Find jobs for Middle and Top Management in Italy, Castelvetro Piacentino Piacenz:534

30/10/2026
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Italy, Lombardy, OLGINATE - DURING S.P.A.
Per fonderia di ghisa - Mansione: conduzione dei forni con ghisa liquida. Ambiente caldo, con possibili schizzi: si lavora in sicurezza con le protezioni previste - Sede: Olginate (LC) - Orario: giornata 7-12 / 13-16, con servizio mensa. Possibili straordinari in settimana e spesso sabato 7-11 - Offriamo: inserimento finalizzato all'assunzione stabile in azienda. - Come candidarsi: invia il tuo CV a lecco@during.it o chiama lo 0341 284199 - Requisiti: esperienza in fonderia o in lavori con calore intenso, capacità di lavorare con attenzione alle norme di sicurezza During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 16000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
30/10/2026
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Italy, Tuscany, Firenze - Openjobmetis S.p.A.
Openjobmetis S.p.A., Divisione Agroalimentare, ricerca e seleziona, per prestigiosa realtà del settore alberghiero situata nel Chianti, una risorsa da inserire nel ruolo di: Addetta/o Hospitality & Accoglienza ? Bed & Breakfast Posizione La risorsa si occuperà della gestione delle prenotazioni e dell'accoglienza degli ospiti durante il loro soggiorno. Principali mansioni e responsabilità: - Accoglienza e Gestione Clienti: Accoglienza e assistenza quotidiana agli ospiti; - Gestione e Inserimento delle prenotazioni nel software Manava e monitoraggio dei canali Beddy e Booking; - Gestione delle attività amministrative e cassa: gestione dei pagamenti, emissione di scontrini/fatture, registrazione dei documenti d'identità sui portali dedicati e chiusura serale della cassa fiscale; - Servizio colazioni e camere: preparazione e servizio delle colazioni, pulizia e riassetto camere per check-in e check-out, gestione delle scorte di biancheria e materiali; - Supporto Enoteca: Supporto operativo alle attività dell'enoteca. Requisiti - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità relazionali, comunicative ed empatiche, orientamento all'ospitalità e attenzione alle esigenze dell'ospite; - Disponibilità a svolgere attività operative legate alla gestione della struttura, inclusi il servizio colazioni e il riassetto delle camere; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e con il Pacchetto Office; - Precisione, discrezione e affidabilità nella gestione delle informazioni e delle attività amministrative; - Attitudine all'utilizzo di gestionali per la gestione delle prenotazioni e dei portali dedicati; - Buone capacità organizzative e di problem solving; - Flessibilità oraria; - Disponibilità nella gestione delle richieste e delle chiamate degli ospiti; - Preferibile residenza o domicilio in zona, considerata la sede di lavoro; - Disponibilità immediata Altre informazioni Orario di lavoro: disponibilità dal lunedì alla domenica con un giorno di pausa.. Contratto di lavoro: inserimento diretto in azienda Inquadramento: Ccnl Industria Turistica Sede di lavoro: Greve in Chianti(FI) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
30/10/2026
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Italy, Piedmont, ALBA - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una: - ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di ALBA (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: MULTISERVIZI - Livello di inserimento previsto: 1° / 2° LIVELLO - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 oppure €1443 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti; - Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali; - Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: - CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva - BENEFIT: Buoni pasto ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
30/10/2026
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Italy, Veneto, Grezzana - Adecco Italia
Adecco Italia Spa filiale GDO cerca per importante realta operante nella GDO a Grezzana, la figura di: ASSISTENTESi richiede:- Pregressa esperienza in ruoli di vice responsabile di punto vendita, responsabile di reparto o esperienze pluriennali nel ruolo di addetto alle vendite.- Predisposizione a lavorare in team- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti capacita di comunicazione e relazione con il cliente- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, incluso il weekendOfferta:-Tipologia contrattuale: Tempo determinato 6+6 mesi finalizzato alla stabilizzazione-Orario: full-time-4° livello CCNL commercio-RAL 24.970€ (1.785€ MENSILE) Disponibilita oraria: Full Time CCNL: COMMERCIO Livello contratto: 4 LIVELLO
30/10/2026
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Italy, Veneto, Villorba - Adecco Italia
Profilo Adecco Treviso Office ricerca per azienda cliente operante nella consulenza aziendale per salute, sicurezza sul lavoro e formazione, con sede a Villorba (TV) ricerca un/a: Stagista per l'Ufficio Formazione La risorsa selezionata affianchera il tutor aziendale e si occupera delle seguenti attivita: Supportare l'analisi dei fabbisogni formativi delle aziende clienti, contattare i clienti per presentare i corsi a catalogo e raccogliere le adesioni; Collaborare alla strutturazione e predisposizione delle offerte economiche per gestione dei piani formativi delle aziende clienti e alla raccolta delle informazioni necessarie all'avvio dei corsi; Supportare i clienti aderenti ai fondi interprofessionali che intendono valutare opportunita di cofinanziamento della formazione raccogliendo la documentazione funzionale alla presentazione di piani formativi aziendali e monitorandone la programmazione, predisposizione dei registri e monitoraggio; Contribuire, nel tempo, alla mappatura dell'offerta formativa interaziendale e allo sviluppo di nuovi corsi da inserire a catalogo; Collaborare con il team per l'organizzazione di eventi formativi in aula, online e presso le aziende clienti. Skill e Professionalita Si richiede: Laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico o comunicazione; Preferibile esperienza pregressa in ruoli a contatto con il pubblico come nelle vendite; Buona conoscenza del pacchetto Office; Precisione, organizzazione e capacita di gestire attivita diverse contemporaneamente; Interesse per il settore della formazione e dei servizi alle imprese; Orario di lavoro full time dal lunedi al venerdi: 9 - 18 Informazioni retributive Retribuzione: rimborso di 500 euro al mese CCNL: Livello: Qualifica: stagisti I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
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Italy, Lombardy, Ferno - Hosco
JOB SUMMARY Milan, renowned for its rich history, stunning architecture, and thriving fashion and design scene, offers an unparalleled backdrop for your professional journey. Our beautiful properties, including the Sheraton Milan Malpensa, Sheraton Milan San Siro, and The Westin Palace, Milan, provide the perfect setting for you to showcase your sales expertise and drive our business forward.  Responsible for proactively soliciting and managing sales (rooms, group& catering ? corporate segment) opportunities. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Proactively uncovering new prospects for the cluster and maximizing conversion of business in line with the Hotels' budgetary goals. This position is considered to be an important role within the Sales structure, and requires a high degree of self-motivation and the ability to work unsupervised using own initiative. He/she must be flexible and move to any hotels of the Marriott Milan Market (The Westin Palace, Sheraton San Siro, Sheraton Milan Malpensa). Representing Marriott International world-wide, promoting the quality image of the company at every opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide service to our customers in order to grow share of the account on behalf of the company. Assists in leading all day-to-day activities related to sales with a focus on building long-term, value-based customer relationships that enable achievement of sales objectives. CANDIDATE PROFILE   Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 3 years experience in the sales and marketing or related.  Must be proficient in writing, speaking and negotiating in local language and English. CORE WORK ACTIVITIES  Using Knowledge of Market Trends and Target Customer Information to Maximize Revenue • Identifies new room/group/catering business to achieve personal and property revenue goals. • Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Gains understanding of the property's primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Conducting Daily Sales Activities - Working closely with the Director of Sales to achieve both personal revenue goals (by working towards an agreed Masters target) and the budgeted goals for the properties. - Proactively manage a pre-determined number of key accounts, key prospects and other active accounts to ensure maximum yield in rooms and banqueting revenue in line with budgetary objectives.  - Maintain valid call objectives and relevant action plans for each key account/key prospect and ensure all follow up is executed in a timely manner.  - Proactively sourcing and prospecting new accounts for the properties, and following the sales process through to convert into ?producing' accounts.  - To attend any trade fairs as a representative of Marriott International, ensuring that the quality image of the organisation is portrayed, and that every opportunity is taken to promote the Properties.  - A sales report is to be completed in a timely manner after attendance of trade shows or missions.  - Communicating client requirements in a timely and accurate manner to all internal departments as required, ensuring delivery of superior guest service. · Ensuring accurate follow up and communication both internally to reservations and accounting departments, and confirmation to client.  - To actively support and promote Marriott Sales programs to reach established targets and ensure appropriate administration is completed on our website etc for these programs to meet company guidelines - Proactively assures implementation of daily sales activities (sales calls, tradeshow attendance, office visits, site inspections etc) in order to acquire new business and/or close on business.  - Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Convention Teams at the hotels. - Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. - Uses sales resources and administrative/support staff effectively. Providing Exceptional Customer Service • Supports the company's service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company's Customer Service Standards and property's Brand Standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer's expectations. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Building Successful Relationships • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Additional Responsibilities • Utilizes intranet for resources and information. • Conducts site inspections. • Creates contracts as required. • Participates in and practices daily service basics of the brand. • Performs other duties, as assigned, to meet business needs.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We've been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you're a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ?The World's Gathering Place'. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
30/10/2026
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Italy, Piedmont, BRA - DURING S.P.A.
