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Find jobs for Construction / Skilled Trades in Italy, Fossano:6

13/10/2026
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Italy, Piedmont, Fossano - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente, strutturata realta metalmeccanica sita in zona Fossano, Adecco seleziona una figura di CARPENTIERE SALDATORE La risorsa si occupera di attivita di saldatura a filo continuo e TIG e montaggio di carpenteria leggera e pesante. Requisiti: - qualifica in meccanica/saldatura - esperienza consolidata in saldatura e montaggio carpenteria leggera/pesante, partendo dalla lettura del disegno tecnico - conoscenza dei materiali (Ferro, acciaio, inox) E' previsto un inserimento diretto in ambiente dinamico e organizzato. CCNL Metalmeccanico Industria. Fascia di RAL: 35 - 40 K. Skill e Professionalita Carpenteria leggera e pesante, montaggio e assemblaggio, saldatura a filo continuo. Informazioni retributive Retribuzione: 30 - 40 K CCNL: Metalmeccanici Ind. Livello: da def. Qualifica: operaio I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Italy, Piedmont, PIOBESI D`ALBA - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per cliente attivo nell'impiantistica (CCNL Metalmeccanica Artigianato) con sede nelle vicinanze di Alba (CN), Elettricisti Junior e Senior da inserire in organico.   Le risorse si occuperanno della produzione di quadri elettrici e dell'installazione degli impianti. Nello specifico dovranno: - Progettare il disegno di quadri elettrici; - Leggere e interpretare schemi elettrici; - Installare gli impianti sia nel civile che nell'industriale; - Eseguire la manutenzione ordinaria di impianti e sistemi elettrici anche a bordo macchina; - Eseguire il collaudo.   Per le figure junior, si richiede: - Provenienza da scuola tecnica; - Capacità di lettura dello schema elettrico; - Competenze nell'uso degli strumenti principali del mestiere.   Per le figure senior, si richiede: - Comprovata esperienza nella mansione; - Competenze nell'impiantistica sia civile che industriale.   Per le figure junior, l'azienda offre: - Iniziale contratto in somministrazione con ottica assuntiva - Contratto con CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello 5; - Affiancamento costante da parte delle figure senior nelle mansioni quotidiane, sia in sede che presso i clienti; - Orario di lavoro centrale; - Buoni pasto giornalieri; - Trasferte retribuite.   Per le figure senior, l'azienda offre: - Assunzione diretta in azienda; - Contratto con CCNL Metalmeccanica Artigianato, livello 3; - Possibilità di spendersi sia nel civile che nell'industriale; - Orario di lavoro centrale; - Buoni pasto giornalieri; - Trasferte retribuite.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
01/10/2026
Italy, Piedmont, Caraglio - Adecco Italia
Profilo La filiale Adecco di Cuneo e' alla ricerca di un montatore elettrico per un'azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, sita a Caraglio. Responsabilita Il candidato sara responsabile delle seguenti attivita: Cablaggio elettrico. Montaggio e collegamento di componenti elettrici ed elettromeccanici. Posa e collegamento dei cavi a bordo macchina, morsettiere, sensori, motori, elettrovalvole e altri dispositivi. Lettura dello schema elettrico. Utilizzo di utensili manuali ed elettrici e strumenti di misura. Controllo dei collegamenti e verifica del corretto funzionamento della macchina. Partecipazione alle fasi di collaudo Skill e Professionalita diploma o qualifica elettrica, elettronica o meccatronica; capacita di leggere uno schema elettrico; buona manualita; esperienza con cablaggi, quadri o bordo macchina; conoscenza base di componentistica elettrica; precisione e capacita di individuare errori nei collegamenti; eventualmente conoscenze di PLC, sensori e automazione (plus). Informazioni Aggiuntive CCNL: Metalmeccanico Industria Livello - inquadramento: D1 - Operaio Minimo salariale: 1784€ Orario di lavoro: full time su orario giornalieroOttica: continuativa I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Piedmont, Moretta - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dei serramenti in alluminio ricerchiamo un/a Posatore serramenti con esperienza comprovata nel ruolo. La persona selezionata sara inserita in un contesto produttivo dove sono richieste precisione, rispetto delle procedure e capacita di lavorare in squadra. L'attivita si svolge con orario giornaliero, per cui e' richiesta flessibilita.Il/la posatore/posatrice sara coinvolto/a nelle operazioni di montaggio e installazione di serramenti in alluminio presso clienti residenziali, commerciali e industriali, garantendo il rispetto degli standard tecnici e qualitativi richiesti. Responsabilita Eseguire il montaggio e la posa in opera di serramenti in alluminio presso i cantieri ubicati nelle province di Cuneo e Torino, garantendo corretto allineamento e funzionalita. Effettuare verifiche preliminari sulle aperture murarie e sulle misure di riferimento, assicurando che i serramenti in alluminio siano conformi alle specifiche tecniche previste. Utilizzare in modo adeguato attrezzature manuali e utensili specifici per la posa dei serramenti, operando nel rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nella posa in opera di serramenti, preferibilmente in alluminio, maturata in contesti di industria metalmeccanica o aziende di infissi. Buona conoscenza delle principali tecniche di installazione, fissaggio e sigillatura di serramenti, nel rispetto delle normative vigenti. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italy, Piedmont, CAVALLERMAGGIORE - Atempo SpA
Atempo Spa - agenzia per il lavoro - filiale di Bra (CN) ricerca per clienti attivi nell'impiantistica (CCNL Metalmeccanica Industria) con sede nelle zone di Alba (CN), Bra (CN), e Cavallermaggiore (CN) Elettricisti Civili e Industriali Junior e/o Senior da inserire in organico.   Le risorse si occuperanno della produzione di quadri elettrici e dell'installazione degli impianti. Nello specifico dovranno: - Progettare il disegno di quadri elettrici; - Leggere e interpretare schemi elettrici; - Installare gli impianti sia nel civile che nell'industriale; - Eseguire la manutenzione ordinaria di impianti e sistemi elettrici anche a bordo macchina; - Eseguire il collaudo.   Per le figure junior, si richiede: - Provenienza da scuola tecnica; - Capacità di lettura dello schema elettrico; - Competenze nell'uso degli strumenti principali del mestiere.   Per le figure senior, si richiede: - Comprovata esperienza nella mansione; - Competenze nell'impiantistica sia civile che industriale.   Per le figure junior, l'azienda offre: - Iniziale contratto in somministrazione con ottica assuntiva; - Contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1; - Affiancamento costante da parte delle figure senior nelle mansioni quotidiane, sia in sede che presso i clienti; - Orario di lavoro centrale; - Buoni pasto giornalieri; - Trasferte retribuite.   Per le figure senior, l'azienda offre: - Iniziale contratto in somministrazione con ottica assuntiva; - Contratto di somministrazione con CCNL Metalmeccanica Industria, livello B1; - Possibilità di spendersi sia nel civile che nell'industriale; - Orario di lavoro centrale; - Buoni pasto giornalieri; - Trasferte retribuite.   Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 sul sito www.atempospa.it. Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG
24/09/2026
Italy, Piedmont, Bra - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra per azienda cliente ricerca: - CABLATORE Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto in somministrazione con ottica assuntiva in azienda; CCNL applicato: METALMECCANICA AZIENDE INDUSTRIALI Retribuzione lorda annua prevista: tra €22.000 e €25.000 RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - Cablaggio quadri elettrici; - Assemblaggio componenti REQUISITI RICHIESTI: - Preferibile il possesso di qualifica/diploma tecnico (indirizzo elettrotecnico, elettronico,..); - Esperienza (anche minima) in qualità di elettricista e/o in cablaggio; - Buona manualità. ORARIO DI LAVORO: 40H la settimana dal lunedì al venerdì con orario giornaliero e/o 2 turni. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST