Find jobs for geologo in Grigno5

21/08/2026
Italy, Romano d'Ezzelino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia S.p.A. specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo, per conto di una solida e strutturata realtà multinazionale un Product Compliance Junior. Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino (VI) Modalità di lavoro: Ibrida, 2 giorni di presenza e 3 SW, previa formazione, con orario 08.00 17.00 o 09.00 18.00. Si offre: Inserimento diretto con piano di onboarding completo, formazione strutturata con affiancamento a un profilo Senior. Ral entro i 30k+  buoni pasto, welfare aziendale e premio di risultato. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno Possiedi questi requisiti? -Laurea magistrale o triennale in Ingegneria, Chimica, Scienze Ambientali o settori affini  -E'gradita breve esperienza previa di 1-2 anni nei settori Qualità, Regulatory Affairs, Product Compliance o ruoli simili. -Inglese avanzato -La conoscenza delle normative per prodotti e sostanze chimiche e sostanze PFAS è un plus  -Attitudine al lavoro di squadra in contesti multiculturali, proattività, precisione e capacità d'analisi. -Disponibilità a trasferte Italia (Milano) e Spagna  Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo il prima possibile per approfondire questa opportunità professionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
21/08/2026
Italy, Grigno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Trento, divisione Office, ricerca, per un'importante azienda cliente del settore gomma-plastica sita a Grigno (TN),  un IMPIEGATO ADDETTO A PREVENZIONE, SICUREZZA E AMBIENTE (f/m/nb) per una sostituzione di maternità. Luogo di lavoro: Grigno (TN) Si offre: contratto di lavoro in somministrazione per sostituzione maternità; RAL  22.000 - 28.000.  Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.  Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Stiamo cercando una persona in possesso di questi requisiti: - Ideale Laurea in Scienze Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorso di studi affine; in alternativa si valuteranno candidati con minima esperienza nella mansione. - capacità di gestione documentale e normativa in ambito sicurezza e ambiente; - precisione, attitudine al problem solving e ottime doti relazionali. E' previsto affiancamento e formazione iniziale.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
23/08/2026
New!
Italy, Asolo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati. La nostra azienda cliente è una solida e strutturata realtà del settore alimentare, parte di un gruppo internazionale che ha costruito il proprio percorso su valori quali qualità, responsabilità e visione situata nelle vicinanze di Maser (TV).  Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e dinamico ASPP di stabilimento che contribuisca in modo significativo a garantire l'attuazione quotidiana delle politiche e delle procedure di sicurezza, sostenendo la costruzione di una cultura della prevenzione solida, partecipativa e orientata al miglioramento continuo. Offriamo: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto tempo indeterminato.  Inquadramento secondo CCNL Alimentari aziende Industriali con un range di RAL compreso tra i 33.000 ed i 40.000 euro. L'importo finale sarà determinato in relazione all'esperienza del candidato e ai requisiti del ruolo. Inserimento in un'azienda solida, riconosciuta nel proprio settore.  Sede di lavoro: vicinanze di Maser (TV) Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza2 anni Quali competenze ed attitudini andremo a verificare?  - Conoscenza della normativa di sicurezza applicabile ai contesti industriali (D. Lgs. n. 81/08); - Esperienza minima in azienda di almeno 2 anni come ASPP oppure addetto sicurezza o addetto sistema di certificazione (nel gruppo HSE); - Conoscenza dei fondamenti di gestione ambientale, comprese normative rifiuti, AUA, audit di seconda/terza parte e sistemi di monitoraggio dei flussi ambientali;  - Conoscenza dei sistemi digitali di gestione HSE, database formativi, registri infortuni/near miss, strumenti Office avanzati e principali ERP aziendali per la raccolta e coerenza dei dati;  - Approccio positivo, collaborativo e rispettoso, anche in situazioni complesse;  - Buona capacità di comunicazione, necessaria a rendere comprensibili concetti tecnici e facilitando comportamenti sicuri e consapevoli;  - Costituisce un plus il possesso di un Digital mindset e propensione all'innovazione - Laurea in Tecniche della Prevenzione o sistemi di certificazione. Gradita Laurea in ambito ambientale e successivi master o approfondimenti in ambito sicurezza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
01/08/2026
Italy, Veneto, SAN MARTINO DI LUPARI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per importante azienda metalmeccanica di San Martino di Lupari (PD), un profilo professionale da inserire all'interno dell'area HSE come   Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)   Job Description: La figura professionale, rispondendo direttamente all'RSPP/HSE Manager, contribuirà alla promozione della cultura della sicurezza aziendale e si occuperà delle seguenti attività: - Collaborare all'individuazione dei fattori di rischio e all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e della relativa documentazione. - Supportare l'individuazione e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. - Redigere e aggiornare procedure di sicurezza, istruzioni operative e piani di emergenza. - Effettuare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi, negli uffici e nei cantieri, verificando il rispetto delle normative e il corretto utilizzo dei DPI. - Collaborare nella gestione e nell'analisi di infortuni e near miss. - Supportare la pianificazione e l'erogazione di attività formative e informative in materia di salute e sicurezza. - Partecipare alla preparazione della riunione periodica di prevenzione e protezione e collaborare alle attività di miglioramento continuo del sistema HSE. - Disponibilità a effettuare trasferte, anche all'estero.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea preferibilmente in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline scientifiche. - Costituisce titolo preferenziale il possesso dei moduli abilitanti ASPP/RSPP; in alternativa è richiesta la disponibilità a conseguire l'abilitazione. - Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito HSE o nel ruolo di ASPP. - Ottima conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Gradita conoscenza della norma ISO 45001. - Buona padronanza del pacchetto Office (Excel e Word).   Completano il profilo: capacità analitica, precisione, proattività, spiccate doti comunicative e relazionali, orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in team.   Inquadramento: RAL indicativa di €35.000, con possibilità di valutazione in base all'esperienza e alle competenze maturate (CCNL Metalmeccanica Industria).   Luogo di lavoro: San Martino di Lupari (PD).   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
25/08/2026
New!
Italy, Veneto, Quinto Vicentino - LHH
Per azienda cliente con sede limitrofa a Quinto Vicentino (VI) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Site HSE Leader. Responsabilità Il Site HSE Leader è responsabile della pianificazione, programmazione, gestione e controllo del sistema di sicurezza aziendale operando nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e delle Linee guida del gruppo. La figura garantisce la prevenzione di infortuni e malattie professionali, promuove attivamente la cultura della sicurezza a tutti i livelli organizzativi e coordina una risorsa. Principali responsabilità: ? Essere il riferimento operativo sul D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con particolare focus sulla parte formativa e sulla sorveglianza sanitaria. ? Collaborare con l'RSPP esterno per la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del DVR e dei documenti correlati (DUVRI, PEE, piani di emergenza). ? Gestire e aggiornare lo scadenziario delle visite mediche, coordinandosi con il medico competente. ? Garantire la corretta gestione, fornitura e utilizzo dei DPI: conoscerne l'uso, fornirli al personale e formare gli operatori sul loro corretto impiego. ? Organizzare le verifiche periodiche degli impianti, attrezzature e presidi antincendio. ? Presidiare la gestione e la conformità HSE di fornitori e appaltatori. ? Gestire le indagini di infortuni e near miss, individuando cause e azioni correttive sistemiche. ? Conoscere e applicare la normativa macchine, lavorando in stretta collaborazione con il team di manutenzione. ? Pianificare, erogare e tracciare la formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con capacità di adattarla a un contesto produttivo. ? Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e del miglioramento continuo. ? Agire da facilitatore nei progetti HSE interfunzionali, creando strumenti di controllo, monitoraggio e sensibilizzazione. ? Supportare e guidare il percorso di certificazione ISO 45001, di cui l'azienda è in fase di implementazione. ? Eseguire audit interni e sopralluoghi nei reparti produttivi e nelle aree in appalto. ? Predisporre report HSE per la Direzione e il Gruppo, monitorando KPI e indicatori di performance. ? Gestire l'archiviazione digitale e promuovere la digitalizzazione dei processi HSE. ? Possedere conoscenze di base sulla gestione ambientale: gestione dei rifiuti (registri di carico/scarico), pratiche autorizzative. La responsabilità operativa ambientale è in capo a una figura dedicata; la collaborazione e la trasversalità su questi temi è comunque richiesta. ? Coordinare e supervisionare la risorsa dedicata definendo priorità operative e monitorando l'avanzamento delle attività. ? Supportare lo sviluppo professionale della risorsa nell'ambito HSE. Profilo Formazione ? Laurea ad indirizzo tecnico (ingegneria, chimica, fisica, scienze ambientali o equivalente). ? Moduli A, B, C per RSPP/ASPP. ? Qualifica di Auditor per sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. ? Formatore sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008). ? Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 (Modelli Organizzativi). Esperienza professionale ? Minimo 5 anni nel ruolo HSE. ? Provenienza preferibile da aziende private manifatturiere con CCNL Metalmeccanico. ? Esperienza diretta in contesti produttivi: la figura deve essere abituata a lavorare in produzione, a stare a contatto con gli operatori, a gestire realtà operative complesse. ? Esperienza nella gestione e implementazione di sistemi di gestione ISO 45001. ? Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con focus su formazione e sorveglianza sanitaria. ? Conoscenza della normativa macchine e dei DPI. ? Familiarità con metodologie IBS (Behavior Based Safety). ? Gradita conoscenza di base della gestione ambientale (rifiuti, autorizzazioni). ? Livello B1 lingua inglese. #LI-MB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»