Find jobs in Italy, Lazio, Veroli:29
24/10/2026
| Italy, Lazio, FROSINONE - Humangest S.p.A. | |
Job type:Fixed-term contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest Spa filiale di Latina ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero un/a manutentore elettromeccanico sul territorio di Frosinone. Attività e requisiti: - manutenzione ordinaria e interventi per eventuali problematiche elettro/meccaniche; - diagnosi e riparazione guasti meccanici ed elettrici; - conoscenze anche di base in ambito elettrico e meccanico. Considerato un plus il possesso del diploma in istituti tecnici come meccanico/elettromeccanico/perito meccanico; Luogo di lavoro: Frosinone Orario: full - time su turni: mattina / pomeriggio / centrale dal lunedì al venerdì con possibilità di lavorare il sabato (straordinario) CCNL Gomma Plastica livello di partenza: H inserimento iniziale in somministrazione #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. |
23/10/2026
| Italy, Lazio, Castrocielo - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Cassino, e' alla ricerca di un/una: Operaio specializzato/a in impermeabilizzazione da inserire in una importante azienda edile operante su Castrocielo (FR). Responsabilita Eseguire interventi di ripristino, riparazione e manutenzione di impermeabilizzazioni esistenti; Posare membrane bituminose, guaine liquide, malte cementizie impermeabili, teli sintetici (PVC, TPO, EPDM) e sistemi in resina; Segnalare difetti del supporto o incompatibilita tra materiali prima di procedere; Gestire in sicurezza fiamme libere, bombole di gas, solventi e prodotti chimici. Skill e Professionalita Esperienza nella posa di sistemi impermeabili (guaine bituminose, membrane sintetiche, malte e resine); Conoscenza dei materiali e delle tecniche di posa: a fiamma, a freddo, con saldatura ad aria calda, a rullo o a spatola; Capacita di leggere disegni, stratigrafie e schede tecniche dei prodotti. Informazioni retributive Retribuzione: 1087€ - 1414€ CCNL: Edilizia PMI Livello: 1° - 3° Qualifica: Operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/10/2026
| Italy, Lazio, Frosinone - Adecco Italia |
| Profilo Hai una formazione in ambito Salute e Sicurezza sul Lavoro e desideri consolidare la tua esperienza nel settore HSE? Stiamo selezionando un/una ASPP da inserire all'interno di una realta strutturata e dinamica con sede a Frosinone (FR) . Skill e Professionalita Formazione coerente con il ruolo ASPP/HSE; Esperienza anche breve in attivita legate a salute, sicurezza e ambiente; Conoscenza della normativa in materia di sicurezza sul lavoro; Buone capacita organizzative e di gestione documentale; Precisione e predisposizione al lavoro in team. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi , con concreta possibilita di inserimento diretto in azienda; Applicazione del CCNL Commercio ; Inquadramento al 4° o 3° livello , in base alle competenze e all'esperienza maturata; Ambiente di lavoro dinamico e strutturato. Orario di lavoro: Full Time Luogo di lavoro: Frosinone (FR) Informazioni retributive Informazioni retributive 4° livello CCNL Commercio: circa 1.780 - 1.850 € lordi/mese 3° livello CCNL Commercio: circa 1.950 - 2.050 € lordi/mese I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/10/2026
| Italy, Lazio, Frosinone - CISALFA SPORT | |
Job type:Fixed-term contract | |
| Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita. Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati. Profilo Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione. Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità! |
22/10/2026
| Italy, Lazio, SORA - In Job S.p.A. | |
Job type:Temporary contract, aiming for a permanent contract Work availability:Night work Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. Agenzia per il lavoro- Career Center di Aprilia ricerca per importante realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata ADDETTI VENDITA E CASSA Per l'apertura di un nuovo punto vendita sul territorio di Sora (FR), siamo alla ricerca di persone dinamiche, orientate al contatto con il pubblico e desiderose di entrare a far parte di un contesto strutturato e in continua crescita. La risorsa si occuperà di - Sistemazione e rifornimento della merce sugli scaffali; - Cura dell'esposizione dei prodotti e dell'ordine del punto vendita; - Assistenza e supporto alla clientela durante l'acquisto; - Operazioni di cassa e gestione dei pagamenti; - Supporto alle attività quotidiane del negozio. Si richiede - Preferibile esperienza, anche breve, in contesti retail, GDO o a contatto con il pubblico; - Buone doti relazionali e orientamento al cliente; - Disponibilità a lavorare su turni; - Affidabilità, flessibilità e spirito di squadra; - Disponibilità al lavoro domenicale. Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato; - CCNL Commercio CISAL, livello D2; - Retribuzione lorda di circa € 1.541,70 mensili per 13 mensilità; - Orario di lavoro full time su turni di apertura o chiusura, dal lunedì al sabato (no turni spezzati); - Turnazione domenicale con schema 2 domeniche lavorate e 1 di riposo; - Inserimento in occasione di una nuova apertura con concrete prospettive di crescita professionale. Luogo di lavoro: Sora (FR) L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. |
21/10/2026
| Italy, Lazio, Ferentino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description ADDETTI ALL'USO DEL RETRATTILE La risorsa sarà ubicata presso il magazzino di Ferentino. Cosa offriamo Offriamo una retribuzione di 1850€ lordi mensili, un contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga. La posizione è regolata dal CCNL Logistica e trasporti e sarai inquadrato al livello 4 ( CNEL I14B). Il CCNL prevede il pagamento della 13° esima e 14°esima, che verranno erogati nei mesi di competenza, ovvero Luglio e Novembre. L'orario di lavoro è di 39 ore settimanali da lunedì a venerdì su 2 turni (06.00-14.00 / 14.00-22.00) oppure su giornata (8.00-17.00 con un'ora di pausa). Sono inoltre previsti buoni pasto da 7€ al giorno. Descrizione del ruolo La figura inserita avrà un ruolo cruciale nel supporto alle attività logistiche dell'azienda. Ti occuperai della movimentazione della merce attraverso l'utilizzo del retrattile. Quali requisiti chiediamo - Patentino del muletto in corso di validità - Comprovata esperienza nell'utilizzo del retrattile - Disponibilità immediata - Disponibilità a lavorare sui due turni Descrizione Azienda Cliente Il nostro cliente è una multinazionale Leader nel settore della logistica. Potrai entrare a lavorare in un magazzino all'avanguardia, moderno, pulito sempre attento alla cura del dettaglio. AxL spa - "Agenzia per il Lavoro" è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina (cliccare sul bottone "Candidati ora"). AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlgc |
21/10/2026
| Italy, Lazio, Frosinone - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A. ? Divisione Agroalimentare ricerca e seleziona, per importante azienda cliente leader nel settore dell'imbottigliamento, una figura di MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SENIOR. Posizione La risorsa si occuperà principalmente di: - Monitorare l'efficienza dei macchinari e intervenire in prima battuta per la risoluzione di piccoli guasti tecnici o blocchi di linea. - Coordinare e gestire le attività delle linee di imbottigliamento (soffiaggio, riempimento, etichettatura, confezionamento) durante il turno di lavoro. - Garantire il rispetto del piano di produzione nei tempi e nelle quantità previste, mantenendo elevati standard qualitativi e di sicurezza (HACCP, ISO, norme antinfortunistiche). - Gestire e ottimizzare il personale di turno (assegnazione compiti, affiancamento, gestione delle priorità). - Redigere la reportistica di fine turno su volumi prodotti, fermi macchina e scarti. Requisiti -Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella manutenzione elettromeccanica di impianti industriali automatizzati, preferibilmente nel settore alimentare, beverage o imbottigliamento. - Capacità di eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva sugli impianti produttivi. - Conoscenza approfondita del funzionamento delle linee automatiche ed elettromeccanica di base. - Attitudine alla gestione delle risorse umane, leadership e capacità di problem solving in contesti dinamici. - Disponibilità a lavorare su 3 turni (mattina, pomeriggio, notte). Altre informazioni Si offre: - Inquadramento: Livello 3 - CCNL Alimentari Industria - Retribuzione Annua Lorda (RAL) 30.500,00 oltre alle maggiorazioni contrattuali per il lavoro su turni/notturno. - Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione. Orario di lavoro: full time, su tre turni. Sede di lavoro: zona Castrocielo (FR). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
21/10/2026
| Italy, Lazio, Frosinone - Adecco Italia |
| Hai meno di 35 anni e vuoi costruire qualcosa di tuo, ma non sai da dove iniziare?Questo percorso ti aiuta a trasformare competenze, passioni e interessi in un progetto professionale reale e sostenibile.Non e' un semplice corso: e' un percorso pratico, guidato e personalizzato, pensato per accompagnarti passo dopo passo dalla tua idea fino alla sua realizzazione. Responsabilita: Cosa faraiDurante il percorso imparerai a: sviluppare una tua idea professionale o imprenditoriale capire il mercato e le opportunita reali costruire un business plan concreto orientarti tra aspetti fiscali e strumenti utili potenziare competenze digitali e soft skill fondamentaliSarai seguito da professionisti che ti aiuteranno a lavorare sul tuo progetto, non solo a studiare teoria.Struttura 100 ore totali (60 ore di formazione pratica e 40 ore di accompagnamento personalizzato)A chi e' rivolto Giovani tra 18 e 34 anni Chi vuole migliorare la propria situazione lavorativa Chi desidera diventare piu autonomo e creare nuove opportunitaCosti Percorso completamente gratuito Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio |
20/10/2026
| Italy, Anagni - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai esperienza nell'assemblaggio/montaggio meccanico? Allora candidati! Randstad Italia, Talent Center, ricerca per diverse aziende sul territorio più figure come OPERAIO ASSEMBLAGGIO MECCANICO (f/m/nb) Tipologia contrattuale: somministrazione con ottime possibilità di proroghe; CCNL Metalmeccanica (Industria). Orario di lavoro: su turni. Annual Salary: 18000€ - 22000€ esperienza1 anno Quali requisiti devi avere? - ottima manualità; - dimestichezza nell'assemblaggio, montaggio e confezionamento di componenti elettrici e meccanici; - utilizzo dell'attrezzatura da banco (avvitatori, chiavi, utensili e trapani); - capacità di interpretare il disegno meccanico di montaggio; - gradita esperienza in contesti produttivi del settore meccanico e nelle lavorazioni da banco. Se il tuo profilo sarà in linea, ti ricontatteremo il prima possibile! #studenti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale |
17/10/2026
| Italy, Lazio, Castrocielo - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Cassino, e' alla ricerca di un/una: Tornitore CNC Per un'importante azienda metalmeccanica sita in Castrocielo (FR). Responsabilita Responsabilita: Programmare o modificare i programmi CNC; Verificare le dimensioni dei pezzi con strumenti di misura; Attrezzare la macchina in modo corretto: serraggio sicuro del pezzo, utensili montati e registrati, azzeramenti precisi; Eseguire la lavorazione nel rispetto delle specifiche di disegno, scegliendo parametri di taglio adeguati al materiale. Skill e Professionalita Requisiti: Diploma di istituto tecnico o professionale a indirizzo meccanico/meccatronico oppure qualifica professionale da operatore meccanico; Esperienza nell'uso del tornio (manuale o CNC); Capacita di leggere il disegno tecnico meccanico; Conoscenza degli strumenti di misura: calibro, micrometro, comparatore; Conoscenza di materiali e utensili: acciai, alluminio, ottone, plastiche, e dei parametri di taglio piu adatti. Informazioni retributive Retribuzione: 1678€ /1852 € CCNL: Metalmeccanico Artigianato Livello: 5°/3° Qualifica: Operaio Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
11/10/2026
| Italy, Lazio, Anagni - Adecco Italia |
| Per azienda farmaceutica cerchiamo un operaio da inserire sulla linea di confezionamento. La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge n.68/99: collocamento mirato alle categorie protette , art.18 (orfani di servizio). Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Chimica - Farmaceutica Industria Livello contratto: E4 Livello E4 Qualifica: Operai Osservazioni: Per azienda farmaceutica cerchiamo un operaio da inserire sulla linea di confezionamento. La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge n.68/99: collocamento mirato alle categorie protette , art.18 (orfani di servizio). |
10/10/2026
| Italy, Lazio, CASTROCIELO - Etjca S.p.a. | |
Job type:Temporary contract Working hours (%):100%working hours (%) Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Etjca Group S.p.A. - Agenzia per il Lavoro, Filiale di Aprilia, sta selezionando per un'importante Azienda cliente presente dal 2005 sul mercato nazionale e mondiale operante nel settore dell'automazione industriale 2 INSTALLATORI / MONTATORI MECCANICI su impianti industriali (Sede di lavoro: Affile (RM) - CAP 00021) Ruolo e Responsabilità Le risorse saranno assunte per ampliamento dell'organico, e si occuperanno di attività di installazione e montaggio di impianti e componenti meccaniche presso cantieri B2B e siti produttivi di livello industriale. Riceveranno un iniziale affiancamento e saranno coordinate da personale esperto dell'azienda durante tutte le fasi operative di installazione. Requisiti richiesti Le nostre risorse ideali presentano le seguenti competenze e capacità: - Esperienza, anche minima, in attività di montaggio e installazione meccanica; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili manuali ed elettrici (trapano tassellatore; moletta; avvitatore; livella ottica) - Disponibilità a trasferte per effettuare visita medica del lavoro e formazione iniziale presso le sedi aziendali di Napoli o Castrocielo; - Capacità di lavorare e svolgere attività in quota; - Preferibile già possesso materiale dell'attestato per l'utilizzo di DPI di III Categoria - Lavori in Quota (ALQ); - Serietà, affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Cosa si Offre? Iniziale Contratto a tempo determinato tramite la nostra Agenzia Etjca S.p.A. in somministrazione della prima durata di 1 mese, con successive proroghe più durature e a scopo inserimento stabile in Azienda. Monte Orario: Full-Time dal Lunedì al Venerdì su orari variabili in base al cantiere ( 6-14/7-15/8-17) CCNL Metalmeccanica PMI, livello D1 o D2 pari a una retribuzione di € 1784.94 - € 1.979,37 lorde/mese 13 mensilità Luogo di Lavoro: Roma Affine. E' prevista una trasferta iniziale per la prima formazione e la visita medica sostenuta dall'azienda. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
30/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Frosinone - LHH |
| LHH Lifescience, per conto di azienda farmaceutica cliente, ricerca un/a: Senior QA COmpliance & Continuous Improvement Lead Il/La Senior QA Compliance & Continuous Improvement Lead è responsabile della promozione della compliance qualitativa, della preparazione alle ispezioni e delle iniziative di miglioramento continuo all'interno del sito produttivo. La figura garantisce una leadership senior in ambito Quality nella valutazione, remediation e ottimizzazione dei processi produttivi e di qualità, assicurando una conformità sostenibile ai requisiti GMP e Data Integrity e contribuendo all'eccellenza operativa e alla crescita dell'organizzazione Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Compliance GMP e supervisione della Qualità - Assicurare una gestione efficace e una tempestiva escalation delle problematiche critiche di compliance e dei rischi qualità. - Supportare le attività di inspection readiness e partecipare a ispezioni delle Autorità Regolatorie, audit clienti e assessment corporate. - Guidare o supportare iniziative strategiche di miglioramento della Qualità volte a rafforzare compliance, robustezza dei processi ed efficacia operativa - Supportare le iniziative del sito mirate a rafforzare i principi e le pratiche di Data Integrity nelle attività GxP - Agire come partner strategico della Qualità per Manufacturing, Engineering, Technical Services, Validation, Supply Chain e altre funzioni aziendali. - Supportare lo sviluppo delle competenze Quality e il coaching dei team operativi sui principi GMP e sul Quality Risk Management. Contribuire alla definizione della strategia Quality del sito e dei piani di miglioramento della compliance nel lungo periodo Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Chimica, Scienze Farmaceutiche, Biotecnologie, Ingegneria Chimica o disciplina scientifica affine. - Consolidata esperienza in ambito Quality Assurance all'interno di contesti farmaceutici regolati GMP. - Solida esperienza nel supporto o nella gestione di programmi di compliance GMP, inspection readiness e attività di remediation. - Esperienza comprovata nell'interazione con le Operations e con team interfunzionali. - Esperienza nel supporto di ispezioni da parte delle Autorità Regolatorie e nella gestione delle osservazioni regolatorie considerata un plus. - Esperienza in programmi di miglioramento della Data Integrity costituisce un valore aggiunto. - Approfondita conoscenza delle GMP europee e delle normative farmaceutiche internazionali. - Solida conoscenza dei principi di Quality Risk Management. - Conoscenza delle metodologie di Root Cause Analysis, pianificazione delle remediation e strumenti di miglioramento continuo. Sede di lavoro: Frosinone Inquadramento retributivo: CCNL Chimico - Famraceutico, Livello A3 - A2 (sulla base dell'esperienza) MBO 13% Premio di partecipazione #LI-CM3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
30/10/2026 New!
| Italy, Lazio, Frosinone - LHH |
| LHH Lifescience, per conto di azienda farmaceutica cliente, ricerca un/a: Quality Operations Manager Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia e la direzione per il dipartimento Quality Operations garantendo miglioramenti continui riguardo ai più recenti standard di conformità GMP nazionali e internazionali. - Garantisce la corretta gestione dei resi. - Garantisce la corretta gestione delle non conformità, accertandosi dell'identificazione della root cause e di opportune azioni di miglioramento. Monitora dell'intero ciclo produttivo e reporting delle Non Conformità. - Garantisce la corretta gestione degli OOS e degli OOT, accertandosi del l'identificazione della root cause e di opportune azioni di miglioramento. Monitora dell'intero ciclo produttivo e reporting delle OOS/OOT. - Garantisce la corretta gestione dei reclami, accertandosi del l'identificazione della root cause e di opportune azioni di miglioramento. Monitora dell'intero ciclo produttivo e reporting dei reclami. - Garantisce la corretta gestione delle Deviazioni Preventive. - Identifica problemi tecnici o potenziali problemi tecnici e identifica in modo proattivo soluzioni che contribuiscono a migliorare la performance dei processi. - Garantisce il rispetto del piano di emissione dei Product Quality Review. Garantisce, tramite la preparazione di PQR, l'identificazione di trend o gaps dei processi produttivi e facilita l'individuazione di aree di miglioramento e/o risoluzione. Garantisce che sia eseguita la revisione dei Batch record, in accordo alle linee guida aziendali e alle GMP. Si accerta che l'attività sia eseguita nei tempi stabiliti e si assicura di avere un sistema di monitoraggio periodico delle performance. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea ad indirizzo scientifico - Approfondita conoscenza delle normative GMP e di settore - Buona conoscenza lingua inglese - Esperienza di almeno 4/5 anni nel settore Farmaceutico (Qualità e/o produzione) Pacchetto retributivo: CNL Chimico Farmaceutico livello A3 RAL compresa tra i 45e i 55K, commisurati all'effettiva esperienza MBO al 13% Premio di partecipazione #LI-CM3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
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