Siamo alla ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, di un addetto/addetta alla fresa cnc, che si occuperà di: - richiamare il programma a bordo macchina - regolazione quote a bordo macchina - piazzamento del pezzo di medie/grandi dimensioni - attrezzaggio della macchina - controllo dimensionale del pezzo - esperienza pregressa su frese/alesatrici cnc - lettura del disegno tecnico - buon utilizzo dei principali strumenti - esperienza pregressa nell'uso del carroponte During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
30/10/2026
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Italy, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca un Facility Expert per multinazionale operante nel settore della logistica integrata per una nuova start up. La risorsa, in accordo con il responsabile, si occupera garantire la funzionalita del sito logistico. Requisiti: - Diploma/Laurea - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel - Conoscenza della lingua inglese (almeno B1) Completano il profilo: buone doti comunicative, capacita di pianificazione e organizzazione, abile nell'interazione su piu livelli, spirito di iniziativa, autonomia e senso di responsabilita La risorsa ideale ha maturato un'esperienza triennale in un ruolo analogo in contesti logistici o produttivi Offerta: - Contratto tempo indeterminato, CCNL logistica e trasporti. L'offerta economica sara commisurata all'esperienza e alle qualifiche della risorsa, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 35.000 e 37.000 euro.Full time, lunedi - venerdi. E' richiesta flessibilita in caso di interventi straordinari - Buoni pasto 7 euro - Welfare - Training Sede di lavoro: Treviglio (BG). Disponibilita ad eventuali trasferte Responsabilita: - Si occupa della gestione e della manutenzione delle infrastrutture pianificando, coordinando e monitorando gli interventi ordinari e straordinari su edifici, impianti e strutture di magazzino, effettuando sopralluoghi periodici e garantendo la corretta gestione delle richieste provenienti dalle Operations - Gestisce i fornitori e i contratti di servizio monitorandone performance, SLA, conformita contrattuale e qualita dei servizi, contribuendo all'identificazione di nuove partnership e soluzioni innovative - Supporta l'ufficio acquisti nella definizione del budget di facility, monitorando costi e consuntivi, e collabora ai processi di acquisto attraverso la valutazione tecnica delle offerte e dei fornitori - Assicura il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza, ambiente e conformita degli impianti, gestendo la relativa documentazione tecnica, i registri manutentivi e le certificazioni obbligatorie - Collabora con i team HSE, Operations, Engineering e Procurement nella realizzazione di progetti di miglioramento continuo, attivita di allestimento, modifica degli spazi e interventi infrastrutturali - Predispone report, dashboard e strumenti di monitoraggio per analizzare attivita manutentive, performance dei fornitori, costi e livelli di servizio, supportando i processi decisionali attraverso un approccio data-driven. - Individua opportunita di efficientamento operativo ed economico, promuovendo soluzioni innovative per la gestione degli immobili, delle infrastrutture e dei servizi di facility Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
30/10/2026
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Italy, Lombardy, Treviglio - Adecco Italia
Adecco Italia ricerca un/a Lean Process Engineer per multinazionale operante nella logistica integrata per una nuova start up. La risorsa, in accordo con il proprio responsabile, avra la responsabilita di implementare le metodologie Lean all'interno del sito logistico volte a garantire un'ottimale gestione di mezzi e processi e la soddisfazione dei clienti. Requisiti: - Laurea in Ingegneria, Economia o Supply Chain - Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni in un team di miglioramento continuo nel settore logistico - Conoscenza dei principi, processi, strumenti e metodologie del Lean management - Conoscenza dei principali strumenti di diagnostica, analisi dei dati e misurazione delle performance - Conoscenza approfondita delle attivita di operations - Inglese fluente (C1) - Ottima conoscenza del PC, pacchetto Office e dei principali software gestionali Completano il profilo: capacita analitiche e di problem solving, spiccate doti comunicative e relazionali, capacita di ascolto, proattivita e forte propensione al miglioramento continuo Offerta: - Contratto a tempo indeterminato, CCNL logistica RAL 30.000/32.000 euro - Ambiente lavorativo informale, flessibile ed inclusivo - Accesso a diversi training - Possibili percorsi di carriera internazionali - Assicurazione sanitaria, buoni pasto 7 euro Sede di lavoro: Treviglio (BG) Responsabilita: - Effettua la mappatura del flusso del valore lungo la catena di approvvigionamento al fine di valutarne il valore aggiunto - Sviluppa ed implementa le strategie Lean al fine di eliminare inefficienze e/o attivita di scarso valore e migliorare l'efficienza operativa - Standardizza i processi - Collabora e coinvolge le altre funzioni aziendali per identificare le aree di miglioramento - Monitora e valuta le azioni messe a terra intervenendo - ove necessario - con azioni correttive e/o migliorative - Pianifica, coordina e supervisiona i progetti di miglioramento dei processi - Implementa e monitora i KPI con relativa reportistica - Promuove e trasmette gli strumenti necessari al miglioramento continuo Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time
30/10/2026
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Italy, Lombardy, Cerro Maggiore - Adecco Italia
Il nostro cliente e' una realta del settore food dinamica ed in continua evoluzione, specializzata nella produzione artigianale di alta qualita, che per il sito produttivo di Cerro Maggiore ricerca Responsabile Reparto confezionamento.Verrai inserito/a nel reparto dolce o nel reparto salato e ti occuperai di supervisionare e organizzare le attivita, coordinando le risorse e garantendo il rispetto degli standard qualitativi che contraddistinguono i prodotti del nostro cliente. Ti verra richiesta operativita all'interno del reparto per supportare le attivita degli operatori e sara fondamentale la capacita di gestire i flussi di lavoro ottimizzando e organizzando le attivita delle tue risorse e definendo le priorita.Cosa cerchiamo in te?- Una solida esperienza nel coordinamento di team numerosi, maturata in contesti produttivi del settore alimentare.- Competenze pratiche nell'uso di macchinari per il confezionamento (e' un plus l'esperienza con il flowpack).- Dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel, e con software gestionali aziendali (ad esempio SAP).- Ottime capacita relazionali e comunicative, essenziali per motivare il team e collaborare con gli altri reparti.- Attitudine al lavoro di squadra e voglia di metterti in gioco in un contesto sfidante e stimolante.Cosa ti offriamo?- Un contratto iniziale di 6 mesi finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato alle dipendenze dell'azienda cliente.- Un ambiente di lavoro dinamico e orientato all'eccellenza, dove potrai crescere professionalmente.Dettagli pratici:- Orario di lavoro: 40 ore settimanali, da lunedi a sabato, su orario 9.00-13.00 14.00-18.00 oppure su turni 7.00-16.00 e 10.00-19.00.- Inquadramento: 3/2° liv. CCNL Alimentare artigiano RAL 27.000/28.000€. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: alimentare artigiano Livello contratto: 3°/2°
30/10/2026
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Italy, Apulia, CASTELLANA GROTTE - Humangest S.p.A.
Per azienda operante nel settore vitivinicolo, ricerchiamo un/una:    ENOTECNICO/A     Mansioni e responsabilità La risorsa si occuperà delle attività tecniche legate alla produzione del vino, collaborando alle diverse fasi del processo produttivo, dalla gestione delle uve alle operazioni di vinificazione, fino al controllo della qualità del prodotto finito. Nello specifico, si occuperà di: - Monitoraggio e gestione delle fasi di vinificazione; - Controllo dei processi di fermentazione e maturazione del vino; - Esecuzione di controlli qualitativi e analisi enologiche; - Supporto nella gestione delle attività di cantina; - Verifica del rispetto delle procedure igienico-sanitarie e degli standard qualitativi.   Requisiti richiesti - Diploma di enotecnico o titolo di studio attinente al settore vitivinicolo; - Conoscenza delle tecniche di vinificazione e delle principali attività di cantina; - Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del prodotto; - Preferibile esperienza pregressa nella mansione.   Inquadramento e orario di lavoro - CCNL: Agricoltura; - Livello: Area 2, livello 2; - Sede di lavoro: Castellana Grotte (BA); - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 17:00; sabato dalle 08:00 alle 13:00.   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud  
30/10/2026
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Italy, Piedmont, SAN DAMIANO D'ASTI - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una - OPERAIO/A DI PRODUZIONE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di SAN DAMIANO D'ASTI (AT). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato - CCNL applicato: MULTISERVIZI - Livello di inserimento previsto: 1° / 2° LIVELLO - Orario di Lavoro: Full-Time Dal Lunedì al Venerdì su 2 turni. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1331 oppure €1443 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Confezionamento, etichettatura e imballaggio dei prodotti; - Controllo qualità visivo del prodotto e della conformità agli standard aziendali; - Pulizia e sanificazione della postazione di lavoro e delle attrezzature; - Rispetto delle norme igienico-sanitarie, di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: - CONTRATTO: Somministrazione iniziale con ottica assuntiva - BENEFIT: Buoni pasto ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
29/10/2026
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Italy, Lombardy, MERATE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MERATE (LC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo OPERAIO/A  CICLO CONTINUO Sede: Cernusco Lombardone  Orario: full-time 40 ore settimanali a ciclo continuo: 4 giorni di lavoro con stesso turno (mattina, pomeriggio e notte) + 2 giorni di riposo. 3 mesi iniziali + proroghe + scopo assunzione  Retribuzione: Fascia di RAL 25.000 ? 30.000 € (CCNL Metalmeccanico, livello D2 (1900 euro lordi per 13mensilità) + mensa (pagata azienda contributo lavoratore 1 €) + maggiorazioni extra rispetto a quanto indicato nel CCNL (1° turno con alcune ore maggiorate al 35%; 2° turno con alcune ore maggiorate al 40% e il 3° turno con alcune ore maggiorate al 50%) + gettoni presenza sabato e domenica (50 € lordi) Lavoropiù S.p.A., agenzia per il lavoro, filiale di Merate ricerca un operaio/a a ciclo continuo per solida realtà presente nel territorio di Cernusco Lombardone. La risorsa verrà inserita all'interno del loro reparto produzione e si occuperà di: • Assemblaggio, montaggio, controllo qualità ed attività di precisione  Requisiti Automunita/o In possesso di titolo di studio di scuola superiore  Disponibile a lavorare con orari a ciclo continuo 
29/10/2026
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Italy, Lombardy, GORDONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GORDONA (SO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ricerca per Azienda cliente operante nel settore alimentare . ADDETTO o ADDETTA AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE  ATTIVITA': - Confezionamento prodotti - Movimentazione merce - Lavoro in camera bianca con temperatura dai 6° ai 10°  - Controllo qualità prodotti OFFERTA: - Contratto iniziale di 3 settimane + proroghe  - Orario da lunedì al venerdì su turni (6-13.30/13.30-21) + eventuali straordinari - RAL 25 - 30 K  (6° LV dell'alimentare 1803,31 € lordi + 13° + 14° + straordinari), (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) ZONA DI LAVORO: Gordona (SO) Requisiti - Ottima manualità - Esperienza pregressa nel settore produttivo - Disponibilità su giornata e su turni - Disponibilità immediata - Possesso di patente B 
29/10/2026
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Italy, Veneto, BRUGINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRUGINE (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Padova, ricerca un/a operaio/a prestampa da inserire nel reparto produttivo e nell'ufficio tecnico. Mansioni (50% produzione, 50% ufficio) - Conduzione dei macchinari: impostazione e modifica dei parametri a bordo macchina - Avvio e richiamo dei programmi di lavorazione - Controllo qualità del prodotto - Verifica dei disegni vettoriali inviati dai clienti - Sistemazione e modifica dei file con CorelDRAW - Invio dei file al cliente via e-mail per la convalida - Ricerca attiva di nuovi contatti Offriamo Un ruolo dinamico e variegato, che alterna attività pratica e lavoro d'ufficio, in un contesto in cui crescere professionalmente. Luogo di Lavoro: Brugine (PD) Orario di Lavoro: full time dal lunedì al venerdì Requisiti Requisiti - Ottimo utilizzo del PC e del pacchetto Office - Passione per il settore della grafica - Attenzione e cura al dettaglio
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