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02/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare, contesto strutturato e in continua e rapida evoluzione, ricerchiamo un/una Marketing Data & Analytics Specialist da inserire all'interno della funzione Marketing per supportare lo sviluppo di un approccio sempre più orientato ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative. La risorsa contribuirà alla raccolta, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati provenienti da differenti fonti aziendali e di marketing, trasformandoli in insight e raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative. Lavorerà a stretto contatto con il team Marketing , le Business Unit e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla misurazione delle performance, allo sviluppo di dashboard e reportistica e alla diffusione di una cultura data-driven all'interno dell'organizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e monitorare KPI e sistemi di misurazione delle performance marketing. - Raccogliere, integrare e strutturare dati provenienti da fonti aziendali e canali di marketing. - Sviluppare dashboard, report e strumenti di visualizzazione dati mediante Excel, Power BI e altri strumenti dedicati. - Analizzare performance, trend, comportamenti e risultati delle iniziative marketing. - Tradurre dati complessi in insight e raccomandazioni operative per il business. - Supportare la misurazione dell'efficacia delle campagne omnicanale. - Garantire qualità, coerenza e affidabilità del patrimonio informativo. - Collaborare con le funzioni ICT e gli stakeholder aziendali per l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e Marketing Analytics. - Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti strategici, innovazione e sviluppo del business. - Supportare il team Marketing nella gestione operativa di progetti, attività e processi trasversali. - Promuovere la diffusione di una cultura orientata all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in discipline statistiche, economiche, ingegneristiche, Data Science, Marketing o affini. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Marketing Analytics, Business Intelligence, Data Analysis o equivalenti. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance. - Capacità di analizzare, integrare e rappresentare dati provenienti da fonti eterogenee. - Esperienza nella creazione di dashboard e reportistica direzionale. - Ottima conoscenza di Excel e Power BI. - Conoscenza dei principali concetti e strumenti di Business Intelligence e Data Visualization. - Capacità di trasformare analisi complesse in indicazioni operative per il business. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale • - Esperienza nei settori healthcare, medical device o farmaceutico. - Conoscenza di CRM, customer journey e analytics digitali. - Familiarità con strumenti di marketing automation, web analytics e digital analytics. - Esperienza con piattaforme di data management e integrazione dati. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato. - Applicazione del CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €33.000 e €38.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Piano di welfare aziendale. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/09/2026
Italy, Novellara - Adecco Italia
Profilo Adecco Spa - Filiale di Guastalla ricerca, per una storica e strutturata realta metalmeccanica del territorio di Novellara , un/una: . Responsabilita Addetto/a Controllo Qualita di Processo La risorsa sara inserita all'interno del dipartimento Business Excellence & Quality e riportera direttamente al Process Quality Manager . Skill e Professionalita Attivita principali Eseguire controlli qualitativi sui processi produttivi nel rispetto dei piani di controllo e delle procedure aziendali. Verificare il rispetto degli standard qualitativi e delle istruzioni operative a supporto degli operatori di produzione. Collaborare nell'individuazione delle cause di non conformita e nell'implementazione di azioni correttive e preventive. Effettuare controlli dimensionali e metrologici attraverso l'utilizzo degli strumenti di misura. Monitorare lo stato di taratura degli strumenti e segnalare eventuali anomalie. Registrare e archiviare i risultati dei controlli secondo le procedure del Sistema Qualita. Programmare, configurare e gestire sistemi di visione artificiale Vicivision dedicati al controllo automatico di prodotti e processi. Benefit Requisiti richiesti Diploma o titolo di studio a indirizzo meccanico. Esperienza maturata in contesti produttivi del settore metalmeccanico. Buona conoscenza degli strumenti di misura dimensionali. Conoscenza dei principali strumenti della qualita (controllo statistico, problem solving, 5 Why). Capacita di collaborare efficacemente con produzione, manutenzione e ufficio qualita. Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento al miglioramento continuo. Informazioni Aggiuntive Si offre Inserimento in una realta solida e strutturata. Percorso di crescita professionale in ambito qualita. RAL indicativa di €29.500 . Premio di risultato aziendale. Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italy, Lombardy, Casalmaggiore - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., Agenzia per il Lavoro , ricerca per importante azienda cliente operante nel settore legno sita in zona Casalmaggiore (CR) un/una: ASSISTENTE DI LABORATORIO CHIMICO La risorsa sara inserita all'interno del laboratorio qualita e supportera le attivita di analisi e controllo, tramite test appositi contribuendo al monitoraggio dei processi produttivi e alla conformita dei prodotti agli standard aziendali. Responsabilita produzione e preparazione dei provini (recupero dei pannelli in produzione/magazzino, uso della taglierina, fresa e sigillatura dei bordi ove necessario) esecuzione di gas analisi e metodologie simili (uso del gas analisi vero e proprio, uso dello spettrometro, gestione della vetreria e dei reagenti correlati, uso della stufa) determinazione di massa e umidita dei campioni (uso della bilancia analitica, calibro/spessimetro e stufa) esecuzione di test meccanici (uso del dinamometro) esecuzione di test d'incollaggio (uso del bagno ad acqua bollente e dinamometro) analisi varie su materia prima in ingresso (uso di stufa, bilancia analitica, pHmetro) Supportare la preparazione dei campioni e la registrazione dei risultati delle prove. Collaborare nella gestione della strumentazione di laboratorio e nella relativa manutenzione ordinaria. Redigere report e documentazione tecnica. Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza vigenti. Competenze gradite e/o da acquisire: Conoscenze tecniche dei pannelli a base di legno e della tecnologia di produzione Conoscenza delle caratteristiche fisico chimiche del legno dei collanti e dei sistemi di trattamento (vernici e sbiancanti?) Conoscenza sistemi prelevamento campioni Conoscenza di base dell'impatto ambientale della lavorazione dei pannelli Conoscenza di base 14001 Conoscenza di base controllo statistico processi Conoscenza metrologia Conoscenza delle lavorazioni e del processo produttivo e del prodotto Skill e Professionalita Diploma di Perito Chimico e/o Laurea breve in Chimica, Chimica Industriale o discipline affini. Esperienza di almeno 2-3 anni in attivita di laboratorio chimico. Buona conoscenza delle principali tecniche analitiche e degli strumenti di laboratorio. Buone conoscenze informatiche Precisione, ordine, flessibilita operativa e di orario, oreintamento alla soddisfazione del cliente interno, alla formazione e alla sicurezza completano il profilo Informazioni Aggiuntive Si offre: Inserimento diretto presso l'azienda cliente. Contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilita di successiva trasformazione a tempo indeterminato. Inquadramento Impiegato - Livello AE3 CCNL Legno Industria . 13ª mensilita prevista dal CCNL di riferimento. Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra 27.000 € e 30.000€ , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
05/09/2026
Italy, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un/una: TECNICO/A – SETTORE EDILE La risorsa, in possesso di diploma di istruzione tecnica, sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, con un percorso di formazione e affiancamento iniziale da parte di un responsabile. La risorsa si occuperà principalmente di: Area Qualità Materiali - Raccolta e preparazione dei campioni; - Esecuzione di prove meccaniche sui materiali; - Elaborazione e interpretazione dei dati statistici secondo le normative di riferimento; - Predisposizione e gestione della documentazione da inoltrare agli Enti certificatori; - Interfaccia periodica con gli Enti certificatori; - Utilizzo di strumenti e apparecchiature di laboratorio. Competenze tecniche - Conoscenza degli strumenti e delle apparecchiature di laboratorio; - Conoscenza delle principali normative di riferimento; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Outlook; - Interesse e predisposizione ad acquisire competenze specifiche attraverso un percorso di formazione e affiancamento. Competenze trasversali - Precisione e attenzione ai dettagli, fondamentali per garantire l'accuratezza delle analisi; - Approccio metodico e capacità di seguire procedure e protocolli; - Capacità di problem solving e individuazione delle cause di eventuali anomalie; - Predisposizione al lavoro in team; - Buone capacità di organizzazione e gestione delle scadenze; - Buone capacità di comunicazione, sia scritta sia orale; - Attenzione al rispetto delle norme di sicurezza in laboratorio. Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua inglese e/o francese. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realtà aziendale strutturata; - Formazione e affiancamento iniziale; - Possibilità di acquisire e sviluppare competenze tecniche specifiche nel settore della qualità e dei materiali edili. Dettagli contrattuali Sede di lavoro: Fiorenzuola d'Arda (PC) Orario di lavoro: Full-time CCNL: Metalmeccanica (Ral €28.000–€30.000 trattabile) Candidature: inviare il CV a piacenza@humangest.it oppure contattare il numero 340 076 7373. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord