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24/10/2026
Italia, Piedmont, BOSSOLASCO - Humangest S.p.A.
Payroll Specialist – Bossolasco (CN)   Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist – Addetto/a Paghe e Amministrazione del Personale da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane. La risorsa si occuperà della gestione dell'intero ciclo payroll e delle principali attività di amministrazione del personale, garantendo precisione nell'elaborazione delle paghe, rispetto delle scadenze e corretta gestione degli adempimenti contrattuali, fiscali e contributivi. Il ruolo prevede inoltre il coinvolgimento in attività trasversali HR, con particolare riferimento alla ricerca e selezione, alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Bossolasco (CN) - Modalità di lavoro: in presenza - Eventuale disponibilità richiesta: non specificata   Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato o indeterminato - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Livello di inserimento previsto: da definire in base all'esperienza e alle competenze - Orario di lavoro: full-time   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 35.000 RAL, commisurata alle competenze, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.     Responsabilità principali   - Gestire l'intero ciclo mensile delle paghe, dalla verifica delle presenze all'elaborazione, al controllo e alla chiusura dei cedolini, assicurando la correttezza degli elementi retributivi, fiscali e contributivi. - Verificare e gestire le causali di assenza, le pratiche di malattia e maternità e la relativa documentazione, monitorando le scadenze. - Gestire gli elementi variabili della retribuzione, tra cui note spese, welfare, detrazioni, fringe benefit, aumenti contrattuali e individuali e passaggi di livello. - Predisporre e gestire i versamenti F24 relativi a contributi, imposte e ritenute d'acconto. - Curare gli adempimenti annuali, incluse le certificazioni uniche (CU) per dipendenti e professionisti, il modello 770 e l'autoliquidazione INAIL. - Registrare contabilmente gli stipendi, verificare la corretta chiusura mensile dei conti e predisporre i consuntivi del costo del personale, riconciliandoli con il bilancio. - Contribuire alla predisposizione del budget annuale del personale. - Gestire le pratiche amministrative relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni contrattuali e cessazioni, comprese le comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. - Predisporre e archiviare la documentazione contrattuale e amministrativa relativa ai rapporti di lavoro, garantendo la corretta applicazione dei CCNL e della normativa giuslavoristica, previdenziale e fiscale. - Supportare i processi di ricerca e selezione del personale, collaborando con i responsabili aziendali nello screening delle candidature. - Organizzare le attività formative, gestire la documentazione per la partecipazione ai bandi e curare la rendicontazione di fine corso. - Gestire gli scadenziari e l'organizzazione dei corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza, nonché delle visite mediche.     Requisiti richiesti   - Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche. - Esperienza consolidata nell'elaborazione delle paghe e nell'amministrazione del personale, preferibilmente di almeno 2–3 anni. - Esperienza nell'utilizzo di software payroll e sistemi di rilevazione e gestione delle presenze. - Buona conoscenza di Microsoft Excel. - Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro, previdenza e fiscalità e dei principali adempimenti amministrativi e contributivi connessi al rapporto di lavoro. - Precisione, capacità analitiche e autonomia nella gestione delle scadenze. - Ottime capacità organizzative e attitudine alla gestione delle priorità. - Affidabilità, riservatezza e attenzione nella gestione di dati personali e informazioni sensibili. - Autonomia operativa e capacità di problem solving.   Competenze considerate preferenziali   - Conoscenza del CCNL Industria Metalmeccanica. - Conoscenza del software paghe Job Sistemi. - Esperienza in contesti aziendali strutturati e nella gestione integrata delle attività di amministrazione del personale.   Cosa offriamo - Inserimento all'interno dell'ufficio Risorse Umane di un'azienda cliente. - Ruolo con responsabilità diretta sulla gestione del ciclo payroll e sulle attività di amministrazione del personale. - Possibilità di sviluppare competenze trasversali nell'ambito HR, dalla selezione alla formazione e alla gestione degli adempimenti in materia di sicurezza. - Inquadramento economico commisurato all'esperienza, con RAL indicativa compresa tra € 25.000 e € 30.000.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     Pari opportunità   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla normativa vigente.     Privacy   I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
29/10/2026
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Italia, Piedmont, Leini - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria alimentare, con sede in Leini ricerchiamo un/una Operaio generico alimentare da inserire in produzione. La figura selezionata sara inserita all'interno del reparto produttivo e si occupera di attivita manuali e di supporto alle diverse fasi di lavorazione dei prodotti alimentari. Il contesto e' caratterizzato da procedure definite, attenzione alle norme igienico-sanitarie e rispetto degli standard qualitativi richiesti dal settore. Responsabilita Supportare le attivita di produzione alimentare seguendo le istruzioni del personale responsabile e rispettando le procedure stabilite. Eseguire lavorazioni manuali e sulle macchine sui prodotti alimentari garantendo ordine, pulizia e corretto utilizzo degli strumenti forniti. Curare il confezionamento dei prodotti alimentari assicurando il rispetto delle indicazioni su pesi, etichette e modalita di imballaggio. Skill e Professionalita Disponibilita a svolgere mansioni ripetitive in ambiente produttivo dell'industria alimentare. Attenzione alle norme igienico-sanitarie di base richieste per la manipolazione di prodotti alimentari. Disponibilita a collaborare con il personale di reparto favorendo un clima di lavoro corretto e rispettoso. Informazioni retributive Retribuzione: 1500 euro lordi mese CCNL: Panifici industriali - Federpanificatori, Confesercenti-Fippa Livello: 6 Previsto primo percorso di somministrazione con possibilita di stabilita a lungo termine I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italia, Piedmont, torino - Etjca S.p.a.
Etjca Group, agenzia per il lavoro filiale di Moncalieri, ricerca per cliente in ambito educativo un/una: Addetto/a Paghe e Contributi da inserire all'interno dell'ufficio amministrazione del personale.  La risorsa si occuperà di:  - Elaborazione e redazione dei cedolini paga;  - Gestione delle presenze, ferie, permessi e assenze;  - Gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi;  - Supporto nella gestione delle pratiche relative al personale;  - Verifica della correttezza dei dati e della documentazione amministrativa.  Requisiti richiesti:  - Esperienza pregressa, anche breve, nell'elaborazione delle buste paga;  - Conoscenza del processo di redazione dei cedolini paga;  - Conoscenza di base della normativa del lavoro e degli adempimenti contributivi;  - Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.  Si offre:  - Inserimento in somministrazione finalizzato all'assunzione.  - Retribuzione di 1.783€ circa Orario di lavoro: part time iniziale al mattino Luogo di lavoro: Torino zona Valdocco    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/10/2026
Italia, Piedmont, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Torino ricerca, per Studio di Commercialisti situato nella zona di Torino Ovest, un/una Addetto/a Paghe e Contributi da inserire all'interno del proprio organico. Attività principali: La risorsa, inserita all'interno dello studio, si occuperà delle seguenti attività: - Elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti mensili relativi al personale delle aziende clienti; - Gestione delle pratiche di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei rapporti di lavoro; - Predisposizione e invio delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti; - Gestione degli adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali (INPS, INAIL, F24, Uniemens); - Elaborazione delle Certificazioni Uniche e gestione degli adempimenti annuali; - Gestione di ferie, permessi, malattie, maternità e altri eventi relativi al rapporto di lavoro; - Supporto e consulenza operativa alle aziende clienti in materia di amministrazione del personale. Requisiti Requisiti: - Diploma o Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; - Esperienza, anche breve, nell'elaborazione paghe e contributi, preferibilmente maturata presso studi professionali; - Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Zucchetti. Si valutano sia profili junior sia profili senior, con differenti livelli di esperienza. L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze maturate. Si offre: -Inserimento diretto presso lo studio con contratto a tempo indeterminato; - Possibilità di inserimento part-time (30-35 ore settimanali) oppure full-time ; Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 9:00?18:00, con articolazione da concordare in caso di part-time; Ambiente professionale strutturato e possibilità di crescita. Sede di lavoro: Torino Ovest.
17/10/2026
Italia, Piedmont, Rivoli - WinTime SpA
WinTime S.p.A. – Filiale di Torino ricerca, per Azienda Cliente operante nel settore metalmeccanico, con clientela nei settori ferroviario e automotive, un/una IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE da inserire presso la sede di Rivoli (TO).   La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili dell'azienda, collaborando con la Direzione e con gli uffici tecnico e commerciale.   Mansioni: - Gestione della contabilità ordinaria fino alla predisposizione della documentazione necessaria per il bilancio - Gestione degli adempimenti fiscali - Gestione dei rapporti con gli istituti bancari - Gestione di finanziamenti e anticipi su fatture - Gestione delle attività amministrative relative al personale - Collaborazione con l'ufficio tecnico, l'ufficio commerciale e la Direzione - Supporto alle attività di segreteria amministrativa   Requisiti: - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia Aziendale - Esperienza di almeno 10 anni in ruolo analogo, preferibilmente maturata in aziende di piccole/medie dimensioni - Conoscenza della normativa contabile e fiscale italiana - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel e Outlook - Precisione, spiccate capacità organizzative e autonomia nella gestione delle attività   Si offre: contratto secondo il CCNL Metalmeccanica – CONFAPI, 13 mensilità.   Retribuzione: RAL indicativa €30.000 – €35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa.   I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03
02/10/2026
Italia, Piedmont, Pinerolo To - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Dipartimento di Torino, Società di Ricerca & Selezione del personale, ricerca per rinomato Studio di Consulenza del lavoro, un profilo da inserire per ampliamento organico:   PAYROLL SENIOR   Descrizione Lavoro La risorsa selezionata, inserita all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale, si occuperà in autonomia delle seguenti attività:   - Gestione amministrativa del sistema paghe: inserimento e controllo dati, reportistica (inclusi i cedolini), elaborazione buste paga; - Gestione degli adempimenti periodici (mensili e annuali: autoliquidazione Inail, CU, 770, Uniemens, F24 etc.); - Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie; - Adempimenti relativi all'avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali); - Aggiornamento su CCNL, normative lavoro e variazioni contributive; - Interfaccia continua con il cliente per la gestione delle problematiche relative al processo fornendo supporto e chiarimenti se necessario; - Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi.   Requisiti ed Esperienza I requisiti necessari per lo svolgimento delle mansioni sono: - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni maturata presso studi professionali; - Conoscenza dei principali CCNL.   Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: RAL 30-40K da commisurare al profilo e all'esperienza + Smart working + bonus annuo – CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ve | Dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Pinerolo (TO)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
28/10/2026
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Italia, Piedmont, Torino - STAFF SPA
STAFF S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca un/una STAGISTA HR GENERALIST per il potenziamento dell'organico interno della filiale di Torino, in zona Bertolla.   Hai una passione per le persone, una mente curiosa e vuoi muovere i primi passi nel mondo della selezione e amministrazione del personale? Questa è la tua occasione!   Chi cerchiamo? - Neolaureato/a in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini - Interesse per il mondo HR e voglia di imparare - Ottime doti relazionali, proattività e spirito di squadra - Disponibilità ad iniziare entro il mese di Dicembre   Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00 (Pausa pranzo: 13.00 – 14.00)   Cosa offriamo? - Stage formativo full-time con formula 3+3 mesi - Rimborso spese mensile di 600 euro - A partire dal 4° mese: buoni pasto inclusi - Formazione continua e possibilità di crescita nel settore delle risorse umane   Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff. it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903 /77 e125 / 91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N° 39 / 0011781.
30/10/2026
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Italia, Piedmont, SETTIMO TORINESE - DURING S.P.A.
Si ricerca per azienda cliente operante nel territorio di Settimo Torinese, un'impiegata/impiegato contabile da inserire in organico in sostituzione di una figura in uscita per pensionamento.   L'impiegata/impiegato contabile entrerà in un ufficio amministrativo strutturato e, per i primi mesi, sarà affiancata dalla collega prossima alla pensione, per garantire un passaggio di consegne graduale e completo. Si occuperà di: - gestione della contabilità generale (registrazioni, prima nota, riconciliazioni bancarie); - contabilità clienti e fornitori, fatturazione attiva e passiva; - adempimenti IVA e liquidazioni periodiche; - scritture di assestamento e supporto alla predisposizione del bilancio, in collaborazione con il commercialista esterno; - rilevazione e inserimento delle ore e delle presenze del personale, a supporto dell'elaborazione dei cedolini; - archiviazione e gestione della documentazione contabile. Inserimento diretto in un'azienda solida e strutturata, con un periodo di affiancamento dedicato; RAL tra 25.000 € e 35.000 €, in base all'esperienza e alle competenze effettive; Orario full time, lun-ven 8:30-17:30; Sede di lavoro: Settimo Torinese. Per svolgere la mansione di impiegata/impiegato contabile bisognerà rientrare nei seguenti requisiti: - Diploma in ragioneria o titolo equivalente; titolo di studio in ambito economico costituisce titolo preferenziale; - esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, con autonomia nella contabilità fino alla chiusura di bilancio; - buona conoscenza dei principali gestionali contabili e del pacchetto Office, in particolare Excel; - gradita esperienza nell'inserimento ore e presenze del personale e conoscenza dei relativi software di rilevazione; - precisione, affidabilità e capacità di rispettare le scadenze; - attitudine al lavoro in team e disponibilità all'affiancamento. Aspettiamo la tua candidatura, During filiale di: Torino! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Italia, Piedmont, Settimo Torinese - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE La risorsa sarà inserita presso azienda attiva cliente situata a Settimo Torinese.  Cosa Offriamo: Retribuzione: 1800 euro lordi/mese.  Benefits: Piano welfare integrativo Ebitemp che permette ai lavoratori l'accesso a prestazioni di supporto, tra cui indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche, sussidi per la disoccupazione. Contratto: in somministrazione finalizzato ad un inserimento diretto Orario di lavoro: full-time, dal lunedì e venerdì dalle ore 9:00-18:00 con un'ora di pausa    CCNL: Metalmeccanica Artigianato CNEL:C030 Data di inizio: da ottobre  Descrizione del ruolo La figura ricercata si occuperà principalmente delle seguenti attività: - Gestione della contabilità ordinaria - Registrazione della prima nota - Controllo e archiviazione della documentazione amministrativa - Emissione e gestione degli ordini di servizio - Gestione delle pratiche amministrative aziendali - Supporto alle attività amministrative e contabili della Direzione Quali requisiti chiediamo: - Esperienza di almeno tre anni in ambito amministrativo-contabile - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word - Precisione, autonomia operativa, capacità organizzative, affidabilità, predisposizione al lavoro in team e capacità di gestire le scadenze - Costituirà titolo preferenziale esperienza presso aziende del settore edile e conoscenza del software PriMus Descrizione azienda cliente: Azienda attiva nel settore edilizia pubblica e impiantistica, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e idraulici nel Nord Italia. Ambiente di lavoro: Contesto dinamico. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlto
27/10/2026
Italia, Piedmont, Cuorgnè - STAFF SPA
STAFF S.P.A. Agenzia per il Lavoro, ricerca per potenziamento organico della propria FILIALE DI CUORGNE' un/a "OPERATORE/OPERATRICE DI FILIALE IN TIROCINIO PER RICERCA E SELEZIONE DEL PERSONALE E AMMINISTRAZIONE". La posizione prevede attività di Front- Office, accoglienza candidati, colloqui conoscitivi, screening e archiviazione Curricula, gestione canali di reclutamento, gestione amministrativa azienda e dipendente. Il/la candidato/a ideale è una risorsa dinamica e proattiva, possiede doti comunicative e facilità di relazione, di responsabilità, precisione e riservatezza.  Inoltre è richiesta predisposizione al lavoro in Team e gestione clienti.   Il/la candidato ricercato è residente in zona Cuorgnè o in zone limitrofe. Inquadramento contrattuale: contratto di tirocinio 6 mesi diviso in 3 + 3 mesi Full-Time.  Compenso 600 euro/mese. Sede di lavoro: Cuorgnè (To). Titolo di studi: preferibilmente laurea triennale/magistrale. Si prenderanno in considerazione anche diplomati nel settore umanistico. Preferibilmente automunito/a.     Per candidarsi inviare CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Dlgs 196/03 e GDPR Reg. Eu. 679/2016 Codice in materia di protezione dei dati personali); i candidati possono visionare l'informativa privacy su staff.it. La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
25/10/2026
Italia, Piedmont, Bosconero - Adecco Italia
Profilo Per un'azienda operante nel settore dell'industria alimentare con sede in Canavese, ricerchiamo OPERAI/E di produzione. La posizione prevede attivita operative legate alle diverse fasi del processo produttivo alimentare, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e delle procedure aziendali. Responsabilita Supportare le attivita di linea nelle diverse fasi di lavorazione alimentare, seguendo le istruzioni ricevute dal personale responsabile di reparto. Gestire le operazioni manuali di carico e scarico dei prodotti alimentari, mantenendo ordine e organizzazione nelle aree di lavoro assegnate. Applicare le norme igienico-sanitarie previste dal settore alimentare, garantendo la corretta pulizia degli strumenti e delle postazioni di lavoro. Monitorare visivamente il prodotto durante la lavorazione, segnalando eventuali anomalie qualitative al personale preposto al controllo qualita. Collaborare con il team di produzione per rispettare tempi, quantita e modalita di lavorazione, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi produttivi aziendali. Skill e Professionalita Capacita di seguire istruzioni operative semplici e procedure standardizzate tipiche del settore industriale alimentare. Buona manualita e attenzione al dettaglio nelle attivita ripetitive di produzione e confezionamento alimentare quotidiano. Conoscenza di base delle norme igienico-sanitarie applicabili all'industria alimentare e disponibilita a rispettarle rigorosamente. Attitudine al lavoro in team e disponibilita a collaborare con colleghe e colleghi in contesti produttivi organizzati. Flessibilita operativa e disponibilita ad apprendere nuove mansioni, in funzione delle esigenze della produzione alimentare aziendale. Informazioni retributive Retribuzione: Ral annual 24000 CCNL: ALIMENTARI INDUSTRIA Livello: 6 Qualifica: Operai Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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