Find jobs for system engineer in Roma12

27/07/2026
Italy, Lazio, Roma - BRAIN-IT S.r.L.
Brain IT seleziona n. 2 candidati come ; System Engineer  Ricerca di System Engineer Senior con esperienza in System Integration, automazione e sviluppo di script principalmente in Python. La risorsa opererà in contesti DevSecOps, occupandosi dell'integrazione, gestione e automazione di strumenti di scansione SAST, DAST e SCA, integrandoli nei processi CI/CD. Skill minimi - Almeno 4 anni di esperienza in System Engineering/System Integration. - Ottima conoscenza di Python e API REST. - Conoscenza di CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps). - Esperienza in ambienti Linux. - Competenze di troubleshooting applicativo e automazione. Nice to Have - Docker, Kubernetes/OpenShift. - Ansible, Terraform. - Esperienza su Fortify, IQ Server, WebInspect o strumenti equivalenti. - Integrazione con Jira o ServiceNow. - Certificazioni DevSecOps o Cybersecurity. Figura orientata all'automazione, con autonomia operativa e capacità di collaborare con team di sviluppo, operation e sicurezza.   Contratto : Freelance ( Partita IVA) , tempo detereminato , Tempo indeterminat Lingua : Italiano - Livello C1  Si prega di inserire autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99.
27/07/2026
Italy, Lazio, Roma - BRAIN-IT S.r.L.
Brain IT seleziona n. 2 candidati come ; System Engineer Ricerca di System Engineer Senior con esperienza in System Integration, automazione e sviluppo di script principalmente in Python. La risorsa opererà in contesti DevSecOps, occupandosi dell'integrazione, gestione e automazione di strumenti di scansione SAST, DAST e SCA, integrandoli nei processi CI/CD. Skill minimi: - Almeno 4 anni di esperienza in System Engineering/System Integration. - Ottima conoscenza di Python e API REST. - Conoscenza di CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps). - Esperienza in ambienti Linux. - Competenze di troubleshooting applicativo e automazione. Nice to Have: - Docker, Kubernetes/OpenShift. - Ansible, Terraform. - Esperienza su Fortify, IQ Server, WebInspect o strumenti equivalenti. - Integrazione con Jira o ServiceNow. - Certificazioni DevSecOps o Cybersecurity. Figura orientata all'automazione, con autonomia operativa e capacità di collaborare con team di sviluppo, operation e sicurezza. Contratto : Freelance ( Partita IVA) , tempo determinato , Tempo indeterminato Lingua : Italiano - Livello C1 Si prega di inserire autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi degli artt. 12, 13 e 14 del Regolamento EU 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Tale annuncio è, inoltre, rivolto a tutti i facenti parte di Categorie Protette, legge 68/99.
21/08/2026
Italy, Roma - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Digital, divisione del gruppo Randstad specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia è orgogliosa di presentare una stimolante opportunità di inserimento.  Per conto di multinazionale leader nella consulenza tecnologica e nell'innovazione sul cloud Microsoft, nata dalla partnership strategica tra la più grande società globale di consulenza direzionale e Microsoft, punto di riferimento enterprise per progetti complessi di trasformazione digitale e gestione delle infrastrutture IT, siamo alla ricerca di una figura Junior/Mid con 2-3 anni di esperienza concreta su Windows Server e SCCM.    Ruolo: System Engineer | Windows Server & Cloud Infrastructure Tipo contratto: TEMPO DETERMINATO 6 mesi con possibilità di prosecuzione al termine CCNL Terziario-confcommercio Sedi - modalità di lavoro: Milano/Roma - Full remote/Hybrid Orario di lavoro: Dal Lunedì al Venerdì, Full time Range RAL: 28K - 30K Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza2 anni Competenze tecniche: - Sistemi Operativi: Amministrazione ed Explanation avanzata di ambienti Microsoft Windows Server (gestione Active Directory, DNS, DHCP, Criteri di Gruppo / GPO). - Patch Management & Software Distribution: Gestione operativa e automatizzata di attività di patching, deploy di aggiornamenti di sicurezza, correttivi e distribuzione software. - Tool di Gestione e Deployment: Conoscenza approfondita ed esperienza pratica nell'uso di Microsoft System Center Configuration Manager (SCCM / MECM) per il monitoraggio e la gestione degli endpoint server e client. - Virtualizzazione: Conoscenza dei concetti base e operativi delle piattaforme di virtualizzazione VMware (es. vSphere, ESXi) per la gestione e il supporto delle macchine virtuali. - Fondamenti Cloud: Familiarità con le principali architetture Cloud infrastrutturali (Microsoft Azure e/o Amazon Web Services - AWS). - Troubleshooting & Infra Support: Capacità di analisi, diagnosi e risoluzione dei problemi sistemistici di primo/secondo livello (L1/L2) su infrastrutture IT complesse. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
17/08/2026
Italy, Roma - Michael Page
- Progettazione di impianti elettrici e speciali a servizio di fabbricati e infrastrutture. - Progettazione di impianti Safety & Security per edifici e complessi infrastrutturali. - Progettazione e dimensionamento di impianti fotovoltaici. - Dimensionamento e verifica di quadri elettrici in media e bassa tensione mediante software specialistici. - Progettazione di impianti di illuminazione interni ed esterni attraverso strumenti di calcolo dedicati. - Sviluppo di impianti elettrici di distribuzione MT/BT. - Redazione di schemi elettrici per sistemi di automazione industriale. - Progettazione di infrastrutture per reti di telecomunicazione in fibra ottica. - Produzione della documentazione tecnica di progetto, elaborati grafici, relazioni specialistiche e computi tecnici. - Collaborazione con team multidisciplinari e supporto alle attività di coordinamento tecnico durante le varie fasi progettuali. - Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica, Industriale o Energetica, oppure Diploma di Perito Industriale. - Esperienza di + 2 anni nel ruolo presso studi di progettazione, società di ingegneria o uffici tecnici di imprese operanti nel settore. - Conoscenza della normativa tecnica di riferimento per la progettazione degli impianti elettrici. - Capacità di lettura e produzione di documentazione tecnica e progettuale. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Ottima conoscenza dei seguenti strumenti: AutoCAD; Microsoft Office; Dialux; Progetto Integra; Solarius. Il nostro Cliente è una realtà ingegneristica italiana fondata nel 1978, che ad oggi conta oltre 400 dipendenti e un fatturato che supera i 48 milioni di euro. Opera nel mercato civile e militare, offrendo servizi di progettazione meccanica e aerospaziale, ingegneria civile, supporto logistico integrato e sicurezza informatica. - Contratto a tempo indeterminato. - Stipendio compreso tra 30.000 e 40.000 EURO lordi annui. - Pacchetto di benefici competitivo. - Modalità ibrida con smart working fino a 6gg al mese. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/08/2026
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Italy, Roma - Michael Page
- Definire, progettare e supportare la realizzazione di soluzioni e sistemi di sicurezza utilizzando sia soluzioni interne che esterne - Proporre architetture complesse - Supportare il venditore nella trattativa commerciale e nella individuazione delle esigenze del Cliente nel suo percorso ICT e Security solution, mediante proposizione di soluzioni innovative basate sulle offerte aziendali di prodotti e servizi a portfolio - Effettuare lo studio di fattibilità tecnico/economica (tempi e costi), coerentemente con le esigenze commerciali e del Cliente - Redazione della documentazione tecnica a supporto dell'offerta, in collaborazione con le diverse funzioni aziendali - Definire la soluzione progettuale tecnico/economica (tempi e costi), che soddisfi i requisiti del Cliente e/o dei capitolati di gara (Request of Quotation (RFQs), Request for Information (RFIs) e Request for Proposals (RFPs), massimizzando il valore dell'offerta aziendale ed integrandola, ove necessario, con le migliori soluzioni tecnologiche presenti sul mercato - Affiancare il Cliente nell'implementazione del processo di valutazione degli aspetti di sicurezza, protezione delle informazioni e del dato secondo quanto definito nella soluzione progettuale disegnata - Alimentare il sistema di knowledge management della progettazione mantenendo e gestendo i rapporti con i fornitori ove previsto dalla soluzione progettuale disegnata - Implementazione in autonomia di demo e Proof of Concept a partire dalla definizione architetturale sino al setup dei sistemi in ambito internazionale - Laurea Ingegneria Informatica, elettronica o delle Telecomunicazioni - Certificazioni in ambito Security (Fortinet NSE, CheckPoint CCSA|CCSE, Cisco CyberSecurity, Okta, Darktrace) - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo di pre vendita tecnica, preferibilmente in mercati internazionali - Conoscenze di cybersecurity e sicurezza delle telecomunicazioni - Capacità di operare su infrastrutture IT e sui principali SO (Server, VM, Windows, Linux, etc) - Conoscenza di infrastrutture Network a diversi livelli della pila ISO/OSI (Switch, Router, WDM/OTN etc) - Conoscenza di protocolli di rete e sicurezza per le comunicazioni (Ethernet, TCP/IP, VPN Tunnelling, MACsec, IPsec etc ) - Conoscenza dei sistemi di sicurezza quali Firewall, Proxy, Secure DNS, EDP e EDR; sistemi di strong authentication, SSO e MFA - Conoscenza di piattaforme di Security monitoring, SIEM, SOAR, ecc. - Conoscenza dei sistemi di Identity Access Management, Privileged Access Management - Conoscenza delle principali soluzioni di Cloud pubblico infrastrutturali (Google, AWS, Azure) - Gradita esperienza in integrazione di sistemi - Ottime capacità organizzative, di gestione delle priorità e del multitasking, con forte attenzione ai dettagli e approccio metodico nell'analisi di contesti complessi - Spiccate doti comunicative e relazionali, orientamento al lavoro in team, al problem solving e alla gestione dello stress, unite a flessibilità e proattività - Passione per la tecnologia, spirito innovativo e curiosità nell'apprendimento continuo, con forte propensione all'autoformazione e buona conoscenza della lingua inglese. Azienda leader nel settore della cybersecurity e sicurezza delle comunicazioni. - Ottima opportunità di carriera - Ambiente innovativo - Bonus variabile e premio aziendale
25/08/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per azienda italiana deep-tech pioniera e leader nello sviluppo di soluzioni di monitoraggio e comunicazione sottomarine innovative e dall'alto contenuto tecnico-scientifico, siamo alla ricerca di un* Embedded Software Engineer, con conoscenze di C++ - C. Responsabilità La figura ricercata andrà ad inserirsi all'interno del team IT dell'azienda, a diretto riporto del CIO, e sarà coinvolta in attività di sviluppo su firmware per microcontrollori evoluti, che consentono il monitoraggio in tempo reale di ambienti marini e infrastrutture critiche. Si occuperà della progettazione e dello sviluppo di software/firmware in C++ - C per sistemi Linux embedded e microcontrollori ARM, con implementazione di driver per l'integrazione di sensori, attuatori e periferiche hardware. Profilo - Laurea in ingegneria informatica o informatica (requisito preferenziale); - Esperienza nella progettazione e sviluppo software/firmware in linguaggio C++ - C; - Esperienza o conoscenza di principi e design software; - Modellazione e analisi requisiti software; - Conoscenza di tool di build e ambienti di sviluppo (meson, cmake); - Esperienza nello sviluppo di software embedded su microcontrollori ARM (preferibilmente bare-metal); - Controllo della versione e automazione (git, CI/CD, devOps); La conoscenza di Linux anche su piattaforme embedded, di RUST e la conoscenza nella configurazione e programmazione di sistemi operativi real-time (RTOS) sono considerati requisiti preferenziali ai fini della selezione. Si offre contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, con un range orientativo € 35-000 - 45.000, oltre a possibilità di variabile in % sulla RAL a tendere, welfare premiale molto competitivo (oltre una mensilità) e buoni pasto. Location: Roma Modalità di lavoro: Ibrida #LI-RD1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
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Italy, Lazio, roma - LHH
Per prestigiosa IPP operante da tempo sul mercato del settore rinnovabili, con oltre 200 MW di impianti attivi ed importante pipeline autorizzata e/o in fase di cantierizzazione PV e BESS siamo alla ricerca di un Project Engineer Responsibilities La figura a diretto riporto del Head of Operations si occuperà delle seguenti attività: - Supporto tecnico allo sviluppo e alla progettazione di impianti rinnovabili utility scale - Revisione di layout, schemi elettrici, specifiche tecniche e documentazione di progetto - Interfaccia con EPC, consulenti tecnici e fornitori - Supporto tecnico durante le fasi di permitting, procurement e construction - Analisi tecnica ed economica delle soluzioni progettuali - Monitoraggio dell'avanzamento tecnico dei progetti e gestione delle criticità Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Energetica o affine - Esperienza di almeno 3 anni nel settore Rinnovabili - Conoscenza del portale di E-distribuzione, del portale di Terna e del portale Gaudì - Conoscenza delle normative elettriche, delle normative relative alla direttiva macchine ed alla sicurezza degli impianti - Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare di Excel), PVSyst e PVcase; - Ottima conoscenza della lingua inglese Sede di lavoro: Roma Flessibilità: 40% Smartworking CCNL: Metalmeccanico RAL: 45.000 € - 55.000 € Ticket: 8 € #LI-GG6
25/08/2026
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Italy, Lazio, Roma - LHH
Per azienda cliente, rinomata realtà multinazione specializzata nella progettazione di impianti meccanici ed elettrici, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Senior Project Engineer, specializzato sugli impianti meccanici. Responsibilities La figura in questione sarà responsabile del coordinamento della progettazione di complessi impianti meccanici, afferenti al settore Ricettivo, Hospitality, Data Center, Healthcare e Life Science. Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare la progettazione degli impianti meccanici (HVAC, idrico-sanitari e antincendio), garantendo conformità normativa, qualità tecnica e rispetto delle specifiche di progetto; - Sviluppare e verificare soluzioni impiantistiche, partecipando alle attività di progettazione, dimensionamento e revisione degli elaborati tecnici; - Interfacciarsi con clienti, consulenti e team multidisciplinari, assicurando il corretto coordinamento delle attività progettuali; - Monitorare tempi, costi e deliverable di commessa, supportando il Project Manager nella gestione tecnica ed economica dei progetti; - Promuovere soluzioni innovative ed efficienti dal punto di vista energetico e supervisionare le attività delle risorse più junior. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Architettura o Diploma Tecnico; - Esperienza pregressa nella progettazione di impianti meccanici, maturata all'interno di studi o società di ingegneria; - Conoscenza della metologia BIM; - Buona conoscenza della lingua inglese. Location: Roma Smart Working: due giorni a settimana
24/08/2026
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Italy, Lazio, Rome - Hosco
JOB SUMMARY The Westin Excelsior Rome is currently looking for a Security Manager ? Loss Prevention.  Reporting directly to the General Manager, the Security Manager manages the daily functions of the security/loss prevention department and focuses on ensuring guest and associate satisfaction while achieving the operating budget and maximizing the financial performance of the department. The role will be responsible for the protection and safety of property assets, employees, guests and property, accident and fire prevention and response. The impact you'll make Your watchful eye and protective instinct goes far beyond basic. Because of you, our guests can come and go freely without worry. Your dedication to safety and loss prevention operations provides the guest the same sense of security as they feel in their own home. CORE ACTIVITIES   Managing Security/Loss Prevention Operations - Assists the Chief Engineer in administering fire prevention programs and emergency preparedness. - Follow proper key control guidelines in loss prevention and in the property. - Conducts hazard and risk assessments at the property to include quarterly OSHA/SAFETY audits, incident tracking, and the hazard abatement process. - Develops detailed "shut down" procedures for the property to ensure that all areas are secured at the appropriate times. - Develops and implements emergency procedures. - Comply with applicable federal, state and local law and safety regulations and implement's local authority requirements - Develop a monthly checklist for all cctv equipment, alarmed doors, and duress alarms to ensure that they are fully functional. - Incorporate into patrols, which encompass all areas of the property's interior and exterior, an inspection tour of recording system. - Maintains required reports and documentation regarding patrols of property and parking areas. - Follow Duty of Care process for the protection of guests and associates. - Follows up on all unusual activities in and around the property that would impair the wellbeing of guests and associates. - Handles guest problems and complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. - Implements action plans to monitor and control risk. - Oversees all loss prevention operations to include but not limited to patrol process, emergency response, investigations (initial & follow up) for all guest and associate related incidents, shipping and receiving process (makes recommendations for improvement), electronic key system and manager on duties responsibilities. - Oversees and guides the efforts of the Accident Prevention Committee. - Oversees first aid program for guests and associates. - Oversees the claims process and protects company assets by closely monitoring the General Liability and Worker's Compensation cases. - Conducts investigation of all losses of property assets and refers to proper management for disposition. - Recommends follow-up action for security breaches. - Deploys security staff to effectively monitor and protect property assets. - Comply with all Corporate Security safety and security management guidelines and procedures. - Completes proper documentation and reports all employee accident and general liability incidents to Claims Reporting Service. - Recognize success across areas of responsibility. - Identifies and makes recommendations for minimizing physical hazards and unsafe work practices. - Provides means for obtaining necessary medical attention on a timely basis. - Conducts hourly employee performance appraisals according to Standard Operating Procedures. - Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. - Complete disciplinary procedures and documentation according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. - Maintain first aid and CPR certifications required for Security officers. Leading Security/Loss Prevention Teams - Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring associate understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. - Emphasizes teamwork, close working relationships with other departments and assertive hospitality to serve as a deterrent to crime. - Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. - Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. - Provides an open door policy. - Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. - Provides personal assistance, medical attention, emotional support, or other personal care to others such as coworkers, customers, or patients. - Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. - Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. - Attends pre- and post-convention and weekly forecast meetings to understand group needs and gather critical information to communicate to security officers. - Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. - Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Ensuring Exceptional Customer Service - Meet quality standards and customer expectations on a daily basis. - Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. - Inspects and critiques the performance of the loss prevention department to establish and maintain a high level of professionalism and customer service. - Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. - Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. - Empowers employees to provide excellent customer service. - Incorporates guest safety and satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Conducting Human Resources Activities - Enforces brand Standard Operating Procedures through documentation efforts. - Train all associates on the four parts of OSHA. - Train all new hires on loss prevention policies and procedures. - Establishes a training program to routinely train the loss prevention department and other property departments on topics related to safety and security. - Oversees all investigations for incidents related to both guests and associates. - Trains officers to ensure that they report and document all safety hazards and improper lighting to the appropriate departments through the property work order system. - Assists in minimizing cost of accident claims through aggressive claims management. - Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. - Strives to improve service performance. - Administer property policies fairly and consistently. Additional Responsibilities - Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. - Develops liaison with local law enforcement and emergency services. - Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. - Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. - Provides guidance in setting health and safety policies and standards   What we are looking for: The ideal candidate has a passion for security and loss prevention activities with a strong interest in rooms operations too. EXPERIENCE - 2 - 4 years' experience in the security/loss prevention within the hospitality industry - Background in luxury hospitality operations - Fluency in English and Italian is mandatory MANAGEMENT COMPETENCIES Leadership - Professional Demeanor - Exhibiting behavioral styles that convey confidence and command respect from others; making a good first impression and representing Marriott in alignment with its values. - Problem Solving and Decision Making - Identifying and understanding issues, problems, and opportunities; obtaining and comparing information from different sources to draw conclusions, develop and evaluate alternatives and solutions, solve problems, and choose a course of action. - Adaptability - Maintaining performance level under pressure or when experiencing changes or challenges in the workplace.  Managing Execution - Driving for Results - Setting high standards of performance for self and/or others; assuming responsibility for work objectives; initiating, focusing, and monitoring the efforts of self and/or others toward the accomplishment goals; proactively taking action and going beyond what is required - Building and Contributing to Teams - Leading and participating as a member of a team to move toward the completion of common goals while fostering cohesion and collaboration among team members. Building Relationships - Coworker Relationships - Interacting with others in a way that builds openness, trust, and confidence in the pursuit of organizational goals and lasting relationships.  - Customer Relationships - Developing and sustaining relationships based on an understanding of customer needs and actions consistent with Marriott's Spirit to Serve. - Fostering Inclusion - Supporting associates with diverse styles, abilities, motivations, and/or cultural perspectives; leveraging personal differences to achieve objectives; and promoting a work environment where all associates are given the opportunity to contribute to their full potential. Generating Talent and Organizational Capability - Talent Management - Providing guidance and feedback to help individuals develop and strengthen skills and abilities needed to accomplish work objectives. Learning and Applying Personal Expertise - Technical Acumen - Understanding and utilizing professional skills and knowledge in a specific functional area to conduct and manage everyday business operations and generate innovative solutions to approach function-specific work challenges - Emergency Response - Knowledge of fire safety (e.g., location of fire exits, location of fire safety equipment, and fire emergency plans), knowledge of emergency procedures related to situations such as floods, severe weather, bomb threats, robberies, and natural disasters. - Investigations/Reports - The ability to conduct legally defensible investigations including conducting interviews, information retention, preservation of evidence, and writing of reports. This includes working with insurance companies on the claims process. -   - Security/Loss Prevention - Knowledge of the procedures and techniques for property surveillance, property locks and keys, emergency situations, and legally defensible incident, accident, and injury investigations.   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
08/08/2026
Italy, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ICTpiù, divisione specialistica Tech&;Digital di Lavoropiù, ricerca un* Field Support Engineer per azienda finale impegnata in ambito aerospaziale e difesa di Roma. La risorsa verrà inserita all'interno del team di engineering interni e gli utilizzatori finali dei sistemi e si occuperà di supportare nell'installazione di sistemi di controllo per le minacce aeree, svolgere attività di integrazione e troubleshooting.Requisiti - Laurea triennale e/o magistrale in Ingegneria Informatica, elettronica, telecomunicazioni e simili - Familiarità con sistemi Linux e networking - Ottima conoscenza di sistemi di radiofrequenza - Familiarità con sistemi embedded - Conoscenza di strumentazione quale: spettrometro, analizzatore vettoriale Orario: full time Sede: Roma (RM)
05/08/2026
Italy, Lazio, ROMA - WinTime SpA
Wintime S.p.A., Agenzia per il Lavoro, FILIALE DI TORINO, seleziona per azienda leader nel settore aerospaziale con sede a Roma CAD DESIGNER La figura ricercata sarà inserita nel reparto Antenne, lavorerà a stretto contatto con ingegneri strutturali, termici, di radiofrequenza, supportando l'identificazione di soluzioni meccaniche e la progettazione strutturale.  Principali Attività: •      Comprensione dei requisiti meccanici •      Progettazione dei metodi e dei processi di sviluppo •      Sviluppo di un modello CAD dettagliato dell'antenna •      Genberazione di disegni 2D in CATIA   Completano il profilo: •      Attitudine al problem solving. •      Capacità di lavorare in team e flessibilità. •      Propensione all'apprendimento.   Condizioni Contrattuali: Contratto iniziale a tempo determinato di 12 mesi +12 con possibilità di assunzione diretta. RAL: da €36.000 a €38.000 annui + Premio di Produzione Annuale+ 250,00€ Welfare all'anno. #LI-LL1   •      Diploma di scuola superiore (indirizzo aeronautico o meccanico) •      Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica •      Buona conoscenza ed esperienza di strumenti CAD 3D (CATIA preferibile) •      Capacità di lavorare in un team multidisciplinare •      Ottima conoscenza della lingua inglese   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
28/07/2026
Italy, Lazio, roma - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Fondata nel 2019, questa realtà con sede a Roma è oggi un riferimento nel Lazio nel settore dell'efficienza energetica. Grazie a un team tecnico qualificato offre servizi altamente specializzati nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici, in particolare sistemi fotovoltaici e agrivoltaici, garantendo interventi conformi alle normative CEI. Supporta aziende e clienti privati anche nel percorso di accesso agli incentivi e detrazioni legate a impianti energetici, con servizi integrati che comprendono progettazione, installazione, collaudo e successiva gestione operativa. Cura ogni fase del progetto, dall'analisi dei fabbisogni fino al monitoraggio post-installazione.   Job Title e finalità di Ruolo: TECHNICAL PROJECT MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto possiede una Laurea in Ingegneria civile, meccanica, elettrica, energetica o affini, e preferibilmente ha una buona conoscenza del settore fotovoltaico. Dovrà occuparsi di coordinare la progettazione, l'installazione e la messa in esercizio degli impianti, garantendo il rispetto di tempi, costi, normative tecniche e standard di qualità.   Principali Valori Aziendali Rispetto del territorio e del paesaggio Sostenibilità ambientale Innovazione tecnologica Competenza e affidabilità tecnica Centralità delle comunità locali Responsabilità sociale   Principali Responsabilità • Coordinare e supervisionare le attività di back office relative agli impianti fotovoltaici • Gestire i contratti (EPC e O&M e relative forniture e subappalti) interfacciandosi con fornitori, clienti e team tecnici • Preparazione di offerte tecniche e commerciali dettagliate, con calcolo di costi, ROI e incentivi • Mantenere e sviluppare relazioni strategiche con i clienti, comprendendo le loro esigenze tecniche/commerciali, supportandoli nella proposizione di nuovi servizi • Pianificare e seguire gli interventi di manutenzione preventiva e correttiva, garantendo il rispetto dei tempi, del budget e l'allocazione delle risorse al progetto • Supportare la gestione amministrativa delle commesse, incluse la gestione dei budget, dei costi e delle risorse • Collaborare con il Responsabile Tecnico nel fornire assistenza tecnica sui progetti, garantendo che le specifiche siano soddisfatte • Collaborare con i team di ingegneria, approvvigionamento e costruzione per garantire l'implementazione efficace dei progetti • Collaborare con il team tecnico per l'analisi e la risoluzione di eventuali criticità tecniche. • Supervisionare i progetti di costruzione/revamping dei clienti, per garantire l'andamento, ottimale di tutte le fasi di progetto ed eventualmente apportare le modifiche necessarie • Assicurare la conformità alle normative tecniche e di sicurezza vigenti • Partecipare a riunioni di progetto, interne e con i clienti, aggiornando lo stato avanzamento lavori e proponendo soluzioni migliorative.).   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Laurea in Ingegneria civile, meccanica, elettrica, energetica o affini • Esperienza minima di almeno 1 anno in ruoli di PM o coordinamento nel settore fotovoltaico (O&M o construction) • Conoscenza approfondita delle tecnologie fotovoltaiche/agrivoltaiche.   Abilità Personali (Soft Skills) • Capacità organizzative, • Capacità di pianificazione • Attitudine al problem solving • Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con diversi stakeholder (interni ed esterni). • Ottime capacità di comunicazione e negoziazione. • Orientamento al cliente e alla risoluzione delle relative esigenze.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Roma (RM) o Scalea (CS) con disponibilità a trasferte nelle Regioni del Centro-Sud • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 35.000,00 – 50.000,00 €.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)