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Find jobs for Engineering / Design Engineering in Italy, Fornovo Di Taro:15

18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - Relizont
Studio tecnico cliente con sede in Sassuolo, con oltre 20 dipendenti ed operante da oltre 10 anni nel settore della consulenza e progettazione meccanica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista meccanico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Parma   Il ruolo di Progettista Meccanico ricercato, prevede la definizione e gestione dei requisiti di progetto direttamente con il cliente e la successiva progettazione delle soluzioni tecniche tramite disegno 3D   - Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo meccanico - esperienza di almeno 1 anno maturata nel ruolo di disegnatore/progettista meccanico industriale; con preferenza per figure provenienti dal settore dell'automazione - saper utilizzare uno o più dei seguenti programmi: Solidworks, Inventor, Solid Edge, Creo, Autocad, ME1,0, TopSolid - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Studi professionali - Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
18/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - Relizont
Azienda Cliente con sede a Parma, con piu' di 50 dipendenti, operante nel settore del packaging, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di programmatore PLC, da assumere a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Parma, Il ruolo di programmatore PLC prevede la realizzazione dei disegni delle componenti elettriche di automazione, la programmazione dell'applicazione e alla sua successiva configurazione. Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - essere in possesso di diploma o una laurea in elettronica, elettrotecnica o automazione industriale - conoscenza delle piattaforme Siemens (S7 e TIA Portal), Rockwell (Studio 5000), Codesys - essere disponibili al lavoro a tempo pieno, dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 18:30, dal lunedi' al venerdi' L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Quarto o terzo CCNL Commercio - retribuzione pari ad euro 30.000 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
14/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Castel Maggiore, per importante azienda metalmeccanica cerca personale per lavori di armamento su cantiere temporaneo stanziato a Bologna. Il ruolo prevede: Operativita in Cantiere: Esecuzione di lavori di costruzione, rinnovo e manutenzione del binario nei cantieri. Installazione Meccanica: Attivita di posa delle rotaie, montaggio delle traversine e installazione di sistemi di fissaggio e giunzioni. Gestione Infrastruttura: Operazioni di livellamento, rincalzatura e profilatura della massicciata ferroviaria (ballast). Movimentazione Carichi: Utilizzo in sicurezza di attrezzature specifiche e supporto alle manovre di mezzi d'opera per lo scarico e il varo dei materiali. Interpretazione Tecnica: Lettura di schemi di posa, tracciati planimetrici e rispetto delle tolleranze millimetriche richieste dal piano di armamento. Autonomia Operativa: Gestione precisa delle scadenze e capacita di risoluzione di imprevisti tecnici durante le interruzioni ferroviarie. Skill e Professionalita La risorsa con la quale entreremo in contatto dovra soddisfare i seguenti requisiti: Esperienza: Pregressa e comprovata competenza in cantieri di armamento ferroviario, tranviario o metropolitano. Competenze Tecniche: Conoscenza approfondita delle componenti del binario (scambi, giunti, dispositivi di dilatazione) e delle tecniche di posa. Abilita Pratica: Padronanza nell'utilizzo di attrezzi specifici (tiranti, foratrici, tirachiavarde) e precisione millimetrica nelle misurazioni dello scartamento. Informazioni aggiuntive: Sede temporanea del cantiere: Bologna. Luogo di lavoro: Variabile e legato all'ubicazione dei cantieri ferroviari assegnati sul territorio nazionale, con prevalenza nel Nord Italia. Disponibilita alla mobilita: Richiesta piena disponibilita agli spostamenti e alle trasferte in funzione delle esigenze operative di cantiere. Trattamento di trasferta: E' prevista una diaria determinata in base al chilometraggio tra la residenza del dipendente e il cantiere di assegnazione, secondo le policy aziendali vigenti. L'importo varia indicativamente tra 54 € e 56 € al giorno ed e' riconosciuto per tutti i giorni del mese, inclusi sabati e domeniche. Rientro al domicilio: Coperto dall'azienda fino a 4 volte al mese . Vitto e alloggio: A carico della risorsa. Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi, in orario giornaliero oppure su turni, in base alle esigenze di cantiere. Possibilita di lavorare nei festivi e su turno notturno. Retribuzione: RAL 26.000 € - 28.000 € + indennita di trasferta. Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione. Contratto iniziale di 6 mesi , con possibilita di proroga. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italy, Emilia-Romagna, FONTANELLATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FONTANELLATO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo LavoropiùS.p.A. Agenzia per il Lavoro - filiale di Fidenza (PR), per aziendaspecializzata nella progettazione e costruzione di macchineautomatiche complesse ed impianti di confezionamento, è allaricerca di un/una: ProgettistaMeccanico 3D dainserire nel proprio Ufficio Tecnico. Sededi lavoro: Fontanellato (PR) Orariodi lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì Retribuzione: RAL€ 30.000 - 35.000  la retribuzione verrà quantificatasulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del generee alle pertinenti disposizioni del contratto collettivoapplicato in relazione alla posizione ILRUOLO: La risorsa sarà inserita all'interno dell'UfficioTecnico e in affiancamento alle figure senior e ai responsabili dicommessa; contribuirà allo sviluppo delle macchine automaticheseguendo le attività di progettazione 3D, messa in tavola e gestionedella documentazione tecnica. Ilruolo richiede buona capacità di modellazione, precisione nellagestione dei dati tecnici e attitudine a lavorare secondo procedure estandard aziendali condivisi. RESPONSABILITÀ: ? Progettazione3D: modellazione di gruppi meccanici, assiemi e particolaricostruttivi di macchine automatiche partendo dalle specifichetecniche di progetto. ? Documentazionetecnica: realizzazione di tavole costruttive, esplosi, distinte basee documentazione necessaria alla produzione e al montaggio. ? Gestionedati tecnici: organizzazione e aggiornamento della documentazionetecnica nel rispetto delle procedure aziendali e delle logiche dicodifica interna. ? Supportoalla produzione: collaborazione con officina, montaggio e collaudoper la risoluzione di problematiche tecniche e l'ottimizzazionedelle soluzioni progettuali. ? Miglioramentocontinuo: partecipazione alle attività di standardizzazione emiglioramento tecnico delle soluzioni costruttive adottatedall'azienda. Requisiti ? Diploma tecnico meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica; ? Almeno3 anni di esperienza nella progettazione di macchine automatiche, macchinari industriali o sistemi meccanici di complessità comparabile; o Buona conoscenza dei software CAD 3D per progettazione meccanica; o Capacità di gestione di assiemi meccanici complessi e tavole costruttive; o Familiarità con distinte base e documentazione tecnica e pdm.
25/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Fornovo di Taro - LHH
Per azienda cliente, Omnia Technologies , Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l'obiettivo di fornire soluzioni d'impianti ?chiavi in mano?. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili , con la massima possibilità di customizzazione. Il Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2500 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di R&D. ACMI SpA, membro del gruppo Omnia Technologies e azienda leader nella progettazione, realizzazione ed installazione di impianti di imbottigliamento e confezionamento per i settori food, beverage e petfood è alla ricerca di un Impiegato/a Layout Esecutivo che, inserita nell'ufficio Ingegneria della nostra sede di Fornovo di Taro (PR) ,avrà la responsabilità di redigere il progetto esecutivo della linea di imbottigliamento ottimizzando i costi di realizzazione dell'impianto, nel rispetto della conferma d'ordine accettata dal cliente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Identificare e condividere potenziali rischi tecnici connessi alla fornitura dell'impianto - Calcolare e dimensionare consumi ed utilities della linea - Verificare rispetto standard tecnici Acmi per impianti completi (dimensionamenti, accumuli, interfacce meccaniche e automazione, etc.) - Interagire con Ufficio Tecnico per definire piantine finali delle macchine di produzione interna - Supportare Project Manager durante la commessa, fornendo supporto tecnico per discussioni e visite on site presso il cliente finale e facilitando il coordinamento e le comunicazioni con i fornitori terzi Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Diploma tecnico (Geometra o perito tecnico) - Buona conoscenza lingua inglese - Conoscenze informatiche: Autocad 2D - Pacchetto Office - Disponibilità a brevi trasferte occasionali sede: Fornovo di Taro (PR) Range di RAL 30K-40K «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per un'azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un HSE Manager che assumerà il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) su 2 plant e coordinerà le attività relative a Salute, Sicurezza e Ambiente. La posizione sarà responsabile sia della gestione operativa che strategica delle tematiche HSE, con l'obiettivo di garantire la conformità normativa, promuovere una cultura della sicurezza e migliorare le performance ambientali e di sicurezza dell'organizzazione. Responsibilities - Assumere il ruolo di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). - Redigere e aggiornare la documentazione obbligatoria in materia di sicurezza e ambiente (Documento di Valutazione dei Rischi, valutazioni specifiche dei rischi, piani di emergenza, ecc.). - Monitorare e garantire la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Pianificare e condurre audit HSE interni e supervisionare quelli esterni. - Collaborare con i reparti produzione e manutenzione per l'analisi e la gestione dei rischi. - Gestire i rapporti con le autorità competenti per il controllo delle attività dello stabilimento in ambito ambientale e di sicurezza, garantendo il mantenimento delle autorizzazioni necessarie. - Coordinarsi con il Group Safety Manager e il team Safety, condividendo la reportistica richiesta per l'area. - Promuovere iniziative di formazione e sensibilizzazione rivolte al personale. Your Profile - Laurea in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o discipline affini. - Abilitazione come RSPP secondo il D.Lgs. 81/08. - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli HSE, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici. - Conoscenza approfondita della normativa italiana in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Capacità di redigere e gestire documentazione tecnica e normativa. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di leadership. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro Il ruolo prevede attività presso 2 stabilimenti situati nelle province di Piacenza e Reggio Emilia. La sede operativa potrà essere definita in base alla residenza del candidato. Inquadramento contrattuale Inserimento con CCNL metalmeccanico liv B2 o B3 Range retributivo indicativo: €45.000 ? €60.000 RAL, definito in funzione dell'esperienza e delle competenze del profilo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, Alseno - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante azienda operante nel settore metalmeccanico, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni per il packaging secondario. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica, avrà la responsabilità del coordinamento del team di automazione, composto da tre software engineer e un progettista elettrico, garantendo lo sviluppo dei progetti nel rispetto di tempistiche, qualità e specifiche tecniche. In particolare, il candidato si occuperà di: Coordinare e supervisionare il team di automazione (3 software engineer e 1 progettista elettrico), pianificandone le attività e monitorandone l'avanzamento. Garantire il rispetto di tempistiche, standard qualitativi e specifiche tecniche dei progetti di automazione assegnati. Interfacciarsi con gli altri reparti aziendali (ufficio tecnico meccanico, produzione, commerciale) per la definizione tecnica delle commesse. Supportare la definizione delle soluzioni tecniche di progetto, senza necessità di sviluppo diretto del codice o degli schemi elettrici. Gestire i rapporti con fornitori esterni ed eventuali system integrator coinvolti nelle fasi di sviluppo e collaudo. Presidiare il rispetto degli standard di sviluppo, collaudo e rilascio definiti dall'azienda. Supportare la crescita professionale e la formazione delle risorse del team. Partecipare, quando necessario, alle attività di collaudo interne e on-site a supporto del team. Profilo Saranno valutate per l'iter le candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: Requisiti Laurea in Ingegneria (Elettronica, Automazione, Meccatronica o affine) o background equivalente. Pregressa esperienza in ruoli di coordinamento/responsabilità di team tecnici in ambito automazione industriale. Ottima conoscenza dei processi di sviluppo PLC/HMI e di progettazione elettrica Capacità di gestione di progetti e risorse, con attenzione a tempistiche e budget. Disponibilità a trasferte occasionali in Italia ed Europa. Plus apprezzati Pregressa esperienza tecnica diretta in ambito PLC/HMI o progettazione elettrica. Conoscenza di metodologie di project management. Competenze personali Leadership e capacità di gestione/coordinamento di team. Buone capacità relazionali e comunicative. Attitudine al problem solving. Visione d'insieme e capacità organizzativa. Sede di lavoro: Alseno (PC) RAL indicativa: 65.000 - 75.000 € Settore: Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
New!
Italy, Emilia-Romagna, parma - LHH
Per realtà strutturata realtà industriale (500 dipendenti) ricerchiamo un Responsabile di produzione / Capo reparto da inserire in un contesto produttivo ad alta velocità e volumi elevati. Ruolo La figura gestirà operativamente un reparto composto da circa 200 risorse, coordinando i team di produzione e garantendo il raggiungimento degli obiettivi di sicurezza, qualità, costi e produttività, con forte orientamento all'azione. Riporto diretto: Production Director. Responsibilities - Garantire il rispetto del programma di produzione e dei KPI di reparto. - Gestire e coordinare Capi Turno e operatori (turnazioni, ferie, presenze): più di 100 addetti - Intervenire rapidamente su problematiche produttive, scarti e inefficienze. - Collaborare con Qualità e Manutenzione per non conformità e fermate impianto. - Promuovere il miglioramento continuo e la disciplina operativa. - Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza, igiene e regolamenti aziendali. Your Profile - Esperienza come Capo Reparto / Coordinatore di Produzione in contesti industriali fast moving (metalmeccanico, packaging, cartotecnica, food, beverage, plastica, logistica). - Leadership operativa e gestione diretta di team. - Elevata resistenza allo stress e rapidità decisionale. - Approccio pragmatico, orientamento ai risultati e al problem solving. - Diploma o Laurea. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
31/07/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo strategico nel supportare l'evoluzione operativa del Gruppo, lavorando trasversalmente sulle diverse società partecipate con l'obiettivo di identificare aree di miglioramento, e sviluppare un modello operativo del gruppo e delle singole società in grado di sostenere la crescita futura. Nel farlo non dovrà semplicemente imporre un modello uniforme, ma costruirà un sistema operativo di Gruppo capace di valorizzare l'identità e le competenze delle singole aziende, introducendo al tempo stesso principi, linguaggio e strumenti condivisi. La figura collaborerà direttamente con il management di Gruppo, con gli imprenditori e con le prime linee delle società controllate, fungendo da facilitatore del cambiamento e promotore delle migliori pratiche organizzative e operative. Mansioni principali: - analizzare i processi operativi delle diverse società del Gruppo, individuando aree di miglioramento, inefficienze, sovrapposizioni e opportunità di miglioramento, anche sfruttando strumenti digitali; - costruire un sistema operativo comune senza compromettere l'autonomia imprenditoriale delle aziende. - migliorare qualità, puntualità, produttività, marginalità e capacità di servizio; - coordinare l'integrazione operativa delle aziende acquisite e accelerare la realizzazione delle sinergie; - sviluppare e diffondere practice in ambito operations, project management, execution e gestione delle commesse; - supportare la creazione di KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance condivisi a livello di Gruppo; - collaborare con il management nell'ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse tecniche, operative e produttive, aumentando la produttività e l'utilization rate e riducendo tutti gli sprechi di tempo; - promuovere l'introduzione di metodologie strutturate di pianificazione, controllo e avanzamento delle attività; - supportare lo sviluppo di un modello efficiente di SOP (Sales & Operation Planning) disegnato sulle esigenze del modello di business specifico (a commessa); - supportare il miglioramento della gestione della pianificazione delle attivita' di manutenzione e service e sovraintende la creazione di strutture e processi di service & mantainance laddove non presenti; - favorire la condivisione di competenze e conoscenze tra le diverse società partecipate; - supportare l'integrazione operativa di future acquisizioni, contribuendo alla costruzione di un modello organizzativo scalabile; - guidare iniziative di miglioramento continuo orientate all'aumento della produttività, della qualità e della marginalità delle commesse; - affiancare gli imprenditori e i manager locali nel percorso di evoluzione organizzativa e trasformazione operativa. Il/la candidato/a ideale possiede una solida esperienza nella gestione delle operations all'interno di contesti caratterizzati da business su commessa di dimensioni medio-piccole, preferibilmente in ambito impiantistico ed è in grado di coniugare conoscenza delle operation, dei processi, dei processi di service, pragmatismo operativo, forte cultura del miglioramento continuo e capacità di influenzare stakeholder differenti. Serve solida esperienza nella gestione del change management di PMI italiane a conduzione familiare, con processi deboli o completamente assenti. Soprattutto, serve una chiara visione dell'eccellenza, e delle fasi richieste per evolvere da piccola impresa familiare destrutturata, ad azienda che opera secondo le migliori "practice" di settore. Requisiti richiesti: - esperienza significativa in ruoli quali Operations Manager, Operational Excellence Manager, Head of Operations o analoghi; - provenienza dal settore impiantistica tecnologica, facility management, o project-based business complessi; - esperienza nella gestione e nel miglioramento di processi operativi e organizzativi; - conoscenza approfondita delle logiche di gestione commesse e gestione manutenzioni ricorrenti, pianificazione lavori, gestione cantieri e coordinamento delle risorse; - comprovata esperienza in contesti caratterizzati da trasformazione organizzativa, crescita per acquisizioni o integrazione di realtà differenti; - familiarità con metodologie di Continuous Improvement, Lean Management o Operational Excellence; - capacità di analisi dei dati operativi e sviluppo di KPI di performance; - familiarità ed esperienze di digitalizzazione dei processi; - preferibile una laurea in materie tecniche; - ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - forte credibilità professionale nei confronti di imprenditori, manager operativi e tecnici; - approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi; - leadership collaborativa e capacità di guidare il cambiamento senza approcci gerarchici; - mentalità imprenditoriale e forte orientamento ai risultati; - attitudine a operare in contesti in forte evoluzione e caratterizzati da una significativa complessità organizzativa; - interesse a contribuire alla costruzione di un progetto industriale ambizioso e di lungo periodo. - Il profilo ha preferibilmente esperienze in ambito purchasing ed expediting. Gruppo industriale italiano in forte crescita, attivo nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti tecnologici per il settore industriale, terziario e infrastrutture critiche. Rappresenta una realtà con competenze consolidate nel mondo HVAC, impiantistica elettrica, impiantistica idraulica e di refrigerazione, impianti speciali, quadristica e manutenzione tecnologica, con una presenza capillare sui principali distretti industriali italiani ed un modello di business orientato sia alla gestione delle manutenzioni (compreso service, operation & manteinance" che alla costruzione di "nuovi impianti". - Retribuzione compresa tra 90.000 e 100.000 Euro. - Dotazione di PC, cellulare e auto aziendale. Se pensi che questa posizione possa essere in linea con il tuo profilo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
31/07/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire e organizzare la documentazione legale e notarile. - Fornire supporto amministrativo al notaio e al team. - Coordinare gli appuntamenti e le attività giornaliere dello studio. - Assicurare la corretta archiviazione e gestione dei documenti. - Comunicare con clienti e fornitori per questioni amministrative. - Preparare bozze di atti notarili e altri documenti ufficiali. - Gestire le pratiche burocratiche e gli adempimenti normativi. - Mantenere l'ordine e l'efficienza delle attività dello studio. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza di base delle pratiche notarili e amministrative. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in modo autonomo e di gestire più attività contemporaneamente. - Buone competenze informatiche, inclusa la gestione di software per ufficio. - Predisposizione a lavorare in team e ottime doti comunicative. L'azienda opera nel settore dei Servizi alle Imprese. - Tipologia contrattuale da valutare in base all'esperienza: Apprendistato/ Determinato finalizzato / Tempo indeterminato - RAL compresa tra 22.000 e 24.000 euro. - No smartworking - Milano - Porta Venezia - Ambiente di lavoro organizzato e strutturato. Se il ruolo di Assistente Notarile ti interessa, ti invitiamo a presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/07/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
- Design, , test, and launch SAP FI/CO solutions for complex business requirements. - Manage corrective maintenance activities and deliver functional enhancements within the SAP Finance landscape. - Continuously improve Corporate Accounting and Controlling processes. - Monitor and maintain SAP interfaces, ensuring data integrity and operational continuity. - Act as a partner for Finance stakeholders, translating business needs into effective SAP solutions. - Participate in Finance-related IT projects, ensuring successful delivery and adoption. - Work with internal IT teams, external partners, and key business users at an international level. - Facilitate workshops, requirement-gathering sessions, and regular stakeholder meetings. - Contribute to process optimization and SAP solution adoption. Required Experience - 3-5 years of experience working with SAP FI/CO. - Proven experience in SAP Finance implementations and AM activities. - Participation in at least one end-to-end SAP S/4HANA implementation project (Greenfield or Brownfield). - Strong SAP FI/CO customizing knowledge. - Solid Knowledge of Financial Accounting and Controlling processes. - Experience working in complex and international business environments. - Experience managing SAP integrations and interfaces - Fluent English, both written and spoken. Technical skills are important, but for this position personal skills are equally critical. The ideal candidate is someone who can build strong relationships, influence stakeholders, and work as a team Key capabilities include: - Outstanding communication and stakeholder management skills. - Strong business partnering mindset. - Ability to navigate complex organizations. - Proactive and solution-oriented attitude. - Critical thinking and attention to details - Adaptability and resilience. - Teamwork - Ownership, accountability, and strong execution focus. - Ability to manage priorities and deliver under pressure. International organization recognized worldwide. located in Milano. Join a prestigious multinational company with a strong global presence. Be part of strategic SAP S/4HANA initiatives and digital transformation programs. Work in an international, multicultural environment. Be exposed to senior business Stackeholders. Benefit from professional growth and exposure to complex Finance and IT projects.Annual salary ranging from €40,000 to €50,000.If you are interested in this opportunity as an Analista Funzionale SAP FI/CO Junior in the retail industry, we encourage you to apply. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.
29/07/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
§ Cosa farai - Manutenzione del codice esistente, mantenendo gli stessi standard qualitativi del nuovo codice - Documentazione di nuove funzionalità - Supporto e/o esecuzione di upgrade, attività di formazione e implementazioni - Alpha testing del nuovo codice - Gestione dell'intero ciclo di vita dei servizi (deployment e operatività in produzione) - Collaborazione con altri team di ingegneria » Tecnologie utilizzate - Java - Microsoft SQL - Tomcat - HTML, JavaScript, CSS - Swing - Servizi AWS: EC2, S3, EKS, ECS - Strumenti CI/CD - Github Copilot / Cursor / Claude - IDE: Eclipse / IntelliJ - Oltre 5 anni di esperienza con tecnologia Java - Esperienza con tecnologie JSP - Esperienza con database relazionali (Microsoft SQL), incluse query complesse (NoSQL è un plus) - Conoscenza di metodologie cloud: alta disponibilità, scalabilità, tolleranza ai guasti e resilienza - Familiarità con XML e JSON - Esperienza nella scrittura di unit test per applicazioni Java - Capacità di lavorare sia in team che in autonomia - Esperienza con pratiche e cerimonie Scrum Società internazionale di protto che sviluppa soluzioni digitali per il settore leisure e attrazioni. Il prodotto è una piattaforma scalabile che integra biglietteria, gestione visitatori e canali di vendita in tempo reale, supportando operazioni multi-sede in un unico ecosistema centralizzato Richiesta presenza in sede 3 giorni su 5, su Milano Centrale. Pacchetto retributivo competitivo Possibilità di crescita Forte attenzione alla formazione
29/07/2026
Italy, Milano e provincia - Michael Page
Come Tecnico Frigorista ti occuperai di: - Installare e configurare impianti di refrigerazione e condizionamento. - Effettuare interventi di manutenzione preventiva e correttiva sugli impianti. - Diagnosticare e risolvere eventuali guasti tecnici. - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali vigenti. - Collaborare con il team per ottimizzare le prestazioni degli impianti. - Fornire supporto tecnico ai clienti in caso di necessità. - Compilare report tecnici dettagliati sugli interventi effettuati. Cerchiamo una persona che abbia: - Formazione tecnica nel settore della refrigerazione o equivalente. - Conoscenza approfondita degli impianti di refrigerazione e condizionamento. - Capacità di diagnosticare e risolvere problemi tecnici. - Familiarità con le normative di sicurezza e ambientali. - Orientamento al cliente e buone capacità di comunicazione. - Disponibilità a viaggiare sul territorio nazionale L'azienda opera nel settore Impiantistico e Retail. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione tra 40.000 e 50.000 EUR all'anno. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
28/07/2026
Italy, Parma e provincia - Michael Page
Per potenziare il team R&D siamo alla ricerca di un/una Software Engineer Junior motivato/a a intraprendere un percorso di crescita nel mondo dell'automazione industriale, dei sistemi embedded e dello sviluppo software per controllori industriali. Responsabilità principali: - Sviluppo e manutenzione di logiche PLC in ambiente CODESYS. - Sviluppo software in linguaggio C e C++ per sistemi di controllo industriali. - Partecipazione alle attività di debugging, test e validazione software. - Collaborazione con i team hardware e firmware per l'integrazione delle soluzioni sviluppate. - Implementazione e gestione di protocolli di comunicazione industriale. - Supporto alla progettazione e all'evoluzione dell'architettura software dei prodotti. - Redazione della documentazione tecnica di progetto. - Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Automazione, Elettronica, Meccatronica o equivalente, in alternativa diploma tecnico con passione per lo sviluppo software. - Conoscenza dei linguaggi di programmazione C e C++. - Interesse verso automazione industriale, PLC e sistemi embedded. - Capacità di problem solving e attitudine al lavoro in team. - Buona conoscenza della lingua italiana. Nice to have: - Conoscenza o esperienza accademica con PLC e ambiente CODESYS. - Familiarità con Linux Embedded. - Conoscenza di protocolli industriali quali CAN Bus, CANopen o J1939. - Esperienza universitaria o personale su progetti embedded, IoT o automazione. Il Cliente è una realtà specializzata nella progettazione di sistemi di controllo, automazione e soluzioni HMI per il settore dei veicoli industriali e mobile hydraulics. L'azienda sviluppa prodotti proprietari e soluzioni integrate che combinano automazione, software embedded, connettività e digitalizzazione per clienti nazionali e internazionali. - CCNL Metalmeccanico - Contratto a tempo indeterminato o apprendistato. - Retribuzione commisurata alle competenze compresa tra €25.000 - 35.000 di RAL - Sede di lavoro: Provincia di Parma Nord, a circa 15 km di auto da Parma. - Modalità di lavoro: 5/5 in presenza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
28/07/2026
Italy, Emilia-Romagna, PARMA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Parma seleziona DISEGNATORI TECNICI E PROGETTISTI MECCANICI per realtà operante nel settore della progettazione meccanica e impiantistica di processo per i comparti Alimentare, Farmaceutico, Packaging, Automotive e Fine Linea.  Mansioni - Sviluppo di disegni tecnici e particolari meccanici mediante software CAD 2D e 3D - Progettazione di componenti, macchinari e impianti in base alle specifiche del cliente - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto - Interfaccia con clienti e team tecnici per la definizione delle soluzioni progettuali - Gestione di commesse e progetti, in autonomia o con supervisione in base al livello di seniority - Controllo qualità degli elaborati tecnici e verifica della conformità progettuale - Per le figure specialistiche, svolgimento di analisi FEM, calcoli strutturali e verifiche tecniche Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico/ingegneristico - Conoscenza di almeno uno dei principali software di progettazione: AutoCAD 2D, Inventor, SolidWorks o Creo - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico - Esperienza pregressa nella progettazione meccanica, commisurata alla seniority della posizione - Precisione, orientamento al risultato e predisposizione al lavoro in team - Gradita disponibilità a svolgere attività presso le sedi dei clienti - Per i profili senior e specialistici, esperienza nella gestione completa della commessa e/o nelle attività di calcolo strutturale Caratteristiche dell'offerta - Contratto diretto con l'azienda cliente con CCNL Studi Professionali (14 mensilità) fascia di RAL da 26K a 30K  - Welfare aziendale fino a 1.000 € annui in base alla seniority, buoni pasto da 5,29 € e copertura sanitaria Cadiprof - Luogo di lavoro: Parma e/o presso clienti sul territorio con rimborso chilometrico - Disponibilità oraria: Full-time - Percorsi di formazione e crescita professionale anche attraverso progetti finanziati dal Fondo Sociale Europeo - Iter di selezione composto da colloquio conoscitivo e prova tecnica dedicata al livello di esperienza del candidato     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato