituirà un titolo preferenziale; - Ottimo uso del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei principali gestionali aziendali; - Ottime doti comunicative, orientamento al cliente e precisione; ALTRE INFORMAZIONI Inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione indeterminata. Orario di lavoro full time, dal lunedì al venerdì 8.00 - 12.00 e 13.30 -17.30. CCNL di riferimento Metalmeccanica Artigianato. Range di retribuzione: 24.000€ - 28.000€. Luogo di lavoro: Pegognaga (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
29/09/2026
Italy, Mantova e provincia - Michael Page
Principali responsabilità La figura riporterà al Group Finance Manager e si occuperà di: - Coordinare il reporting economico-finanziario periodico di Gruppo, assicurando coerenza e riconciliazione dei dati provenienti dalle diverse società; - Supportare e presidiare il processo di monthly closing; - Predisporre e analizzare Conto Economico, Stato Patrimoniale, Cash Flow, Working Capital e Net Financial Position; - Sviluppare analisi Actual vs Budget vs Previous Year, individuando i principali driver degli scostamenti; - Predisporre analisi e bridge di performance con particolare attenzione a EBITDA, marginalità, Working Capital, Cash Flow e Net Debt; - Partecipare ai processi di budget, forecast e aggiornamento delle proiezioni economico-finanziarie; - Contribuire alla predisposizione del reporting destinato al management, al fondo di Private Equity e agli organi di governance; - Supportare le attività di consolidamento gestionale e quelle connesse al reporting IFRS della holding; - Sviluppare e monitorare KPI economici, finanziari, commerciali e industriali; - Supportare le società produttive nelle analisi di marginalità, costi industriali, produttività e valorizzazione delle scorte; - Supportare la società commerciale nelle analisi di marginalità per cliente, prodotto e canale; - Verificare sistematicamente qualità, completezza e riconciliabilità dei dati, individuando eventuali anomalie prima della produzione del reporting; - Contribuire alla standardizzazione dei processi Finance e all'evoluzione degli strumenti di controlling, reporting e Business Intelligence; - Favorire l'integrazione e l'armonizzazione dei flussi informativi provenienti da differenti ERP e sistemi contabili; - Supportare progetti di Finance Transformation, integrazione e progressiva armonizzazione dei processi delle società del Gruppo. Il profilo che cerchiamo Cerchiamo una persona con una solida esperienza nel Financial Controlling, maturata preferibilmente in gruppi industriali articolati su più società. La figura avrà un ruolo chiave in un percorso di progressiva internalizzazione delle attività di Group Controlling attualmente supportate da un partner esterno. La risorsa avrà quindi l'opportunità di acquisire piena ownership della funzione, contribuendo sia alla continuità operativa sia al suo ulteriore sviluppo e miglioramento. Per garantire un adeguato periodo di affiancamento e trasferimento delle conoscenze, saranno considerate con particolare interesse candidature caratterizzate da tempi di disponibilità compatibili con un inserimento entro il quarto trimestre del 2026. Requisiti - Laurea in Economia o discipline affini; - Esperienza di almeno 8-12 anni in ruoli di Financial Controller, Group Controller o posizioni analoghe; - Solide competenze di controllo di gestione e financial reporting; - Esperienza in contesti partecipati da fondi di Private Equity; - Esperienza nell'ottimizzazione di processi di controlling in contesti in fase di strutturazione o trasformazione; - Ottima capacità di lettura e analisi di P&L, Balance Sheet e Cash Flow; - Esperienza nei processi di budgeting, forecasting e variance analysis; - Buona conoscenza della contabilità generale e delle dinamiche di chiusura periodica; - Capacità di gestire, integrare e riconciliare dati provenienti da più società, sistemi e fonti informative; - Capacità di definire processi, guidare il cambiamento e interfacciarsi con stakeholder interni ed esterni; - Ottima conoscenza di Excel e familiarità con ERP, strumenti di reporting e Business Intelligence; - Discreta conoscenza della lingua inglese (B1). Costituiranno titolo preferenziale: - Esperienza in gruppi industriali multi-company; - Conoscenza delle logiche di industrial controlling; - Conoscenza dei principi IFRS e delle principali logiche di consolidamento. Cosa cerchiamo nella persona Non stiamo cercando un semplice produttore di report. Cerchiamo una figura capace di sviluppare una reale ownership sulla qualità del dato e di contribuire attivamente all'evoluzione del modello di controlling del Gruppo. Il contesto non è quello di un gruppo già completamente integrato e standardizzato. Per questo motivo ricerchiamo una persona operativa, pragmatica e hands-on, abituata a lavorare direttamente sui numeri, comprendere processi differenti e contribuire alla costruzione progressiva di modelli di reporting comuni tra società caratterizzate da sistemi e modalità operative diverse. La persona ideale è analitica, curiosa e orientata al miglioramento continuo; sa entrare nel dettaglio dei numeri, verificarne la coerenza, comprenderne i driver sottostanti e tradurli in informazioni utili a supportare il business e il management nelle decisioni. Il ruolo richiede inoltre autonomia, precisione, rispetto delle scadenze e capacità di costruire relazioni efficaci con interlocutori appartenenti a funzioni e società differenti. Per il rafforzamento della funzione Finance di un gruppo industriale partecipato da un fondo di Private Equity, siamo alla ricerca di un/una Group Financial Controller. Il Gruppo è composto da una holding che redige il bilancio secondo i principi IFRS e da tre società operative: una realtà commerciale e due società produttive situate nel Nord Italia. La figura entrerà in un contesto in fase di evoluzione e consolidamento, caratterizzato da processi amministrativi e sistemi gestionali differenti tra le varie società del Gruppo. L'obiettivo è rafforzare la governance finanziaria, sviluppare strumenti di controllo sempre più efficaci e favorire una progressiva armonizzazione dei processi e dei flussi informativi. La posizione avrà un ruolo centrale nel garantire qualità, coerenza, tempestività e tracciabilità dell'informazione economico-finanziaria del Gruppo. Pur non prevedendo la gestione gerarchica diretta di risorse, richiederà una costante attività di coordinamento e collaborazione con gli staff amministrativi delle diverse società operative. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato; Quadro - Pacchetto retributivo compreso tra €70.000 e €80.000, in funzione dell'esperienza maturata, oltre a componente variabile; è inoltre prevista la possibilità di assegnazione dell'auto aziendale. - Sede di lavoro: Provincia di Mantova (a pochi chilometri dalla città di Mantova) - Disponibilità a effettuare occasionali trasferte presso le altre due società del Gruppo localizzate nel Nord Italia. - È previsto il lavoro in sede (non è previsto smart working; dopo circa 6 mesi potrà essere valutata la possibilità di 1 giorno a settimana da remoto). - Opportunità di entrare in una realtà in forte crescita, con elevata visibilità verso il management e diretto confronto con un fondo di investimento; - Possibilità concreta di contribuire all'evoluzione dei processi Finance e alla costruzione di un modello di controllo di gruppo sempre più integrato e strutturato; - Attività prevalentemente in presenza; potrà essere valutata una giornata di smart working settimanale successivamente alla fase iniziale di inserimento.
17/09/2026
Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
La risorsa gestirà e coordinerà le varie fasi del processo produttivo, degli approvvigionamenti e rapporti con i fornitori, acquisti e logistica, manutenzione degli stabilimenti, interfacciandosi con tutti gli addetti dei vari reparti sopra menzionati, compresa la programmazione giornaliera/settimanale/mensile della produzione. Riporterà alla Direzione e con essa stabilirà le strategie e i piani da seguire nel corso dei periodi analizzati. Responsabilità: - Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane all'interno del reparto di ingegneria e produzione. - Analizzare acquisti, fornitori e magazzino, lavorando insieme al team per migliorare costantemente efficienza e risultati in termini di collaborazione con i fornitori, pianificazione degli approvvigionamenti, giacenze di magazzino, efficienza della logistica. - Ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza e qualità. - Coordinare il lavoro dei team e garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Monitorare le performance operative e implementare miglioramenti continui. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e di qualità. - Collaborare con altri reparti per migliorare la pianificazione e l'esecuzione delle attività produttive. - Gestire le risorse e il budget per il reparto di ingegneria e produzione. - Supportare l'implementazione di nuove tecnologie e strumenti per aumentare la produttività. - Formazione tecnica in ingegneria. - Esperienza nella gestione di operazioni in ambito industriale/manifatturiero, anche in un ruolo di Vice Responsabile. - Conoscenza approfondita dei processi produttivi, delle dinamiche supply chain e delle normative di sicurezza. - Capacità di leadership e di gestione di team. - Attitudine al problem solving e all'implementazione di miglioramenti continui. - Buona conoscenza delle tecnologie di produzione e dei software gestionali. - Buon livello di inglese (almeno B2). - Disponibilità a trasferte. L'azienda è una realtà consolidata nel settore industriale, operante in un contesto strutturato e caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione e all'efficienza produttiva. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL: 50.000 - 60.000€ - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione. Se ritieni di essere il candidato ideale per questa posizione di Operation Manager a Correggio, non esitare a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/09/2026
Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un/una IMPIEGATO/A GESTIONE E-COMMERCE E NEGOZIO per negozio cliente che commercializza dispositivi ed attrezzi ad utilizzo sportivo RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione pagine social - Gestione sito aziendale - Gestione e-commerce - Elaborazione bolle e fatture all'occorrenza - Contatto con la cliente e supporto ai clienti - Preparazione ordini in magazzino all'occorrenza REQUISITI Si richiede: - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Ottime doti comunicative ed organizzative - Preferibile conoscenza di Shopify - Disponibilità ad iniziale contratto a tempo determinato - Possesso della patente B - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Inquafdramento proposto 4°livello CCNL Commercio RAL proposta indicativamente 25.000€ da definire in base all'esperienza Orario giornaliero dal Lunedì al Sabato. Si valuta sia full time 40h settimanali sia part time al pomeriggio per un totale di 24h settimanali. LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
10/09/2026
Italy, Sabbioneta Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente un impiegato/a addetto al back office ed assistenza clienti da inserire in organico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione/rapporti con clienti - Accettazione macchine agricole/movimentazione terra - Gestione ordini - Organizzazione spedizioni - Collaborazione ufficio commerciale e officina REQUISITI Si richiede: - Preferibile provenienza dal settore agricolo - Attitudine al cliente - Disponibilità e flessibilità ALTRE INFORMAZIONI Si offre primo contratto a termine, con scopo assunzione. Orario full time: Lunedì-Venerdì, 8.00/12.00-14.00/18.00 con possibilità di pausa in azienda Inquadramento: CCNL Commercio Ral: Dai 23.000 ai 25.000 € in base all'esperienza LUOGO DI LAVORO Sabbioneta (MN) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
10/09/2026
Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di Reggio Emilia (RE) Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* CONSULENTE COMMERCIALE HR Cosa farai: ? attività di consulenza sui servizi offerti e sulla normativa del lavoro; ? sviluppo commerciale e gestione dei clienti attivi; ? elaborazione preventivi. Cosa cerchiamo: ? precedente esperienza lavorativa di almeno 2 anni maturata nell'ambito della vendita di servizi, preferibilmente all'interno di APL; ? passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; ? buona dimestichezza nell'uso di strumenti informatici e del Pacchetto Office; Cosa offriamo: ? contratto full time con assunzione diretta in azienda; ? retribuzione compresa tra 25.000 € - 28.000 € ? inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello IV - III. ? sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; ? interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; ? formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; ? supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
10/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, CAMPOSANTO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CAMPOSANTO (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa filiale di Finale Emilia - ricerca CAPO MACCHINA per azienda cliente sul territorio di Camposanto operante nel settore cartotecnico ATTIVITÀ: - Avviamento della macchina, carico del materiale e monitoraggio dei parametri - Organizzazione e gestione delle attività produttive, in funzione alla commessa ricevuta, garantendo il rispetto degli standard qualitativi richiesti - Responsabilità nella corretta conduzione e funzionamento della macchina - Coordinamento e supervisione del team di lavoro, composto da 2/3 risorse dedicate alla macchina - Esecuzione delle attività di manutenzione ordinaria e supervisione degli interventi necessari. OFFERTA: Si propone contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di rinnovo. Orario: tempo pieno su tre turni lavorativi, dal lunedì al venerdì (6.00/14.00- 14.00/22.00 ? 22.00/6.00). Fascia retributiva: RAL 25.000 ? 30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Luogo: Camposanto (MO). Requisiti REQUISITI: - Necessaria esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità a lavoro su turnazione (compresa la notte) - Concrete competenze manuali, operative e organizzative; con conoscenza dei principali processi lavorati - Ottime capacità comunicative e di gestione del gruppo di lavoro.
09/09/2026
Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all'interno della funzione IT/Application Management e contribuirà all'evoluzione dei processi aziendali supportati da SAP. Principali attività: - Raccolta e analisi dei requisiti funzionali provenienti dalle diverse funzioni aziendali. - Gestione e ottimizzazione dei processi SAP, con particolare focus sui moduli logistici e commerciali. - Coordinamento delle attività di configurazione, test e rilascio delle soluzioni applicative. - Supporto agli utenti finali e attività di formazione interna. - Interfaccia con fornitori esterni e partner IT per progetti evolutivi e correttivi. - Monitoraggio delle performance applicative e proposta di interventi di miglioramento. - Gestione di progetti IT e attività di project management legate all'evoluzione dei sistemi ERP. - Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini. - Esperienza pregressa in ambito SAP come Specialist, Analyst o Consultant. - Conoscenza approfondita del modulo SAP SD. - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei moduli SAP MM e/o FI. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Esperienza nella gestione di progetti e nel coordinamento di attività cross-funzionali. - Spiccate capacità analitiche e relazionali. - Attitudine al problem solving e all'interazione con il business. Primaria realtà manifatturiera italiana, leader internazionale nel proprio settore, caratterizzata da un contesto strutturato, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo dei processi aziendali. - Modalità di lavoro ibrida con possibilità di 1 giorno di smart working a settimana - Ticket restaurant - Piano di welfare aziendale
09/09/2026
Italy, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
L'industrial controller riporterà al Direttore Finanziario e si interfaccerà con stakeholder interni ed esterni. Avrà un ruolo strategico nel miglioramento dei processi e monitoraggio dei KPIs industriali. - Supportare il processo di chiusura gestionale mensile, incluse le analisi per stabilimento, centro di costo, linea produttiva e categoria di prodotto; - Monitorare e analizzare le performance industriali dei diversi stabilimenti,identificando i principali driver degli scostamenti e le inefficienze operative; - Supervisionare la valorizzazione delle scorte, i movimenti di magazzino, le metodologie di valorizzazione del magazzino e le relative attività di controlling; - Effettuare analisi economico-finanziarie relative a scostamenti di produzione,sprechi, rese, perdite di processo, costo del lavoro, assorbimento dei costi indiretti e utilizzo della capacità produttiva; - Sviluppare, mantenere e armonizzare KPI industriali e dashboard di reporting tra i diversi stabilimenti; - Predisporre la reportistica gestionale e di stabilimento destinata al management operativo e al Senior Management; - Coordinare le attività di budgeting e forecasting relative alle aree industriali di competenza; - Supportare le attività di product costing, incluse la definizione dei costi standard,l'aggiornamento dei costi e l'analisi degli scostamenti; - Supportare la migrazione al nuovo sistema ERP JDE, contribuendo inoltre all'implementazione di una nuova metodologia di product costing; - Collaborare con Operations, Supply Chain e Plant Management per identificare le aree critiche, proporre azioni correttive e supportare iniziative di miglioramento continuo;Predisporre analisi ad hoc a supporto delle decisioni strategiche e operative, inclusi progetti di efficientamento, valutazioni CAPEX e iniziative finalizzate al miglioramento della redditività. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in discipline economiche; - 5-7 anni di esperienza nel controllo di gestione industriale, preferibilmente maturata all'interno di organizzazioni produttive complesse; - La precedente esperienza nel settore FMCG o alimentare costituisce un importante elemento preferenziale, così come l'aver già collaborato con fondi di PE; - Solida conoscenza del product costing, delle metodologie di standard costing e dell'analisi degli scostamenti industriali; - Comprovata esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP; la conoscenza di JDE costituisce un importante plus; - Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - L'esperienza nell'utilizzo di strumenti di Business Intelligence, preferibilmente Microsoft Power BI, sarà considerata un plus; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Spiccate capacità analitiche e forte attenzione al dettaglio; - Approccio proattivo, dinamico e orientato alla soluzione. L'azienda cliente è una realtà storica, partecipata da un fondo d'investimento, con sede in provincia di Reggio Emilia. L'inserimento è volto al potenziamento dell'area AFC. - CCNL alimentare, indeterminato, con retribuzione compresa indicativamente tra 45.000 e 55.000 EUR annui. - Bonus MBO legato alle performance. - Full time, smartworking al bisogno. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.