Are you looking for a new challenge in Finance or Accounting? This page collects ads for analysts, auditors, and treasury staff, embracing every specialization in the sector.
From associated firms to large financial departments, find positions for juniors and seniors ready to manage balance sheets and audits in complex and dynamic corporate contexts.
Find jobs for Accounting / Banking / Finance in Italy, Roverbella:9
27/10/2026 New!
| Italy, Veneto, VERONA - STAFF SPA | |
Job type:Permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Senior Accounting Specialist / Contabile Esperto/a Sede di lavoro: Verona (VR) Contratto: Tempo Indeterminato / Full-time RAL prevista: €30.000 - €33.000 (commisurata all'effettiva esperienza) Responsabilità principali Ricerchiamo per importante associazione di categoria del territorio una persona che opererà all'interno di un team e gestirà con autonomia e precisione la contabilità delle aziende interne collegate, occupandosi di: · Contabilità generale e ordinaria: supervisione e registrazione delle scritture contabili complessi, ciclo attivo e passivo, riconciliazioni bancarie e gestione cespiti. · Adempimenti fiscali e periodici: predisposizione e invio delle liquidazioni IVA periodiche, certificazioni uniche, modelli Intrastat e dichiarazioni fiscali. · Chiusura del bilancio: gestione autonoma delle scritture di rettifica, assestamento, ammortamenti e ratei/risconti fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio ante-imposte. Requisiti richiesti · Comprovata esperienza pregressa (almeno 5-7 anni) nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di Studi di Consulenza Commerciale, Associazioni di Categoria o aziende strutturate. · Autonomia completa fino alla predisposizione del bilancio d'esercizio (ante-imposte). · Profonda conoscenza della normativa fiscale, tributaria e dei principi contabili nazionali. · Ottime capacità organizzative, rigore analitico, precisione e attitudine a lavorare per scadenze rigide. · Forte orientamento al cliente e propensione al lavoro di squadra. Cosa offriamo · Inserimento stabile con contratto a tempo indeterminato in una realtà solida, prestigiosa e fortemente radicata nel tessuto economico veronese. · RAL di sicuro interesse €30K - €33K, strettamente commisurata all'esperienza e alle reali competenze del candidato. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
27/10/2026 New!
| Italy, Veneto, Verona - LHH |
| Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Verona. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale. CCNL CREDITO COOPERATIVO Inquadramento a partire da QD1 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 57.159,44 (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 3 Livello) Extra a tale importo verranno considerati anche scatti di anzianità premi , bonus pool etc #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
27/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Roverbella - STAFF SPA | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff S.p.A., Filiale di Verona, ricerca IMPIEGAT* CONTROLLO DI GESTIONE. SI OFFRE: - Iniziale contratto in somministrazione di 6 mesi, con possibilità di proroga, scopo assunzione a tempo indeterminato; - Inquadramento iniziale: Metalmeccanica PMI-Confimi, 3 livello, RAL 26/28 K; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17. COSA FARAI: - Analisi di bilancio: redazione e interpretazione di bilanci civilistici e gestionali, analisi per indici e flussi finanziari. - Analisi della contabilità delle diverse commesse, attraverso l'imputazione di costi e ricavi diretti e l'allocazione di quelli indiretti - Predisposizione di report per il management riguardanti l'andamento aziendale e delle singole commesse - Miglioramento dei processi interni tramite il supporto alle diverse funzioni aziendali - Supporto alla predisposizione della documentazione relativa a gare d'appalto - Predisposizione della documentazione necessaria per le commesse pubbliche - Monitoraggio e supporto alla gestione delle polizze assicurative aziendali SI RICHIEDE: - Laurea in Economia / Amministrazione, Finanza e Controllo e Esperienza anche breve nella mansione; - Disponibilità immediata. Completano il profilo: - Precisione e attenzione al dettaglio; - Capacità analitiche e problem solving; - Riservatezza e affidabilità; - Gestione del tempo e rispetto delle scadenze; I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
27/10/2026 New!
| Italy, Lombardy, Marmirolo - STAFF SPA | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Staff S.p.A., Agenzia per il Lavoro Filiale di Verona, ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE Verrai inserito/a all'interno di una consolidata e storica azienda metalmeccanica. COSA FARAI: - attività di front office e centralino; - prima nota; - fatturazione attiva e passiva; - IVA ed F24; - emissione e registrazione DDT; - pagamenti; SI OFFRE: - contratto di lavoro full time dal lunedì al venerdì dalle 8 alle 12 e dalle 13 alle 17; - iniziale periodo in somministrazione, scopo assunzione a tempo indeterminato; - CCNL METALMECCANICA, RAL 26 - 28 k, 3 livello; SI RICHIEDE: - ottima conoscenza della lingua inglese - titolo di studio in materia amministrativa/commerciale oppure linguistica; - pregressa esperienza nel ruolo; - Completano il profilo buona volontà, disponibilità ad imparare, predisposizione al rapporto interpersonale. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 |
24/10/2026
| Italy, Lombardy, Mantova - STAFF SPA | |
Job type:Fixed-term contract Working hours (%):Part-time ≥ 50% Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Hai solide competenze contabili, ti interessa lavorare part time in un ambiente di lavoro in cui essere a contatto diretto con chi tutela i lavoratori e offre loro servizi di consulenza? Per conto di una delle principali organizzazioni sindacali italiane, selezioniamo un/una Impiegato/a Amministrativo-Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo. Di cosa ti occuperai: Gestione della contabilità generale e registrazione delle scritture contabili; Scritture di assestamento e chiusura, con controllo dei dati di bilancio; Gestione dei rapporti bancari, monitoraggio dei conti correnti ed emissione di bonifici; Utilizzo del pacchetto Microsoft Office, ottima conoscenza di EXCEL Chi cerchiamo: Una persona con esperienza in ambito amministrativo-contabile, autonoma nella gestione delle attività, precisa e organizzata. Oltre alle competenze, un atteggiamento propositivo, la capacità di lavorare in autonomia ma di integrarsi nel team, comunicare e condividere correttamente le informazioni per ottenere risultati condivisi Cosa offriamo: Contratto iniziale di 6 mesi con inserimento diretto; CCNL COMMERCIO E SERVIZI livelli (4/3/2?) RAL indicativa: 25/38.000€ (in caso di lavoro full time); Impegno di lavoro :part-time di 20 ore settimanali, con possibilità di estensione fino a 38 ore in base alle esigenze organizzative e alla disponibilità della risorsa. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 contabilità, bilancio, banche |
23/10/2026
| Italy, Veneto, CASTEL D'AZZANO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Realtà dinamica e in crescita, attiva nel settore delle ristrutturazioni edilizie e della riqualificazione immobiliare, con un approccio integrato alla progettazione e alla gestione delle commesse. L'organizzazione è orientata alla qualità del servizio, all'efficienza dei processi e al monitoraggio dei risultati. Job Title e finalità di Ruolo: FINANCIAL CONTROLLER Per potenziare il team e supportare la crescita del business, ricerchiamo un/una Financial Controller che presidierà operativamente i processi di controllo di gestione, assicurando il monitoraggio di budget, indicatori economico-finanziari e performance delle diverse Business Unit. La risorsa contribuirà a rendere il reporting più strutturato e funzionale alle decisioni direzionali. Principali Valori Aziendali Orientamento al risultato Affidabilità Sostenibilità Organigramma La risorsa si interfaccerà direttamente con il CFO per le chiusure periodiche e la reportistica gestionale, collaborando trasversalmente con i referenti delle Business Unit e con le funzioni coinvolte nei processi di pianificazione e monitoraggio economico. Principali Responsabilità • Gestire operativamente le attività di controllo di gestione e contribuire alle chiusure di periodo in collaborazione con il CFO, garantendo il rispetto delle tempistiche di reporting. • Monitorare budget, KPI economico-finanziari e scostamenti rispetto agli obiettivi, con verifiche periodiche e mensili degli indicatori. • Predisporre e aggiornare i forecast su base mensile, trimestrale, semestrale e annuale. • Elaborare la reportistica direzionale e gestionale delle Business Unit, con analisi economiche fino al livello di EBITDA. • Migliorare l'affidabilità, la consistenza e il dettaglio dei dati di reporting, sviluppando analisi per servizio e Business Unit. • Monitorare l'andamento economico delle commesse, gli scostamenti di budget e i cronoprogrammi delle diverse Business Unit. • Partecipare allo sviluppo e all'implementazione di strumenti e sistemi IT a supporto di planning, reporting, gestione commesse e produttività. • Predisporre analisi ad hoc e business case a supporto delle esigenze aziendali e delle decisioni del management. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in discipline economiche o competenze equivalenti maturate sul campo. • Esperienza di almeno 3-4 anni nel controllo di gestione. • Solide capacità di analisi dei dati economico-finanziari, lettura degli scostamenti e interpretazione dei principali indicatori di performance. • Ottima padronanza di Excel a livello avanzato e dimestichezza con sistemi di reporting e strumenti informatici per il controllo di gestione. Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione • Comunicazione • Problem solving • Approccio pratico Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Castel D'Azzano (VR). • Orario di lavoro e work life balance: Full time, Dal lunedì al venerdì 9:00-18:00 • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato CCNL Edilizia | RAL Indicativa 30.000 € - 40.000 € Bonus al raggiungimento degli obiettivi, palestra, personal coach e fondo sanitario. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
14/10/2026
| Italy, Lombardy, Castel Goffredo - Adecco Italia |
| Profilo Consulente Adecco, ricerca un/a Dottore Commercialista per uno studio zona Castel Goffredo. La figura, inserita in un ufficio contabile strutturato, si occupera a 360° di consulenza in ambito amministrativo, contabile e fiscale, confrontandosi direttamente con i clienti e operando attivamente nei processi. Skill e Professionalita - Iscrizione all'albo Commercialisti con abilitazione- Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo- Forte predisposizione al contatto con il cliente e approccio consulenziale- Organizzazione, attenzione alle scadenze, precisione Informazioni Aggiuntive Possibilita anche di collaborazione in P. Iva Contesto strutturato, possibilita di costante formazione e aggiornamento in materia, di partecipare ad attivita editoriali di settore e di crescita in responsabilita Orario di lavoro: 9-13 / 14.30-18.30, non e' previsto smartworking. Inserimento diretto, CCNL applicato Studi Professionali (Confprofessioni), livello: 2° Livello e range di RAL € 35.000 - € 40.000 (queste indicazioni sono valide per un inserimento con contratto da dipendente) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
13/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - Adecco Italia |
| Vuoi migliorare le tue competenze nell'ambito dell'amministrazione del personale? Questo corso e' perfetto per te!Siamo alla ricerca di persone che vogliano intraprendere un percorso di formazione per aggiornare le proprie competenze in questo campo, con un progetto finanziato dall'Unione europea - Next Generation EU - Programma Nazionale per la Garanzia di Occupabilita dei Lavoratori (GOL).Il corso e' completamente gratuito. Si terra presso INLINGUA VERONA - Stradone San Fermo 21, Verona, a partire dal 17/11/2026, per una durata complessiva di 56 h.I/Le partecipanti acquisiranno le competenze necessarie per svolgere le seguenti attivita:- Comprendere le caratteristiche distintive delle diverse tipologie contrattuali, gli aspetti propri di un rapporto di lavoro e le principali norme civilistiche, fiscali e contrattuali di riferimento;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione della documentazione e la gestione delle pratiche connesse al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione) in conformita con la normativa vigente e le policies aziendali;- Determinare i documenti e i sistemi per adempiere agli obblighi d'informazione e alle richieste di autorizzazione verso gli Enti preposti al controllo adottando gli applicativi e i canali previsti per l'invio delle comunicazioni;- Applicare strumenti e procedure per la predisposizione di documentazione e supporto amministrativo in caso di contenzioso e sanzioni disciplinari;- Predisporre le comunicazioni relative a variazioni del rapporto contrattuale (variazione orario di lavoro, assegnazione di premi/bonus, trasferimenti) in conformita con la normativa vigente.Al termine del corso, i/le partecipanti riceveranno un attestato di messa in evidenza delle competenze e verranno supportati/e nell'attivita di ricerca attiva del lavoro con un tutor dedicato.E' prevista la possibilita di accedere, qualora in possesso dei requisiti, al Bonus Politiche Attive (rimborso spese legato alla frequenza); per verificare l'idoneita e' necessario rivolgersi al proprio Centro per l'Impiego.Candidati, sarai contattato/a per ulteriori informazioni e per un supporto nella richiesta dell'Assegno GOL. Disponibilita oraria: Full Time |
03/10/2026
| Italy, Veneto, Verona - In Job S.p.A. | |
Job type:Permanent contract Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona Senior Accountant per prestigioso studio di consulenza contabile, fiscale e finanziaria per clienti nazionali e internazionali Mansione - Gestione completa della contabilità generale, inclusa la registrazione di scritture contabili, riconciliazioni bancarie, prima nota, ciclo attivo e passivo - Sarà di supporto nelle attività di reporting finanziario e contribuirà all'ottimizzazione dei processi amministrativi - Preparazione e revisione delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali - Coordinamento con clienti nazionali e internazionali, fornitori, enti fiscali e istituti di credito Requisiti - Laurea in Economia, Contabilità o discipline affini - Esperienza consolidata (minimo 5 anni) in ruoli contabili, preferibilmente in studi professionali - Ottima conoscenza della contabilità generale, capacità di lavorare con software di tenuta scritture contabili (Profis e TeamSystem). Attitudine e interesse all'inserimento dell'AI nelle procedure contabili - Conoscenza fluente della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta) - Precisione, autonomia, capacità organizzative e attitudine al lavoro di squadra Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo indeterminato - Ambiente di lavoro internazionale, stimolante e collaborativo - Opportunità di crescita professionale e formazione continua - Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza: RAL indicativa 30.000 € - CCNL Studi Professionali - Orario di lavoro Full time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
Filter job adverts