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25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Treviso - LHH |
| Per azienda cliente operante nel settore dell'efficenza energetica per edifici siamo alla ricerca di un/a Project Manager specializzato/a nel settore Building Automation. Il/La Project Manager avrà la responsabilità della gestione end-to-end delle commesse affidate (sistemi BEMS, regolazione HVAC, illuminazione smart e integrazione di sistemi), garantendo il rispetto dei tempi, dei costi (budget) e degli standard di qualità concordati con il cliente. Sarà il punto di riferimento principale per il cliente, i fornitori e il team tecnico di cantiere. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificazione e Controllo: definire il piano di progetto (WBS, diagramma di Gantt), monitorare l'avanzamento dei lavori e gestire il budget di commessa (analisi degli scostamenti e cost controlling). - Coordinamento Tecnico e Operativo: coordinare i progettisti, i programmatori software (DDC/BEMS), i tecnici di campo e i subappaltatori durante le fasi di installazione, configurazione e commissioning. - Interfaccia con il Cliente: gestire le relazioni con la direzione lavori, i general contractor e i clienti finali, assicurando una comunicazione fluida e la gestione tempestiva di varianti in corso d'opera. - Approvvigionamenti: collaborare con l'ufficio acquisti per la definizione delle specifiche tecniche dei componenti (sensori, controllori, gateway) e la scelta dei fornitori strategici. - Collaudo e Consegna: supervisionare le attività di commissioning, i test di integrazione dei sistemi e il passaggio di consegne formale al cliente (handover), inclusa la redazione della documentazione "as-built". - Sicurezza e Qualità: garantire l'applicazione delle normative di sicurezza in cantiere (D.Lgs. 81/08) e la conformità tecnica degli impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o Site Manager all'interno di progetti di Building Automation, System Integration o impianti tecnologici complessi. - Conoscenza approfondita delle architetture dei sistemi BMS (Building Management System) e di supervisione. - Familiarità con i principali protocolli di comunicazione del settore (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, DALI). ? Sede di lavoro: Treviso, sono previste trasferte principalmente nel nord est Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanico ? Tempo indeterminato Livello: B2- B3 ? RAL: 45K€ - 50K€ + MBO Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, PC, smartphone, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - LHH |
| Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale della provincia di Vicenza. Per il potenziamento del Dipartimento Ricerca & Sviluppo, cerchiamo un Progettista Firmware con competenze avanzate in sistemi embedded e architetture elettroniche. La risorsa sarà inserita nella Divisione Elettronica e seguirà l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla definizione delle specifiche alla validazione finale, per soluzioni di automazione. Responsabilità · Analisi dei requisiti e redazione delle specifiche tecniche . · Pianificazione e gestione delle fasi di sviluppo firmware. · Progettazione e implementazione di soluzioni embedded su microcontrollori (STM32, Espressif). · Integrazione con architetture hardware digitali e sistemi di potenza. · Testing, debug e validazione del firmware su piattaforme reali. · Coordinamento con fornitori, consulenti e team interni per garantire la qualità del progetto. Profilo · Solida conoscenza di elettronica digitale e schemi di potenza. · Esperienza nello sviluppo firmware per sistemi embedded . · Padronanza dei linguaggi C, C++, Python . · Conoscenza dei principali RTOS (FreeRTOS, Zephyr). · Familiarità con strumentazione elettronica (oscilloscopio, tester, alimentatori). · Utilizzo di GIT per il versionamento. · Conoscenza del protocollo Modbus e preferibilmente protocolli IoT. · Capacità di interfacciarsi con architetture hardware complesse. Requisiti Preferenziali · Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o equivalente. · Esperienza di almeno 4/5 anni in progettazione firmware. · Conoscenza di SAP e competenze nello sviluppo software (C#). · Familiarità con Bluetooth BLE e sistemi Radio Sub-GHz . · Background nello sviluppo di automatismi industriali per sistemi di apertura. Offriamo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla crescita professionale. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti concreti, con un impatto reale sull'efficienza e la qualità dei prodotti. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI) Settore: Manifatturiero Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Limena - LHH |
| For a multinational client company with a site located near Limena (Padua), we are currently looking for a Electronic Component Engineer . Responsibilities As a Component Engineer/Electronic, you actively contribute to Engineering activities. Further on, you will support local electronic development with commissioning, verification and validation activities. Your Responsibilities: - Find and evaluate new or 2nd Source Components based on given constraints - Maintain and feed our Product Lifecycle Management (PLM) System with electronic components and complete electronic designs - Commission and verify electronic circuits for HVAC applications. - Closely align with Component Engineering and other electronic engineers - Follow the established Product Creation Process and Development methodology and the relevant procedures and work instructions. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor's degree or similar in Electrical Engineering - Experience in Component Engineering, knowing the unique characteristics of component manufacturers, distributors and EMS in globally produced high-volume products - Interest and enthusiasm for PLM management and maintenance activities - Hands on experience in analog and digital circuit design as well as embedded systems including field bus. - Proactive and self-organized presence paired with strong communication skills - Structured working style and experience collaborating with colleagues at different locations - Excellent English skills for effective communication in an international environment - German skills appreciated L'azienda offre: - RAL 40-50K - Premio 8% RAL - Pc e cellulare aziendale - Livello B2 CCNL Metalmeccanico Industria - Mensa aziendale ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
25/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Treviso - LHH |
| Per una realtà innovativa e in forte crescita nel settore Smart Building ed Efficienza Energetica, ricerchiamo una persona per il ruolo di : BMS & HVAC Integration Engineer - La risorsa avrà un ruolo chiave come referente tecnico verso clienti e partner, contribuendo attivamente allo sviluppo delle soluzioni BMS applicate a impianti HVAC‑R e supportando il business sia in fase di prevendita sia di delivery. Responsabilità Responsabilità principali - Consulenza tecnico‑commerciale a supporto del team Sales nella definizione di soluzioni BMS su misura per clienti e progettisti - Analisi delle esigenze del cliente e traduzione dei requisiti in architetture tecniche e funzionali - Programmazione e configurazione di sistemi di supervisione BMS e sviluppo logiche di controllo su regolatori (DDC/PLC) - System Integration di dispositivi e macchine di terze parti (Chiller, Pompe di Calore, UTA, Multimetri) tramite protocolli standard (Modbus, BACnet, KNX, ecc.) - Coordinamento e supervisione delle attività di commissioning, supportando i team operativi in cantiere - Sviluppo di sinottici, dashboard e interfacce HMI/Web orientate all'esperienza utente e al monitoraggio energetico - Supporto nella gestione dei clienti chiave, contribuendo a fidelizzazione, ampliamento scope e opportunità di upselling - Collaborazione con Direzione Tecnica e Operations per miglioramento processi, standard e soluzioni replicabili. Profilo Requisiti e Formazione - Diploma tecnico (Elettrotecnico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Automazione, Energetica, Elettrica) - Esperienza di almeno 5?8 anni in ambito BMS, building automation, HVAC o sistemi di supervisione - Solida conoscenza di: - impianti HVAC (centrali termiche, UTA, gruppi frigo) - protocolli Modbus (RTU/TCP), BACnet - sistemi KNX, DALI, MQTT (preferenziali) - Capacità di interfacciarsi con clienti, progettisti, installatori e stakeholder interni - Attitudine commerciale e consulenziale, con visione di business e orientamento al valore per il cliente Completano il profilo: Approccio strutturato e orientato al risultato; Capacità di gestione progetti e priorità Leadership tecnica e autorevolezza; Forte orientamento al cliente e alla relazione; Flessibilità operativa e mindset imprenditoriale. Sede di lavoro: limitrofa a Treviso, con disponibilità a trasferte su cantieri locali e incontri clienti. Cosa offriamo Entrerai a far parte di una realtà riconosciuta per la qualità della consulenza tecnica e per la rappresentanza esclusiva di marchi leader nei settori elettrico, termotecnico e dell'automazione degli edifici. Avrai l'opportunità di confrontarti con progetti innovativi e interlocutori qualificati, contribuendo allo sviluppo di soluzioni Smart Building e di efficienza energetica che generano valore concreto per clienti, progettisti e installatori. Lavorerai in un ambiente dinamico e orientato alla crescita, dove competenza tecnica, relazione con il cliente e spirito consulenziale rappresentano elementi distintivi del successo. Se desideri mettere a frutto la tua esperienza nella Building Automation all'interno di una realtà solida, innovativa e fortemente radicata nel territorio, saremo lieti di conoscere il tuo percorso professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
07/08/2026
| Italy, Veneto, CASSOLA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per strutturata azienda operante nel settore metalmeccanico, con sede a Cassola (VI), un profilo professionale da inserire nell'Ufficio Tecnico come Progettista Meccanico Job Description: La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e in collaborazione con il team di progettazione, seguirà l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla raccolta delle esigenze del cliente fino all'industrializzazione del progetto. In particolare si occuperà di: - Analizzare le richieste provenienti da clienti e funzioni aziendali, valutandone la fattibilità tecnica; - Progettare e sviluppare componenti meccanici mediante software CAD 2D e 3D; - Elaborare distinte base, definire tempi e costi di realizzazione e predisporre la documentazione tecnica; - Seguire le attività di prototipazione, messa a punto e validazione del prodotto attraverso test funzionali; - Coordinare l'avanzamento dei progetti, interfacciandosi con Produzione, Acquisti, Qualità e gli altri reparti coinvolti; - Collaborare con fornitori e clienti per gli aspetti tecnici; - Gestire gli aggiornamenti progettuali e le modifiche tecniche, assicurando la corretta revisione della documentazione. Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma ad indirizzo tecnico-meccanico o Laurea in Ingegneria Meccanica; - Esperienza nella progettazione meccanica in contesti industriali; - Ottima conoscenza del software Inventor per la progettazione 2D e 3D e buona conoscenza del gestionale SAP; - Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo: capacità analitiche, precisione, autonomia operativa, attitudine al problem solving, buone doti relazionali e capacità di lavorare in team. Tipo di assunzione: inserimento diretto in azienda. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria – RAL € 28.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza maturata. Luogo di lavoro: Cassola (VI). Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Ingegneria/Progettazione RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist |
29/07/2026
| Italy, Veneto, MONTEBELLUNA - In Job S.p.A. | |
Gross monthly salary:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di TREVISO seleziona PROGRAMMATORE IT per realtà operante nel settore informatico Mansioni - Sviluppo, implementazione e manutenzione dei sistemi software aziendali. - Analisi, aggiornamento e ottimizzazione delle applicazioni esistenti. - Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la gestione delle esigenze informatiche. - Supporto agli utenti tramite attività di help desk. - Gestione delle richieste di assistenza e attività di service desk. - Supporto nella configurazione e manutenzione di dispositivi hardware e software. Requisiti - Conoscenza del linguaggio Java, del linguaggio SQL e dei database relazionali. - Conoscenza dei sistemi operativi Windows e Linux. - Buona conoscenza degli applicativi Microsoft Office. - Capacità di installare e configurare dispositivi hardware e software. - Attitudine al problem solving e al lavoro in team. - Esperienza pregressa nel ruolo. - Residenza nel comune sede di lavoro o nei comuni limitrofi. Caratteristiche dell'offerta - Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato. - Luogo di lavoro: MONTEBELLUNA - Disponibilità oraria: FULL TIME, in giornata Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
01/08/2026
| Italy, Veneto, Treviso - WinTime SpA | |
Job type:Temporary work with the aim of hiring for a permanent contract Gross monthly salary:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| La filiale di WinTime Lavoro di Treviso, con sede in Via Carlo Cattaneo 12 – Treviso, 0422 1346090 ricerca per importante azienda operante nel settore della logistica alimentare e della catena del freddo con sede a Casale sul Sile (TV): ADDETTI / ADDETTE AL RICEVIMENTO MERCI Gli interessati possono inviare il proprio CV a: § treviso@wintimelavoro.it Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto logistico e si occuperanno delle attività di ricevimento, movimentazione e controllo della merce in entrata. Principali mansioni - Ricevimento e controllo merci in ingresso - Movimentazione prodotti tramite transpallet uomo a bordo - Verifica documentazione di trasporto - Registrazione e gestione della merce tramite gestionale aziendale AS400 - Controllo qualità e conformità della merce - Sistemazione prodotti nelle aree dedicate - Supporto alle attività di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e della catena del freddo Requisiti richiesti - Esperienza, anche minima, in ambito logistico o magazzino - Buona capacità di utilizzo del transpallet uomo a bordo - Buona padronanza del gestionale AS400 - Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team - Buona organizzazione e attenzione alle procedure operative Si offre - Contratto full time - Lavoro su turni: - dalle 07:00 alle 13:30 - oppure dalle 10:30 alle 17:00 - Attività dal domenica al venerdì con domeniche alternate lavorative - Buoni pasto giornalieri - Premi presenza e premi produttività - Inserimento in azienda strutturata e in crescita - Ambiente dinamico e organizzato Luogo di lavoro: Casale sul Sile (TV) Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003. La filiale di WinTime Lavoro di Treviso, con sede in Via Carlo Cattaneo 12 – Treviso, 0422 1346090 ricerca per importante azienda operante nel settore della logistica alimentare e della catena del freddo con sede a Casale sul Sile (TV): ADDETTI / ADDETTE AL RICEVIMENTO MERCI Gli interessati possono inviare il proprio CV a: § treviso@wintimelavoro.it Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del reparto logistico e si occuperanno delle attività di ricevimento, movimentazione e controllo della merce in entrata. Principali mansioni - Ricevimento e controllo merci in ingresso - Movimentazione prodotti tramite transpallet uomo a bordo - Verifica documentazione di trasporto - Registrazione e gestione della merce tramite gestionale aziendale AS400 - Controllo qualità e conformità della merce - Sistemazione prodotti nelle aree dedicate - Supporto alle attività di magazzino nel rispetto delle procedure aziendali e della catena del freddo Requisiti richiesti - Esperienza, anche minima, in ambito logistico o magazzino - Buona capacità di utilizzo del transpallet uomo a bordo - Buona padronanza del gestionale AS400 - Disponibilità a lavorare in ambienti a temperatura controllata - Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team - Buona organizzazione e attenzione alle procedure operative Si offre - Contratto full time - Lavoro su turni: - dalle 07:00 alle 13:30 - oppure dalle 10:30 alle 17:00 - Attività dal domenica al venerdì con domeniche alternate lavorative - Buoni pasto giornalieri - Premi presenza e premi produttività - Inserimento in azienda strutturata e in crescita - Ambiente dinamico e organizzato Luogo di lavoro: Casale sul Sile (TV) Gli interessati possono inviare il proprio CV a: § treviso@wintimelavoro.it |
01/08/2026
| Italy, Veneto, VILLAVERLA - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per officina meccanica di medie dimensioni un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico. TORNITORE CNC La figura professionale ricercata lavorerà in autonomia su torni cnc, occupandosi della programmazione bordo macchina, attrezzaggio, controllo dimensionale dei pezzi e supervisione dell'intero ciclo di lavorazione dei macchinari. Competenze ed esperienze richieste: - diploma/qualifica professionale a indirizzo meccanico; - esperienza consolidata nel ruolo di tornitore CNC; - conoscenza dei principali linguaggi di programmazione; - dimestichezza con gli strumenti di misura; - conoscenza del disegno meccanico. Verranno valutati anche profili con minore esperienza maturata come attrezzista di torni cnc. Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. CCNL: Metalmeccanica industria Luogo di lavoro: Limitrofi di Villaverla (VI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile: EUR 2800 - EUR 3600 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
08/08/2026
| Italy, Vicenza e provincia - Michael Page |
| - Progettare e sviluppare soluzioni firmware industriali scalabili e robuste. - Contribuire allo sviluppo e alla manutenzione di applicazioni web e interfacce utente. - Collaborare con i team di elettronica e software per l'integrazione tra software e hardware. - Partecipare alla definizione dell'architettura firmware e alla scelta delle tecnologie. - Documentare il codice e contribuire al miglioramento continuo dei processi di sviluppo. - Laurea in Ingegneria Elettronica, Informatica o equivalente. - Conoscenza approfondita dei linguaggi di programmazione embedded (es. C/C++). - Esperienza nello sviluppo di firmware per microcontrollori. - Familiarità con strumenti di debug e analisi. - Familiarità con l'uso di strumentazione da laboratorio (oscilloscopio, multimetro, analizzatore logico). - Conoscenza dei principi di elettronica digitale e analogica e capacità di leggere schemi elettrici. - Comprensione dei principi di comunicazione tra dispositivi (UART, SPI, I2C, CAN, ecc.). - Attenzione alla qualità del codice, alla documentazione e all'affidabilità del prodotto L'azienda è una realtà in fortissima crescita, conosciuta per la qualità dei suoi prodotti e per l'attenzione alle soluzioni tecnologiche avanzate.L'azienda è focalizzata sull'elettronica di potenza, sviluppando tutto internamente. L'impostazione aziendale è evoluta e progressista, permettendo ai dipendenti di lavorare su progetti ad alto valore aggiunto e con tempistiche realistiche. Siamo alla ricerca di un Firmware Engineer per il potenziamento dell'organico. La persona lavorerà in ottica di Project Management sulle principali commesse aziendali.I prodotti che la persona andrà a gestire saranno controlli motore, HMI, sensoristica, ecc. Si tratta di prodotti brevettati e con un alto valore tecnologico. - Contratto a tempo indeterminato. - Flessibilità oraria per equilibrio tra vita privata e lavoro. - Opportunità di lavorare in un ambiente tecnologicamente avanzato. - Opportunità di lavorare su prodotti ad alto valore tecnologico e in costante evoluzione. - Grandi possibilità di sviluppo di carriera, in una realtà in forte espansione. - Premi e riconoscimenti legati ai risultati e al contributo individuale. Se ritieni di essere il candidato ideale per questa posizione di Firmware Engineer nel settore Elettronico in zona Bassano del Grappa (VI), ti invitiamo a inviare la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
30/07/2026
| Italy, Veneto, Vicenza - LHH |
| Per una realtà industriale di primaria importanza a livello internazionale, siamo alla ricerca di un Application Support Specialist / Developer. La risorsa, a diretto riporto dell'IT Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione e nell'evoluzione dell'ecosistema applicativo aziendale, contribuendo al miglioramento continuo dei processi IT attraverso un approccio tecnico e consulenziale, con un focus particolare su integrazione dei sistemi e sviluppo software. Responsabilità La figura sarà inserita all'interno del team IT e si occuperà di supporto applicativo, sviluppo e integrazione tra piattaforme aziendali, lavorando su ambienti moderni basati su pipeline CI/CD e strumenti DevOps. Nel tempo, la risorsa diventerà un punto di riferimento interno per l'evoluzione del parco applicativo, contribuendo attivamente ai progetti di trasformazione digitale dell'azienda. Responsabilità principali - Gestione del supporto applicativo di primo livello, con analisi e risoluzione delle segnalazioni. - Supporto, manutenzione ed evoluzione degli applicativi aziendali (ERP, portali, app, BI). - Sviluppo di script, automazioni e componenti software a supporto dei processi interni. - Gestione e monitoraggio delle integrazioni tra sistemi (ERP, e-commerce, PIM, piattaforme digitali). - Collaborazione con fornitori e partner esterni per l'implementazione di soluzioni tecnologiche. - Raccolta dei requisiti funzionali e partecipazione allo sviluppo di nuovi progetti IT. - Redazione di documentazione tecnica e guide per gli utenti. Profilo Requisiti - Esperienza nello sviluppo software (C#, Python, JavaScript o similari). - Buona conoscenza di Azure DevOps e del ciclo di vita del software. - Esperienza nella gestione di pipeline CI/CD (Azure Pipelines). - Ottima familiarità con Git (versioning, branching, pull request). - Conoscenza di API REST, microservizi e integrazioni via webhook. - Conoscenza base di sistemi ERP; gradita esperienza su Microsoft Dynamics 365 Business Central. - Preferibile conoscenza di SQL e strumenti ETL. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2). #LI-AS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
18/08/2026
| Italy, Veneto, SCHIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCHIO (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per software house con sede a Schio (VI) con almeno 2 anni di esperienza. Attività: - Sviluppo software - Interazione con il cliente - Assistenza al cliente Requisiti: - Competenze di sviluppo in Java - Competenze di sviluppo in Javascrypt - Competenze di sviluppo in React - Competenze di SQL e My SQL - Conoscenza interfacce IPI Completano il profilo: - capacità di relazionarsi con le persone - capacità di lavorare in team, sia con colleghi interni che con fornitori IT - spinta all'innovazione e proattività Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto a indeterminato - RAL commisurata all'esperienza Sede di lavoro: Schio (VI) Orario: full-time |
18/08/2026
| Italy, Veneto, TREVISO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREVISO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Ictpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per azienda System Integrator, un* Sistemista. Attività: -Attività sistemistiche presso clienti (monitoraggio della rete, backup, aggiornamenti dei sistemi operativi, gestione macchine virtuali su VmWare, installazione e configurazione client); - Networking (configurazione vlan, vpn, etc.); - Security (gestione della sicurezza informatica, firewall, antivirusetc.) - Active Directory Requisiti -Diploma/Laurea in informatica - SO Windows e Linux - Microsoft 365 - Hypervisor (es. vmware, hyper-v, sangor) - Conoscenza infrastrutture di rete (router, switch, firewall, wifi?) - Essere automuniti - Disponibile a trasferte in orario lavorativo - Conoscenze di base di c++ e plc Si offre: - Inserimento diretto con l'azienda - Possibilità di crescita - RAL fino ai 45k, flessibile in base ad esperienza e comprovate competenze Luogo di lavoro: Breda di piave (TV) |
21/08/2026
| Italy, Altavilla Vicentina - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per conto di una prestigiosa realtà operante nel settore della formazione con sede ad Altavilla Vicentina (VI), un Junior IT Help Desk/IT Specialist. La risorsa diventerà il punto di contatto principale tra gli utenti e il dipartimento IT , garantendo l'eccellenza del supporto tecnico di primo livello e contribuendo all'evoluzione tecnologica e al miglioramento dei processi aziendali. Se hai una forte propensione all'innovazione, autonomia operativa e vuoi lavorare in un contesto stimolante e complesso, questa è l'opportunità che fa per te! Si offre: - Assunzione iniziale a tempo determinato tramite l'istituto della somministrazione della durata di 12 mesi, con reale finalità di stabilizzazione. - Pacchetto Retributivo: CCNL Commercio, il posizionamento economico prevede un range di RAL tra i 25.000€ e i 28.000€, commisurato all'effettiva esperienza maturata dal candidato. Sede di lavoro: Altavilla Vicentina (VI). Modalità di lavoro: Onsite. Retribuzione annua: 25€ - 28€ esperienza1 anno - Esperienza anche minima in ruoli analoghi. - Diploma o Laurea in ambito informatico e/o ITS. - Sistemi: Buona conoscenza degli ambienti Microsoft (Windows, M365, Active Directory). - Networking: Conoscenza delle reti LAN/Wi-Fi e competenze nel troubleshooting di rete. - Mobile & Strumenti: Gestione di dispositivi mobili iOS/Android (tramite MDM) , utilizzo di strumenti di ticketing e familiarità con i processi ITSM. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25 - € 28 annuale |
21/08/2026
| Italy, Altavilla Vicentina - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Digital, divisione specializzata nella ricerca, selezione e formazione di profili ICT di Randstad Italia, ricerca per conto di una prestigiosa realtà operante nel settore della formazione con sede ad Altavilla Vicentina (VI), un Junior IT Help Desk/IT Specialist. La risorsa diventerà il punto di contatto principale tra gli utenti e il dipartimento IT , garantendo l'eccellenza del supporto tecnico di primo livello e contribuendo all'evoluzione tecnologica e al miglioramento dei processi aziendali. Se hai una forte propensione all'innovazione, autonomia operativa e vuoi lavorare in un contesto stimolante e complesso, questa è l'opportunità che fa per te! Si offre: - Assunzione iniziale a tempo determinato tramite l'istituto della somministrazione della durata di 12 mesi, con reale finalità di stabilizzazione. - Pacchetto Retributivo: CCNL Commercio, il posizionamento economico prevede un range di RAL tra i 25.000€ e i 28.000€, commisurato all'effettiva esperienza maturata dal candidato. Sede di lavoro: Altavilla Vicentina (VI). Modalità di lavoro: Onsite. Retribuzione annua: 25€ - 28€ esperienzanon richiesta - Esperienza anche minima in ruoli analoghi. - Diploma o Laurea in ambito informatico e/o ITS. - Sistemi: Buona conoscenza degli ambienti Microsoft (Windows, M365, Active Directory). - Networking: Conoscenza delle reti LAN/Wi-Fi e competenze nel troubleshooting di rete. - Mobile & Strumenti: Gestione di dispositivi mobili iOS/Android (tramite MDM) , utilizzo di strumenti di ticketing e familiarità con i processi ITSM. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25 - € 28 annuale |
24/08/2026 New!
| Italy, Veneto, Villorba - Eurointerim | |
Gross monthly salary:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per Azienda in zona Villorba (TV) un profilo professionale da inserire in qualità di: Tecnico informatico JR La figura entrerà a far parte del team tecnico e sarà il volto dell'azienda presso i clienti. Si occuperà principalmente, ma non solo, di installazione e configurazione di stampanti e sistemi multifunzione, assicurandosi che ogni postazione sia pronta a lavorare al meglio. Descrizione del lavoro: La persona si occuperà di - Installazione, configurazione e manutenzione di stampanti e periferiche; - Supporto tecnico remoto e on-site per risolvere problemi hardware e software; - Esecuzione di aggiornamenti firmware e driver; - Consulenza sui prodotti e suggerimento di soluzioni ottimali per le esigenze del cliente; - Gestione della documentazione tecnica e dei ticket di assistenza; - Effettuare test di funzionamento e formare il personale sull'uso corretto delle apparecchiature; - Risolvere eventuali problemi tecnici di primo livello anche da remoto; - Collaborare con il team interno per segnalare e gestire interventi complessi. Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma o qualifica in ambito informatico, elettronico o equivalente; - Conoscenza di base dei sistemi operativi Windows e delle reti locali (LAN, Wi-Fi, IP); - Attitudine al problem solving e voglia di imparare sul campo; - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente; - Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio di Treviso. Tipo di assunzione: Contratto determinato o indeterminato diretto con l'azienda in base all'esperienza. Retribuzione lorda mensile: 2000-2800 euro, CCNL terziario confcommercio. Disponibilità lavorativa: Full-time da lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Villorba (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Informatica Ruolo: Informatica/Tecnologia RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |