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07/08/2026
Italy, Liguria, ALBISSOLA MARINA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBISSOLA MARINA (SV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo  Sanipiù Torino- Divisione Specialistica Sanità del GruppoLavoropiù- ricerca Infermiere/Infermiera per comunità terapeutica riabilitativa sita nella zona di Albissola Marina ( SV) Si ricercano risorsedisponibili su tre turni dal lunedi alla domenica, con riposi, full-time Passione per il proprio lavoro ed empatia completano il profilo Possibilità di alloggio per profili che arrivano da fuori Scopo inserimento in organico Ral fino a 25000 RequisitiRegolare iscrizione all'OPI
24/08/2026
New!
Italy, Liguria, Pietra Ligure - Relizont
Azienda Cliente di Pietra Ligure (SV) operante nel settore sanitario privato, ci ha affidato l'incarico di individuare due persone interessate a ricoprire il ruolo di Infermiere Infermiera in residenza per anziani, da assumere a tempo determinato con la possibilità di successivo contratto a tempo indeterminato. Luogo di lavoro: Pietra Ligure (SV)   L'infermiere infermiera assicurerà le cure in collaborazione con gli OSS, assicurando il pieno rispetto della privacy e della dignità dell'Ospite, vigilando sul suo confort e la sua sicurezza e rispettando la riservatezza delle informazioni che possiede al suo riguardo. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - essere in possesso della Laurea in Infermieristica - iscrizione all'OPI - essere disponibili a lavorare tempo pieno 38 ore settimanali, su turni anche notturni dal lunedì alla domenica con riposi compensativi L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - Livello CCNL Coop Sociali, livello D2 - retribuzione lorda di euro 1727,83 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di NOVARA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
18/08/2026
Italy, Liguria, Genova - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415, ricerca per Azienda Cliente operante nel settore OSPEDALIERO SANITARIO la figura di un/una:       INFERMIERE/A       Principali responsabilità: La risorsa si occuperà della cura e dell'assistenza delle persone residenti nella Cooperativa sociale, somministrando le cure prescritte dai medici e monitorando lo stato di salute dei pazienti.       Requisiti: - Iscrizione all'Ordine Professioni Infermieristiche (OPI); - Empatia; - Capacità di lavoro di squadra.       Luogo di lavoro: GENOVA PONTEDECIMO (GE).       Orario di lavoro: PART-TIME 20 h settimanale, distribuite sui turni, con possibilità di svolgere qualche notte in base alle esigenze.       TIPOLOGIA CONTRATTUALE: somministrazione, tempo determinato finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL applicato: COOPERATIVE SOCIALI LIVELLO D2 Retribuzione lorda oraria: 10,49 Retribuzione lorda mensile: 1.727,83 per il full time         #NORDOVEST   SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.