Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Sant Ilario D Enza:70

02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia Per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale - Parma - ricerca per storica azienda del settore metalmeccanico MECHANICAL ENGINEER. Sede lavorativa: Fidenza (PR) La risorsa, inserita in Ufficio Tecnico e a diretto riporto del Responsabile, si occuperà di: - sviluppo progettazione meccanica di macchine industriali di settore con Solid Edge e Solidworks - elaborazione distinte base, da inoltrare all'Ufficio Acquisti - pianificazione e monitoraggio della commessa - interfaccia con il reparto produttivo durante la fase di montaggio e collaudo, per valutare eventuali rettifiche. - Esperienza biennale nella progettazione in ambito oleodinamico, automotive, packaging - Ottimo utilizzo Solid Edge e/o Solidworks - Titolo di studi ad indirizzo Meccanico - Conoscenza della lingua inglese Orario lavorativo: 8.30-13 e 14-17.30 da lunedì a venerdì Si offre inserimento diretto CCNL Metalmeccanica Industria *RAL €30 €35K + welfare + premio aziendale + mensa interna N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.It srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it - tel 05221215925
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione di Personale Divisione Permanent - Montecchio Emilia - per importante realtà aziendale metalmeccanica specializzata nella progettazione e produzione di macchine industriali, cerca ELETTRICISTA INDUSTRIALE TRASFERTISTA. Sede: zona Torrile (PR) La risorsa individuata si occuperà dell'installazione, del collaudo e dell'avviamento degli impianti elettrici a bordo macchina, sia presso lo stabilimento produttivo sia direttamente presso i clienti in Italia e all'estero.Nello specifico, si occuperà di: - Cablaggio e realizzazione di impianti elettrici bordo macchina - Lettura e interpretazione di schemi elettrici industriali - Installazione e collegamento di componenti elettrici ed elettromeccanici, in collaborazione con il team meccanico - Collaudo funzionale delle macchine - Attività di avviamento e messa in servizio presso il cliente finale - Collaborazione con ufficio tecnico, produzione e service - Diploma o qualifica ad indirizzo elettrico, elettrotecnico o affine - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di elettricista industriale - Ottima capacità di lettura degli schemi elettrici - Buona dimestichezza automazione PLC - Esperienza nel cablaggio e nel collaudo di macchinari industriali - Disponibilità a trasferte per circa 90/120 giorni all'anno in Italia e all'estero - Conoscenza della lingua inglese liv. B1/B2 Orario Full time Si offre inserimento a tempo indeterminato - CCNL Metalmeccanica Industria *13 mensilità; RAL €33K - €40K + indennità di trasferta N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare La Risorsa Umana.It srl filiale di Montecchio Emilia Via Zannoni 14 42027 (RE) email: risorsamontecchio@larisorsaumana.it - tel 05221215925
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro - PARMA - per strutturato cliente dell'Automazione Industriale (500 dipendenti), ricerca un/a SOFTWARE ENGINEER PER SISTEMI AGV/LGV. Sede: Parma. UN/A SOFTWARE ENGINEER PER SISTEMI AGV/LGV La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico dedicato ai veicoli a guida automatica. In particolare si occuperà di: - Analizzare le esigenze progettuali del cliente e definire le specifiche tecniche del veicolo; - Sviluppare software di automazione e controllo per veicoli AGV/LGV, utilizzando standard e librerie aziendali; - Eseguire teste simulazioni del software sviluppato; - Partecipare ai collaudi dei veicoli e supportare le attività di commissioning; - Collaborare con i tecnici di assistenza e service nelle fasi di installazione e post-vendita. - Preferibile Laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica, dell'Automazione o Meccatronica; - Esperienza di almeno 1-2 anni nello sviluppo software, per sistemi di automazione industriale, veicoli automatici AGV/LGV o macchine speciali; - Ottima conoscenza della programmazione in C/C++; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e idraulici; - Disponibilità atrasferte Italia/Estero per circa 80/100 giorni all'anno; - Sarà considerato un plus, la conoscenza dei linguaggi PLC Siemens e/o Allen-Bradley. Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato. Orario full time in sede flessibile. Budget RAL: €40.000 / €45.000 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per info contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email:risorsacarpi@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - PARMA - per azienda metalmeccanica specializzata nell'industria alimentare (50 dipendenti), ricerca un/a INGEGNERE JUNIOR/NEOLAUREATO/A per inserimento in Ufficio Assistenza e Ricambi. Zona Soragna (PR). INGEGNERE JUNIOR/NEOLAUREATO/A per inserimento in Ufficio Assistenza e Ricambi La risorsa inserita in supporto al Responsabile Service si occuperà di: - ricezione richieste ricambi clienti, preparazione ed invio offerta ricambi; - ricezione richieste assistenza clienti, preparazione ed invio offerta intervento, in supporto al Responsabile; - proporre ai clienti contratti di manutenzione programmata; - inserimento della commessa a gestionale e costante interfaccia con ufficio spedizioni; - predisporre le trasferte per gli interventi di assistenza (volo, hotel, noleggio mezzo) ed essere di supporto al tecnico preposto in loco; - elaborazione della relazione tecnica post-intervento e consuntivo economico dell'attività. - laurea (anche solo triennale) in Ingegneria Meccanica o elettrotecnica; - buona lettura del disegno tecnico meccanico e degli schemi elettrici; - conoscenza almeno B1 della lingua inglese (90% delle commesse estere); - gradita conoscenza delle modalità operative di un sistema gestionale aziendale; - interesse ad essere formato in un ruolo tecnico, molto richiesto sul mercato. È carattere preferenziale la precedente esperienza, anche breve, o pari mansione oppure come trasfertista in aziende metalmeccaniche. Orario in presenza: 08:30 - 16:30 Si offre inserimento diretto e buono pasto giornaliero. Budget RAL: €25.000 ? €30.000. Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per maggiori informazioni contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Albinea - LHH
Azienda cliente internazionale, leader nel settore della componentistica per fluid handling, ricerca un OPERATIONS LEADER ? Produzione & Supply Chain per il nuovo sito produttivo/logistico e commerciale europeo con sede in provincia di Reggio Emilia . La figura sarà responsabile diretto della gestione integrata delle attività di produzione, approvvigionamento e logistica, garantendo continuità operativa, efficienza dei processi e conformità agli standard di qualità, sicurezza e performance. Il ruolo prevede un forte coinvolgimento nella definizione dei processi, nel coordinamento delle risorse operative (circa 5 risorse) e nello sviluppo di KPI produttivi e logistici. Responsabilità Pianificazione e programmazione delle attività di produzione e supply chain. - Supervisione dei flussi di assemblaggio e dei piani di lavoro. - Coordinamento della logistica interna, magazzino e approvvigionamenti. - Definizione e implementazione delle procedure operative standard. - Monitoraggio dei KPI di produzione, supply chain e livello di servizio. - Coordinamento con fornitori esterni di manutenzione. - Gestione reportistica operativa e analisi dati. - Supporto allo sviluppo e alla formazione del personale operativo Profilo - Cerchiamo una persona con almeno cinque anni di esperienza maturata in ambito produzione e/o supply chain, che abbia già avuto modo di confrontarsi con la gestione dei flussi operativi di uno stabilimento industriale. - È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese, elemento imprescindibile data la matrice internazionale dell'azienda - Costituirà titolo preferenziale una laurea in Ingegneria, Economia o in discipline tecniche affini. - Il candidato ideale ha familiarità con i principi del Lean Manufacturing e con i processi MRP/ERP, oltre a una solida esperienza nella gestione del magazzino. - Completano il profilo buone capacità organizzative e comunicative, unite a un forte orientamento alla qualità, doti necessarie per muoversi con autonomia in un contesto nuovo e in fase di strutturazione. Cosa offriamo - Ruolo chiave in un progetto nuovo, strutturato e con forte visibilità internazionale. - Possibilità di contribuire alla definizione dei processi operativi di un nuovo sito. - Percorso di crescita verso responsabilità sempre più ampie (CAPEX, OPEX, KPI). - Ambiente di lavoro snello, dinamico e in espansione. - RAL: 50.000/55.000€+benefit #LI-VF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana Agenzia per il Lavoro - CORREGGIO - per azienda specializzata in automazione industriale ed installazione/programmazione impianti elettrici conto terzi, ricerca un/a SOFTWARE ENGINEER. Sede: vicinanze Novellara (RE). SOFTWARE ENGINEER La persona si occuperà dello sviluppo e della manutenzione di applicazioni software, dedicate all'ambito industriale e all'automazione. Principali responsabilità: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni desktop in C#, Python e Java; - Progettazionee implementazione di nuove funzionalità software; - Integrazione delle applicazioni con sistemi di automazione industriale e dispositivi di campo; - Gestione e interrogazione di database SQL; - Attività di testing, debug e validazione del software; - Supporto tecnico e manutenzione evolutiva delle applicazioni esistenti; - Partecipazione a progetti innovativi con possibili integrazioni di strumenti basati su Intelligenza Artificiale. - Laurea o diploma tecnico in Informatica, Automazione, Ingegneria Informatica o discipline affini; - Conoscenza di almeno uno tra C#, Python e Java, con disponibilità ad apprendere gli altri in base alle esigenze progettuali; - Esperienza nell'utilizzo di database relazionali e linguaggio SQL; - Capacità di analisi, problem solving e debugging; - Attitudine al lavoro in team e al confronto con tecnici meccanici ed elettronici; - Interesse per l'automazione industriale e l'Industria 4.0 Costituiscono un plus: - Esperienza con sistemi industriali, PLC, protocolli di comunicazione industriale o ambienti SCADA/HMI - Conoscenza dei principi di software architecture e versionamento del codice (Git) - Interesse verso Intelligenza Artificiale e Data Analytics L'azienda offre: - Contratto tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanica - Range indicativo RAL: 28-38K Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217 Email:risorsacarpi@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Traversetolo - LHH
Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di forte sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo. Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito. Il ruolo La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali. Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato. Responsabilità - Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità - Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie - Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly - Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina - Contribuire alla definizione, insieme al gruppo, dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI) - Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri - Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità - Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001) Profilo - Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito) - Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement) - Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione - Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali - Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza - Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento - Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale Si offre Contratto a tempo indeterminato RAL indicativa: 42.000 ? 55.000 € Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo. Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, società di Ricerca e Selezione, per realtà di consulenza ed assistenza informatica e sistemistica per le imprese, ricerca SISTEMISTA La risorsa si occuperà di: - Progettazione, installazione, vendita e manutenzione di sistemi informatici presso i clienti; - Fornitura di supporto tecnico, help desk e assistenza via telefono o teleassistenza remota; - Risoluzione di problemi tecnici, inclusi interventi in loco presso le sedi dei clienti; - Redazione di rapporti dettagliati al termine degli interventi. - Richiesta disponibilità per eventuali brevi trasferte. - Utilizzo di VMware (o equivalente) per gestione e creazione macchine virtuali, assegnazione risorse e manutenzione generale - Conoscenza approfondita di Windows Server e Active Directory (in particolare versioni 2016-2019-2022) - Ottima esperienza nella manutenzione e sostituzione componenti hardware di server e client; - Esperienza nella configurazione e gestione Firewall UTM. - Esperienza nella configurazione e gestione di reti informatiche; - Conoscenza Office 365, Acronis Backup (o equivalente), Firewall, centralini VOIP. L'azienda offre: - Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico) ? full time Retribuzione trasparente e commisurata all'esperienza: - Junior - €22.000 ? €25.000 RAL - Tecnico junior - €25.000 ? €28.000 RAL - Sistemista / tecnico esperto - €30.000 ? €36.000 RAL Per profili più senior (da livello B1 in su), la retribuzione può essere discussa in fase di selezione - Buoni pasto da €5,20 al giorno - Auto aziendale per interventi presso clienti (no fringe benefit) - Dotazione completa di strumenti tecnici e operativi Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Pandino, Via Indipendenza, 17° - 26025 Nosadello (CR) - Tel: 0373 322507. Email: risorsacremalodi@larisorsaumana.it
