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Find jobs for Legal in Italy, Roma:8
08/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - Adecco Italia |
| Profilo NOTA BENE: la dicitura ?STIPENDIO MINIMO/STIPENDIO MASSIMO? e' da intendersi ?RAL non inferiore a € 35.051,27 ? n. 1 Legal Tech DI COSA TI OCCUPERAI? Presso la funzione Legale e Societario, supporterai il team nella progettazione, nello sviluppo, nell'implementazione, nell'evoluzione e nella gestione dei prodotti e dei servizi della Societa, alla luce del diritto delle nuove tecnologie, del GDPR (protezione dei dati personali), della cyber security e della normativa relativa all'intelligenza artificiale. In particolare, sarai coinvolto nelle seguenti attivita: Definire la strategia e la governance etica delle tecnologie, valutando l'adozione di soluzioni basate su sistemi di intelligenza artificiale e collaborando con le strutture competenti per individuarne il livello di rischio; Analizzare la strategia di conformita dell'IA applicabile alle infrastrutture pubbliche digitali critiche italiane e ai relativi servizi al cittadino collaborando con le strutture su principali progetti strategici per il Paese (es. IT Wallet); Impostare, supervisionare e coordinare procedure e regolamenti in materia di compliance e privacy, assicurandone l'implementazione e il rispetto, anche in collaborazione con le strutture aziendali competenti in materia di sistemi informativi e sicurezza informatica; Responsabilita In particolare, sarai coinvolto nelle seguenti attivita: Definire la strategia e la governance etica delle tecnologie, valutando l'adozione di soluzioni basate su sistemi di intelligenza artificiale e collaborando con le strutture competenti per individuarne il livello di rischio; Analizzare la strategia di conformita dell'IA applicabile alle infrastrutture pubbliche digitali critiche italiane e ai relativi servizi al cittadino collaborando con le strutture su principali progetti strategici per il Paese (es. IT Wallet); Impostare, supervisionare e coordinare procedure e regolamenti in materia di compliance e privacy, assicurandone l'implementazione e il rispetto, anche in collaborazione con le strutture aziendali competenti in materia di sistemi informativi e sicurezza informatica; Skill e Professionalita REQUISITI NECESSARI TITOLO DI STUDIO Laurea in Giurisprudenza ESPERIENZE Si richiede un'esperienza di almeno tre anni nel ruolo maturata in Direzioni Legali, studi professionali o societa di consulenza operanti nell'ambito Legal Tech, Privacy o Digital Compliance. CONOSCENZE Si richiede una buona conoscenza in materia di: Normativa in materia di protezione dei dati personali; Normativa AI, europea e nazionale; Cyber security e compliance digitale; Proprieta intellettuale in ambito sviluppo software e open source; Si richiede, inoltre, familiarita con l'Architettura IT, i sistemi di sicurezza dei dati, il Cloud computing e la gestione dei rischi digitali (acquisita, ad esempio, attraverso il dialogo e la collaborazione con strutture tecniche competenti). L'abilitazione alla professione forense e la conoscenza della lingua inglese completano il profilo. REQUISITI PREFERENZIALI Costituira titolo preferenziale il possesso di uno o piu dei seguenti requisiti: Conoscenza di piattaforme di Contract Lifecycle Management; Conoscenza del sistema gestionale SAP; Conoscenza di gestionali legali e di strumenti di automazione contrattuale. CAPACITÁ E ATTITUDINI INDIVIDUALI Spiccata attitudine al problem solving e alla gestione del cambiamento Ottima capacita di pianificazione e organizzazione Spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro in team Capacita di tradurre il linguaggio tecnico per i non esperti Ottime doti comunicative Forte orientamento all'innovazione La ricerca e' rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attivita sono compatibili con qualsiasi genere, eta e condizione fisica (salvo, per quest'ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell'idoneita per l'effettivo espletamento delle mansioni). Informazioni retributive COSA OFFRIAMO? Tempo indeterminato full time. Inquadramento previsto: non inferiore al livello ? A ? ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini. RAL non inferiore a € 35.051,27 . Sede: Roma L'azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facolta di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS. Benefit BENEFIT Buoni Pasto elettronici (valore unitario € 10,00) Assicurazione sanitaria Welfare Servizio navetta e ludoteca aziendale Bonus Nido Convenzioni aziendali Informazioni Aggiuntive RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE? Potrai candidarti dal 30/09/2026 alle ore 23:59 del 14/10/2026 cliccando su ?candidati ora? o direttamente dal link ________________________________ Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalita e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione. IPZS non si assume alcuna responsabilita circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore . PROCESSO DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della societa ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curera la fase preselettiva volta all'individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva. Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurra colloqui tecnico/motivazionali. Verra ritenuto idoneo chi otterra un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale. Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto - cosiddetto punteggio soglia - pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti. E' IMPORTANTE SAPERE CHE La mancata allegazione del CV sara causa di esclusione dalla selezione. Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV - specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste. Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura. L'Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l'effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dei candidati nel caso di non veridicita delle dichiarazioni rese. La societa si riserva la facolta di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di: Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti; Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti; La presentazione della domanda implica inoltre l'accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso. Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilita, la veridicita delle informazioni riportate nel curriculum vitae. I dati personali saranno trattati dalla societa ADECCO ITALIA S.p.A in qualita di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente. L'Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 e' presente sul sito www.adecco.com nella sezione Informativa sulla privacy dei dati dei candidati. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per la sede di Roma di un prestigioso Studio Legale e Tributario, siamo alla ricerca di un Esperto Contabile con circa 5 -10 anni di esperienza, da inserire stabilmente nella struttura dello Studio. Responsibilities La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - tenuta e gestione della contabilità ordinaria; - registrazione e controllo dei dati contabili, possibilmente attraverso l'utilizzo di più software gestionali o ERP; - predisposizione di bilanci di verifica periodici e annuali; - redazione dei bilanci d'esercizio e dei relativi documenti di supporto; - predisposizione delle dichiarazioni IVA, IRES, IRAP e delle dichiarazioni dei redditi delle persone fisiche; - predisposizione e trasmissione delle LIPE e degli altri principali adempimenti fiscali periodici; - attività di chiusura contabile, riconciliazione e controllo dei saldi; - assistenza e consulenza contabile e fiscale ordinaria alla clientela; - gestione delle scadenze e coordinamento delle attività con clienti e colleghi. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - abilitazione alla professione di Esperto Contabile; - esperienza professionale di 5-10 anni, maturata all'interno di dipartimenti contabili di Studi professionali; - buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; - precisione, affidabilità e spiccate capacità organizzative; - autonomia operativa, capacità di pianificazione delle attività e attenzione al rispetto delle scadenze; - buone capacità relazionali, approccio collaborativo e predisposizione al lavoro in team. E' previsto un contratto di lavoro dipendente, CCNL Commercio III livello. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per Polo Strategico Nazionale, società nostra cliente che offre un'infrastruttura cloud ad alta affidabilità in grado di ospitare i dati e i servizi delle Pubbliche Amministrazioni siamo alla ricerca di una figura di Legal Specialist. Sede di lavoro: Roma, con smart working flessibile. Responsabilità Per la Direzione Legal & Compliance di Polo Strategico Nazionale S.p.A. siamo alla ricerca di un/a Legal Specialist. La risorsa, a riporto diretto del Chief Legal & Compliance Officer, sarà inserita nel team Legal Affairs e avrà il compito di supportare il team nella creazione, esecuzione e analisi dei contratti stipulati con Clienti, Venditori, Partner di PSN, nell'interesse della Società e nel pieno rispetto dei requisiti tecnico-qualitativi richiesti. La figura si occuperà delle seguenti attività: • Supportare nella predisposizione, revisione e aggiornamento dei modelli contrattuali utilizzati dalle Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento, nonché nella redazione di format contrattuali ad hoc, in coerenza con le esigenze operative e le strategie di business; • Fornire supporto alle Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento nella gestione delle attività di negoziazione contrattuale, assicurando la corretta gestione degli aspetti legali e dei relativi rischi, nonché nella fase di gestione del contratto, con particolare riferimento alla predisposizione di ogni atto necessario (tra i quali, amendment, comunicazioni formali, contestazioni, proposte transattive); • Collaborare alla gestione del ciclo di vita dei contratti, sia attivi (con Pubbliche Amministrazioni) sia passivi (con fornitori, partner ecc.), assicurando il presidio degli aspetti legali connessi alla loro esecuzione, modifica, rinnovo, recesso, risoluzione; • Curare la redazione e revisione di documentazione contrattuale e precontrattuale, tra cui dichiarazioni amministrative, atti di addendum, accordi di riservatezza (NDA), contratti di subappalto, lettere di intenti e ulteriori documenti necessari per il business aziendale; • Supportare le Direzioni/Funzioni aziendali di riferimento nella gestione ordinaria delle loro attività, fornendo pareri in materia civile e amministrativa. • Assicurare un supporto nella gestione del precontenzioso e del contenzioso. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Laurea Magistrale in Giurisprudenza, conseguita con votazione pari o superiore a 105; • Esperienza minima di 3-5 anni maturata in studi di primaria importanza o in ruoli analoghi; sarà considerato requisito essenziale la conoscenza dei principi giuridici di natura commerciale e finanziaria sia di natura pubblica che privata; • Conoscenza delle principali dinamiche e funzioni aziendali; • Predisposizione ad effettuare valutazioni di natura commerciale in ottica negoziale; • Preferibile: provenienza e conoscenza dei contesti Cloud, Infrastruttura IT e Data Center. Completano il profilo: • Eccellenti capacità di redazione, negoziazione e comunicazione; • Competenza nella ricerca legale e nell'uso di banche dati giuridiche; • Capacità di rispettare deadline serrate, con approccio processivo e procedurale e con propensione al continuo aggiornamento, ottima capacità comunicativa e di problem setting/solving; #LI-FP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per la sede di Roma di un prestigioso Studio Tributario, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista con circa 6-8 anni di esperienza, da inserire all'interno del dipartimento fiscale. Responsibilities Il professionista si occuperà delle seguenti attività: - Attività di fiscalità ordinaria e relativi adempimenti; - consulenza fiscale continuativa e assistenza day by day ai clienti; - supporto nell'ambito di operazioni straordinarie e ristrutturazioni societarie; - gestione autonoma della relazione con i clienti assegnati, in coordinamento con i professionisti del team. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista; - esperienza pregressa di circa 6-8 anni, maturata prevalentemente nell'ambito della fiscalità ordinaria presso Studi Professionali strutturati; - buona conoscenza della lingua inglese; - ottima autonomia operativa, capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. Prevista collaborazione in P.IVA. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, roma - LHH |
| LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale Per azienda italiana, parte di un noto gruppo internazionale, attiva nello sviluppo, realizzazione e gestione di progetti di energia rinnovabile, in particolare di impianti eolici e fotovoltaici, siamo alla ricerca di una figura di Regulatory Affairs Specialist Responsabilità La figura di Regulatory Affairs Specialist è responsabile di garantire la piena conformità dei progetti di energia rinnovabile dell'azienda alle normative vigenti in materia ambientale, energetica e di sicurezza. Il ruolo prevede il monitoraggio costante dell'evoluzione normativa, la predisposizione della documentazione necessaria e l'interazione con le autorità competenti al fine di ottenere le autorizzazioni richieste e assicurare la conformità durante tutte le fasi progettuali. Principali responsabilità: - Monitorare e interpretare le normative locali, nazionali ed europee applicabili ai progetti di energia rinnovabile (solare, eolico); - Redigere, revisionare e presentare istanze autorizzative, valutazioni di impatto ambientale e relazioni di conformità agli enti preposti; - Gestire i rapporti con enti regolatori, organismi governativi e associazioni di categoria; - Fornire consulenza specialistica ai team di progetto in merito ai requisiti normativi e ai rischi connessi, durante l'intero ciclo di vita dei progetti; - Aggiornare e informare la Direzione e le funzioni aziendali sugli sviluppi normativi e sulle principali tendenze del settore energia verde; - Supportare le attività di audit interno e garantire la corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione regolatoria. - Partecipare, ove richiesto, a incontri con stakeholder e a consultazioni pubbliche. Profilo Requisiti richiesti - Laurea magistrale in Scienze Ambientali, Ingegneria, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito regulatory affairs nel settore energetico o ambientale; - Approfondita conoscenza delle normative sulle energie rinnovabili e dei relativi iter autorizzativi; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e ingles. Titoli preferenziali - Esperienza nella gestione di direttive europee sulle energie rinnovabili e nei processi autorizzativi italiani; - Familiarità con le procedure di valutazione di impatto ambientale; - Competenze in project management costituiranno titolo preferenziale. - Ottima conoscenza della lingua Inglese Completano il profilo: - Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro autonomo e in team multidisciplinari. Sono previsti due giorni di smart working a settimana. La fascia salariale è tra i 35.000 ed i 40.000 euro di parte fissa #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, roma - LHH |
| Per azienda cliente, primaria realtà operante nel settore infrastrutture, siamo alla ricerca di un/a Responsabile Compliance Integrata, con esperienza nella gestione coordinata dei sistemi di controllo e certificazione e nella supervisione dei presidi di conformità aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di integrare il Modello 231, la Data Protection (GDPR), la Sicurezza delle Informazioni, l'Antiriciclaggio e la Compliance ESG, garantendo il presidio dei rischi di non conformità, l'aggiornamento normativo, la redazione e semplificazione di policy e procedure, la gestione dei canali di whistleblowing, il coordinamento delle attività di audit e reporting verso il Top Management e l'Organismo di Vigilanza, oltre alla progettazione ed erogazione di percorsi formativi dedicati alla diffusione della cultura della compliance in tutta l'organizzazione. Responsabilità - Gestire i sistemi di controllo e certificazione, unificando Modello 231, Data Protection (GDPR), Sicurezza delle Informazioni, Antiriciclaggio e Compliance ESG - Condurre valutazioni periodiche del rischio di non conformità (Compliance Risk Assessment) e definire i relativi piani di azione e rimedio - Monitorare l'evoluzione legislativa nazionale ed europea, valutandone in anticipo l'impatto sui processi di business aziendali - Redigere, aggiornare e semplificare il Codice Etico, le policy aziendali e le procedure operative integrate - Supervisionare la gestione dei canali di segnalazione interna, garantendo la tutela della riservatezza e l'esecuzione di verifiche adeguate - Pianificare le attività di verifica interna ed esterna e redigere la reportistica periodica per il Top Management e l'Organismo di Vigilanza - Progettare ed erogare programmi formativi innovativi per diffondere la cultura della compliance a tutti i livelli dell'organizzazione Profilo Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o discipline affini - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso imprese di costruzioni o società di consulenza con clienti di settore affine - Conoscenza approfondita dei sistemi ISO 9001, 14001, 45001 e 37001 - Conoscenza avanzata della normativa D.Lgs. 81/2008, D.Lgs. 231/2001, GDPR e D.Lgs. 36/2023 (appalti pubblici) Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving Fascia retributiva RAL 45000- 50000 CCNL EDILIZIA Modalità di lavoro : in presenza, non è previsto SW «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Roma - LHH |
| Per conto di uno Studio Tributario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un Dottore Commercialista neo-abilitato o di un Praticante Commercialista da inserire presso la sede di Roma. Responsibilities Il Professionista sarà coinvolto progressivamente in attività di: - Consulenza in materia di fiscalità ordinaria e gestione dei relativi adempimenti; - Assistenza continuativa a società italiane ed estere di medie e grandi dimensioni; - Predisposizione di dichiarazioni fiscali, bilanci e principali adempimenti tributari; - Supporto nella gestione di tematiche di fiscalità nazionale e internazionale; - Partecipazione a operazioni di fiscalità straordinaria; - Analisi e approfondimento di tematiche fiscali e societarie; - Predisposizione di pareri, memo e documentazione a supporto dell'attività di consulenza; - Collaborazione con professionisti senior nella gestione dei rapporti con i clienti. Your Profile Verranno prese in considerazione risorse in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia; - Abilitazione alla professione di Dottore Commercialista oppure praticantato professionale in corso; - Esperienza, anche breve, maturata presso Studi Professionali strutturati o società di consulenza; - Conoscenza della fiscalità ordinaria e dei principali adempimenti fiscali; - Interesse per tematiche di fiscalità straordinaria e operazioni societarie; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Ottime capacità analitiche, precisione e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
02/10/2026
| Italy, Roma - Michael Page |
| - gestione di procedure concorsuali (es. presidio desk delle procedure con AI integrata) - occuparsi del contenzioso su crisi di impresa e diritto commerciale.Dopo un periodo iniziale di almeno 6 mesi, si offre un graduale inserimento nell'organizzazione delle attività formative di Restructuring Academy. - abilitazione - 2/3 anni di esperienza PQE - conoscenza di Fallcoweb. Nota boutique legale Permanent: p.iva 40.000-50.000 Euro Bonus previsto On site con flessibilità di orario |