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Find jobs for Healthcare / Medical in Italy, Altamura:3

20/10/2026
New!
Italy, Altamura - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio-assistenziale, cerca per un'importante RSA situata in provincia di Bari, una figura professionale esperta da inserire nel ruolo di Coordinatore Infermieristico. COORDINATORE INFERMIERISTICO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di Bari. Si offre: inserimento con CCNL UNEBA; RAL 29-32K. Orario di lavoro: full time.   Retribuzione annua: 29000€ - 32000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea in Infermieristica e regolare iscrizione all'ordine professionale (OPI); - comprovata esperienza nel coordinamento di team in contesti sanitari o socio-sanitari; - spiccate doti organizzative, gestionali e di problem solving; - capacità di comunicazione empatica e attitudine alla gestione dei conflitti; - precisione nella gestione della documentazione e rispetto delle normative vigenti. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto stiamo cercando? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 29000 - € 32000 annuale
15/10/2026
Italy, Matera - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti da inserire in ambito sanitario e socio assistenziale, è alla ricerca di infermieri motivati per il servizio di Assistenza Domiciliare Integrata (ADI) a Matera e provincia.  INFERMIERE ADI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Matera e provincia. Si offre: Possibilità di scegliere tra assunzione a tempo indeterminato secondo il CCNL Cooperative Sociali livello D2 (RAL 23500-24000), oppure collaborazione in Partita IVA; previsto rimborso chilometrico per gli spostamenti tra i domicili dei pazienti. Orario di lavoro: 38 ore settimanali. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Laurea in Infermieristica; - iscrizione all'albo professionale (OPI) in corso di validità. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!    Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
30/09/2026
Italy, Basilicata, MATERA - Humangest S.p.A.
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente, la figura di un/una Infermiere/a da inserire all'interno della struttura sanitaria, con l'obiettivo di garantire un'assistenza infermieristica qualificata e un supporto professionale e attento agli ospiti.   La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro: Matera (MT) Modalità di lavoro: in presenza Disponibilità richiesta: disponibilità a lavorare su turni, inclusi turni notturni, festivi e weekend. Contratto: Inserimento diretto presso azienda cliente CCNL applicato: AIOP RSA Livello di inserimento previsto: E2 Orario di lavoro: Full-time, 38 ore settimanali, su turni. La turnazione prevista è organizzata secondo il seguente schema: - Mattina: 07:00 – 14:00 - Pomeriggio: 14:00 – 21:00 - Notte: 21:00 – 07:00 - Smonto - Riposo   Retribuzione e condizioni economiche: RAL €22.000, alla quale si aggiungono le eventuali indennità e maggiorazioni previste per turni notturni, festività e ulteriori condizioni di lavoro, secondo quanto previsto dal CCNL applicato.   Benefit aggiuntivi: - Bonus presenza di €17 lordi per ogni accesso/presenza.   La proposta economica sarà definita sulla base dell'inquadramento contrattuale previsto e delle competenze e dell'esperienza professionale della risorsa.   Responsabilità principali   La risorsa si occuperà di: - Garantire l'assistenza infermieristica agli ospiti della struttura; - Somministrare le terapie e i trattamenti prescritti dal personale medico; - Monitorare le condizioni cliniche degli assistiti e rilevare eventuali variazioni; - Collaborare con il personale medico, OSS e le altre figure professionali presenti in struttura; - Gestire e aggiornare la documentazione sanitaria e infermieristica; - Assicurare il corretto rispetto delle procedure assistenziali, igienico-sanitarie e di sicurezza; - Supportare gli ospiti nelle attività assistenziali, promuovendone il benessere e la qualità della vita.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea in Infermieristica; - Iscrizione all'Ordine delle Professioni Infermieristiche (OPI); - Abilitazione all'esercizio della professione; - Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni e festivi; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in équipe; - Precisione, affidabilità e attenzione alla persona assistita.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà strutturata e orientata alla qualità dell'assistenza; - Contratto secondo il CCNL AIOP RSA; - Inquadramento al livello E2; - RAL di €22.000, oltre alle indennità previste per turni notturni, festività, ecc.; - Bonus di €17 lordi per ogni presenza/accesso; - Percorso di affiancamento e inserimento iniziale; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e alla qualità dell'assistenza.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio con il responsabile della struttura; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   Privacy   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679  
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