02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il Lavoro e per la Ricerca e Selezione del Personale ? CASTELLARANO (RE) ? per azienda del settore packaging, ricerca un /una ELETTRICISTA INDUSTRIALE con esperienza. Sede di lavoro: Castellarano (RE). ELETTRICISTA INDUSTRIALE La risorsa si occuperà di manutenzione e riparazione delle apparecchiature elettriche, installazione di impianti, quadri elettrici, sottostazioni, manutenzione ordinaria e straordinaria, rilevazione e riparazione di difetti nella rete, gestione documentazione tecnica e schemi di montaggio. - esperienza pregressa nel ruolo - conoscenza di MS OFFICE - conoscenza della lingua inglese livello B2 ORARIO SU TURNI 05:00/13:00 O 13:00/21:00 RAL 30/35K Per maggiori informazioni, contattare la nostra filiale di Formigine: 059/5750524 e risorsaformigine@larisorsaumana.it. N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
01/10/2026
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Italy, Felino Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Langhirano, ricerca per azienda del territorio operante nel settore edile un/a OPERAIO/A EDILE. RESPONSABILITÀ La risorsa si occuperà di: - Produzione di prefabbricati e manufatti in cemento - Preparazione e movimentazione dei materiali - Utilizzo dei principali strumenti e attrezzature del settore - Supporto alle squadre operative nelle diverse fasi di lavorazione COMPETENZE Si richiede: - Esperienza, anche minima, nel settore edile - Buona manualità e predisposizione al lavoro fisico - Patente B ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale in somministrazione con agenzia Range retributivo: 20.000€ - 23.000€ Inquadramento: CCNL Laterizi Industria Livello F ORARIO DI LAVORO: Full-time 8-12/14-18 LUOGO DI LAVORO Felino (PR) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
30/09/2026
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Italy, Reggio nell'Emilia - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe lavorare nel settore dell'impiantistica termoidraulica? Randstad Italia, Divisione Construction, ricerca per importante realtà operante nel settore termoidraulico civile e industriale, con sede nelle vicinanze di REGGIO EMILIA, un AIUTANTE TERMOIDRAULICO. Luogo di lavoro: Azienda nei pressi di Reggio Emilia; disponibilità alle trasferte in giornata presso i clienti, con mezzo aziendale. Orario di lavoro: full time, 40 ore alla settimana, da lunedì a venerdì. Possibilità di effettuare straordinari. Contratto: a tempo determinato iniziale, con obiettivo stabilizzazione. CCNL Metalmeccanica; Livello 6 o 5 in base all'esperienza del candidato. Retribuzione annua: 21000€ - 23000€ esperienzanon richiesta Requisiti: - esperienza, anche breve, come operaio metalmeccanico o come manovale edile; - disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio; - Patente B e autonomia negli spostamenti; - gradito il possesso di un diploma o qualifica professionale in ambito tecnico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 21000 - € 23000 annuale
29/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, BRESCELLO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCELLO (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Montecchio Emilia ricerca per azienda cliente una figura specializzata in documentazione tecnica e conformità. La figura avrà la responsabilità di gestire la documentazione tecnica obbligatoria a corredo degli impianti, garantendo la piena conformità alle direttive vigenti per l'industria alimentare e il corretto trasferimento di informazioni tecniche al cliente finale. Responsabilità Principali - Redazione Manuali d'Uso e Manutenzione: elaborare e aggiornare i manuali tecnici per le macchine e gli impianti, descrivendo con chiarezza le procedure di installazione, avviamento, uso, manutenzione, in conformità alla Direttiva Macchine. - Gestione del Fascicolo Tecnico e Certificazioni: predisporre e mantenere aggiornata la documentazione tecnica richiesta dalle normative cogenti (es. marcatura CE, conformità MOCA - Materiali e Oggetti a Contatto con gli Alimenti, normative ATEX se applicabili). - Analisi dei Rischi: collaborare con l'ufficio tecnico per la redazione e l'aggiornamento dell'Analisi dei Rischi legata alle macchine, definendo le misure di protezione necessarie. - Interfaccia Tecnica: collaborare con i progettisti e l'ufficio produzione per raccogliere le informazioni tecniche necessarie alla redazione dei documenti e validare i contenuti tecnici dei manuali. - Gestione Documentale: organizzare e gestire l'archivio digitale della documentazione tecnica, assicurando che le revisioni dei manuali siano coerenti con le evoluzioni progettuali e le customizzazioni di commessa. Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì 8:00 - 12:00 e 13:00 - 17:00. Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato. Fascia retributiva prevista: 30.000 - 45.000 euro di RAL (CCNL Metalmeccanica Industria). Requisiti - Minimo 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, maturato preferibilmente nel settore macchine automatiche, impiantistica alimentare o in studi ingegneristici - Diploma tecnico o Laurea in ambito ingegneristico (Meccanico, Gestionale o affini) - Conoscenza approfondita della Direttiva Macchine e dei principali standard tecnici internazionali (UNI EN ISO 12100, ecc.) - Conoscenza di base delle normative MOCA - Ottima padronanza del pacchetto Office (Word, Excel) e capacità di utilizzo di software per la redazione tecnica o sistemi di gestione documentale (PLM/PDM) La conoscenza di programmi di grafica/impaginazione (es. Adobe Suite) è considerata un plus - Buona conoscenza della lingua inglese tecnica per la redazione dei manuali destinati ai mercati internazionali Soft Skills     - Precisione e metodologia: rigore estremo nella verifica dei contenuti e rispetto delle scadenze documentali legate alla spedizione delle macchine - Capacità di sintesi: abilità nel tradurre concetti tecnici complessi in istruzioni chiare, leggibili e comprensibili per l'operatore finale - Attitudine alla collaborazione: capacità di interfacciarsi con diversi reparti (Progettazione, Officina, Qualità) per estrarre le informazioni necessarie
27/09/2026
Italy, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un ADDETTO ALLE MANUTENZIONI per azienda cliente, settore termoidraulico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Manutenzione termoidraulica civile ed industriale - Installazione ed assistenza su caldaie ed impianti civili ed industriali REQUISITI Si richiede: - Esperienza anche breve nel settore termoidraulico - Ottima manualità - Disponibilità nel breve periodo - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Livello e RAL saranno discussi in sede di colloquio. Orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì. LUOGO DI LAVORO Reggio Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
26/09/2026
Italy, Reggio Emilia - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza come back office commerciale e sei alla ricerca di nuove opportunita? La filiale Adecco di Reggio Emilia, in collaborazione con azienda specializzata nel settore siderurgico e utensile, e' alla ricerca di un/a Back Office Commerciale . Responsabilita Gestione delle richieste e delle esigenze dei clienti. Preparazione ed elaborazione delle offerte commerciali. Inserimento ed evasione degli ordini. Monitoraggio dell'avanzamento degli ordini e delle relative tempistiche. Gestione dei solleciti e delle eventuali criticita. Coordinamento delle attivita necessarie per garantire la corretta gestione dell'ordine. Supporto agli agenti di vendita nella gestione commerciale dei clienti. Interfaccia con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo. Elaborazione e analisi dei dati di vendita. Skill e Professionalita Almeno 3 anni di esperienza in ruoli di back office commerciale o similari. Buone capacita di gestione e monitoraggio del ciclo dell'ordine. Ottime capacita organizzative e attenzione ai dettagli. Buone capacita relazionali e comunicative. Predisposizione al coordinamento e alla gestione delle priorita. Buona dimestichezza nell'utlizzo del PC. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. Costituisce un plus la conoscenza di AS400. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro: Full Time, da lunedi a venerdi, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00. Si offre inserimento iniziale in Somministrazione, con finalita di inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. CCNL Commercio Confcommercio, livello 4. RAL 26.450 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italy, Parma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Construction è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile, ricerca per multinazionale operante nel settore edile ed impiantistico un Manutentore Termoidraulico Luogo di lavoro: Itinerante su Parma Si offre: CCNL Metalmeccanico, inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato (RAL 28/35K) + ticket da 8€ e welfare annuo 200€, furgone assegnato con rimborso ore viaggio. Orari di Lavoro: Lun - Ven 8/17 + una settimana di reperibilità al mese programmata Retribuzione annua: 28000€ - 35000€ esperienza2 anni Siamo alla ricerca di un candidato in possesso dei seguenti requisiti: - Flessibilità nello svolgimento delle mansioni; - Patente B; - Capacità relazionali; - Preferibile possesso di attestato F-Gas. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 35000 annuale