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03/10/2026
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Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerchiamo addetto/addetta alla manutenzione elettromeccanica dei macchinari di produzione. Principali attività: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari - Diagnosi e risoluzione di eventuali guasti elettrici e meccanici - Sostituzione di componenti elettrici e meccanici - Monitoraggio e verifica del corretto funzionamento degli impianti - Rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - Compilazione dei registri di manutenzione e reportistica tecnica - Supporto nella gestione e manutenzione dei sistemi hardware interni - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettromeccanico o Meccatronico - Conoscenza di impianti elettrici, meccanici, pneumatici - Uso di strumentazione da banco - Esperienza pregressa in contesti di manutenzione industriale, preferibilmente settore alimentare o affine Orario: Full Time Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura CCNL Alimentare Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 43000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
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Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente, ricerchiamo un/una addetto/addetta all'amministrazione del personale da inserire nell'ufficio HR. La risorsa si occuperà della gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento a: - Chiusura e controllo delle ore lavorate - Gestione di ferie, permessi e assenze - Gestione e registrazione di malattie, infortuni e pratiche varie - Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale - Gestione della documentazione relativa ai dipendenti e supporto alle attività quotidiane dell'ufficio HR - Diploma o laurea in ambito economico/giuridico/gestione risorse umane - Esperienza minima pregressa in ruoli analoghi presso uffici HR o studi di consulenza del lavoro - Conoscenza delle principali normative in materia di amministrazione del personale - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel Tipologia di contratto: Tempo Determinato Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, 8:30-17:00 compresa la pausa During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
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Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerchiamo addetto/addetta alla manutenzione elettromeccanica dei macchinari di produzione. Principali attività: - Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari - Diagnosi e risoluzione di eventuali guasti elettrici e meccanici - Sostituzione di componenti elettrici e meccanici - Monitoraggio e verifica del corretto funzionamento degli impianti - Rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure HACCP - Compilazione dei registri di manutenzione e reportistica tecnica - Supporto nella gestione e manutenzione dei sistemi hardware interni - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettromeccanico o Meccatronico - Conoscenza di impianti elettrici, meccanici, pneumatici - Uso di strumentazione da banco - Esperienza pregressa in contesti di manutenzione industriale, preferibilmente settore alimentare o affine Orario: Full Time Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura CCNL Alimentare Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 43000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
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Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA - DURING S.P.A.
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore alimentare, un impiegata/impiegato da inserire all'interno dell' ufficio spedizioni, che si occuperà di: - elaborare ordini, emettere e controllare bolle , documenti di trasporto (DDT), liste di carico e documenti doganali - coordinare i trasporti - interfacciarsi con clienti e fornitori - assicurare la conformità alle normative vigenti (doganali, fiscali) e gestire la reportistica - diploma - esperienza pregressa in ufficio spedizioni - buon utilizzo del pacchetto office - buona conoscenza della lingua inglese Orario di lavoro: 8.00-12.30;14.00-17.30 oppure 9.30-12.30;14.00-19.00 oppure 12.00-20.00 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 29000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
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Italy, Piedmont, SANT'ALBANO STURA - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare stiamo selezionando impiegato/impiegata per l'ufficio tesoreria che si occuperà di: - monitoraggio e gestione dei flussi finanziari; - operazioni di pagamento, rilevazione incassi e controllo scadenze; - gestione delle liquidità aziendale e dei flussi di cassa - gestione dei rapporti con le banche e gli enti finanziari - riconciliazioni bancarie - Diploma o Laurea in ambito economico-finanziario - Esperienza pregressa in ambito finanziario/tesoreria - Buona conoscenza della contabilità e della tesoreria aziendale - Ottima conoscenza di Excel Zona di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura CCNL Alimentare Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 37000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
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Italy, Piedmont, LAGNASCO - DURING S.P.A.
Per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerchiamo un/una autista con CQC merci, da inserire per lo svolgimento di tratte giornaliere. Responsabilità: - Guida di mezzi pesanti per il trasporto di prodotti alimentari - Rispetto dei tempi di consegna e delle tratte assegnate - Controllo e verifica del carico prima della partenza - Rispetto delle normative in materia di trasporto alimentare - Compilazione della documentazione di trasporto - Patente C/CE in corso di validità - CQC merci in corso di validità - Esperienza pregressa come autista, preferibilmente nel settore alimentare - Disponibilità a tratte giornaliere Luogo di lavoro: vicinanze Sant'Albano Stura During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
01/10/2026
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Italy, Piedmont, CARAMAGNA PIEMONTE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CARAMAGNA PIEMONTE (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Sanipiù, Divisione sanitaria del gruppo Lavoropiù Spa, è alla ricerca di OSS (Operatori Socio Sanitari) in possesso di qualifica da inserire presso la nostra struttura. Si valutano diverse modalità di inserimento, full time o part time, in base alle esigenze e alla disponibilità della risorsa. Orario di lavoro: - Su 2 o 3 turni, in base alle necessità della risorsa - Possibilità di solo turno notturno - Disponibilità da concordare in base alle esigenze della risorsa Requisiti - Qualifica di Operatore Socio Sanitario (OSS) - Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in équipe
01/10/2026
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Italy, Piedmont, MONTICELLO D'ALBA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., ricerca per azienda cliente, il profilo di un/una addetto/a al confezionamento. Principali attività - Confezionamento di prodotti alimentari su linea di produzione; - Controllo qualità visivo; - Preparazione e imballaggio dei prodotti. Requisiti - Disponibilità al lavoro su orario giornaliero o su due turni; - Precisione, affidabilità e predisposizione al lavoro di squadra; - Il patentino per la conduzione del carrello elevatore costituisce un requisito preferenziale. Orario di lavoro Dal lunedì al venerdì - 07:00 – 15:30 (con 30 minuti di pausa) oppure - Due turni: 06:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 Offerta contrattuale · Inserimento iniziale di 1-2 settimane con successive proroghe; · CCNL Multiservizi – 1° livello; · Retribuzione lorda mensile di circa 1.368 €; · Buoni pasto del valore di 4,80 €;   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordovest
01/10/2026
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Italy, Piedmont, Villastellone - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia SpA ricerca, per importante azienda cliente di Villastellone, figure da inserire nel ruolo di Test Operation Specialist- Fluids & Powertrain Systems. Responsabilita La figura selezionata si occupera dell'impostazione, preparazione, gestione operativa, manutenzione ed esecuzione delle attivita di prova su banchi dedicati a motori, trasmissioni e sistemi di trasmissione (driveline), utilizzati per la valutazione di lubrificanti, fluidi e componenti del gruppo propulsore. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con gli Ingegneri di Test per supportare la preparazione e l'esecuzione delle prove, la raccolta dati, l'ispezione dei componenti e il miglioramento continuo delle operazioni di collaudo. Attivita: - Predisposizione, configurazione, gestione e smantellamento banchi prova per motori, trasmissioni e sistemi di trasmissione (driveline). - Esecuzione di configurazione dei sistemi meccanici ed elettrici, installazione della strumentazione, integrazione dei sensori e risoluzione dei problemi di primo livello per garantire il funzionamento affidabile dei banchi prova e delle attrezzature di test. - Operazioni di test e supporto agli ingegneri di prova nell'implementazione delle procedure, nell'esecuzione dei programmi di test, nel monitoraggio dell'avanzamento delle prove, nella raccolta dei dati e nel completamento tempestivo delle attivita assegnate. - Manutenzione delle attrezzature di test e ispezioni di routine per garantirne l'efficienza operativa, l'affidabilita e la conformita agli standard di sicurezza e qualita; - Contribuire al miglioramento delle operazioni al banco prova, alle iniziative di automazione e programmazione e all'implementazione di nuove metodologie di test. Interpretare disegni tecnici e utilizzare attrezzature d'officina e macchine utensili per realizzare o modificare componenti necessari per le attivita di test. Skill e Professionalita Requisiti: - Possesso di diploma o qualifica tecnica in Meccatronica, Automotive o discipline tecniche affini; - Esperienza comprovata in ambiti di collaudo motori, trasmissioni, sistemi di trasmissione (driveline) o powertrain, incluse operazioni al banco prova e attivita di laboratorio; - Esperienza nell'assemblaggio meccanico, nell'installazione di strumentazione per banchi prova e nella preparazione delle attrezzature di test. - Familiarita con sistemi di automazione dei test, piattaforme di acquisizione dati e ambienti di test digitali; - Familiarita con sistemi di automazione dei test (es. AVL PUMA, INCA) o equivalenti; - Capacita di lettura di disegni tecnici e documentazione tecnica. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nell'uso di attrezzature d'officina e macchine utensili (es. tornio, fresatrice, trapano, saldatrice) e il possesso di qualifiche in materia di prevenzione incendi e PES. Completano il profilo: forte attitudine operativa e approccio pratico alle attivita di test, capacita di problem-solving, attenzione ai dettagli e alla qualita, attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione tra diverse funzioni tecniche, ottime doti comunicative e relazionali, atteggiamento proattivo e orientato alla responsabilita. Informazioni Aggiuntive Orario: da lunedi al venerdi su 2 turni Luogo di lavoro: Villastellone CCNL: Metalmeccanico Industria RAL: dai 30K ai 45K. Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di 6 mesi. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
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Italy, Piedmont, BUSCA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca un/una: - IMPIEGATO/A CONTABILE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: dintorni di BUSCA (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - CCNL applicato: GOMMA-PLASTICA VETRO - Livello di inserimento previsto: commisurato all'esperienza in sede di colloquio - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: definita in sede di colloquio in relazione all'esperienza secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Gestione della contabilità ordinaria (fatturazione attiva e passiva Italia ed estero); - Gestione della prima nota e riconciliazioni bancarie; - Normativa fiscale di base (liquidazione IVA, gestione F24); - Utilizzo di Excel e dei vari software di contabilità. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
01/10/2026
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Italy, Piedmont, BARGE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca: - CERNITRICE / CERNITORE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: BARGE (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione a tempo determinato con scopo di assunzione a tempo indeterminato - CCNL applicato: ANEIOA - Livello di inserimento previsto: 5° LIVELLO - Orario di Lavoro: PART-TIME di 24 ore settimanali dal Lunedì al Mercoledì su orario giornaliero. RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE Retribuzione lorda oraria prevista: €9,66 lordi all'ora, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI La risorsa si occuperà di: - Cernita di prodotti alimentari; - Controllo qualità; - Confezionamento. REQUISITI RICHIESTI Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva a tempo indeterminato. ITER DI SELEZIONE Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA' SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
01/10/2026
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Italy, Piedmont, BARGE - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente ricerca: - MAGAZZINIERE La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di BARGE (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: somministrazione iniziale a tempo determinato - CCNL applicato: METALMECCANICA - Livello di inserimento previsto: LIVELLO D1 - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orario giornaliero RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile prevista: €1784 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Movimentazione di merci mediante carrello elevatore o transpallet elettrico; - Carico e scarico di camion e mezzi di trasporto; - Utilizzo di palmare e PC per la gestione degli ordini e delle giacenze; - Stoccaggio della merce nelle aree di magazzino secondo le procedure aziendali; - Controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita; - Sistemazione e organizzazione del magazzino; - Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Possesso del patentino del muletto in corso di validità; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest
01/10/2026
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Italy, Piedmont, CHERASCO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:   - OPERAIO/OPERAIA SETTORE METALMECCANICA   Sede di lavoro: CHERASCO (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda a tempo determinato con ottica di assunzione a tempo indeterminato CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D1 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.742,03 + 7€/gg buono pasto   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - montaggio e assemblaggio componenti meccanici ed elettronici, - controllo qualità nel rispetto dei requisiti richiesti dal cliente, - confezionamento e imballaggio.   REQUISITI RICHIESTI: - gradita pregressa esperienza in attività simili (ambienti produttivi e fabbrica); - buona manualità. - disponibilità a lavorare sui 3 turni   ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali sui 3 turni (06-14/14-22/22-06) dal lunedì al venerdì.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
01/10/2026
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Italy, Piedmont, Bra - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Bra ricerca per azienda metalmeccanica:   - TECNICO/A PREVENTIVISTA METALMECCANICO   Sede di lavoro: BRA (CN)   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: Contratto: diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL applicato: CCNL Metalmeccanica Industria.  Retribuzione lorda annua prevista: tra € 30.000 e € 36.0000   RESPONSABILITA' PRINCIPALI: - analizzare i disegni tecnici e la documentazione del cliente; - calcolare i costi di produzione, - preparare l'offerta economica e coordinare i reparti interni.    REQUISITI RICHIESTI: - diploma tecnico (es. perito meccanico) o titoli equipollenti, - conoscenza e lettura del disegno tecnico, - conoscenza dei materiali di lavorazione.    ORARIO DI LAVORO: Full Time. 40H settimanali con orario giornaliero dal lunedì al venerdì.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico in azienda - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Pari opportunità: SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #NORDOVEST
01/10/2026
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Italy, Piedmont, PIASCO - Humangest S.p.A.
Humangest spa- Filiale di Saluzzo per azienda cliente operante nel settore alimentare ricerca: - CARRELLISTA La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. SEDE DI LAVORO: zona di PIASCO (CN). TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto: tipologia e durata del contratto definite in sede di colloquio - CCNL applicato: ALIMENTARE-INDUSTRIA - Livello di inserimento previsto: da valutare in sede di colloquio - Orario di Lavoro: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su due turni (6.00/14.00 - 14.00/22.00) RETRIBUZIONE E CONDIZIONI ECONOMICHE: Retribuzione lorda mensile commisurata all'esperienza da definire in sede di colloquio, secondo CCNL e inquadramento applicato. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. RESPONSABILITA' PRINCIPALI: La risorsa si occuperà di: - Movimentazione di merci e materiali mediante carrello elevatore; - Carico e scarico di camion e mezzi di trasporto; - Stoccaggio della merce nelle aree di magazzino secondo le procedure aziendali; - Controllo quantitativo e qualitativo della merce in entrata e in uscita; - Sistemazione e organizzazione del magazzino; - Rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure aziendali. REQUISITI RICHIESTI: Sono richiesti: - Disponibilità immediata; - Possesso del patentino per il carrello elevatore; - Automunito/a; - Residenza in zone limitrofe. COSA OFFRIAMO: Contratto in somministrazione iniziale con ottica assuntiva. ITER DI SELEZIONE: Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. PARI OPPORTUNITA': SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno PRIVACY: I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordovest