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26/08/2026
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Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di azienda specializzata nella progettazione, direzione lavori e consulenza per impianti tecnologici in ambito civile, industriale e infrastrutturale, una figura di: Disegnatore Tecnico Impianti Elettrici La risorsa entrerà a far parte del team tecnico e seguirà un percorso di crescita professionale strutturato, collaborando allo sviluppo di progetti di impiantistica elettrica destinati a contesti industriali, terziari e infrastrutturali. L'opportunità è rivolta a giovani diplomati tecnici interessati a sviluppare competenze nella progettazione e nel disegno degli impianti elettrici all'interno di una realtà consolidata e orientata all'innovazione. Responsabilità - Supporto alla progettazione di impianti elettrici; - Realizzazione e aggiornamento di elaborati grafici tramite software CAD; - Supporto alla redazione della documentazione tecnica di progetto; - Collaborazione con progettisti e tecnici senior nelle diverse fasi della commessa; - Partecipazione a sopralluoghi e incontri tecnici presso clienti e cantieri; - Progressiva acquisizione di competenze specialistiche nel settore impiantistico. Profilo - Diploma di Perito Industriale, preferibilmente ad indirizzo Elettrotecnico o Energetico e/o affini - Conoscenza di base dei software CAD; - Conoscenza dei principi fondamentali degli impianti elettrici; - Interesse per il mondo della progettazione tecnica; - Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione; - Disponibilità a trasferte occasionali sul territorio nazionale; - Forte motivazione alla crescita professionale e all'apprendimento continuo. Costituiscono un plus - Conoscenza di software specialistici quali EPlus, Integra o equivalenti; - Familiarità con metodologie e strumenti BIM; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato; - Affiancamento e formazione continua da parte di professionisti esperti; - Percorso di crescita tecnico e professionale all'interno di una società di ingegneria riconosciuta sul territorio; - Coinvolgimento in progetti multidisciplinari e tecnologicamente avanzati; - Ambiente dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle competenze. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI) Orario di Giornata «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Veneto, Breganze - Next Job Europe Srl
NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico un ADDETTO/A AL TORNIO A CONTROLLO NUMERICO.  La risorsa individuata si occuperà di:  - Attrezzaggio della macchina; - Programmazione; - Controllo qualità del pezzo finito.  Si richiede:  - Pregressa esperienza su torni (tradizionale o CNC); - Autonomia nello svolgere le mansioni assegnate; - Disponibilità ad effettuare eventuali straordinari. Sede di lavoro: Breganze (VI) Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C1/C2 Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).  L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
26/08/2026
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Italy, Trentino-Alto Adige, FOLGARIA - LHH
Per conto di una consolidata e innovativa realtà specializzata nella progettazione e produzione di prodotti e sistemi elettronici ad alto contenuto tecnologico, LHH è alla ricerca di un/una: Responsabile Ufficio Acquisti La figura avrà la responsabilità di guidare il team acquisti e definire le strategie di approvvigionamento, contribuendo direttamente alle performance aziendali, alla continuità produttiva e all'ottimizzazione della supply chain. Responsibilities - Coordinare e sviluppare il team acquisti, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di funzione; - Definire e implementare le strategie di sourcing e procurement in linea con le esigenze produttive e aziendali; - Gestire le trattative commerciali con fornitori; - Assicurare la disponibilità dei componenti elettronici e delle materie prime necessarie alla produzione; - Monitorare l'andamento del mercato e individuare opportunità di saving e ottimizzazione dei costi; - Gestire i rapporti con i fornitori strategici, negoziando condizioni economiche, tempi di consegna e accordi quadro; - Collaborare con le funzioni Engineering, Produzione, Planning e Qualità per garantire la massima efficienza della supply chain; - Analizzare KPI di funzione e predisporre reportistica periodica per la Direzione. Your Profile - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettronica, Elettrica, Gestionale o discipline affini; - Esperienza consolidata nel ruolo di Buyer Senior, Purchasing Manager o Responsabile Acquisti all'interno di aziende del settore elettronico, EMS o manufacturing tecnologico; - Ottima conoscenza dei componenti elettronici, delle relative logiche di approvvigionamento e delle dinamiche della supply chain elettronica; - Esperienza pregressa nel coordinamento e nella gestione di team; - Ottime capacità negoziali e di gestione delle relazioni con fornitori strategici; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Forte orientamento ai risultati, capacità analitiche e problem solving. Costituiscono un Plus - Esperienza nell'acquisto di semiconduttori, PCB, componentistica attiva e passiva; - Conoscenza di sistemi ERP e strumenti di demand planning; - Esperienza in contesti caratterizzati da forte variabilità della supply chain e gestione delle criticità di approvvigionamento. Cosa Offre l'Azienda - Inserimento in una realtà tecnologicamente avanzata e in forte crescita; - Ruolo strategico con elevata visibilità interna; - Possibilità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di acquisto e supply chain; - Ambiente dinamico, orientato all'innovazione e al miglioramento continuo; - Pacchetto retributivo compreso tra €55.000 e €70.000 di RAL, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate.Verrano valutati anche profili di risorse diponibili al trasferimento. No smart working ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
26/08/2026
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Italy, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
Per primario istituto operante nel settore del Credito Cooperativo, siamo alla ricerca di un/una Titolare di Filiale da inserire presso una delle filiali dell'Area di Bassano. La figura ricercata avrà la responsabilità di guidare la filiale assicurandone lo sviluppo commerciale, il raggiungimento degli obiettivi di business e la qualità del servizio offerto alla clientela retail, affluent e PMI, valorizzando i principi di prossimità e relazione tipici del credito cooperativo. Responsibilities - Sviluppare e consolidare le relazioni con i soci, i clienti privati, professionisti e imprese del territorio. - Gestire e coordinare le attività della filiale garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali e reddituali. - Presidiare l'attività di consulenza e vendita di prodotti e servizi bancari, creditizi e assicurativi. - Monitorare l'andamento del portafoglio crediti e supportare le attività di sviluppo degli impieghi. - Coordinare e motivare il team di filiale, favorendo la crescita professionale delle risorse. - Assicurare il rispetto delle normative interne ed esterne, delle procedure operative e dei presidi di compliance. - Promuovere iniziative commerciali e di sviluppo del business in coerenza con le strategie della banca e con i valori del credito commerciali - Rappresentare la banca nel contesto territoriale, sviluppando relazioni con enti, associazioni e realtà economiche locali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Titolare di Filiale o Vice presso istituti bancari. - Approfondita conoscenza del mercato bancario e creditizio, con particolare riferimento alla clientela retail e PMI. - Competenze nella gestione del credito, nell'analisi dei bisogni della clientela e nello sviluppo commerciale. - Spiccate capacità di leadership, organizzazione e gestione delle persone. - Orientamento al risultato, forte attitudine relazionale e sensibilità verso il territorio. - Conoscenza della normativa bancaria e dei principali processi di compliance. - Laurea in discipline economiche, finanziarie o affini costituirà titolo preferenziale.CCNL CREDITO COOPERATIVO INQUADRAMENTO - QD1/QD2 RAL: Indicazione economica minima (base): a partire da 48.661,73 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo 1 livello) a 51.551,24 RAL (minimo contrattuale per Quadro Direttivo di 2 livello) #LI-DS1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Veneto, BASSANO DEL GRAPPA - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale della provincia di Vicenza. Per il potenziamento del Dipartimento Ricerca & Sviluppo, cerchiamo un Progettista Firmware con competenze avanzate in sistemi embedded e architetture elettroniche. La risorsa sarà inserita nella Divisione Elettronica e seguirà l'intero ciclo di sviluppo del prodotto, dalla definizione delle specifiche alla validazione finale, per soluzioni di automazione. Responsabilità · Analisi dei requisiti e redazione delle specifiche tecniche . · Pianificazione e gestione delle fasi di sviluppo firmware. · Progettazione e implementazione di soluzioni embedded su microcontrollori (STM32, Espressif). · Integrazione con architetture hardware digitali e sistemi di potenza. · Testing, debug e validazione del firmware su piattaforme reali. · Coordinamento con fornitori, consulenti e team interni per garantire la qualità del progetto. Profilo · Solida conoscenza di elettronica digitale e schemi di potenza. · Esperienza nello sviluppo firmware per sistemi embedded . · Padronanza dei linguaggi C, C++, Python . · Conoscenza dei principali RTOS (FreeRTOS, Zephyr). · Familiarità con strumentazione elettronica (oscilloscopio, tester, alimentatori). · Utilizzo di GIT per il versionamento. · Conoscenza del protocollo Modbus e preferibilmente protocolli IoT. · Capacità di interfacciarsi con architetture hardware complesse. Requisiti Preferenziali · Laurea in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o equivalente. · Esperienza di almeno 4/5 anni in progettazione firmware. · Conoscenza di SAP e competenze nello sviluppo software (C#). · Familiarità con Bluetooth BLE e sistemi Radio Sub-GHz . · Background nello sviluppo di automatismi industriali per sistemi di apertura. Offriamo un ambiente dinamico, orientato all'innovazione e alla crescita professionale. Avrai l'opportunità di lavorare su progetti concreti, con un impatto reale sull'efficienza e la qualità dei prodotti. Sede di lavoro: Bassano del Grappa (VI) Settore: Manifatturiero Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Veneto, Breganze - LHH
Per conto di un gruppo industriale con presenza produttiva in Italia e all'estero e partecipazione di un Fondo, siamo alla ricerca di un/una Group FP&A Controller. La figura, inserita a diretto riporto del CFO, avrà un ruolo chiave nel coordinamento delle attività di pianificazione, analisi e reporting a livello di Gruppo, contribuendo al miglioramento delle performance economico-finanziarie e dei processi decisionali. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: Reporting e Analisi - Predisporre il reporting gestionale mensile di Gruppo, corredato da analisi qualitative e commenti sui principali driver di performance. - Analizzare i flussi di cassa e il capitale circolante (a livello consolidato e per singola società), evidenziando scostamenti rispetto ai target e proponendo azioni correttive. - Monitorare le performance delle controllate rispetto ai KPI di budget, fornendo supporto ai team locali su tematiche di controllo di gestione. - Sviluppare e mantenere dashboard e strumenti di business intelligence per il monitoraggio dei KPI. - Fornire insight al management su trend, rischi e opportunità legati all'andamento del business. - Gestire analisi ad hoc richieste dagli stakeholder. - Garantire il miglioramento continuo della reportistica, dei modelli e dei processi, assicurando qualità ed efficienza degli output. Pianificazione e Controllo - Coordinare il processo annuale di budget e i forecast periodici, collaborando con le funzioni aziendali e le società controllate. - Supportare la definizione e il monitoraggio dei KPI di Gruppo in coerenza con gli obiettivi strategici. - Predisporre presentazioni per il management e gli stakeholder contenenti budget, forecast e analisi degli scostamenti. - Sviluppare e gestire modelli finanziari (conto economico, stato patrimoniale e flussi di cassa) a supporto della pianificazione. Coordinamento e Governance - Interagire con CFO e Fondo, raccogliendo dati e promuovendo eventuali azioni correttive. - Definire linee guida e standard di controllo di gestione a livello di Gruppo. - Validare reportistica, analisi e principali indicatori economico-finanziari. - Proporre iniziative organizzative e tecnologiche per migliorare la qualità dei dati, l'affidabilità dei processi e il livello di automazione. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Solida conoscenza dei principi contabili, del bilancio consolidato e delle logiche di controllo di gestione. - Elevata capacità di analisi economico-finanziaria e interpretazione dei KPI. - Esperienza nella gestione di processi di budgeting, forecasting e reporting. - Competenze avanzate nella gestione e nell'analisi dei dati. - Ottima capacità di costruire reportistica complessa e presentare i risultati in modo chiaro ed efficace. - Padronanza di strumenti ERP, sistemi di Business Intelligence e fogli di calcolo avanzati. - Approccio proattivo e orientamento al miglioramento continuo di processi e strumenti. Sede di lavoro: Provincia Nord di Vicenza Inquadramento retributivo: RAL 50 - 60.000 euro MBO 10% della RAL CCNL Metalmeccanica Industria Livello B3-A1 #LI-YC1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
26/08/2026
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Italy, Veneto, Breganze - Next Job Europe Srl
NEXTJOB ricerca la figura di un CARPENTIERE per realtà specializzata nella produzione di strutture metalliche ed equipaggiamenti industriali.  Si richiede: -  Consolidata esperienza nella mansione;  -  Ottima capacità di  lettura del disegno tecnico;  - Capacità di puntare a filo.   Luogo di lavoro: Breganze (Vicenza)  Pacchetto retributivo: inquadramento come previsto da CCNL Metalmeccanica Industria, livello C3   Next Job Europe srl è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. R.0000125 del 31/10/2023).  L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
25/08/2026
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Italy, Schio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Schio, ricerca per un'importante azienda metalmeccanica un candidato con esperienza nella mansione di magazziniere. MAGAZZINIERE Luogo di lavoro: Schio (VI) Si offre: Contratto a tempo determinato di 3 mesi prorogabili. CCNL Metalmeccanica aziende industriali. Fascia di RAL: 24.000-28.000 euro  Orario di lavoro: Full-time in giornata (8:30-17:30) Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Pregressa esperienza nella mansione di magazziniere; - Possesso dell'attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Dimestichezza con il carrello elevatore frontale e retrattile; - Preferibile esperienza nell'utilizzo del commisionatore verticale. Se ritieni di possedere le competenze richieste, non esitare a candidarti subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
25/08/2026
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Italy, Veneto, SCHIO - Humangest S.p.A.
Magazziniere Per importante azienda cliente del settore automazione industriale siamo alla ricerca di un/una MAGAZZINIERE a Schio (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: assunzione diretta a tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: liv. 6 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in orario 08:00 - 12:00/13:00 - 17:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €25.584,78 Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - picking e preparazione del materiale di commessa - movimentazione e stoccaggio della merce in magazzino - rifornimento delle linee di produzione - ricezione corrieri e gestione DDT Requisiti richiesti - Motivazione, precisione e concentrazione - Esperienza pregressa nella mansione - Gradito il possesso di pat. carrello elevatore - Buone capacità relazionali e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
25/08/2026
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Italy, Schio - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Schio, per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, seleziona un profilo da inserire come: MONTATORE MECCANICO Luogo di lavoro: Schio (VI) Si offre: contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione, CCNL Metalmeccanica aziende industriali, RAL sulla fascia 24.000 - 30.000 euro Orario di lavoro: Full-time in giornata (7.30-12.00/12.30-16.00 o similare) Retribuzione annua: 24000€ - 30000€ esperienza2 anni Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa, anche di breve durata, nel montaggio meccanico; - discreta capacità di lettura del disegno meccanico; - competenza consolidata nell'utilizzo di strumenti da banco e di misura. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 30000 annuale
25/08/2026
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Italy, Malo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Schio, ricerca per un'importante azienda metalmeccanica un candidato con esperienza nella mansione di magazziniere. MAGAZZINIERE Luogo di lavoro: Malo (VI) Si offre: Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione, CCNL Metalmeccanica aziende industriali, fascia di RAL: 25.000-30.000 euro  Orario di lavoro: Full-time in giornata (8:30-17:30) Retribuzione annua: 25000€ - 30000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Pregressa esperienza nella mansione di magazziniere; - Possesso dell'attestato per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Dimestichezza con il carrello elevatore frontale. Se ritieni di possedere le competenze richieste, non esitare a candidarti subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 30000 annuale
25/08/2026
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Italy, Veneto, SANDRIGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SANDRIGO (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Descrizione del ruolo:   Realtà metalmeccanica operante nella carpenteria medio-leggera, in crescita per aumento dei volumi e per sostituzione pensionamento, cerca un/a Addetto/a alla Pressa Piegatrice Troverai un contesto operativo e competente Ti occuperai di attività di pressopiegatura su macchine manuali, lavorando su diverse tipologie di materiali e spessori. Principali attività *Piegatura lamiera su presse piegatrici manuali *Attrezzaggio macchina (utensili, regolazioni base) *Controllo misure e qualità del pezzo *Lettura del disegno tecnico (preferibile) *Supporto alle lavorazioni di carpenteria quando necessario  Requisiti *Esperienza, anche base, come pressopiegatore *Buona manualità e dimestichezza con lavorazioni di officina *Capacità di lavorare in autonomia su macchine manuali Plus: *Lettura del disegno tecnico *Esperienza in carpenteria medio-leggera Offerta: Inserimento a tempo indeterminato o a scopo stabilizzazione Lavoro in giornata Welfare e premio come da CCNL Mensa aziendale
25/08/2026
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Italy, Villaverla - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad focalizzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati. Per strutturata azienda metalmeccanica del territorio, siamo alla ricerca di una figura di: FRESATORE CNC (F, M, NB) Retribuzione annua: 30000€ - 36000€ esperienzada 3 a 5 anni Siamo alla ricerca di una figura in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 3-4 anni come fresatore o similare, in particolare con buona autonomia nell'attrezzaggio e nel carico scarico pezzi. - Basi di programmazione bordo macchina, con la possibilità di essere formati in tal senso. - Buona capacità di lettura del disegno meccanico. - Buona capacità di utilizzo dei principali strumenti di misura. Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL sulla fascia 30.000 - 36.000 euro, CCNL Metalmeccanica industria. Sono previsti dei buoni pasto giornalieri. Orario di lavoro: Full time in giornata, 7.30-16.00 con mezz'ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro: Limitrofi di Thiene (VI). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 36000 annuale
25/08/2026
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Italy, Bassano del Grappa - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona dinamica, precisa e alla ricerca di un'opportunità di crescita in un contesto lavorativo giovane e stimolante? Randstad Italia, filiale di Bassano del Grappa, ricerca per un'azienda cliente operante nel settore metalmeccanico situata a Bassano del Grappa, una risorsa da inserire presso il magazzino. ADDETTO MAGAZZINO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Bassano del Grappa. Si offre: contratto di lavoro subordinato finalizzato ad una collaborazione di lunga durata; CCNL Metalmeccanica Industria. RAL: 18.000 - 22.000 € Orario di lavoro: In giornata, dal lunedì al venerdì, dalle ore 8:00 alle ore 12:00 e dalle ore 13:30 alle ore 17:30. Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Forte motivazione, serietà e una reale volontà di lavorare e crescere professionalmente; - spiccata attitudine alla collaborazione e al lavoro di squadra; - gradita, ma non indispensabile, pregressa esperienza in ruoli analoghi; - costituisce un plus il possesso dell'abilitazione alla guida del muletto (se non in possesso l'azienda è disponibile a far conseguire il corso)   Credi che il tuo profilo sia in linea con le nostre esigenze? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
25/08/2026
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Italy, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza pregressa in manutenzione meccanica o un diploma meccanico? Per azienda del settore metalmeccanico ricerchiamo un Manutentore meccanico Junior da inserire nel reparto manutenzione. La risorsa affianchera il team dedicato alla gestione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, contribuendo alla continuita operativa delle linee e al mantenimento degli standard qualitativi richiesti. Responsabilita Collaborare con il personale esperto di manutenzione meccanica nell'esecuzione di interventi sugli impianti produttivi aziendali. Supportare le attivita di controllo visivo e funzionale dei macchinari industriali segnalando eventuali anomalie rilevate ai referenti tecnici. Eseguire semplici operazioni di regolazione, lubrificazione e serraggio su componenti meccaniche seguendo le istruzioni ricevute e le procedure interne. Contribuire alla registrazione su appositi moduli o sistemi delle attivita di manutenzione effettuate garantendo ordine e tracciabilita delle operazioni. Operare nel rispetto delle norme di sicurezza e degli standard qualitativi definiti dall'azienda, mantenendo cura degli strumenti e dell'area di lavoro. Skill e Professionalita Conoscenze di base di meccanica industriale acquisite tramite percorso scolastico o accademico con attenzione ai principi di funzionamento dei macchinari. Capacita di utilizzare in sicurezza utensili e strumenti manuali tipici della manutenzione meccanica, attenendosi alle istruzioni ricevute. Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con colleghi piu esperti, accettando il confronto tecnico e il supporto operativo. Buona capacita di osservazione e di segnalazione puntuale di guasti o anomalie rilevate durante il controllo dei macchinari produttivi. Disponibilita ad apprendere procedure aziendali e norme di sicurezza interne, applicandole con attenzione nello svolgimento delle attivita quotidiane. Informazioni Aggiuntive RAL 28-35k Disponibilita a lavorare su turni o in giornata Inserimento diretto I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).