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24/10/2026
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Italy, Lombardy, TICENGO - Relizont
Azienda Cliente con sede a TICENGO (CR), parte di una multinazionale operante nel settore metalmeccanico, in particolare nella produzione di guarnizioni, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di OPERAIA O OPERAIO SALDATORE JUNIOR, da assumere a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Ticengo (CR) Il ruolo di Operaia o operaio di produzione e saldatore junior prevede: - Saldatura TIG: Esecuzione di lavorazioni di saldatura TIG su fascette spessore 3mm; - Preparazione e finitura: Preparazione dei pezzi da saldare, pulizia, molatura e controllo visivo della qualità della saldatura; - Lavorazione e assemblaggio: Supporto attivo alle linee di produzione per il taglio, la formatura, l'assemblaggio e il controllo qualità; - Uso di utensili da banco: Utilizzo in sicurezza di piccoli macchinari, attrezzi manuali e strumentazione da officina. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - aver maturato esperienza di almeno 3 mesi in ambito meccanico e conoscere il procedimento di saldatura a TIG; - essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi', dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00, per un totale di 40 ore settimanali. Costituisce un titolo preferenziale avere un diploma di scuola superiore in ambito meccanico. L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Livello D1 o D2 del CCNL Metalmeccanica Industria - Retribuzione lorda da euro 1.784,94 a euro 1.979,37 al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - Buoni pasto di importo pari a 5,29 euro per giorno lavorato - Erogazione del Welfare da CCNL pari a 250 euro all'anno dopo aver maturato 3 mesi di anzianità Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 5,29 €, l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
24/10/2026
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Italy, Lombardy, PIADENA DRIZZONA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per realtà industriale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per il potenziamento dell'organico    OPERATORE IMPIANTI settore CARTA   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà operare all'interno dei reparti produttivi e, in collaborazione con il team di produzione, occuparsi delle seguenti attività:   - gestire l'operatività dei macchinari, garantendo continuità ed efficienza del processo produttivo; - monitorare il processo di produzione, verificando la qualità e la quantità dei risultati produttivi; - gestire il caricamento delle bobine di semilavorato e le relative operazioni di inserimento e giunta; - individuare le condizioni operative più appropriate in funzione delle caratteristiche del processo produttivo; - effettuare lo scarico del prodotto e contribuire al corretto funzionamento della linea; - utilizzare i sistemi informatici e digitali a supporto degli azionamenti e della gestione dell'impianto; - supportare le attività di manutenzione, pulizia e individuazione dei guasti; - rispettare scrupolosamente le disposizioni in materia di sicurezza e ambiente e contribuire al raggiungimento degli indicatori di performance dello stabilimento.   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - esperienza lavorativa come operaio di produzione, preferibilmente maturata in contesti industriali; - disponibilità al lavoro su turnazione notturna ed eventuale sabato straordinario; - buona/ottima conoscenza della lingua italiana; - capacità di utilizzo del PC e predisposizione all'apprendimento di sistemi e tecnologie digitali applicati agli impianti produttivi; - autonomia operativa, disponibilità e orientamento al risultato; - il possesso di un'abilitazione alla conduzione del carrello elevatore in corso di validità costituirà requisito preferenziale.   Completano il profilo: attitudine all'apprendimento, disponibilità a lavorare in un contesto produttivo strutturato, attenzione alla qualità del processo, affidabilità e rispetto delle procedure operative, ambientali e di sicurezza. Il ruolo si svolge in ambiente produttivo industriale, con possibile presenza di rumore e temperature elevate; sono previsti i necessari dispositivi di protezione, inclusa la protezione dell'udito.   Tipo di assunzione: inserimento diretto presso l'azienda cliente, possibilità di un contratto a tempo determinato, indicativamente con percorso 3+3+3+3 mesi e prospettiva di successiva stabilizzazione, sia l'inserimento diretto a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda effettiva compresa tra € 29.000 e 30.000 euro, con componente variabile legata al raggiungimento degli obiettivi di stabilimento. | CCNL: Industria Carta Benefit: sistema di retribuzione incentivante e orientato al risultato; possibilità di partecipare a percorsi di sviluppo e crescita professionale; formazione continua; assicurazione sanitaria; acqua, caffè e frutta disponibili gratuitamente. Sono inoltre previste possibilità di scelta tra compensazione in tempo libero o retribuzione del lavoro straordinario. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì su tre turni: 06:00-14:00, 14:00-22:00 e 22:00-06:00; possibilità di sabato straordinario ogni 2/3 settimane. Luogo di lavoro: Piadena Drizzona (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della carta Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 09/11/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
24/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - LHH
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating siamo alla ricerca di un/una Solar Junior Project Manager da inserire all'interno del team tecnico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle commesse assegnate. - Collaborare coi team di ingegneria nella verifica della documentazione tecnica e progettuale. - Interfacciarsi con clienti, fornitori, subappaltatori e professionisti coinvolti nel progetto. - Monitorare l'avanzamento delle attività di cantiere nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. - Verificare il corretto svolgimento dei cantieri e delle installazioni la relativa documentazione tecnica. - Partecipare al kick-off meeting e alle riunioni successive e predisporre report periodici. - Collaborare alla gestione delle attività di commissioning e messa in servizio degli impianti. - Supportare il PM senior nella gestione di eventuali criticità tecniche e operative. - Contribuire all'aggiornamento di cronoprogrammi, budget e strumenti di monitoraggio delle commesse. - Effettuare sopralluoghi presso cantieri e siti produttivi quando richiesto. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o discipline affini. - Breve esperienza nel ruolo di Project Engineer e/o Project Manager maturata in contesti impiantistici o società EPC nel settore degli impianti di generazione, solare, e termotecnico. - L'sperienza nella gestione tecnica di commesse è da considerarsi un nice to have. Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello C3-B1 (ex 5-5S Livello) ? RAL € 35.000-40.000 + Welfare € 4.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Lombardy, PIADENA DRIZZONA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per Aziendale locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per aumento organico   OPERATORE JUNIOR di OFFICINA METALMECCANICA   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata verrà formata su più fasi della lavorazione del prodotto e supervisionata inizialmente fino a quando potrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - preparazione semi-lavorati in lamiera per le lavorazioni successive (predisposizione e stoccaggio); - assemblaggio e fissaggio componenti con i principali utensili manuali (trapano, rivettatrice, chiavi, cacciaviti); - puntatura manuale su macchinario automatico, con carico e scarico dei pezzi lavorati; - controllo qualità visivo e strumentale; - finitura ed imballaggio; - movimentazione manuale o con transpallet dei carichi.   Competenze richieste: non viene richiesta esperienza precedente nel ruolo o nel settore, ma vengono valutati preferibilmente i seguenti requisiti:   - gradito il possesso di una qualifica o diploma ad indirizzo meccanico; - preferita la conoscenza anche basilare del disegno tecnico meccanico; - gradita la conoscenza o utilizzo pregresso di strumenti di misura quali calibro e metro; - gradita ma non fondamentale esperienza in officina meccanica di almeno 6-12 mesi; - gradita ma non fondamentale esperienza lavorativa sulle lavorazioni proposte (assemblaggio, finitura, ecc.); - buona manualità; - disponibilità a svolgere un orario giornaliero settimanale; - ottima padronanza della lingua italiana.   Completano il profilo: orientamento ai risultati, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di ascolto, capacità realizzative, manualità ed attenzione ai dettagli di sicurezza; disponibilità al lavoro in team.     Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato, finalizzato alla valutazione in stabilizzazione a tempo indeterminato tramite Eurointerim o diretta con il Cliente. Retribuzione: annua lorda 23.000 - 24.000 euro; CCNL: Tessile Industria presente mensa interna agevolata. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 07.30 alle ore 12.00 e dalle ore 13.00 alle ore 16.30. Luogo di lavoro: Piadena Drizzona (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 09/11/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, busseto - Eurointerim
Descrizione annuncio Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per azienda locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Logistica e Produttiva per copertura posizione vacante     CARRELLISTA RETRATTILISTA     Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   carico, scarico e movimentazione forme di formaggio, controllo delle etichette e dei documenti di lavorazione; stoccaggio in cella frigorifera a temperatura controllata;  Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo:   esperienza come carrellista retrattilista pregressa e consolidata; gradita esperienza su carrello elevatore frontale; possesso di patentino per il carrello elevatore; ottima conoscenza della lingua italiana in esposizione verbale e lettura.   Completano il profilo: precisione, resistenza allo stress, velocità fisica e mentale, prontezza. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione iniziale finalizzato alla stabilizzazione in azienda. Retribuzione: lordo annuo compresa tra 28.000 e 32.000 euro | CCNL: Alimentari Industria Disponibilità lavorativa: full time, turni con orari 06.00-14.00, 14.00-22.00 o 22.00-06.00, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Busseto (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 01/12/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Patente: Patentino del muletto Mezzo di trasporto: Auto
24/10/2026
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Italy, Lombardy, MONTIRONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova ricerca per nota azienda Locale operante nell'impiantistica elettrica un profilo professionale per copertura posizione vacante. ELETTRICISTA JUNIOR   Job Description   La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia o in affiancamento le seguenti attività:   - Installazione e manutenzione impianti elettrici (sia civili che industriali); - Lettura Schemi Elettrici;     Skills & Experience   I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - si valutano anche candidati con una minima esperienza nel settore    Tipo di assunzione: contratto iniziale determinato in somministrazione con lo scopo assunzione Retribuzione: CCNL metalmeccanica artigianato ral indicativa 25/30 K Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Montirone (Bs)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.         La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 01/11/2026 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
24/10/2026
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Italy, Lombardy, VEROLANUOVA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova ricerca per nota azienda Locale operante nell'impiantistica elettrica un profilo professionale per copertura posizione vacante.   ELETTRICISTA     Job Description   La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia o in affiancamento le seguenti attività:   - Installazione e manutenzione impianti elettrici (sia civili che industriali); - Lettura Schemi Elettrici;     Skills & Experience   I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza pregressa nella mansione.       Tipo di assunzione: contratto iniziale determinato in somministrazione con lo scopo assunzione Retribuzione: CCNL Metalmeccanica piccola industria Ral 25/30 K Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: Verolanuova (Bs)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Data di assunzione: 01/03/2025 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
24/10/2026
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Italy, Lombardy, Milzano - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda nel settore della Metalmeccanico zona Milzano (BS), un/a AUTISTA PATENTE C - CQC.   RUOLO: Il candidato si occuperà della conduzione di automezzi con patente C e CQC, trasporto e consegna delle merci presso clienti e fornitori, carico e scarico della merce, verifica della documentazione di trasporto, controllo delle condizioni del veicolo e rispetto dei tempi di consegna e delle norme di sicurezza.   REQUISITI: - Patente di guida C e CQC in corso di validità. - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel trasporto merci - Conoscenza delle principali norme di sicurezza stradale e trasporto - Buona capacità di gestione della documentazione di trasporto - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità - Disponibilità a trasferte, se richieste dalla mansione   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia contratto: Somministrazione a tempo determinato finalizzata all'assunzione - CCNL di riferimento: Metalmeccanica, 13 mensilità - Retribuzione lorda annuale: compresa tra €30.000 e €35.000 - Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.30 alle 17.30   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781 - Patente di guida C e CQC in corso di validità. - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente nel trasporto merci - Conoscenza delle principali norme di sicurezza stradale e trasporto - Buona capacità di gestione della documentazione di trasporto - Affidabilità, puntualità e senso di responsabilità - Disponibilità a trasferte, se richieste dalla mansione
24/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - LHH
Per solida realtà imprenditoriale italiana, riconosciuta per la capacità di accompagnare imprese e organizzazioni nella modernizzazione dei propri processi attraverso soluzioni tecnologiche innovative, siamo alla ricerca di un Sistemista | Help Desk , da inserire all'interno del team. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno del reparto IT e si occuperà di: - Fornire assistenza tecnica e risolvere problematiche hardware e software su PC e dispositivi in uso presso i clienti - Offrire supporto sistemistico sia in sede aziendale che presso le sedi dei clienti - Gestire l'installazione, configurazione e manutenzione di PC, sistemi informatici e soluzioni di sicurezza - Collaborare con il team IT per garantire la continuità operativa e la sicurezza dell'infrastruttura Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea breve ad indirizzo tecnico/informatico - Esperienza pregressa nel ruolo di tecnico informatico, con competenze in: - Installazione e configurazione di PC e periferiche - Assistenza tecnica e manutenzione hardware - Gestione di reti aziendali di piccola/media dimensione - Capacità di diagnosi e risoluzione guasti hardware su PC, notebook, stampanti, UPS e NAS - Conoscenza dei principali sistemi operativi: Windows 10/11 e macOS (livello base). - Conoscenze base di TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, VPN - configurazione profili utente e domini e Active Directory - Esperienza nella gestione di reti LAN/Wi-Fi aziendali - Conoscenza di servizi di posta elettronica e software di sicurezza (antivirus) - Nozioni di backup locale e cloud - Buone capacità di diagnosi e troubleshooting sia hardware che software Sede: Cremona RAL: 35.000 - 40.000€ CCNL: Commercio #LI-GD2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - LHH
Per società operante nel settore delle energie rinnovabili e dell'efficientamento energetico, specializzata nella realizzazione d'impianti fotovoltaici C&I, sistemi a pompe di calore, impianti termotecnici e soluzioni innovative Floating nell'ambito del potenziamento dell'organizzazione siamo alla ricerca di un Procurement Manager. Responsabilità La risorsa avrà la responsabilità di sviluppare e implementare le strategie di acquisto, assicurando la disponibilità di materiali, Key-Equipment e servizi specialistici di ingegneria, EPC, O&M e costruzione. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare le strategie di acquisto per materiali, apparecchiature e servizi. - Gestire il processo di sourcing, qualificazione e valutazione dei fornitori/vendor. - Negoziare contratti quadro, condizioni commerciali e accordi di fornitura. - Garantire il rispetto dei budget di commessa attraverso attività di EPC contracting, scouting fornitori e cost saving nell'ambito di fornitura di Key-Equipment e servizi specialistici complementari (e.g. Moduli fotovoltaici, Inverter, Tracker, Quadri, Cabine, Chiller, Sistemi HVAC, Sistemi flottanti, Pompe di calore, Servizi EPC, d'ingegneria e/o d'installazione/manutenzione). - Presidiare l'intero ciclo dell'ordine, dalla RDA alla consegna finale. - Monitorare i KPI e le performance della supply chain. - Gestire eventuali criticità legate a forniture, logistica e tempi di consegna. - Collaborare con i Project Manager per la pianificazione degli approvvigionamenti. - Coordinare un team composto di risorse dedicate agli acquisti supportando la crescita dell'organizzazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Gestionale, Energetica, Meccanica, Elettrica o discipline equivalenti. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli Procurement, Purchasing o Supply Chain. - Esperienza nella gestione di team di acquisto in ambiro impiantistico energivoro, termotecnico e/o fotovoltaico. - Conoscenza dei principali processi di sourcing e procurement. - Ottima conoscenza di Excel e dei principali ERP aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese. Si offre: CCNL METALMECCANICO ? Livello A1-Quadro ? RAL € 50.000-60.000 + Welfare € 4.000 + MBO € 8.000 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - LHH
Per conto di una storica realtà italiana, attiva da oltre 40 anni, specializzata nella fornitura di prodotti e servizi per l'informatica e l'automazione d'ufficio, LHH è alla ricerca di una figura di Pre-sales, con competenze in ambito Voip , da inserire all'interno dell'organico. Responsabilità La figura sarà incaricata delle attività di presales tecnico, progettazione e stesura dei preventivi. È richiesto un solido background in networking, con competenze su firewall, reti, sistemi di supervisione e una buona conoscenza del mondo telecomunicazioni Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza nella raccolta dei requisiti tecnici / funzionali e traduzione del bisogno in architettura tecnica. - Capacità di progettare soluzioni end-to-end, definendo l'infrastruttura passiva, attiva e servizi. Esperienza nella valutazione delle diverse alternative tecniche attraverso l'analisi dei trade-off tra costi e prestazioni - Redazione della documentazione di progetto e stesura di capitolati tecnici - Conoscenza delle infrastrutture passive (inclusi rack, patch panel e armadi di distribuzione). - Solida conoscenza delle architetture di rete LAN, WAN e WLAN, unita all'esperienza nella gestione di acquisti wholesale di linee dati e voce. Capacità di comprendere SLA, banda disponibile, affidabilità e continuità del servizio. Si richiede capacità di dialogo e nel coordinamento con operatori TLC e fornitori IT, oltre a una buona conoscenza dei sistemi di telefonia aziendale, sia PBX tradizionali sia basati su IP PBX. - Pianificazione e gestione di tutte le fasi del progetto, inclusi sopralluoghi, progettazione, installazione, collaudo. - Coordinamento di tecnici interni, installatori esterni e fornitori/vendor tecnologici, assicurando il rispetto di tempi, qualità e obiettivi di progetto. Sede di lavoro : Cremona Modalità di lavoro: In sede CCNL : Commercio, RAL 35.000 - 40.000€ oltre la RAL è prevista l'auto aziendale per effettuare interventi presso i clienti del territorio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Lombardy, Cremona - LHH
Per azienda cliente, multinazionale del settore cosmetico con sede su Cremona, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Warehouse Coordinator per un nuovo progetto di espansione. Responsibilities Il Warehouse Coordinator avrà la responsabilità di coordinare le attività quotidiane di magazzino, garantendo la corretta gestione dei flussi logistici, l'accuratezza delle giacenze e il supporto alle esigenze produttive. Principali responsabilità - Coordinare le attività di ricevimento, stoccaggio, preparazione, movimentazione interna e spedizione di materie prime, materiali di confezionamento e prodotti finiti. - Assicurare l'accuratezza dell'inventario, la tracciabilità dei lotti e il rispetto delle logiche FIFO. - Gestire la mappatura fisica e digitale del magazzino, garantendo l'allineamento tra layout operativo ed ERP/WMS. - Collaborare con Produzione, Pianificazione, Qualità e Customer Service per garantire la disponibilità dei materiali e la continuità produttiva. - Coordinare il team di operatori di magazzino, organizzando priorità, carichi di lavoro e turni. - Garantire il rispetto delle normative GMP, ISO 22716, sicurezza sul lavoro e standard 5S. - Supportare progetti di digitalizzazione e miglioramento continuo dei processi logistici. Your Profile Competenze richieste - Leadership operativa e capacità di gestione delle priorità. - Precisione nella gestione delle giacenze e dei processi di tracciabilità. - Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. - Capacità di interfacciarsi efficacemente con funzioni produttive, qualità e IT. Sede di lavoro: Cremona CCNL Chimico B1-B2 Range retributivo: 60.000 euro-70.000 euro #LI-AA1 Modalità di lavoro: prevalentemente in presenza, con disponibilità ad operare secondo le esigenze produttive e logistiche del sito. Se desideri entrare a far parte di un contesto industriale in crescita, orientato all'innovazione e all'eccellenza operativa, inviaci la tua candidatura. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
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Italy, Emilia-Romagna, Busseto - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per  nuova apertura di un ristorante a Busseto (PR),  parte di un importante Gruppo Italiano in forte crescita nel settore food & hospitality, selezioniamo una figura di                                      CHEF DE PARTIE_BUSSETO (PR) CON ALLOGGIO  La risorsa contribuirà all'avvio del progetto e alla definizione degli standard di cucina, lavorando a stretto contatto con Chef e con tutta la brigata in un contesto organizzato, dinamico e orientato alla qualità. Principali responsabilità: ·      Gestione autonoma della propria partita, con prevalenza su antipasti e dessert ·      Esecuzione delle preparazioni e presidio di impiattamento e servizio ·      Mantenimento di elevati standard di qualità e cura dell'ordine, nel pieno rispetto delle procedure di cucina Requisiti - Formazione alberghiera (diploma) - Esperienza pregressa nel ruolo, maturata in contesti ristorativi - Forte passione per la cucina, precisione e spiccata attenzione al dettaglio Cosa offriamo: Assunzione diretta in azienda in prospettiva di stabilizzazione Ccnl: Turismo Fipe Livello:3'/4' RAL: 28.000/35.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 da lunedì a domenica su turnazione con orari spezzati Benefit: alloggio Sede di lavoro: Bussetto (Parma) Inizio previsto: dicembre 2026 Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
23/10/2026
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Italy, Lombardy, MANERBIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MANERBIO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione GDO ricerca per importante azienda cliente operante in ambito GDO Food, una risorsa da inserire all'interno del loro punto vendita. L'orario di lavoro è part time 24 ore da lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a settimana. Si offre: Tempo Determinato iniziale in somministrazione per 3 mesi Inserimento al 5° livello ccnl DMO - RLM circa 1658€ La risorsa si occuperà di: Assistenza alla clientela Scaffalatura,  cassa Riordino del luogo di lavoro.Requisiti - Disponibilità a lavorare su turni (con inizio anche mattina alle 05.00) e festivi - Pregressa esperienza nella Gdo - essere automuniti o motomuniti
23/10/2026
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Italy, Lombardy, VISANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VISANO (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Castiglione delle Stiviere, ricerca per azienda metalmeccanica della bassa bresciana un/una IMPIEGATO TECNICO INDUSTRIALIZZAZIONE DI PROCESSO • Analisi e ottimizzazione dei processi di lavorazione meccanica • Riduzione dei tempi ciclo e miglioramento della produttività • Ottimizzazione del consumo e della durata degli utensili • Valutazione e stima degli interventi di miglioramento processo • Supporto tecnico quotidiano agli operatori di reparto • Partecipazione ai briefing e agli incontri giornalieri con il team di produzioneRequisiti • Conoscenza di software per la programmazione CNC, preferibilmente Siemens • Basi di produzione meccanica • Attitudine all'analisi e al miglioramento continuo (Lean Manufacturing, Kaizen) • Capacità di interfacciarsi con gli operatori e di lavorare in team • Diploma tecnico 
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